2022XX司法所规范化司法所创建工作汇报材料 (3) .doc

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1、XX司法所规范化司法所创建工作汇报材料 冷水司法所省级规范化司法所创建总结 我所在市司法局、县司法局、乡党委和政府的领导的指导与帮助下,在开展省级规范化司法所建设中坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,树立正确的政绩观,围绕以司法行政工作为中心,反复学习和对照创建标准,积极采取措施,通过开展规范化司法所创建活动,把创建工作贯穿于各项工作中,使各项齐头并进,创建工作取得了阶段性成果。 一、领导重视,上下同心,建设文明环境。 我所在市司法局、县司法局领导下,一直坚持把创建规范化司法所工作作为长期工作来抓,每年总结分析创建工作中存在的问题和经验,通过创建活动营造一个奋发向上的团队。在

2、创建的过程中,司法所努力搞好班子建设,不断提高班子自身政治素质和业务素质。司法所结合本身实际,切实抓好党风、政风和行风建设,营造民主文明环境。切实履行好综治目标管理责任,做好社会治安综合治理工作,严格遵纪守法。一是落实政务公开制度,在评先评奖、大项经费开支等敏感工作上,严格按有关规定,把程序和结果公开、公示,对涉及职工切身利益,交所务会充分讨论,接受群众监督。在业务工作上,将办事程序、流程、收费项目、办事人员上墙公布,通过网站公告,接受社会监督。二是加强民主法制教育,强化干警的法纪意识和廉洁自律意识。组织好所务民主生活会,按照民主集中制,开展批评和自我批评,保证了干警同心同德、分工合作、团结廉

3、洁。虚心听取群众意见,积极为群众排忧解难。三是加强内部安全管理,严明工作纪律,全所无违法违纪案件,全体干警无严重违法违纪及刑事案件,无“黄毒赌”等丑恶现象,没有人参与“法轮功”等邪教活动和封建迷信活动。 二、加强基层基础建设,基层司法行政工作更加活跃。 坚持一手抓建设,一手抓工作,使基层工作更加活跃,职能作用充分发挥。实现了司法所人员由县司法局管理为主,乡镇协管为辅的管理体制。加强司法所规范化建设,标准化调解室项目建设按时高质量地完成了建设任务,办公室、会议室、调解室,档案柜、调解桌椅等办公设施齐全,各项管理制度上墙,工作进一步规范,规范化程度进一步提高。以基础设施建设为重点,全面加强了司法所

4、的组织建设、队伍建设、制度建设和业务建设,对司法所实行目标量化考核,强化了规范化管理,司法所的职能作用得到了充分发挥。司法所承担了乡镇普法依法治理的日常工作任务,使乡镇普法依法治理工作有人抓、有人管、有人干,保障乡镇普法依法治理工作得以顺利开展。今年以来,司法所直接调处民间纠纷和指导村级调委会调处民间纠纷多件,起到了维护社会稳定的“第一道防线”作用。 司法所继续指导各村委会健全调解组织,对辖区内的调解员进行了法律知识和调解技能培训;还积极参与社会治安综合治理和平安建设,承担了综治办的日常事务工作,使基层司法行政工作更加活跃,为维护农村社会大局稳定、促进经济发展作出了积极的贡献。加大人民调解工作

5、的改革与发展力度,全面加强和规范了人民调解工作,村级调解组织进一步健全和完善,村级调委会标准化建设步伐加快。争取在完善各级调解组织,配备调解人员,提高调解水平等方面取得更加优异的成绩,推进了人民调解工作上水平上档次,促进了和谐社会建设。刑释帮教安置工作和社区矫正工作进一步规范、完善,形成了一个纵向到底、横向到边的刑释帮教和社区矫正工作网络,实行安置帮教协议书制度,落实帮教扶持措施,有效预防重新犯罪。 三、健全制度,落实创建目标。 为了更扎实有效地开展创建活动,提高司法所各项活动的质量和层次,司法所把创建省级规范化司法所的目标层层分解到人。通过认真总结以往的管理经验和教训,对管理方式进行了改进,

6、本着“简明、好记、管用”的原则,进一步健全完善了学习、工作、会议等制度,在所内部层层落实了创建工作责任制,全干警人人参与创建活动。这些制度和措施基本涵盖了各项工作,形成了制度化、规范化和一体化的管理模式,使创建工作有章可循、有据 三、加强法制宣传教育,推进依法治镇进程。围绕贯彻实施依法治国基本方略,以“6+1惠民工程”和“八千举措抓化解,力促三秦大和谐”活动为载体,认真做好法制宣传教育工作。领导干部、公职人员、农民、青少年、企业经营管理人员等各层次的普法工作有力推进,重点对象学法用法形成制度化、规范化。充分利用法制宣传月、周、日这一载体,扩大宣传教育面。加强制度建设,使普法依法治理工作步入规范

