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1、20XX年整改落实自查报告4篇 按照党中央的统一部署，根据上级党委的统一要求，洗马镇深入开展了以解决四风问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。 一、教育实践活动基本情况 从党的群众路线教育实践活动以来，镇党委严格执行县委统一部署，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动规定动作做到位，自选动作有特色。截至目前，我镇严格对照中央、省委、市委列举四风表现的100种形式，结合四个剖一剖、六个查一查、八个照一照要求
2、，通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个环节后，镇党委多渠道多形式收集意见255条。其中领导班子存在的四风问题25条，经梳理形成班子四风突出问题18条;征求到班子成员在四风方面的突出问题106条，经梳理形成四风突出问题78条;以村民集中诉求大会为载体，收集群众反映强烈的热点难点问题124条，经梳理形成关系群众切身利益的问题86条。 针对领导班子及成员存在的四风突出问题，镇党委以高度的紧迫感与责任感，迅速制定两方案一计划，并研究制定推进整改落实措施。确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。 二、整改落实情况及主要成效 我镇坚持从实际出发，加强领导，精心筹划，严密组织，分步推进，宣传引导，狠
3、抓落实，使教育活动具有特色、富有成效。 （一）坚持标本兼治，推动全面整改与专项整治双管齐下 1.全面整改，务求实效。 围绕我镇两方案一计划，明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。坚持一把手挂帅，带头整改，以稳、准、狠的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。同时，强化党委的主体责任，把主体责任落实到每一个责任人，层层传导压力，强化一把手作为第一责任人的职责定位，落实一岗双责，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不当甩手掌柜，做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹，确保整改取得实效。党委班子列出整改落实清单，实行销号式管理。截止目前，洗马镇
4、党委班子应整改问题数5个，其中，已整改3个，占60%;正在整改的2条，占40%。 2.专项整治，有的放矢。 结合自身实际制定了中共洗马镇关于在党的群众路线教育实践活动中深化四风突出问题专项整治工作方案，明确了专项整治重点任务，对文山会海、超标配备公务车、三公经费开支过大等问题亮剑。 （1）文山会海、不求实效等问题得到有效解决。由镇党政办公室牵头组织对镇党委各类文件进行全面梳理、筛查，按照谁起草、谁提出清理意见的原则分别交由有关部门进行审查，在此基础上，党委委员会认真研究论证审核，列出梳理清单，正式宣布废止0件，继续有效或修改完善的13件。进一步健全洗马镇人民政府机关文件管理制度和洗马镇会议制度
5、，从严控制会议、文件数量，严格会议、文件经费管理，全镇性会议比上年同期减少25.3%;文件数量同比减少92个，精简率为21.6%。 （2）工作不实、落实不力和形象工程、政绩工程整治有序推进。大力整治违背科学发展、侵害群众利益的形象工程和政绩工程，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目行为，坚决遏制盲目造城之风，建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量效益不高等问题，坚决查处制造假情况、假数、假典型、虚假工作业绩质量等问题，由镇纪委监察室根据县党委政府的要求，对面子工程、政绩工程进行梳理，并形成治理报告。并在xx年11月底前全面完成自查自纠。
6、（3）有令不行、有禁不止的问题 一是党委通过合理分解到相关职能部门和每一名党政领导班子成员身上，做到任务具体、分工具体，职责划分清晰，责任要求明确，保障措施有力，使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人和管事相结合，管业务和廉政建设相结合，实现党风廉政建设和业务工作同步推进和落实;二是党委对班子主要责任人执行情况进行考核，明确考核程序，突出考核重点，严格考核标准，努力使考核结果客观反映真实情况。将考核结果纳入到对党政领导班子和领导干部综合考核评价体系中，与领导干部业绩考核和业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，形成落实责任制工作的综合评价激励机制。三是强化责任追究，对在执行中严重失职和渎职的领
