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1、20XX年信用自查报告 xxx有限公司 二一六年六月二日 我院（公司）将“规范管理诚信服务精心创建优质工程”作为一项管理方针，表明我院（公司）信用管理理念不断成熟，在诚信经营的道路上步伐也更加稳健。现将我院（公司）2015度信用管理自查总结汇报如下： 一、坚持诚信经营的企业发展理念，日益强化企业诚信意识 诚实守信、重诺践行是中华民族的传统美德，也是企业生存发展之本。市场经济条件下，信用问题既属于道德范畴，又属于经济范畴。诚信经营是市场经济的基本准则。没有信用，企业的业务根基就会动摇，就不可能发展，最终必将会被市场经济所淘汰。我院（公司）在今后要扎实开展“守合同重信用”创建活动，倡导诚信观念，普
2、及信用知识，提高企业广大员工的诚信意识和整体素质，使诚实守信成为企业和员工的自觉要求和行为取向，抵制失信行为，增强行为自律，追求企业信誉，树立起诚信企业的良好形象，促进企业发展。 院规定每个工程项目需对顾客（建设方）的满意度进行调查，年中、年底由专人对对顾客满意率进行统计，并规定不能低于90%的预定目标，否则应进行认真剖析原因，实施改进。2015年我院（公司）工程项目顾客满意率为99%。 二、注重提资增效及人才培养，切实做到依法依规经营 我院（公司）具有建设部、国土资源部和XX省厅级主管部门核发的各类水文地质和工程地质评估、勘察、施工等专业甲级-1 此外，我院（公司）已获得iso9000质量管
3、理体系认证、iso14000环境管理体系认证及ohsas18000职业健康安全管理体系认证，自2009年至今，均一次性通过复评及监督审核审核。 我院（公司）始终合法经营，严格按照中华人民共和国建筑法，中华人民共和国招投标法、中华人民共和国合同法等相关法律法规规定承揽工程，合法参与市场竞争，无挂靠其它单位资质行为，无让其它单位挂靠行为，无围标、串标行为；我院（公司）依法纳税，无任何失信行为记录，无任何质量事故、安全事故及环境污染事故，这为我院（公司）奠定了良好的社会信用基础及社会形象。 我院（公司）的工作亦存在一些不足，我们会在日后的工作中不断通过实践总结，及时改进更新，以求在诚信经营的路途中更
4、上一层楼，在建筑行业里继续保持良好的企业形象，为院发展和社会创造更多的价值。 -3- 第二篇：信用管理自查报告信用管理自查报告 在各领导单位的支持下，我们公司的信用管理理念不断成熟，信用管理制度逐渐完善，在诚信经营的道路上，我们的步伐更加稳健，2013年已经结束，我们公司信用管理工作仍在进行，在对往日工作的细致回顾中，我们总结如下： 一、坚持诚信为本的企业发展理念，日益强化企业的诚信意识 诚实守信，重诺实行是中华民族的美德，也是企业生存发展之本，市场经济条件下， 信用问题既属于道德范畴，又属于经济范畴。诚信经营是市场经济的基本准则，没有信用， 公司的业务根基就用动摇，就不可能发展，最终必将会被
5、市场经济所淘汰，我公司在今后 要更加充分地发挥职能作用，扎实开展“守合同重信用”创建活动，增强全公司的诚信意识和品牌意识。 为此我公司不但专门设置了负责信用管理工作的部门，由办公室全面负责此项工作，制定完善的，有针对性的信用管理制度，并由专职管理人员负责日常信用管理工作。 我司注重抓好企业质量信用、企业纳税信用、企业管理信用和商业管理信用制度的落实，并加强企业自身建设，在公司广大干部职工中，倡导诚信观念，普及信用知识，提高企业广大干部职工的诚信意识和整体素质，使诚实守信成为企业和职工的自觉要求、行为取向，抵制失信行为自律，追求企业信誉，树立起诚信企业的良好形象，促进企业的发展，与此同时我司非常
