安全质量标准化培训计划.doc

《安全质量标准化培训计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全质量标准化培训计划.doc（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全质量标准化培训计划 通知 一、学习要求： 1、认真学习总结，找出不足及时改正。 2、掌握本专业的业务标准。 3、考试合格。 二、培训时间： 2021年8月16至2021年8月26日 三、培训形式： 利用业余时间和工作闲暇时间等学习形式。 四、培训内容： 山西省煤矿安全质量标准化标准 五、培训对象： 采、掘、机、运、通、地测、防治水、信息调度、应急救援、地面设施、职业病等十一个专业部门副总以上领导，及正副科长和主管技术员。 荡荡岭煤业有限公司 2021年8月15日 第二篇：质量标准化培训计划华阳煤业有限公司 机电、运输质量标准化新标准培训计划 为推动我矿机电、

2、运输安全质量质量标准化工作向深度发展，认真贯彻省煤炭工业厅2021年下达的安全质量标准化新标准的顺利实施，抓好机电、运输安全质量标准化工作，特制定质量标准化培训计划如下： 一、成立安全质量标准化标准负责人 组长：王学飞 副组长：马月明 二、培训时间： 2021年7月1日到8月31日 三、培训形式： 每周六下午3点在二楼会议室进行机电、运输安全质量质量标准化新标准培训，机电科全体职工必须参加，有事必须向上级领导请假，无故不来者按矿工处理。 四、培训内容： 机电、运输安全质量质量标准化新标准相关内容。 五、培训地点： 华阳煤业二楼会议室。 质量标准化培训人员安排 说明： 1、各工队人员在班前会期间

3、认真听取培训并做好笔记； 2、培训人员按时到场，做到不迟到早退。 华阳煤业机电科 2021年7月1日 山西煤炭运销集团华阳煤业有限公司 机电、运输安全质量标准化新标准 培训时间：培训地点：参加人员： 培训计划 2021年7月1日-2021年8月31日华阳煤业二楼会议室机电科全体职工 第三篇：安全质量标准化培训总结安全质量标准化培训总结 安全质量标准化是安全生产法律体系的重要组成部分，是保障企业安全生产的重要技术规范，是安全监管监察工作依法行政的重要依据，是市场准入的必要条件。为了提高项目部全体员工对安全质量标准化的认识，加强员工对安全质量管理工作的意识，2021年8月我项目部按照上级的指示和要

4、求，利用晚上空余时间对项目部全体员工进行了系统的安全质量标准化培训，培训讲师为项目部安全总监和质量总监，课程内容为公司下发的安全质量标准化指导手册。本次培训在项目部管理层领导的高度重视和大力支持下，经过大家努力，基本达到预期效果。现将培训情况总结如下： 一、本次培训的核心体现 1、围绕公司下发的安全质量标准化指导手册，系统的讲解了工程生产中安全质量的规章制度和相关要求。以课件的方式演绎、巩固，进一步加强了项目部员工对安全质量管控的认识，为今后的现场施工管理工作做出了良好的指导作用。 2、让项目部员工认识到了安全质量标准化在生产过程中的重要性。通过学习标准化，大家对工程中的安全和质量有了一个全新

5、的认识。可以这样说，安全是工程的生命，质量是工程的灵魂。所以我们一线施工人员在进行现场施工管理工作时，要一手抓安全，一手抓质量，双管齐下。这样不但能保证项目能按质、按量、按时完成；而且能在业界中提升公司的知名度，起到良好的模范作用。 二、本次培训表现较好的方面 1、授课方式的灵活多样性。培训课程中，我们采用了案例教学、互动交流等方式，对所有员工进行了系统的讲解及指导，让课程不显枯燥、不乏生动，更便于理解。同时培训中大家积极思考，举一反三，对标准化指导手册的内容进行了踊跃的讨论，使培训得到了全方位的拓展。让这次培训既轻松又有收获。 2、对项目上存在的问题有一个自我反思与认识，并提出了相关的解决方

