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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。五四精神的第四种特质亦可关注 四精神的第四种特质亦可关注 作者：北京师范大学历史学院教授郑师渠 史学研究所以有不绝的魅力，端在于若摄影然。摄影者通过调整焦距可以捕捉到多侧面的纵深景观，同样，随着时代的发展和史家视野的拓展，史学对于历史现象的认知也会愈趋深化。今天我们回眸五四运动，时有新想，是合乎逻辑的。 五四运动弘扬爱国主义精神 95年前的5月4日，北京学生为抗议巴黎和会出卖中国权益，走上街头举行声势浩大的示威游行，要求“外争主权，内除国贼”。随着全国学生纷起响应，尤其是6月5日后上海工人加入，这场最初由学生发动的运动，迅速发展成为一场轰轰烈烈和震惊世界的反帝爱
2、国运动，并最终迫使中国代表拒绝在和会上签约。这便是著名的五四运动。当年梁启超曾著文说，“五四运动是民国史上值得特笔大书的一件事。因为它那热烈性和普遍性，的确是国民运动的标本”。它唤醒了国人，迫使列强从此不敢无视中国的民意。梁启超所赞扬的“热烈性和普遍性”，指的是国人高昂的爱国主义热忱；他所谓“的确是国民运动的标本”，是认为五四运动预示中国国民运动发展到了新的阶段。这种认知具有真理性。今天我们强调五四运动是近代中国资产阶级民主革命发展的重要转折点，这种判断不仅与梁启超的见解一脉相承，而且明显地深化了。五四运动所高扬的爱国主义精神，也不仅具有“热烈性和普遍性”，历史证明它更成为了此后中华民族追求民
3、族复兴最为深刻的伟力。抗日战争的伟大胜利，说明了这一点；新中国成立后，国人战天斗地，自力更生，艰苦奋斗，使自己的祖国屹立于世界的东方，同样说明了这一点。改革开放后的今天，中国已然是世界大国，但中华民族要最终实现自己伟大复兴的中国梦，任重道远，仍然有赖于进一步弘扬爱国主义精神，当是毫无疑义的。 广义的“五四精神”不仅仅包括“科学与民主” 从广义上说，“五四运动”的概念不限于指称五四当日的运动，而与其时的新文化运动等义，故又有“五四新文化运动”之别称。五四运动爆发后仅三周，每周评论上便发表了署名“毅”的文章：五四运动的精神。是文最早提出了“五四运动”这一名词与“五四精神”的概念。但是，对“五四精神
4、”最经典的概括，却是出自陈独秀的“科学与民主”。胡适对此曾提出异议，以为不如概括为“一种评判的态度”。胡适的概括自有其创意，但它突出对传统的批判，偏于消极；陈独秀则相反，他的概括自认是新思潮的“两大罪状”，实则树起了两大旗帜，尖锐明快，更显积极，其最终获流行自有必然性。但这里需指出两点：其一，在陈独秀诸人眼里，其时所谓科学主要是指自然科学尤其是它的研究方法，所谓民主也并未超出资产阶级的范畴；其二，陈独秀的概括，反映了当时对 18、19世纪西方资本主义文明理想化的理解。但实际上，随着资本主义固有矛盾的日益暴露与社会阶级冲突日趋尖锐，尤其是一战的爆发，19世纪末以降，西方也步入了“重新估定一切价值
5、”的时代，人们开始反省自身的文明，社会文化思潮因之发生了深刻的变动。其主要取向，除马克思主义外，便是以生命哲学为代表的非理性主义的浪漫主义，即反省现代性的思潮。前者强调社会制度的变革，后者则指斥机械的人生观使人变成了理性的奴隶，其倡导科学万能论与物质文明，更造成人们精神家园荒芜，物欲横流，尔虞我诈，最终导致一战惨剧的发生。所以，以“科学与民主”概括“五四精神”虽云经典，其对国人的启蒙意义也不容置疑，但它本身却不足以全面概括西方近代文明，尤其未能反映一战前后西方现代思潮的深刻变动。 反省现代性思潮成为新文化运动“潜流” 不仅如此，更重要的是，“科学与民主”的概括不自觉地遮蔽了得益于西方现代思潮变