6、注重加强行政监督和舆论监督，搞好与各职能部门间的分工协作，确保企业争创诚信企业工作取得实效。 二、坚持贯彻建筑企业相关资质管理规定，切实达标依法经营 我公司现拥有房屋建设施工总承包壹级资质，拥有一支高素质高水平的技术团队。公司连续多年引进应届毕业生和优秀的建筑专业人才，职工总数达1800多人，其中有职称的工程技术人员200多人，经济管理人员超过30人，人力资源部门也制定了严格的人力资源管理制度，从人才的招聘、选拔、培训到薪酬管理，绩效考核都有一套完备的管理流程，这些工作都为企业的诚信经营提供了人才和技术的双重保障。 我司自成立以来承包了许多工程， ，在施工过程中无任何不良违法行为，对工程款严格
7、按照规定计价取费，建设单位对我方支付的工程质量及售后服务却极为满意，并给予了高度地评价，为此我公司良好企业信誉得到了进一步的印证，同时公司的经济效益也得到哦了大幅提高，2013年工程结算收入达到亿元，净资产近 万元，纳税总额也超过万元，今后我们将更加努力，争取进一步提高施工质量以实现更大的企业价值。 三、注重企业科学管理，确保合同履约率 1.严格有效的项目管理措施 公司法人与各项目经理均依法签订责任状，各项目部工作由项目经理全面负责，项目经 理对内严把各职能机构关口，监督考核质量、安全等各项工作，对外主动配合甲方和监理单位，协调内外关系，各方面严格遵守项目管理规范，妥善完成每一生产任务，到目前
8、为止，我公司所有在建项目均在正常运行或已顺利完工，工程合格率100%，优良率达80%以上。 2.规范质量管理、安全生产管理、文明施工管理工作 公司陈述所有交付工程无一不受好评，合同履约率、质量合格率均100%，并在所有施 工过程中无任何质量事故、安全事故。公司为每个项目部设置了专业的管理机构，并配备了专职质量员、安全员，所有项目部人员都按要求持证上岗，各项目部人员严格按照各专业规章制度落实各项管理工作，及时排除安全隐患，确保工程各个环节进程顺利，同时公司也安排专职人员对其他人员的工作进行定期培训、考核，有执行有监督，质量可靠，安全生产也就进一步的保障。 工作的重中之重就是安全生产，这是建筑施工
9、的关键所在，因此，我公司的安全部的专职人员定时检查工地各地的安全措施定期贯彻安全生产各项法律法规及各工种的操作规程，严格把关，杜绝任何事故的发生。 工程验收合格交付建设单位后，我司严格遵守工程质量保修制度及时处理各种问题，各面做好售后服务，绝不借故拖延，影响使用单位的正常使用。 此外我公司已获得 认证。 3.完善公司的合同管理制度 我公司为各项目部都配备各专门的资料员，负责项目部资料的规则，整理等相关工作 ，妥善保管项目部证章，并按要求将项目履约信息，按时上报公司，定期到公司财务对账等，使合同履行全面受控，保证合同履约率，以期每一个完工的项目却能达到顾客满意。 4.严格执行现行劳动合同法 自信
10、合同出台以来，我公司积极贯彻执行新的劳动合同法，依法与员工签订劳动合同， 为员工依法纳税各种社会保险，保障了企业与员工双方的合法权利与义务，为公司的正常经营发展解决了后顾之忧，也让员工更踏实勤奋地工作，这也是企业诚信经营的以达前提。 5.重视劳务分包管理 对于劳务分包部分，我公司始终按照国家相关规定依法按时支付劳务工资，无挪用、拖 欠劳务费等不良记录，对于劳务人员，我们依法采取实名制持证上岗，所有人员资料均建档保存，并积极配合计划生育部门的工作，做好计划生育流动人口等标案工作。 四、遵纪守法，维护良好的社会信用 有了规范的经营体制，有了科学的管理制度，有了高素质的运作团队，秉承诚信经营的发展理