7、导干部，不管是谁，都要追究责任。加大惩治力度，对不负责任导致重大失误的领导干部，要从领导岗位上调整下来，在实施责任追究过程中，把集体领导责任与个体领导干部责任区分开来，以取得良好的政治效应和社会效应。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （4）到基层调研走马观花的问题 镇党委通过制定出台洗马镇调研工作制度，在调研方式、调研内容、调研报告的撰写等方面进行详规定。出台调研成果奖励政策，动员广大干部职工开展调研工作，多出调研成果，并将调研成果转化为实实在在的生产力，推进全面小康的创建。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （5）针对热衷检查，忙于评比的问题 班子全体成员在工作中，一是加强学习业务知识，以
8、保证对业务部门的工作指导到位;二是加强学习政治理论知识，纠正偏移的政绩观。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （6）弄虚作假、欺上瞒下的问题 镇党委班子通过树立正确的人生观，形成以弄虚作假为耻、求真务实为荣的干事创业的良好氛围。俗话说，村看村，户看户，群众看干部。要彻底解放思想，杜绝弄虚作假现象，干部是起关键和决定作用的。进行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虚作假现象，是否把主要精力都用在促进科学发展，而不是用在吹虚拍马、以权谋私、贪污腐化上。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （7）衙门作风严重的问题 班子成员通过带头每月到村组及群众家里走访调研不少于5天。践行为人民服务的
9、宗旨，处处为民着想，主动服务。充分利用村民集中诉求大会这一载体，收集民意，解决民困，谋取民福。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （8）疏远群众、脱离基层的问题 班子成员通过在工作中带头深入村寨走访调研，学习农业农村工作经验，学习农业知识，真正做群众生产生活的带头人和知心人，和农民交朋友。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （9）门难进、脸难看、事难办问题得到明显改善。 在全镇深入开展以去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉为主要内容的五去五求机关作风教育整顿，推动机关作风大转变、工作效率大提升。整治机关干部存在的庸懒慢浮贪现象，着力解决干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢
10、的问题。纠正工作人员对群众来访态度生硬、推诿扯皮、故意刁难，杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;查处吃拿卡要报、冷硬横推拖、整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权;查处在项目审批等工作中搞暗箱操作、权力寻租行为。严肃处置无故旷工、迟到早退，擅离职守办私事，工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。深入开展转作风、解难题、抓关键、见成效专项活动，督促各级各部门切实改进作风，自觉为群众办实事、解难题。 （10）拍脑袋决策，搞一言堂的问题 强化对权力的制约与监督，坚持权力公开化、决策科学化、管理民主化。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （11）方法简单粗暴的问题。 镇党委坚持从农民群众最关心、最直接、最现实
11、的问题入手，着力抓好维护群众利益的工作，切实解决损害农民利益的突出问题。加大对不正之风的专项治理力度，坚决纠正损害农民利益的问题，着力解决工作方法简单粗暴问题，切实维护农民群众的合法权益。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （12）因循守旧、按部就班的问题。 班子成员坚持认真落实各项制度，不讲条件，不打折扣，不敷衍塞责;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （13）不安心基层工作，不愿意吃苦受累的问题。 全体班子成员戒除高高在上的官气、傲气、浮躁之气。站在党委委员的角度研究问题、思考策略，也从普通干部、基层群众的角度审视政策、查找