6、案。培训结束后，对照安全质量标准化指导手册，大家发现项目上还是存在不少问题，离公司制定的标准化还有一定的差距。经过反思，我们在自己身上找到了原因。发现问题不可怕，可怕的是放任问题不管。现在经过了系统的标准化培训学习，有了权威的理论指导，我们相信以后工作开展起来肯定思路更加清晰，目标更加明确。 三、本次培训存在的问题 1、备课准备不够充分。由于课程内容比较繁杂，给讲师备课的时间及材料不够充分，培训内容大家只能是大概过一遍，具体操作只能在今后的工作中慢慢去体会。 2、课件版本的不统一。由于时间比较仓促，对课件没有统一的调整，培训课件版本各异，让学员产生了视觉上的疲劳。 总的来说，本次培训还是取得了

7、圆满成功。从培训完成到现在，项目部的员工对于安全质量标准化的意识有了明显的加强。开展工作起来更加细心认真，对于现场的管理也更加务实。找到了自己与标准化的差距，大家的那股劲才知道往哪个方向使。现在全项目部上下已然呈现出一种虚心学习，积极上进的氛围。 相信通过这次安全质量标准化的学习，整个项目部会以一个全新的精神面貌来开展工作，把安全质量标准化落到实处，争取早日达到公司制定的目标。 中建三局长沙世茂项目部 2021年8月20日 第四篇：安全质量标准化培训心得111长沙黎托建筑工程有限公司学习心得 学习心得 通过建筑企业主要负责人继续教育培训班的学习，我深刻认识到了当前形势下安全生产工作的重要性和必

8、要性，也对新时期建筑行业的管理有了更深刻的认识，这对我以后的工作起到了积极的作用，通过学习并结合本公司的实际情况，我个人有以下心得体会： 一、企业安全标准化生产是一个系统工程，是具有战略性系统整合能力的动态管理过程，它要求企业各个工作部门、生产岗位、作业环节的安全管理、规章制度和各种设备设施、作业环境，必须符合法律、法规、标准、规程等要求，是一项系统、全面、基础和长期的工作。 安全生产标准化要立足企业的生产特点，合理评定企业的安全状况，突出抓住制约本单位安全生产的主要矛盾，集中优势资源，有针对性地解决重点问题，合理确立考评目标。 二、通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理

9、隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 国家法律法规的强制要求。国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20212号）要求企业生产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标- 1准化”的要求。 三、实施安全生产标准化的意义： 1、企业实施安全生产标准化，有利于进一步规范企业的安全生 产工作。实行安全生产标准化就是对企业安全生产工作的方方面面，提出明确、具

10、体的要求，解决了企业安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够更好地引导企业落实安全生产责任，做好安全生产工作。 2、有利于进一步维护从业人员的合法权益。安全生产工作的最 终目的都是为了保护人民群众的生命财产安全，企业安全生产标准化的实施，尤其是关于教育培训和职业健康的规定，可以更好地保障从业人员安全生产方面的合法权益。 3、有利于进一步促进安全生产法律法规的贯彻落实。安全生产 法律法规对安全生产工作提出了原则要求，设定了各项法律制度。而安全生产标准化是对这些相关法律制度内容的具体化和系统化，并通过运行使之成为企业的生产行为规范，从而更好地促进安全生产法律法规的贯彻落实。 四、创建安全生产标准化企

11、业，实施安全生产标准化主要内容 有以下13个方面： 1.建立安全生产目标及其管理制度：要明确目标的制定、分解、 计划、实施、评估、考核等环节的内容；安全生产管理目标要以文件的形式发布并对计划的实施进行评估考核。 2.建立安全生产组织机构，确立机构的职责：按照相关的法律 法规建立安全管理委员会或安全管理领导小组，确定安全管理人员及 其职责，建立安全生产责任制。 3.安全投入：建立安全生产经费投取管理制度，保证安全生产 经费专款专用，制定年度的安全管理措施的计划，按计划和相关规定提取和使用安全费用。 4.法律法规与安全管理制度：建立法律法规标准的规范，定期 进行评审和更新，将更新的法律法规融入企业