6、动而形成的“五四精神”另一重要特质。追求思想解放，固然需要坚持科学反对愚昧，坚持民主反对专制，但这还不够，说到底，它同时还有赖于个人内在的人格力量，所以陈独秀等人又讲“独立自主之人格”与“个性的发达”。然而，因其自身盲目崇拜西方文明与固执于科学万能论，简单否定人的自由意志、情感与良知的价值，实际上却又自我设限，使思想的锋芒钝化了。而西方反省现代性思潮因梁启超诸人的努力传到了中国，并风行一时。站在新的思想支点上的梁启超诸人明确指出：主张思想解放是对的，但须“彻底”，“重新估定一切价值”的原则，不应只针对中国固有文化，同时也应当适用于西方文化，要容许青年“对于中外古今学说随意发生疑问”。故当重新审
7、视中西文化，注重发展民族新文化；提倡科学也是对的，但相信科学万能论却不足取，故当超越机械的人生观，“要求全人格的觉悟”，包括意志自由、个性发展与道德担当，即精神境界的提升。反省现代性思潮实成为新文化运动中的“潜流”。由于它的制衡作用，新文化运动形成了可贵的内在张力，使自己倡导思想解放的内涵愈形深刻。由此彰显的崇尚个性与自尊的“五四精神”的另一重要特质，可以用陈寅恪的格言来概括：“独立之精神，自由之思想”。很显然，陈寅恪这里强调的不是外部的客观条件，而是人内在的境界和尊严。如果我们注意到这是陈寅恪为清华纪念王国维碑撰写的铭文中，赞扬王国维坚守中国传统文化精神的话，他本人且同情于同属西方反省现代性
8、思潮的白璧德新人文主义；那么，便不难理解，此格言不仅表达了思想解放的精义，而且其命意与情怀，正体现了中西文化、现代性与反省现代性的绝妙融合。 对于“五四精神”的理解，仅限于“科学与民主”是不完整的。形成此种状况的一个主要原因，就是长久以来人们将梁启超等别具个性的不同思想流派都排斥在了新文化运动之外，难免陷于偏祜。近年来，虽不乏有人提及陈寅恪的话，但也只认作后者本人的思想，而与“五四精神”无涉。以今天的认识，我以为“五四精神”的特质应当有四：“爱国主义”、“科学”、“民主”、“独立之精神与自由之思想”，彼此相辅相成。对于前面三项之重要性，人们已经谈得很多了，需要指出的是，若第四项缺失，前者便都有
9、难以做实做大之忧。在近百年之后的今天，我们有必要更好地继承五四遗产，使之助益于民族复兴的伟业。 第二篇：成功企业家的四种完美特质成功企业家的四种完美特质 发布时间：2021-11-06作者：来源：新东方 whatittakestomakeyousuccessfulinstartingasmallbusiness 怎样才能成功的开始你自己的创业 noteveryoneiscutouttostrikeoutontheirownasanentrepreneur andabusinessowner.ifyoudonthavethecharacteristicsnecessarytobeasmallbu
10、sinessowner，chancesareyoursmallbusinesswillnotsucceed.youalsoneedagoodenvironmentinwhichtostartyourbusiness.somecountriesarebetterplacesforentrepreneurialsuccessthanothers。 不是每个人都适合当企业家自主创业的。如果你没有成为小企业家所必备的特征的话，你的创业就没有成功的机会。同时，想要创业的话也需要好的创业环境，有些国家对创业者来说就比较合适。 bestplacesintheworldforentrepreneurship
11、世界上创办企业的最佳地 althoughtheunitedstatesisoneofthetopcountriesintheworldforentrepreneurs，itisntthetopcountry.newzealandisthebestcountryforentrepreneurswiththeu.s.rankingsecond.canadaisthirdwithaustraliaplacingfourth，basedona2021surveyinfsb，publishedbygeofflewisinhisarticle，whointheworldisentrepreneurial。