12、不足。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （14）特权思想严重，动不动就拉腔摆谱的问题。 通过加强领导班子的培训、学习，从思想上解决特权观。加大对权力的制约和监管，把权力关进制度的笼子里。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （15）讲吃讲喝，有请就到，有酒就醉问题得到有效遏 对照中央党政机关厉行节约反对浪费条例的要求，有针对性地采取通报曝光、明察暗访、专项督查等措施，推进党政机关厉行节约反对浪费;制定关于禁止洗马镇干部职工吃请的规定，整治和纠正大吃大喝，全面规范公款吃喝和奢侈浪费行为。在中秋、国庆、元旦等重要时间节点，结合整治公车私用、公款吃喝、公款高消费，加大了对部分单位办公场所、休闲农庄、
13、私人会所的暗访力度，重点检查了公务接待、公款吃喝、奢侈浪费特别是违规收送礼金礼品等情况。同时，对在公务活动中赠送或接受礼品、礼金，利用权力索取、接受管理服务对象财物，用公款购买赠送贺年卡、年货等不正之风开展了集中整治。专项整治开展以来，全镇公务接待宴请消费同比减少18%. （16）铺张浪费，违规用车的问题 镇党委通过进一步规范公车管理制度，全体班子成员带头执行制度，发扬吃苦耐劳的精神，在思想上和行动上跟党中央保持一致。到目前，已整改落实到位并长期坚持。 （17）三公经费开支过大问题得到根本扭转 严格规范预算和支出，及时制定洗马镇公务接待审批控制制度和洗马镇公务接待费支出统计报告和公示制度，集中
14、治理公务接待制度不健全、行为不规范、标准不严格等问题，严肃查处以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，以招商引资等名义变相安排公务接待等违规行为，并要求各级各部门在xx年11月底前全部整改到位。全面加大预算执行审计、经济责任审计和政府投资审计力度，严查三公经费支出情况、领导干部廉洁自律情况以及因决策失误造成的损失浪费问题，对违法违规支出的单位和责任人，及时进行责任追究。严格规范领导干部因公出差管理，严格控制数量和规模，加强经费审批的源头管理，坚决查处由企事业单位出资或补助费用等行为。活动开展以来，通过专项整治，洗马镇xx年三公经费支出同比下降6.5%。 到目前为止，洗马镇班子成员经过
15、严格的自纠自查，对各自存在的四风问题均已整改落实到位，从思想上扭转观念，从行动上转变作风，从服务群众上得以提升，真正做到沉下身办好事，办实事。 （二）坚持用制度固化成果，推动制度完善与强化制度执行力有机结合 按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决四风方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。 1、认真梳理已有制度 我镇结合工作实际，对已有制度进行了一次全面梳理，并列出清单，认真做好废、改、立工作。经梳理，我镇有18项制度将继续完善延用。 2、建立健全相关制度 围绕解决政治坚定和四风方面突出问题，修订制定相关制度。目前，我镇建立健全的制度有：精文简会制度、下村走访制
16、度、党委议事规则。、镇村干部绩效考核制度、领导班子成员接待日制度、民主集中制制度、镇干部年度考核制度、洗马镇镇政务公开事项、洗马镇廉政风险防范制度、洗马镇财务管理制度、洗马镇党员干部岗位责任制、洗马镇资产管理及物资采购管理制、三公经费管理制度。 3、新制定的制度 为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成效，我镇新建了相关制度，以达到更好地推动群众工作，真正将为民、务实、清廉常态化、制度化。 目前，我镇新建的制度有。党委理论中心组学习制度、干部联系群众服务制度、信息沟通机制、完善谈心交心机制、车辆管理办法、公务用车管理办法、洗马镇领导干部工作责任制度、洗马镇公务接待用餐管理制度。 4.强化执行。
