在平凡的岗位上创先争优(演讲稿).doc

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1、在平凡的岗位上创先争优(演讲稿) 如何在平凡岗位上创先争优 当前,创先争优活动正在各地深入开展,有人认为创先争优是相关部门的事、是领导干部的事、是先进模范的事,自己只是一名普通党员,创先争优与己无关。偶认为恰恰相反,创先争优不仅是党员干部的应有之义,而且也应是每一名党员的终生追求。作为一名普通党员,究竟如何在平凡的工作岗位上创先争优。浙江省玉环县委组织部的档案员杜洪英作出了很好的表率。从1979年到2021年,杜洪英在档案室工作,勤勤恳恳、兢兢业业一干就是31年。人们常说进了组织部,天天都进步。可是30多年来,玉环县委组织部先后换了12任部长,但杜洪英依然是一名普通的档案员,多次调整、提拔的机

2、会都被她婉言谢绝。在她看来,把本职工作干好就是自己的进步。杜洪英没有轰轰烈烈的英勇事迹,也没有感天动地的豪言壮语,但是她用自己的实际行动告诉我们,一名普通党员在平凡的工作岗位上如何创先争优。 其一要干好本职工作。中组部长李源潮在清华大学调研创先争优活动时曾指出:创先争优就在本职岗位上日常工作中。党员创先争优不是为了评先选优,而是要紧密联系工作实际,在本职岗位上争先进,在日常工作中创优秀,使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、促进实际工作、取得实际效果。杜洪英从事档案工作三十余年,先后总结出“姓氏笔划编目法”、“单位分类法”、“四角号码编目法”等方法,提高了档案的管理质量和查找效率将这个看似

3、简单的工作和一些琐碎的小事做得精彩出色。她这种立足本职工作、脚踏认真、精益求精的精神就是争先创先最直接的体现,是所有党员学习的榜样。 其二要有无私的奉献精神。很多看似平凡的岗位,其实都是打基础的工作,需要工作者付出更多的艰辛和努力。杜洪英为把全县6000名干部的档案材料收齐,乘车坐船,一个乡接一个乡跑,一个单位接一个单位找,用了整整3年时间。10年她补救了一批转干企业领导的档案,10年后却平息一场上访风波。只所以能够几十年如一日,在平凡的岗位上踏实工作、爱岗敬业,正是因为她具有无私的奉献精神和持之以恒的毅力。只有以“人生的价值在于奉献”的理念做支撑,才能将看似平凡的工作干的出色、将看似枯燥的工

4、作做得精彩,才能在平凡的工作岗位上创先争优,做出让党放心、让群众满意的成绩。 其三要保持良好的心态。心态决定状态、心态决定成败。几十年来,杜洪英身边的很多同事都被提拔重用,但她没有羡慕忌妒,也没有牢骚满腹,而是脚踏实地,安心工作。之所以能够在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩,与她在名利上知足、工作中不知足,立志干事而不是立志做官的良好心态分不开的。一段时间以来,个别党员干部一门心思追求职务升迁,把做事当成跳板,把成绩当成向组织讨价还价的砝码,不甘于平凡的工作岗位的清贫和寂寞,往往是行而不远便折戟沉沙。所以,在平凡的工作岗位上创先争优需保持淡薄名利、乐于奉献的良好心态。 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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