12、thereare43othercountrieslistedinthisarticleinorderoftheirclimateregardingentrepreneurship。 对企业家来说，美国虽然是世界上最好的国家之一，但是并不是创业的最佳国家。根据2021年geofflewis在fsb上发表的调查文章显示，最佳的创业国家中排名第一的是新西 兰，美国位居第二。加拿大名列第三，澳大利亚第四。这篇文章还列出了有创业气氛的其他43个国家。 characteristicsofsuccessfulentrepreneurs 成功企业家的特征 successfulsmallbusinessowne
13、rshavemanyandvariedcharacteristics.onlysomeofthemwillbementionedhere。 成功的小企业家有很多不同的特性。以下提到的只是一部分。 1.asuccessfulentrepreneurismotivatedbypersonalandfamilyconsiderations。 一个成功的企业家创业的动机是出自于个人和家庭的考虑。 thenumberofsmallbusinessesintheu.s.isgrowingveryrapidly.byfar，smallbusinessesemploymorepeoplethanlargebu
14、sinessesandexportthevastmajorityofproducts.manypeoplearemotivatedbytheflexibilityprovidedtothemiftheyownasmallbusiness.theymayhavechildrenorelderlyparentstocarefor.theymayevenwanttoputadultchildrenorelderlyparentsonthepayrollandhaveatruefamilybusiness.therearemanyreasonsthatindividualsconsiderasmall
15、businessbesidestheprofitmotive。 美国的小型企业数量增长很快。到目前为止，小企业雇佣的员工比大企业还要多，大部分产品都是由他们出口的。很多人创业的动机是因为小企业拥有灵活性。他们也许上有老下有小。也许想让成年的儿女或年纪教大的父母在公司工作，或者说想要发展成为一个真正的家族企业。除了盈利的动机外，很多人选择创办小型企业还有很多其他原因的。 2.adesireforindependenceandastrongsenseofinitiativeareusuallycharacteristicsofasuccessfulentrepreneur。 独立的愿望和强烈的自主
16、性通常是成功企业家的两大特征。 largeorganizationswhereyouhavetoanswertosomeoneelseareoftenstiflingtoanentrepreneurialpersonality.entrepreneursdesireindependenceandhaveasenseofinitiativethatmakethemwanttousetheirownabilitiestothegreatestextentpossible.theyarewillingtoworklong，hardhourstomaketheirbusinesssucceed.lar