12、的安全管理并贯彻执行。 5.教育培训：建立安全生产培训管理制度，确定安全教育培训 主管部门，定期识别培训需求，按计划进行安全教育培训并对培训效果进行评估。 6.生产设备设施：生产设备实施的建设要遵循“三同时”的原 则，厂区设施设备的建设要遵循安全第一的原则，如。厂区内要进行人车分流，制作斑马线，楼梯超过五米要设置梯间平台，裸露的传动装置要安装防护网并且防护网格大小也有相应规定等等。生产设备设施的要求非常严格且范围最广，占安全生产标准化考评内容的比重也最大，是我们今后工作的重点。 7.作业安全：作业安全管理要求做到“痕迹管理”，即做好作业 安全的台账建设，建立危险作业的风险评估和分级，危险作业必

13、须办理危险作业许可等。 8.隐患排查：建立隐患排查管理制度，制定隐患排查方案，建 立隐患治理的评审制度。 9.危险源辨识：建立危险源管理制度，将危险源登记建档并备 案，同时加强危险源的监控和管理。 10.职业健康：建立职业健康的管理制度，做好职业危害的申报 工作，熟悉职业健康相关的法律法规，为员工建立职业卫生档案，在劳动合同中应告知与雇佣方相关的职业危害及后果。 11.应急救援：依据相关的法律法规建立应急救援管理制度，创 建综合性的应急救援预案，开展一年不少于一次综合性的应急救援演练和不少于两次的单项应急救援演练。 12.事故报告、调查和处理：发生事故后应当对事故进行调查和 处理并备案。 13

14、.绩效评定和持续改进：依据相关标准建立安全生产标准化的 绩效评定管理制度，开展本公司的自评工作并做好持续改进。 通过此次安全生产标准化培训，让我对安全生产标准化的内容 有了充分的认识。我将运用学到的所有知识并在今后不断充实自己，为公司创建安全生产标准化企业做出贡献。 长沙黎托建筑工程有限公司 学员签字： 2021年5月26日 第五篇：安全质量标准化安全质量标准化“两规范”考核办法 第一条集团公司对矿、矿建项目部、专业化公司、救护大队“两规范”工作，主要考核管理目标、标准执行和规定动作，实行否决制、认格制和降格制，分为优秀、良好、一般三格。第二条考核期内，生产矿必须完成安全、产量、效益目标。发生

15、死亡事故的，对“两规范”工作实行否决；没有发生死亡事故，产量和效益目标有一项没有完成的，降一个档次考核；产量和效益目标两项都没有完成的，视为“两规范”工作不合格。 考核期内，矿建项目部、专业化公司必须完成安全、计划任务和成本控制指标。发生死亡事故的，对“两规范”工作实行否决；没有发生死亡事故，计划任务和成本控制指标有一项没有完成的，降一个档次考核；计划任务和成本控制指标两项都没有完成的，视为“两规范”工作不合格。 考核期内，救护大队必须完成安全、任务和经费控制指标。地面发生重伤及以上事故的，对“两规范”工作实行否决；实现安全生产，训练抢险任务和经费控制指标两项有一项没有完成的，降一个档次考核；

16、训练抢险任务和经费控制指标两项都没有完成的，视为“两规范”工作不合格。 第三条考核期内，具备“两规范”认格资格的矿井，根据安全质量标准化采煤、掘进、机电、运输、通风安全、地质测量、防治水和调度八个专业标准的执行情况，按综合得分给予认格。综合得分90分及以上的，认格为“两规范”优秀矿井；得分80分及以上的，认格为良好矿井；得分70分及以上的，认格为一般矿井。 考核期内，具备“两规范”认格资格的矿建项目部、专业化公司，根据安全质量标准化专业考核得分认格。综合得分90分及以上的，认格为“两规范”优秀档次；得分80分及以上的，认格为良好档次；得分70分及以上的，认格为一般档次。 考核期内，救护大队具备“两规范”认格资格，考核矿山救护规程的执行情况，根据考核结果认格。 第四条考核期内，没有按照集团公司规定动作实施的，对“两规范”工作实行降格。第五条对落实“两规范”工作不力的单位，视具体情况，与矿长（经理）、书记谈话或向集团公司提出问责建议。 第六条“两规范”考核牵头部门为党委宣传部（企业文化部），与安全质量标准化专业考核同步进行。 本文来自：中国煤矿安全网（）详细出处参考：http：/ 第 11 页 共 11 页