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1、XX县区农民培训工作经验汇报 近年来，宽甸县委、县政府始终把农民教育培训工作作为发展现代农业、建设社会主义新农村的基础性工作来抓，由县委组织部牵头，县委党校、农经局、科技局、移民局、职业教育中心配合，依托沈阳农业大学、辽宁农业职业技术学院等科技优势，充分发挥县委党校、县农广校、职教中心、农机校、农业信息中心的作用，合理利用现代远程教育资源，采取请进来教、送出去学以及与相关院校联合办学等形式，不断创新农民培训手段，全方位、多层次加强农民培训，最大程度发挥科技在农民增收中的作用。三年来，全县累计培训农民6.2万人次，其中培训农民技术员5300名，农村党员640名，对外输出农村劳动力3.1万人，劳务
2、收入达到5.3亿元，促进了全县特色农业及劳务输出等产业快速发展。2009年实现农业产值25.8亿元，比上年增长12%，农民人均纯收入达到7082元，比上年增长18%。 一、在培训理念上求“新” 树立“六大培训新理念”，调动农民参加培训的积极性。（1）树立党建优先的理念。在任何时候都不能丢掉党的建设这杆旗，要始终让农民明白“没有共产党，就没有新中国”，建设社会主义新农村就必须加强党的基层组织建设，从党的思想、党的政策等方面进行必要的培训，提高广大农民的素质。（2）树立以人为本的理念。围绕以“人人有技能，家家都致富”为目标，以培育“有文化，懂技术，会经营”的新型农民为重点，把农民培育成经济能人，把
3、经济能人培育成村官；（3）树立贴近农民的理念。把培训与县情、乡情、村情和农民的个人素质状况结合起来，与农民的需求所要结合起来，做好调查研究，使 1教育最贴近农民、贴近生活，农民能得到实惠；（4）树立应用实效的理念。把农民培训与主导产业结合起来，与农时季节结合起来，要把培训内容尽可能安排为使农民学有所用、用有所得；（5）树立人力资源开发的理念。针对农村富裕劳动力相对较多的实际，把培训目标放在调动农村劳动力的积极性、发挥劳动力作用上，对农村有文化的青壮年劳动力实行岗前技能培训，加快农村富裕劳动力就业转移；（6）树立创业培训的理念。对农村青壮年农民要教育其树立艰苦创业的决心，以在外创业的先进成功典型
4、为榜样，教育广大农村青年要有百折不挠的勇气，要有苦尽甘来的思想。 二、在培训内容上求“全” 在培训内容上我们力求做到满足群众多方面的需求。（1）把十七大精神、党的有关理论、先进典型模范事迹作为第一培训内容，使广大农民生活不能忘本，懂得美好的生活来自党，树立为人民服务的思想，热爱祖国、热爱党。（2）农业实用技术培训。一是围绕现有产业进行培训。主要培训蔬菜、山野菜、中药材、林果业、畜牧养殖、水产养殖、农产品加工、农机使用保养维修等农业科技实用知识。二是围绕发展现代农业进行培训。主要培训无公害生产、绿色食品生产、现代设施农业、工业化管理经营农业等先进技术和管理方法。（3）就业技能培训。针对我县农村经
5、济发展和劳动力富余的现状进行了农民就业技能培训。主要培训了电脑、电工、焊工、钳工、电子装配、旅游服务、饭店服务、缝纫、家电维修、烹饪、美容美发、家政服务等专业技能。（4）市场经济知识培训。主要培训市场营销知识、民法、劳动法、经济合同法、党的农村方针政策、社会公德、职业道德等内容。（5）对农民工进行城市生活常识和法律法规知识的宣传普及，引导他们自觉培养起对城市文明的认同感和对城市生活的责任感，适应2现代生活。（6）要加强对农民工的维权教育，帮助他们树立现代公民意识、权利意识、平等意识，提高他们在多元化利益分配格局中的发言能力、对话能力、组织能力和依法维权能力。 三、培训方式上求“活” 为确保培训
6、效果，不走过场，我们在培训方式上力求灵活，在采取传统培训模式的基础上实行：因人施教，因需施教，对不同年龄层次、不同文化水平、有不同需求的农民使用不同的培训办法和内容。（1）菜单式培训。对那些长期忙于农活，很少有时间走出去的农民，通过建立专家库，方便农民根据需要以点菜单的方式选择专家，将省市委党校、沈阳农业大学、辽宁农业职业技术学院教授，省、市、县专家、高级农艺师等约30名知名专家统一进行入库，根据需要进行点聘进行授课，每月累计讲课都在10小时以上，培训农民1000人次。（2）载体式培训。以县委党校、县农广校、职业教育中心、农机学校、农业信息中心、乡镇农民夜校、村级组织活动场所等为阵地，利用农民
7、科技培训工程、绿色证书培训工程、阳光工程、一村一品培训工程、普惠制培训工程、移民培训工程等为载体，年培训农民25000人次。（3）巡回式培训。针对一些乡村居住分散偏远，利用逢集或走村的形式，建立了省市、县、乡三级专家服务队深入各地开展培训，每年春、冬季县上都要组织果树专家巡回乡村讲课，指导果树生产。（4）娱乐式培训。主要是对年龄偏大，文化水平不高的农民，因地制宜选择群众喜闻乐见的培训方式，提高培训效果。（5）保姆式培训。针对一些农民文化水平不高，接受技术较慢的情况，在培训的基础上配送技术方案、生产规划、市场信息等系统的资讯服务，一包到底，确保受训农民学得实，用得准。（6）带动式培训。对那些有思
8、想、没胆量，想干事业的人，通过龙头企业、支部+协会等形式进行针对性的技能培训3和示范。（7）会诊式培训。对关键性的瓶颈问题组织各方专家联合咨询，同献良策。（8）网络式培训。即利用县乡农业远程教育、广播电视、党员电化教育、农业信息服务等网络阵地，开办各种专题技术讲座。 四、在培训效果上求“实” 培训的目的就是要取得实实在在的效果，为农村经济社会发展创造了一个新的好环境。为了使培训达到最佳效果，我们把技术培训与党建工作有机地结合起来，把培训作为带动群众科技致富的主要手段，把事关农业结构调整、农民增收和优势产业发展等重要问题作为培训的重点，把解决广大农民党员和群众的关注热难点问题作为突破口，解决实际
9、问题，使大多数农民掌握1-2门实用新技术，增强了致富本领，提高了整体素质。为了使培训真正取得实效，我们组织人员深入调查研究，了解农民想什么、急什么、缺什么，想知道什么东西，用什么样的语言对农民培训，怎样才容易听懂，根据调查结果合理安排培训内容和方式。2009年，全县累计举办各类涉农培训班56次，累计受训农民12500人次，有163名获得了农民技术员、农民技师等技术职称，有600多人取得了电工、钳工、车工、驾驶等资格证书，60%以上的农村富余劳动力掌握了1-2门实用技术，全县发展100个科技示范户。通过培训，全县农村经济发展迅速，农民生活改善明显，和谐社会和社会主义新农村建设步伐进一步加快。 内容总结（1）（5）对农民工进行城市生活常识和法律法规知识的宣传普及，引导他们自觉培养起对城市文明的认同感和对城市生活的责任感，适应2现代生活（2）2009年，全县累计举办各类涉农培训班56次，累计受训农民12500人次，有163名获得了农民技术员、农民技师等技术职称，有600多人取得了电工、钳工、车工、驾驶等资格证书，60%以上的农村富余劳动力掌握了1-2门实用技术，全县发展100个科技示范户