17、georganizationsoftenfrustratethem。 大公司的话，你就必须对其他人负责，这样就扼杀了企业家的个性。企业家都渴望独立，有强烈的自主愿望，这促使他们想要将自我的能力发挥到最大的极限。他们愿意长时间的努力工作来取得成功。而大公司经常会让他们感到失望。 3.successfulentrepreneursreactquicklytochange。 成功企业家对改变能够迅速地做出对策。 changebothinsideandoutsidethecompanyaffectssmallbusinessesquickerthanlargerbusinesses.entrepren
18、eurshavetoreactquicklyandeffectivelytochangetotakeadvantageofopportunitiesanddealwiththreats.ifanentrepreneurisntcapableofquickaction，changecanhaveanegativeeffectonoperationsandprofitability。 不管是内部的改变还是外界的改变对小公司的影响比对大公司的影响都要迅速。企业家必须对这些改变做出迅速而有效的对策，这样才能抓住机会，应对灾难。如果一家公司不能够迅速地对改变做出对策的话，那将会对运作和收益带来坏的影响。
19、 4.entrepreneursarededicatedtotheirbusinesses。 企业家将一切都献给了他们的事业。 successfulentrepreneursareverydedicatedtotheirbusinesses.theyhaveinvestedsomuchtime，energy，andemotionintotheirbusinessthattheywanttobesurethatitissuccessful.theydifferfrommanagersinlargecompaniesbecausetheyareworkingforthemselvesrathert
20、hanworkingfortheshareholders。 成功的企业家对自己的事业都有献身精神。为了确保事业能够成功，他们投入了大量的时间，精力，感情。与大公司的经理为了股东工作不同的是，他们是为了自己工作。 ifyoupossessthesecharacteristics，youshouldhavethepersonalitythatittakestobesuccessfulinstartingyourownbusiness。 如果你能够做到这些的话，你就具备了成功开创自己的事业的特征了。 第三篇：创业家的四种精神 （二）创业家的四种精神 （二） 伟大的创业家不仅爱他们的客户，也爱他们的产
21、品。戴姆勒被人称作引擎和轿车的伟大制造者，他的技术无可挑剔：是他造出了第一辆消防车、第一辆摩托车和第一辆摩托艇。但更主要的是，他是个热爱自己产品的销售者。对他而言，造车的关键在于取悦消费者，甚至让他们感到吃惊。为了让一个经销商卖他的车，他承诺经销商任何要求他都会满足。经销商说，他唯一的愿望就是把自己11岁女儿的名字刻在引擎盖上。他的女儿叫什么呢。梅塞德斯。后来的故事就不用多说了。 下面列举的一些基本做法，可以让你及公司其他人同样爱自己的 产品。 了解你的客户没有一家卓越的公司不为客户提供他们想要的产品。就像爱工作一样，成功的创业家接受了这样的观念：真正的美丽出自客户的眼睛。 为产品自豪对于产品
22、和服务，创业家都有一种个人的拥有感，重要的是要将这种拥有感传递给你的员工，让员工对产品产生拥有感，引导他们感受他们的付出以及产品是如何让客户感到满意的。这一点很重要，你需要将某种程度的个人体验融入到产品中去。 做得更好查尔斯福特（charlesforte）勋爵一手将信任之家酒店（trusthouseforte）发展到全球八百家的规模。当他的经理建议开设新店的时候，他只问三个问题：我们新店的价格比竞争对手低吗。我们的客户服务比对手做得好吗。如果不能同时达到这两个要求，至少要做到“要么价格便宜，要么服务好”。对于上面三个问题，如果他没有听到至少一个“是”的话，谈话就此结束。 做得更快可以给福特勋爵