17、制度贵在执行、难在执行、效在执行。按照县委要求，结合实际，我镇制定了中共洗马镇委员会关于贯彻党的群众路线教育实践活动有关制度建设的计划方案，对制度的完善、落实、推动工作进行了具体安排，强调要在愿不愿执行、会不会执行、执行快不快、效果好不好等环节认真对照检查存在的突出问题，强调以制度用好权、管好人、花好钱、干好事，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度固化作风建设成果，确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行，强化各级干部的底线思维，形成有利于科学发展、党性修养、作风养成的制度环境。全镇上下立足实际，认真对照检查制度执行中存在的问题，坚决纠正边走边看，边等边拖等问题，坚决摒弃松散疲沓、反应迟缓、执
18、行不力等不良习气。 （三）坚持重心下移，推动承诺践诺与上下联动齐头并进 1.深入基层调研，广泛征求意见，扩大开放交流。教育实践活动整改落实环节启动后，我镇安排各班子成员深入基层、深入群众进行广泛深入的调研，全方位、多层次征求意见。镇主要领导主持召开了洗马镇整改落实部署会、洗马镇教育实践活动整改落实推进会、洗马镇党政班子联席会等，广泛征求对我镇教育实践活动整改落实以及洗马镇各项事业发展的意见建议，共商我镇发展举措，不断完善和改进工作。 2.做好三联一会工作。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇严格落实机构不撤、力量不减、人员不散要求，按照县委有关精神，以三联一会活动为契机，认真部署，真抓
19、实干，注重实效。镇领导及全镇干部职工深入困难群众家中，了解情况，听取意见，把脉问诊，积极帮助群众解决存在的实际问题和困难。针对群众生活困难等情况，镇领导干部出资出物现场解决。以三联一会等活动为载体，心贴心与群众交朋友，实打实为群众解难题，促进了工作作风的转变，密切了干群关系。 （四）注重统筹兼顾，用群众路线教育实践活动成果推动各项工作 深入开展群众路线教育实践活动，归根到底是为了推动全面建设和各项工作。一是坚持把边学边改贯穿教育活动始终。不论是在教育的哪个环节，始终要求党员领导干部边学边改、边议边改、边整边改。对一些可以改、能够改的问题，做到了立即改，见成效;对一些大家关注的敏感问题，深刻进行
20、分析和思考，做好整改的准备。党委班子带头听取各方面的意见，按照分工及时抓好整改落实。二是坚持从实际出发抓好整改。镇党委班子将征求到的意见，进行分类和细化，明确整改责任，区分整改情况，认真进行处理，确保各个问题有落实、有反馈。三是坚持在求实效上下功夫。把做好工作、履好职责，作为整改的重点。要求每个党员对照本职工作，不断改进自己的工作态度、工作质量，做到边学边改。根据工作实际，按照着眼长远、求真务实的原则，制定整改措施、建立长效机制。 三、存在的问题及下一步工作思路 总体来看，我镇的教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展，但同时还存在一些问题，主要是：有些同志纪律意识不够强，对制度的刚性约
21、束认识不够到位，执行力、落实力不够，推一推、动一动，拨一拨、转一转的现象依然存在;综合素质有待提高;四风问题还不同程度地存在;上下联动、共谋发展的力度还需要加强等。针对这些问题，在当前和今后一个时期，我们要坚决按照省委、市委XX县区委关于教育实践活动的总体安排，努力培育谋事、盯事、成事的工作作风，积极营造能干事、干成事、不出事的良好氛围，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的队伍。 （一）继续强化学习，进一步加强理论武装思想工作 不能把集中的教育活动告一段落作为理论学习的终点，而应当作为学习的新起点。要把个人自学与集体组织结合起来，把理论学习情况与年度考核评价结合起来。镇领导要成为学习的第
22、一人，既要带头学习，又要加强引导、督促和激励。要改变那种学与不学、学多学少、学深学浅、学好学差一个样的状况，使每个同志能够真正把学习作为第一位的需要，作为终身任务，真正动起来、自觉学起来。既要勤于学习，又要善于思考，既要突出重点，又要全面系统，努力把理论学习成果转化为把握大局、认识形势、分析事物的立场、观点和方法;转化为坚持党的群众路线的坚定信念;转化为自觉加强党性锻炼和修养、端正作风的实际行动;转化为爱岗敬业、尽职尽责、努力工作的精神动力;转化为适应改革发展的工作能力。 （二）继续抓制度建设，进一步夯实群众根基 制度带有全局性、稳定性和长期性，是维护党的整体利益的根本保证。开展党的群众路线教
23、育实践活动，最根本的途径是坚持不懈地抓好各项制度规定的落实。严格坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实会议、党课、党日、思想汇报、民主生活会、党员评议等制度。要根据形势任务的需要，要为全体党员上党课;按时召开民主生活会，开展积极健康的思想斗争，广泛开展批评与自我批评，把谈话谈心交流、批评与自我批评变成组织制度和推动工作的重要措施。 （三）继续培育优良作风，运用群众路线教育实践成果影响和带动各项工作 群众路线教育实践是一个长期任务，建设一支群众信得过的领导班子和干部队伍，更是一个紧迫课题。因此，党员领导干部要树立群众威信，时时以身作则，处处立言立行，事事率先垂范。做到理想信念十分坚定，思想道德十