11、念，我公司在十几年的成长过程中，始终合法经营，依法纳税，无任何失信行为记录，无任何质量事故及安全事故，这为我公司奠定了良好的社会信用基础，我公司已于2013年被国家工商总局评为“守合同重信用”企业，这既是对我们以往工作成绩的肯定，也更加坚定了我们继续保持诚信企业的优良形象的决心，当然，我们工作还存在很多不足，我们公司会在日后的工作中，不断通过实践总结，及时改进更新，以求在诚信经营的旅途中更上一层楼，在建筑行业里继续保持良好的企业形象，为社会创造更多的价值。 第三篇：信用管理自查报告2014-2015年度信用管理自查报告 近年来在竞争激烈的市场下，公司始终恪守“坚持标准，真诚服务建社会满意工程”
12、的质量方针，守法经营，坚持售后服务，提高产品质量，不断开拓市场，守合同，重信用，取得了明显的社会效益和经济效益。主要从以下几个方面开展工作： 一、坚持诚信为本的企业发展理念，日益强化企业的诚信意识 诚实守信，重诺实行是中华民族的美德，也是企业生存发展之本，市场经济条件下，信用问题既属于道德范畴，又属于经济范畴。诚信经营是市场经济的基本准则，没有信用，公司的业务根基就用动摇，就不可能发展，最终必将会被市场经济所淘汰，我公司在今后要更加充分地发挥职能作用，扎实开展“守合同重信用”创建活动，增强全公司的诚信意识和品牌意识。 为此我公司不但专门设置了负责信用管理工作的部门，由办公室全面负责此项工作，制
13、定完善的，有针对性的信用管理制度，并由专职管理人员负责日常信用管理工作。 我司注重抓好企业质量信用、企业纳税信用、企业管理信用和商业管理信用制度的落实，并加强企业自身建设，在公司广大干部职工中，倡导诚信观念，普及信用知识，提高企业广大干部职工的诚信意识和整体素质，使诚实守信成为企业和职工的自觉要求、行为取向，抵制失信行为自律，追求企业信誉，树立起诚信企业的良好形象，促进企业的发展，与此同时我司非常注重加强行政监督和舆论监督，搞好与各职能部门间的分工协作，确保企业争创诚信企业工作取得实效。 二、坚持贯彻建筑企业相关资质管理规定，切实达标依法经营 我公司拥有一支高素质高水平的技术团队。公司连续多年
14、引进应届毕业生和优秀的it专业人才，职工总数达22人，经济管理人员3人，人力资源部门也制定了严格的人力资源管理制度，从人才的招聘、选拔、培训到薪酬管理，绩效考核都有一套完备的管理流程，这些工作都为企业的诚信经营提供了人才和技术的双重保障。 三、注重企业科学管理，确保合同履约率 1.严格有效的项目管理措施 公司法人与各项目经理均依法签订责任状，各项目部工作由项目经理全面负责，项目经理对内严把各职能机构关口，监督考核质量、安全等各项工作，对外主动配合甲方和监理单位，协调内外关系，各方面严格遵守项目管理规范，妥善完成每一生产任务，到目前为止，我公司所有在建项目均在正常运行或已顺利完工。 2.规范质量
15、管理、安全生产管理、文明施工管理工作 公司陈述所有交付工程无一不受好评，合同履约率、质量合格率均100%，并在所有施工过程中无任何质量事故、安全事故。公司为每个项目部设置了专业的管理机构，并配备了专职质量员、安全员，所有项目部人员都按要求持证上岗，各项目部人员严格按照各专业规章制度落实各项管理工作，及时排除安全隐患，确保工程各个环节进程顺利，同时公司也安排专职人员对其他人员的工作进行定期培训、考核，有执行有监督，质量可靠，安全生产也就进一步的保障。 工作的重中之重就是安全生产，这是施工的关键所在，因此，我公司的安全部的专职人员定时检查工地各地的安全措施定期贯彻安全生产各项法律法规及各工种的操作
16、规程，严格把关，杜绝任何事故的发生。 工程验收合格交付建设单位后，我司严格遵守工程质量保修制度及时处理各种问题，各面做好售后服务，绝不借故拖延，影响使用单位的正常使用。 3.完善公司的合同管理制度 我公司为各项目部都配备各专门的资料员，负责项目部资料的规则，整理等相关工作，妥善保管项目部证章，并按要求将项目履约信息，按时上报公司，定期到公司财务对账等，使合同履行全面受控，保证合同履约率，以期每一个完工的项目却能达到顾客满意。 4.严格执行现行劳动合同法 自新劳动合同出台以来，我公司积极贯彻执行新的劳动合同法，依法与员工签订劳动合同，为员工依法纳税各种社会保险，保障了企业与员工双方的合法权利与义