23、的问题加一个。我们能做得更快吗。速度是创业家的另一张王牌。在高科技领域，竞争优势体现在比别人做得快；在传统领域，速度是赢家和输家的分水岭。 三、快速创新 “任何人，只要他的生命维系于创新，就都能创新。”盛田昭夫索尼公司创始人 快速的创新是创业家的秘密武器。当今的世界上，你很难找到做得更好、价钱更低的方法来作为你的竞争法宝。那么，竞争力将从何而来。有两个方法： 一、你和你的员工都将创新作为公司生存的必要条件； 二、要有采取行动和实施创意的紧迫感。我们称之为“创新的必要性”和“行动的自由度”。鼓励创造、快速行动和抛弃任何官僚习气将使你的公司成为快速行动的创新公司，从而在竞争中脱颖而出 对于“创新的
24、必要性”，没有比拉里希尔布洛姆（larryhillblom）诠释得更好的了，他是世界领先的快递公司敦豪（dhl）的三个创始人的头儿。创业之初，希尔布洛姆发现了巨大的商机。但是，大银行和大运输公司都不愿将他们全球的快递业务假手三个没有经验的毛头小伙来做。希尔布洛姆领悟到，创建敦豪全球网络绝对必要。事实上，他们在获得大客户前就已经建好了大部分网络。希尔布洛姆说他们这样做的唯一原因是，“我们相信我们能做，没有网络就没有生意。如果我们把时间花在写商业计划书上、等候融资和风险投资上、寻找猎头公司上，就不会有今天的敦豪。”为了确保“创新的必要性”和“行动的自由度”在你的公司得以生存，你需要创造如下条件：
25、感受市场的脉动在很多大公司，你感觉不到人们对任何事情的热情。要保证让创新的观念深入人心，你得让从总部员工到一线职员都感受到市场的脉动。其中，首先从与客户面对面交流，和竞争对手对标（benchmarking）做起。所有的员工都要认识到，自己的饭碗与市场息息相关。 培养危机和紧迫意识一个最好的例子是吉姆帕蒂森（jimpattison），他是加拿大最大的私人企业吉姆帕蒂森集团（thejimpattsiongroup）的唯一创始人。在开会的时候，他总是提前。他要传达的信息是，“这就是吉姆引起我们注意的方式，也是告诉大家我们必须动起来的方式；我们都有很多事要做，我们不能坐在那儿浪费时间。”公司的一位副总
26、裁如是说。这就是用点滴之功，收移山之效的方法，无须大动干戈，只消稍事敲打。 创建绩效与承诺 创造并维持一个伟大的公司在于经理和员工的绩效和承诺。记住，改变行为的最简单、最便宜、最有效的方法是，确保每个员工都清楚他们的表现所带来的积极或消极的结果。按照下面的顺序来提问，你会发现哪些环节需要调整。 四、自我激励 “我在找人，找那些喜欢赢得胜利的人。如果我没找到，我就找那些憎恨失败的人。”罗斯佩罗电子资讯系统公司（eds）、佩罗系统公司（perotsystems） 的创始人 自我激励是创业家和官僚主义者的显著分别。伟大的创业家，如利华、本田、盖茨和佩罗在他们的工作中展示了两种品质： 一、他们热爱自己
27、的事业，他们全心投入。 二、在从事的事业上，他们总是表现出众。为什么他们能自我激励呢。道理很简单，他们敢于面对结果，无论好坏。结果来自客户，而且总是及时、准确而有力地到来。给予自主权，要求可*性在充满创业家精神的环境中，向员工授权、给员工自主权，就意味着员工要对结果负责。布林克尔国际公司（brinkerinternational）的罗恩麦克杜格尔（ronmcdougall）就做到了。在二十年里，员工人数从0增加到90，000对其他公司的人力源部来说无疑是个头疼的事。麦克杜格尔说，让员工放手工作，自己负起责任就是关键所在。“我们切实地在放权。每一间餐厅都像价值两三百万的工厂。当完成了目标，他们就