24、分纯洁，行使职权十分公正，工作作风十分务实，生活作风十分俭朴，执行规定十分严格，精神状态十分振奋。要做到这些就要用正确的理论武装头脑，端正人生追求;就要牢记党的宗旨，自觉做到自重、自省、自警、自励;就要重事业，淡名利，珍惜党员的称号和领导干部的形象;就要改进工作作风，身体力行，身先士卒，为群众做出好样子;就要按照整改措施提出的各项工作任务，以严肃认真的态度进行整改，确保措施有效、内容兑现、目标实现;就要以更高的标准、更实的作风、更大的干劲，努力把党建工作和全面建设提高到一个新水平。 司法局整改落实、建章立制环节自查报告2017整改落实自查报告（2）|返回目录按照县委党的群众路线教育实践活动领导
25、小组的安排部署和相关要求，在县委第四督导组的悉心指导和帮助下，我局党组狠抓了整改落实、建章立制环节的责任落实，现将有关自查情况报告如下： 一、整改落实、建章立制总体情况 （一）班子重视，狠抓落实，制定整改方案 为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、专项整治、建章立制阶段各项工作任务落到实处。我局党组召开专题会议，进行了专题研究和安排部署。制定了XX县区司法局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案，并召开全体党员干部大会予以通报，逐条逐项进行研究和修改，确保整改方案的质量。 （二）认真组织实施，严格落实责任 为使教育实践活动整改落实、专项整治、建章立制工作取得实效，我局就整改措施的整改重点、
26、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。一是建立了以党组书记、局长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制，二是建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 （三）确立明确的目标任务 一是坚持班子成员带头，立行立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，抓好整改落实、专项整治、建章立制的各项工作。二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加
27、增强，科学发展观更加自觉，刹住四风更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。三是通过开展专项整治，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。 （四）及时公布整改情况，坚持开门整改 我局班子及个人把整改任务作为领导班子对干部群众的庄严承诺，整改内容向全局公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果及时向干部职工通报。 二、整改落实情况
28、 （一）执行上级决策部署不坚定问题。 整改措施： 1.坚决贯彻执行上级方针政策，增强执行坚定性，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省委、州委、县委保持高度一致;2.班子成员带头贯彻执行党的路线方针政策;3.结合司法行政工作实际，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落实。 落实整改情况： 1.每月组织干部职工开展一次政治理论及政策方面的学习;2.按时完成上级各项工作安排，做到特事特办、急事急办，无群众举报投诉。 （二）执行民主集中制和三重一大制度不到位问题。 整改措施： 1.切实贯彻主集中制;2.规范党组集体决策机制;3.三重一大事项由党组领导班子以会议形式集体讨论决定，杜绝以传阅、会签、
29、个别征求意见、现场办公会等形式代替集体决策。 落实整改情况： 1.建立健全了三重一大事项集体决策制度实施办法;2.完善了班子成员的职责分工和议事、决策机制，每月开一次班子例会，半年开一次民主生活会;3.对三重一大事项实行实时通报，目前已通报了2次。 （三）落实党风廉政建设责任制措施不力问题。 整改措施： 1.严格措施，大力推进党风廉政建设;2.构建腐败风险防控体系建设;3.健全权力运行制约和监督体系。加强和改进对重要领导和关键岗位行使权力的制约和监督。 落实整改情况： 1.抓党员干部一岗双责责任落实， 每月开一次通报会;2.健全完善党风廉政建设目标考核制度、领导干部廉洁自律公开承诺制度、述职述