17、务，为公司的正常经营发展解决了后顾之忧，也让员工更踏实勤奋地工作，这也是企业诚信经营的以达前提。 四、遵纪守法，维护良好的社会信用有了规范的经营体制，有了科学的管理制度，有了高素质的运作团队，秉承诚信经营的发展理念，我公司在十几年的成长过程中，始终合法经营，依法纳税，无任何失信行为记录，无任何质量事故及安全事故，这为我公司奠定了良好的社会信用基础。当然，我们工作还存在很多不足，我们公司会在日后的工作中，不断通过实践总结，及时改进更新，以求在诚信经营的旅途中更上一层楼，在it行业里继续保持良好的企业形象，为社会创造更多的价值。 XX市祥联贸易有限公司 2016年3月25日 第四篇：信用管理自查报
18、告信用管理自查报告 在各领导单位的支持下，我们公司的信用管理理念不断成熟，信用管理制度逐渐完善，在诚信经营的道路上，我们的步伐更加稳健，2013年已经结束，我们公司信用管理工作仍在进行，在对往日工作的细致回顾中，我们总结如下： 一、坚持诚信为本的企业发展理念，日益强化企业的诚信意识 诚实守信，重诺实行是中华民族的美德，也是企业生存发展之本，市场经济条件下，信用问题既属于道德范畴，又属于经济范畴。诚信经营是市场经济的基本准则，没有信用，公司的业务根基就用动摇，就不可能发展，最终必将会被市场经济所淘汰，我公司在今后要更加充分地发挥职能作用，扎实开展“守合同重信用”创建活动，增强全公司的诚信意识和品
19、牌意识。 为此我公司不但专门设置了负责信用管理工作的部门，由办公室全面负责此项工作，制定完善的，有针对性的信用管理制度，并由专职管理人员负责日常信用管理工作。 我司注重抓好企业质量信用、企业纳税信用、企业管理信用和商业管理信用制度的落实，并加强企业自身建设，在公司广大干部职工中，倡导诚信观念，普及信用知识，提高企业广大干部职工的诚信意识和整体素质，使诚实守信成为企业和职工的自觉要求、行为取向，抵制失信行为自律，追求企业信誉，树立起诚信企业的良好形象，促进企业的发展，与此同时我司非常注重加强行政监督和舆论监督，搞好与各职能部门间的分工协作，确保企业争创诚信企业工作取得实效。 二、坚持贯彻建筑企业
20、相关资质管理规定，切实达标依法经营 我公司现拥有房屋建设施工总承包壹级资质，拥有一支高素质高水平的技术团队。公司连续多年引进应届毕业生和优秀的建筑专业人才，职工总数达1800多人，其中有职称的工程技术人员200多人，经济管理人员超过30人，人力资源部门也制定了严格的人力资源管理制度，从人才的招聘、选拔、培训到薪酬管理，绩效考核都有一套完备的管理流程，这些工作都为企业的诚信经营提供了人才和技术的双重保障。 我司自成立以来承包了许多工程，在施工过程中无任何不良违法行为，对工程款严格按照规定计价取费，建设单位对我方支付的工程质量及售后服务却极为满意，并给予了高度地评价，为此我公司良好企业信誉得到了进
21、一步的印证，同时公司的经济效益也得到哦了大幅提高，2013年工程结算收入达到亿元，净资产近 万元，纳税总额也超过万元，今后我们将更加努力，争取进一步提高施工质量以实现更大的企业价值。 三、注重企业科学管理，确保合同履约率 1.严格有效的项目管理措施 公司法人与各项目经理均依法签订责任状，各项目部工作由项目经理全面负责，项目经理对内严把各职能机构关口，监督考核质量、安全等各项工作，对外主动配合甲方和监理单位，协调内外关系，各方面严格遵守项目管理规范，妥善完成每一生产任务，到目前为止，我公司所有在建项目均在正常运行或已顺利完工，工程合格率100%，优良率达80%以上。 2.规范质量管理、安全生产管