7、化、制度化轨道。为深化农村法制宣传教育,提高农民的法律素质和农村法治化管理水平,推进村民自治进程,在辖区农村开展了“送法进乡村”的活动,广大农民群众积极参与,取得了良好的效果。依法治企、依法治校等工作卓有成效地开展,促进了基层依法治理工作的整体推进。对普法依法治理工作实行目标责任管理,把平时督查和年终检查考核结合起来,加大检查、考核力度,推进了依法治县工作健康发展。 四、加强法律服务和法律援助工作,提高法律服务质量。 不断加大对司法干警道德和纪律的教育力度,树立法律服务行业良好的社会形象。加强了内部管理体制改革,建立了工作激励机制,拓宽了服务领域,提高了办证质量和数量,工作职能得到了有效发挥。

8、扎根基层、服务水平有了新提高。建立起了法律援助与相关部门的协作配合机制,整合了内部资源,法律援助工作进一步规范、健康开展,维护了公平和正义,为弱势群体撑起了一片蓝天,充分发挥老年人、妇女儿童法律维权工作站的作用。 五、积极落实完善“三调联动”机制。 随着社会的发展,矛盾纠纷的成因也日趋复杂,呈现出主体多样化、涉及范围复杂化等新特点,单一的调解方式已远远适应不了当前社会矛盾纠纷的调解工作。为适应新形势的发展,我们需要坚持用科学发展观统领调解工作,用创新的方法,灵活运用人民调解、行政调解、司法调解等三种方式妥善化解社会矛盾纠纷,做到“因地制宜、因事制宜、协作联动”。推进“三调联动”既要着眼于维护社

9、会和谐稳定,又要切实保护当事人的合法权益;既要强调三种调解手段的衔接配合,又要保证依法独立发挥职能作用。我所从深化平安创建、促进经济发展、构建和谐社会的大局出发,切实增强“三调联动”工作的责任感和紧迫感,精心组织、周密部署,将三者有机地整合,使调解真正具有便捷、经济和权威的优势。 六、全面提高我所干警的整体素质。 我所在创建省级规范化司法所工作中,十分重视司法行政业务建设和整体素质的提高,通过多种形式加强对人员的学习培训。积极参加上级机关组织的培训,要求人员在培训时做好培训,以确保学习培训的质量。针对随着我国民主法制不断深入和社会主义法制建设日益完善,对司法行政工作所带来的变化更快、要求更高、

10、工作更多、任务更重,政策法规不断更新健全等实际,我所着眼于长远发展,积极鼓励各位同志积极参加各种形式的学历教育,从而提高干部队伍的整体素质。通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全所干警的理论、业务水平,全所上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚。组织开展丰富多彩的文体活动活跃我所人员,激发干警的积极性。紧紧依靠党委政府,积极引导开展文体活动,文化生活有声有色。 七、抓服务,树形象,体现规范化司法所创建成效。按照“立党为公、司法为民”工作理念,在依法行政的基础上,把积极做好法制宣传工作。一是开展了“送法进校园”和“送法下乡”活动。印制并发放便民手册、便民卡和法制宣传资料,提高人民群众的

11、法律素质,真正为老百姓办实事,搞服务。在服务过程中,做到服务不添乱,到位不越位,实实在在为当事人服务。二是建立快速反应机制。实行“一个窗口”受理、“一站式”办结、“一条龙”服务,工作效率大大提高。三是实行“阳光政务”工程。充分利用所内、外网络平台,建立了所务公示栏。 通过坚持不懈地狠抓省级规范化司法所创建工作,使我所精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。所务面貌整齐洁净,干警精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,干警比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层提供优质高效的法律服务成为全所人员的自觉追求。 尽管我们在文明单位创建工作中取得了一定成绩,但与市司法局、县司法局的要求相比还有一定差距,今后我们将更加努力,不断将规范化司法所创建活动引向深入。通过规范化司法所创建活动把所务建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。 冷水司法所2011年6月15日 内容总结(1)司法所继续指导各村委会健全调解组织,对辖区内的调解员进行了法律知识和调解技能培训(2)一是开展了“送法进校园”和“送法下乡”活动(3)通过规范化司法所创建活动把所务建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次

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