30、廉制度、单位和个人重大事项请示报告制度等;3.对重要岗位实行了责任监督。 （四）选人用人方面关心不够问题。 整改措施： 1.完善干部选用任用机制，坚持正确选人用人导向。 2.完善干部人事工作民主推荐、任前谈话、任前公示等制度。 落实整改情况： 1.加强了平常与干部职工的交流、沟通、培养。 2.把群众公认、干有实绩的干部积极向上推荐，目前 向组织部门推荐了2名干部。 （五）贯彻落实纪律作风建设思想认识不到位，宣传教育力度不够问题。 整改措施： 1.进一步加强宣传引导，提高思想认识;2.加强纪律作风教育;3.积极推介、宣传司法行政典型。 落实整改情况： 1.通过宣传栏、电子显示屏、XX县区政府门户
31、网站司法局子网站等多种形式，加大对中央、省、州、县纪律作风规定的宣传。 2.每月开展一次正反两方面警示教育。 3.积极推介司法行政典型，促进了党风政风明显好转。 （六）贯彻落实纪律作风规定执行规定不严、督查整治不力问题。 整改措施： 1.进一步加强督查整治力度，狠抓执纪管理;2.经常性开展自查、抽查、暗访，对违规违纪的行为，以通报批评、曝光等方式进行通报;3.对不敢担当、纪律松懈、作风漂浮、办事拖拉的干部，及时进行问责，严肃处理到位。 落实整改情况： 1.建立了领导督办通报，限期整改;2.不定期开展明察暗访，已开展暗访4次。 3.建立了党务政务公开机制。 （七）纪律作风规定制度建设不完善问题。
32、 整改措施。加强纪律作风制度建设，用制度管人，用制度管事。 落实整改情况：进一步修订完善财务管理、公务接待、 公车使用管理、干部考勤、请休假等10项制度，并长期坚持，常抓不懈。 （八）政绩观有偏差问题。 整改措施： 1.牢固树立正确的执政理念和政绩观;2.杜绝形象工程、搞花架子。 落实整改情况： 1.坚持司法行政服务以社会效益为主的原则，没有出现急功近利和短期行为;2.发扬钉钉子精神，持之以恒地推动司法行政事业科学发展。 （九）学风不浓问题。 整改措施： 1.加强政治理论学习，提高思想政治素质;2.坚持理论联系实际，树立良好学风。 落实整改情况： 1.完善局党组、中心组学习、机关政治理论学习制
33、度;2.坚持每年4次的党组、中心组学习和每月1次的干部职工集中学习。 （十）疏远脱离群众，不接地气问题。 整改措施： 1.密切联系群众，加强调查研究;2.严格 执行领导干部分组带队下基层制度，每名班子成员年内下基层不少于60天;3.每年结合司法行政工作实际，精心确定调研课题，每名班子成员提交1-2篇调研报告。 落实整改情况： 1.建立了党员干部直接联系群众制度;2.建立了结对帮扶制度;3.组织党员干部逐村、 逐组开展矛盾纠纷排查调处，提高综治民调满意度。 4.结合司法公正湘西行活动，深入乡镇开展司法行政成果巡展和屈望、桥东社区个体门面户一包双联走访，帮助解决实际问题5件次。 （十一）工作作风漂
34、浮，重形式轻效果问题。 整改措施： 1.建立完善绩效考核评价制度建设。 2.加强日常督促检查，严格绩效考核的结果运用。 落实整改情况： 1.健全完善了绩效考核实施办法;2.对各股室绩效考核实行定指标、定任务，量化管理。 3.要求党员干部下基层每月不少于8天。 （十二）三公经费管理不严问题。 整改措施： 1.坚决贯彻中央党政机关厉行节约反对浪费条例;2.落实一支笔审批制度。 落实整改情况： 1.进一步规范三公经费开支的管理，提高三公经费的使用效率;2.严格公务接待数量，严禁工作人员违反规定进行不必要的公务活动。 （十三）贪图享受，新办公楼超面积、较豪华问题。 整改措施：严格规范办公用房，按上级规
35、定要求使用 办公室，不超标准、不超面积。 落实整改情况。我局对超面积的领导及股室办公用房进行清退，已清空3间，合并3间，办公室不装修，仅配备必须的办公用品等设备。 （十四）求稳怕乱，担当意识不强问题。 整改措施： 1.强化责任心，严肃整治庸、懒、散;2.加强机关效能建设;3.强化责任担当意识教育。 落实整改情况： 1.严肃整治庸、懒、散，规范班子成员和机关工作人员出勤公示制度、完善机关干部请销假制度;2.从班子成员做起，让班子带头整改，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为;3.不定期督查，无上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。 （十五）超标准接待问题。 整改措施： 1.