22、理、文明施工管理工作 公司陈述所有交付工程无一不受好评，合同履约率、质量合格率均100%，并在所有施工过程中无任何质量事故、安全事故。公司为每个项目部设置了专业的管理机构，并配备了专职质量员、安全员，所有项目部人员都按要求持证上岗，各项目部人员严格按照各专业规 章制度落实各项管理工作，及时排除安全隐患，确保工程各个环节进程顺利，同时公司也安排专职人员对其他人员的工作进行定期培训、考核，有执行有监督，质量可靠，安全生产也就进一步的保障。 工作的重中之重就是安全生产，这是建筑施工的关键所在，因此，我公司的安全部的专职人员定时检查工地各地的安全措施定期贯彻安全生产各项法律法规及各工种的操作规程，严格
23、把关，杜绝任何事故的发生。 工程验收合格交付建设单位后，我司严格遵守工程质量保修制度及时处理各种问题，各面做好售后服务，绝不借故拖延，影响使用单位的正常使用。 此外我公司已获得认证。 3.完善公司的合同管理制度 我公司为各项目部都配备各专门的资料员，负责项目部资料的规则，整理等相关工作，妥善保管项目部证章，并按要求将项目履约信息，按时上报公司，定期到公司财务对账等，使合同履行全面受控，保证合同履约率，以期每一个完工的项目却能达到顾客满意。 4.严格执行现行劳动合同法 自信合同出台以来，我公司积极贯彻执行新的劳动合同法，依法与员工签订劳动合同，为员工依法纳税各种社会保险，保障了企业与员工双方的合
24、法权利与义务，为公司的正常经营发展解决了后顾之忧，也让员工更踏实勤奋地工作，这也是企业诚信经营的以达前提。 5.重视劳务分包管理 对于劳务分包部分，我公司始终按照国家相关规定依法按时支付劳务工资，无挪用、拖欠劳务费等不良记录，对于劳务人员，我们依法采取实名制持证上岗，所有人员资料均建档保存，并积极配合计划生育部门的工作，做好计划生育流动人口等标案工作。 四、遵纪守法，维护良好的社会信用 有了规范的经营体制，有了科学的管理制度，有了高素质的运作团队，秉承诚信经营的发展理念，我公司在十几年的成长过程中，始终合法经营，依法纳税，无任何失信行为记录，无任何质量事故及安全事故，这为我公司奠定了良好的社会
25、信用基础，我公司已于2013年被国家工商总局评为“守合同重信用”企业，这既是对我们以往工作成绩的肯定，也更加坚定了我们继续保持诚信企业的优良形象的决心，当然，我们工作还存在很多不足，我们公司会在日后的工作中，不断通过实践总结，及时改进更新，以求在诚信经营的旅途中更上一层楼，在建筑行业里继续保持良好的企业形象，为社会创造更多的价值。 第五篇：信用担保有限公司自查整改报告自查整改报告 xx信用担保有限公司 （年9月） 根据XX省中小企业局关于对实施行政许可前设立的融资性担保机构进行审查的通知及其他相关文件精神，我公司按照文件要求，对公司成立以来业务开展及经营情况进行了认真的检查，找出了存在的问题，
26、明确了下一步的经营思路。现将我公司自查整改情况报告如下： 一、公司成立以来的业务开展情况 （一）社会效益明显。公司自成立以来累计扶持xx户中小企业，xx个体工商业主。据不完全统计，年可增加销售收入xx元，财政税收近xx元，创造再就业机会万余人次。并且保证担保范围内金融机构零损失。有效地提升了中小企业在金融机构的信用，形成了企业盈利，银行降险，财政增收，担保发展的“多赢”局面。 （二）公司担保实力提高。公司经过xx年运作，风险防范能力提高，公司对于担保过程中可能产生的政策风险、操作风险、市场风险、道德风险等作了深入的研究，形成了一套完整的风险防范体系。担保资金的增加和风险防范体系的完善大大加强了
