2022年洒雨镇下龙村脱贫攻坚秋季攻势推进工作方案[大全五篇].doc

上传人:飞**** 文档编号:45634914 上传时间:2022-09-24 格式:DOC 页数:6 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
2022年洒雨镇下龙村脱贫攻坚秋季攻势推进工作方案[大全五篇].doc_第1页
第1页 / 共6页
2022年洒雨镇下龙村脱贫攻坚秋季攻势推进工作方案[大全五篇].doc_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年洒雨镇下龙村脱贫攻坚秋季攻势推进工作方案[大全五篇].doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年洒雨镇下龙村脱贫攻坚秋季攻势推进工作方案[大全五篇].doc(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、洒雨镇下龙村脱贫攻坚秋季攻势推进工作方案大全五篇 XX县区洒雨镇下龙村关于脱贫攻坚专项 巡查的汇报材料 根据全省2017年脱贫攻坚秋季攻势令的要求及中共XX县区委关于聚焦脱贫攻坚深化政治巡察的实施方案、XX县区扶贫领域脱贫攻坚监督执纪问责督战的作战方案、(安巡办字20176号)文件要求,现将我村脱贫攻坚专项工作汇报如下: 一、落实上级党委、政府脱贫攻坚重大决策部署情况自党中央、国务院作出打赢脱贫攻坚战重大战略决策,州委、州政府、县委、县政府全面推进脱贫攻坚工作以来,我村认真贯彻落实各项部署要求,紧盯脱贫工作任务,全力以赴,精准施策,脱贫攻坚工作取得了初步成效。在开展中我村坚持“5个凡是5个必须

2、”,即:凡是国家政策方针政策性文件,我村必须组织村常务干部及五人小组进行学习(黔委厅字2016 35、36号及县脱攻指发201713号文件及脱贫攻坚应知应会等政策性政策等);凡是遇到党和国家重大节日活动,我村必须组织收听收看(建党节、建军节、十九大会议等);凡是涉及到民生资金和重大资金开支的,必须召开村常务干部、五人小组会议或是召开村民小组群众会议,村监督员参与,并公示(三重一大、贫困户进入退出、村活动室修缮、三改、危房评议等);凡是广大村民利益受损的或是绝大多数村民不愿意做的事,必须召开群众会议表决并报到上级党委政府研究决定(干沟、纳盘、上竜布集体农户反映不愿将荒山纳入公益林及贫困户自愿放弃

3、易地扶贫搬迁等);凡是接到群众有困难和寻求帮助时,必须做到指定专人负责直到问题得到解决(上竜布陈祖伟反映自2014年来没有得到粮种直补问题及陈祖康病患家庭请求救助等)。 二、落实扶贫对象精准情况 我村严格按照县脱贫攻坚指挥部及镇脱贫攻坚指挥部的统一安排部署,不折不扣的坚决执行各项规定动作。一是在贫困进入严格按照“农户申请-村级初审并入户调查-村民代表大会评议公示-乡镇核查公示-县级审核公告批复-签字确认-录入系统”退出同样按照“村民小组提名-五人小组核实-退出贫困户认可-村公示-报镇指挥部-签字确认销号”程序进行。二是针对每户建档立卡贫困户的户档信息和贫困户实际情况必须做到一致并有专人负责,层

4、层压实责任,细化分解责任。做到“谁包保,谁负责,谁户出问题,包保人全责”。三是在开展精准识别“回头看”工作中我村共清退了2户不符合农户,在开展查漏补缺工作中新纳入了3户农户作为精准贫困户。 三、落实措施到户精准情况在开展帮扶过程中,针对我村贫困户每户实际情况不 一、致贫原因各异的情况,我村在制定帮扶措施中坚持“因村施策、因户施策、因人施策”的原则进行帮扶。一是严格按照“一达标,两不愁,三保障,七个不能脱”要求进行帮扶。村五人小组及产常务干部深入到每家每户进行真墩实干,走到田边地头进行摸清贫困户家底,帮助制定发展计划。二是针对有劳动能力引导加入到食用菌种植中来。截至目前,我村共有78户贫困报名种

5、植食用菌,认领大棚198个。三是针对丧失劳动力或是劳动力不强甚至自身发展动力不足的贫困户我们通过产业分红来带动,我村共通过产业分红的贫困户共有44人。四是针对因学致贫、因病致贫的我们通过政府层面给予专项补助和减免外,还积极引入会社力量积极投入到帮扶中来,截至目前,我村通过社会力量教育帮扶达13户14人,帮扶金额达14.8万元,社会医疗帮扶享受2户2人,帮扶资金分别2万元和80余万元累计帮扶82万元。五是针对缺技术贫困户我们通过与县人社局和企业对接到我村进行劳动技能培训。截至目前,共培训了456人次,培训工种涉及食用菌种植技术、电工、电焊工、温氏养猪、刺绣、汽车驾驶等。 四、落实项目安排、资金使

6、用精准情况 自秋季攻势令下达以来,我村特成立了以第一书记为指挥长,村支书、主任为副指挥长,其他常务干部、村监督员、各组组长为成员的秋季攻势项目建设指挥部(领导小组)。进一步明确了每个项目有专人负责,实行每周二进行统一调度。每天汇报各项目点进展情况,对存在去问题进行逐一研判,对不能解决的上报到镇指挥部。因我村项目均由镇指挥部统一发包,资金使用时由镇监管。 五、五人小组履职情况 自本人到村工作工作以来狠抓工作纪律、作风工作。到村第一件事就是认真贯彻落实文件精神。强调“四个意识”(即:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)。团结和融入了村支两委。一是在工作职责方面进行了重新分工明确了责任;二是严格

7、执行考勤和请销假制度,制定了“五人小组”和村常务干部考勤签到册,实行五人小组和村常务干部分别签到制度。统一制定了请销假条有事需请假如实填写并报相关领导批假后方可请假;三是严格实行去向告知制度,在村务公开栏处张贴了五人小组信息牌及去向告知牌,让群众知道我们的去向并接受群众监督;四是规范了财务报账制度。明确了村副主任负责财务报账及村物质保管,从而使财务混乱、不清、不规范等得到了有效的遏制;五是规范了会议制度,统一制定了各种会议签到册、会议记录本。实行专人负责。 六、加强村级组织建设情况 在工作开展中,我村紧紧围绕党建中心工作目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村

8、两委办事效率,规范村两委工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习,着力提高村干部素质。“三会一课”、“两学一做”一直以来贯穿我村五人小组列会中。先后组织村干部和党员学习以“牢记嘱托感恩奋进”为主题宣讲党的十九大精神18次。努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。三是今年来,我村培养入党积极分子5人,发展和培养了一名入党积极分子充实到村两委班子中来任科技副主任。注入了新鲜血液到村干部队伍中形成了自我造血的功能。四是及时对我村民生资金补贴和项目及时公示,真正做到了“及时、透明、公开、公正、公平”。 洒雨镇下龙村民委员会2017年12月28日 内容总结(1)做到“谁包保,谁负责,谁户出问题,包保人全责”(2)一是严格按照“一达标,两不愁,三保障,七个不能脱”要求进行帮扶(3)截至目前,我村共有78户贫困报名种植食用菌,认领大棚198个

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