36、严格公务接待标准。 2.严格按上级规定执行公务接待。 落实整改情况： 1.建立健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准;2.对各类公务接待进行严格审批、审计，不接待无公函的公务活动;3.无一客多陪现象，实行对口接待;4.接待一律不发包包烟，不喝高档酒。 （十六）安于现状，不思进取问题。 整改措施： 1.经常开展艰苦奋斗教育，强化吃苦耐劳精 神;2.完善工作创新机制;3.强化机关工作效能建设。 落实整改情况： 1.认真组织党员干部开展创先争优活动; 2.健全完善了工作奖惩机制;3.结合司法行政工作实际，争创全省文明标兵单位。 （十七）法制宣传教育工作创新不够问题。 整改措施： 1.加大法
37、制宣传教育创新力度;2.认真开展法律六进和送法下乡活动;3.健全完善公职人员学法用法考试考核机制。 落实整改情况： 1.创新法制宣传方式方法，实施法制宣传个十百千万工程;2.认真抓好农村法制宣传月、九月法制宣传周、12.4法制宣传日活动，目前已开展送法下乡活动52场次，免费发放法制宣传资料和书籍5万多份;3.组织县直相关部门开展法制宣传巡回展出;4.开展法治泸溪创建，办示范样板点5个;6.在白沙、武溪、浦市开展法治文化长廊阵地建设，获州好评。 （十八）法律服务主动服务意识不强问题。 整改措施： 1.强化法律服务主动意识。 2.强化法律服务职业道德、执业纪律教育，提高法律服务公信力。 落实整改情
38、况： 1.开展了助改革促发展保民生法律服务系列活动;2.开展法律服务牵手重点工程、企业活动、法律援助暖民心活动;3.实行法律服务人员庭前资格审查制度;4.推行法律服务人员联系乡镇，每逢赶集日深入乡镇协助司法所开展工作，协助调处纠纷，上门办理法律援助、公证等法律服务，不断提高法律服务质量和服务水平。 三、专项整治情况 局党组对照56个方面的问题，结合司法行政工作实际，确定29项专项整治任务。 （一）严格整治门难进、脸难看、事难办。 整治情况。一是在一楼大厅设置楼层示意图，对各楼层办公室进行标注，方便办事群众。二是认真执行首问负责制，对来电咨询或来局办事、干部职工来访，做到来电必接、有问必答，热情
39、接待、礼貌周到。三是认真开展行政审批事项清理工作，共确定行政许可事项4项，其他管理服务事项1项，对5项行政审批事项均设立了详细的许可条件、流程图、经审改办审核后公布到XX县区政府门户网站，使服务对象一目了然。四是网上政务服务应入网项目已全部入网，截止到目前，已收件279件，办结279件，实现了实时录入和办理。五是在办公大楼外侧设立举报投诉信箱，在XX县区政府网站司法局子网站上公布投诉举报电话，到目前为止，没有接到投诉举报工作人员门难进、脸难看、事难办及吃、拿、卡、要的情况。 （二）整治群众办事难问题。 整治情况。我局制定了机关工作制度、请销假制度，严格规范干部职工日常工作作风，坚决纠正对待群众
40、态度生硬、口大气粗，对群众要办的事情找各种理由应付、推脱、拖延;坚决纠正纪律涣散，迟到早退、随意离岗的情况。 （三）严格整治慵懒散。 整治情况。严格执行关于切实加强行风和干部队伍纪律作风建设的管理规定，通过考勤、上班时段抽查等方式，重点整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，基本杜绝了上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。 （四）严格优化经济发展环境与开展收费专项检查。 整治情况。一是开展发展环境优化年活动。二是通过自查，我局公证处、律师事务所严格按照XX省公证服务收费管理办法、XX省律师服务收费管理实施办法、XX省律师服务收费标准标准收费，没有乱收费行为。 （五）严格整治公