27、公司的担保实力和担保能力。 （三）合作领域拓宽。公司与金融机构的合作。公司成立初与xx银行合作开展业务，目前发展到包括xx银行旗下的二十余个分支机构有业务往来。合作金融机构的增加，表明公 司信用度的提高，得到金融机构的认可，也为公司今后业务的开展奠定了坚实的基础。 公司与同业机构的合作。针对担保需求额度较大，期限较长的中小企业贷款担保，一家担保机构担保能力有限，无法满足，这就需要两家甚至多家担保机构联合担保。从成立起公司开始与同业机构开展合作业务。以联保、分保、再担保形式为我市中小企业提供近xx元的贷款担保，有效地满足了中小企业的贷款担保需求，同时也分散了担保机构的担保风险。 （四）服务范围扩
28、大。服务对象由最初职位股东企业担保发展到包括法人企业、集体企业、独资企业、个体工商户在内的各种组织形式；服务行业由单纯的工业企业扩展到包括制造业、交通运输业、批发零售业、社会服务业、建筑业等在内的几十多个行业，科技企业等占到了80%以上，传统产业占比不到20%。服务范围的扩大，充分发挥了公司的担保杠杆作用，推动我市各形式、各区域、各行业的经济组织快速发展。 （五）严格执行国家各项政策。公司自成立以来，严格按照国家和各级政府关于担保方面的相关规定开展业务，至今不曾有吸收存款、发放贷款或者变相吸收存款、发放贷款的行为，该项由公司董事、监事监督，并不定期检查。 二、开展业务当中存在的问题 高管及从业
29、人员素质需要进一步提高。从我公司现有人员情况来看，难以达到业务开展的要求。特别是在企业考察、反担保设置、各种合同的签订、保后的监管等，公司人员尚不能 熟练地进行操作。 三、下一步总体思路 （一）严格按照规定开展担保业务。 今年银监会第七部委联合颁发了融资性担保公司管理暂行办法，省工信厅等九部门联合制发了XX省融资性担保机构管理实施细则，下一步我公司要严格按照省、市文件要求开展业务，对在保企业进行更深一步的风险防控，同时对将要开展的业务作出严格的规定，坚决杜绝非法集资，高息借款，虚假出资等情况。 （二）抓住机遇，开拓创新。 金融危机的爆发和持续，对中小企业特别是出口企业影响较大，担保机构面临着较
30、大的经营压力和风险隐患。然而，担保行业也有许多利好消息，作为信用担保体系的重要环节，担保机构已成为中小企业融资的“助推器”，得到政府的高度重视，给予担保行业从政策到资金的全方位扶持。国办发（2006）90号文件对信用担保的财政专项资金安排、税收减免等方面作了具体规定。财税【2007】 27号文件则进一步明确了风险准备金的税前扣除办法。这些优惠政策为担保行业创造了持续发展的环境，坚定了担保机构的信心。我们要利用这些有利条件，抓住机遇，不断创新发展，壮大公司实力，适应中小企业融资需求的新形势。 （三）增资扩股，创新发展 为了加大公司对中小企业的扶持力度，更快地推动我市经 济发展，做精做强担保公司，
31、公司计划增资扩股，优化人才结构，创新业务发展。一是增加注册资本，从而壮大公司资金实力，提高担保能力和抗风险能力；二是优化人才结构，培养一批熟悉金融、法律、财务等方面知识的复合型人才，使公司员工在知识结构，年龄结构方面更趋于合理。三是创新业务品种，做好企业融资担保，委托贷款，开发工程保证担保，尝试风险投资，优化公司业务品种结构。 成绩属于过去，责任基于未来，担保业的发展任重道远，我们一定要认清形势，抓住机遇，快速发展，努力提升中小企业信用，推动信用担保体系建设。我们坚信，在各级领导和政府有关部门的支持监督下，金融机构和受保企业的密切配合下，经过全体同仁艰苦创业，公司将会在前方的征途上铸就新的辉煌，为构建和谐社会做出更大的贡献。 内容总结（1）20XX年信用自查报告 xxx有限公司 二一六年六月二日 我院（公司）将“规范管理诚信服务精心创建优质工程”作为一项管理方针，表明我院（公司）信用管理理念不断成熟，在诚信经营的道路上步伐也更加稳健（2）此外我公司已获得 认证（3）二、坚持贯彻建筑企业相关资质管理规定，切实达标依法经营 我公司拥有一支高素质高水平的技术团队