41、款送礼行为。 整治情况。通过全面清查，我局不存在在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、节日期间用公款送节礼的情况。 （六）严格纠正违规职务消费和公款大吃大喝。 整治情况。大力推进厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严格执行中央八项、省委九项、州委七项，县委六个一律的规定，组织干部职工认真学习州司办xx32号关于做好xx年元旦春节期间厉行节约和廉洁自律工作的通知及泸办xx63号关于严禁元旦春节期间公款购买赠送土特产、烟酒等年货节礼的通知文件精神，班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。同时，明令禁止工作人员在下基层调研和督
42、查过程中接受土特产、礼品和礼金。通过自查，没有发生节日期间用公款送节礼的问题。在安排公务接待上，严格按公务接待相关规定和要求，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。 （七）严格整治超标配备公车及公车私用。 整治情况。我局现有公务车辆5辆，4辆为上级政法部门装备配置，统一采购，1辆为省司法厅奖励基层司法所（浦市司法所）办案专用车，无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，同时，严格按照XX县区党政机关公务用车配备使用管理办法及关于进一步规范党政机关公务车辆使用管理的补充通知两个文件要求，建立公车日常使用管理台账，局内所有车辆由办公室统一调度和管理，严格执行车辆派
43、遣、驾驶、检查等规定，每天如实填写公车使用日志，用车方面实行派车单制度，由专人负责、领导审批、统一派车、明确线路及用油。节假日无特殊情况公车一律封存在局院内停车棚，领导干部带头执行公务用车的有关规定，无公车私用现象。 （八）严格清理领导干部违规占用住房、办公用房。 整治情况。我局无办公用房，现借用我局业务用房大楼4楼、5楼办公，我局领导干部（局长、副局长、纪检组长、政治办主任、工会主席）共7人，原均在4楼办公，办公室面积为局长22.2平方米，其他为16.5平方米（此面积均含休息室、卫生间），按照泸办xx64号关于进一步规范党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知要求，我局在第一时间召开
44、领导班子会议研究制定了清理腾退方案，清理后，领导干部办公室均已腾退，党组书记、局长符登松搬至507号房与副科李作健共用一间办公室，其余领导班子也均搬到5楼2人一间，使用面积均为22.2平方米，符合副科级以上干部办公室面积标准。 （九）严格清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬。 整治情况。经自查，我局无领导干部在社会组织兼职情况。 （十）整治党政领导干部企业兼职的问题。 整治情况。经自查，我局无领导干部在企业兼职情况。 （十一）严格规范预算和支出。 整治情况。一是落实县财政有关要求，编实、编细基本支出，细化项目支出预算。二是坚持先预算、后支出原则，切实加强三公经费预算管理，严格执行政
45、府采购程序、公务卡和差旅内部审批制度，严控三公经费、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支。三是对专项资金使用情况及时进行检查、监督，严禁股室及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动。 （十二）严格公务接待标准。 整治情况：一是认真组织学习和贯彻落实泸办发xx 59号关于进一步加强三公经费管理的实施办法及泸办发xx18号XX县区党政机关国内公务接待管理办法，完善局机关公务接待审批制度，明确对无公函的不予接待。二是严格执行公务接待标准，实行接待费支出总额控制。三是建立公务活动接待清单制度，如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，接待清单作为财务报销的原始凭证归档备查。xx年三公经费预算总额52.1万元，1-4月实际支出总额为2.94万元，其中公务接待开支仅为1.38万元，公务车辆开支1.56万元，无因公出国（境）费用。 （十三）严格整治违规设置小金库。 整治情况。经自查，我局未发现有违规设置小金库行为。