28、能拿到奖金。所以，员工都极力促成目标的完成。”事情的另一面是，在这个环境里，没有麦克杜格尔称为“懒汉”的位置，“他们会给别人树立坏榜样，留着他们会影响士气。在这里，你必须先下手，砍掉树上的枯枝，因为枯枝让整棵树显得难看。” 祸福与共一个创业家会面对公司的祸福，同样也要和自己的员工一起担当，公司和员工一荣俱荣，一损俱损。与员工同舟共济是必须的承诺。切记，当你规划公司未来时，一定要把这个因素考虑进去。 把你全部的才情都奉献给客户和产品创业家全副身心地扑在客户和产品上，这就是专注。你应该具有这个品质，并将其传递给自己的员工。在一些公司，为了引起老板的垂青，员工将精力耗在了内部的争夺上，或其他一些事情
29、上。当然，这些事情只有在你容许下才会发生，如果员工把做了一次漂亮的演说所得到的荣耀看得比将合适的产品发送到客户那里更重要的话，说明你已经遇到问题了。 以结果为导向面对员工的狐疑“如果我这样做了，会有什么结果。如果我不做，又有什么后果。”你必须有力地回答，你必须将每个员工的工作与结果密切联系起来。他们必须清楚，良好的表现产生积极的效果，糟糕的表现带来消极的效果。如果你做到了，就能从每个人身上挖掘出创业家精神。 【大中小】 发布日期：2021-1-26关闭窗口 第四篇：五四精神的颂歌：五四赞歌五四赞歌 有国，乃有万人之家；有家，乃有百年之身。皮之不存，毛将焉附。此千古之名训，万世之箴言。故千百年来
30、，志士仁人，忘度只身之生死，甘赴一国之急难。然后我华夏文明乃能薪火相传，源远不断。有五千年之基业，成八万里之大观。 思近代之中华，实百年之浩劫。山河破碎，神州陆沉。遍地腥云，满街狼犬。通都大邑，竟如他人之国。千村万落，何有安身之地。几番外侮，皆成内辱。然此犹可，喜洋务维新，盖缙绅之士尚有图存之心也。洎辛亥以降，国父引退，北洋登场。十年之间，宵小辈出，乃有二十一条，图身而卖其国；巴黎之议，乘胜而甘其辱。一时之间，肉食之人竟成自贱之徒，权丧国辱，于此极矣。当是时也，幸彼青年，沐科学民主之新风，存独立自强之决心。虽手无缚鸡之力，不甘百无一用之名。于瓜分豆剖之际，不畏强暴，率然而起。宁为玉碎，不为瓦全
31、。奋力以惩民贼，誓死以争国权。示威游行，浩浩荡荡，足令小人动容，外敌刮目。足终以一腔热血，赴赵家楼，燃四万万同胞之怒火，中华民族复兴之离火。其心之正，其行之勇，终使中外震惊，各界感动。始乃月余，竟有百万工人，群起而应之，星星之火，终乃燎原。中华革命，因此由旧而新；炎黄子孙，必将改天换日。然后知任公之言非虚，仲甫之论为真。 初春，乃百卉萌动之季节；青年，实人生拼搏之时期。失之不再，得之足惜。安乐难求，吾等生而何幸；青春可贵，如今正逢其时。要当团结一致，努力向前，握旭日于初升，发新刃于巨硎，承前人之使命，迎未遇之挑战。为民族崛起而读书，为中华复兴而奋斗。 第五篇：第四小学四种习惯养成方案第四小学“
32、四种习惯”养成教育月活动方案 为进一步培养学生“四种习惯”的养成，树立良好的四小形象，根据齐齐哈尔市教育局2021年初工作要求的指示精神和讷河市教育局“四种习惯养成教育月”活动方案的通知，结合学校实际，拟在全校范围内开展“四种习惯养成教育月”活动。 活动目的 从细节入手，从一个个具体的目标着手，实现习惯的不断养成，从而带动学生各方面的发展，为人生奠基。 二、活动时间 2021.3.130 三、活动内容 （一）生活行为习惯养成教育。 1、勤洗澡洗头，勤剪指甲，勤换衣服，睡前刷牙、洗脸，指甲内无污垢，身体无异味。饭前便后洗手。 2、卫生区和教室每天要清扫（拖）干净。 3、保持桌椅的干净整洁，定期整
33、理和清理书包。 4、不在墙壁上乱贴、乱写、乱画。 5、爱护环境，不在校园及公共场所乱扔乱抛果皮、纸屑、垃圾。 6、不买零食，不吃“三无”食品。 （二）文明礼仪行为习惯养成教育。 1、热爱祖国，升国旗、奏国歌时敬队礼，高唱国歌。 2、主动自觉，持之以恒的说普通话。见到老师、客人要主动问好，自觉使用“请、谢谢、您好、再见、对不起”等礼貌用语。 3、在接受别人的帮助时，要微笑着向别人致谢。 4、向别人请教，态度要诚恳。 5、不打架、不骂人，课间不准喧哗。课间活动不追逐、打斗、玩有危险的游戏。 6、不给同学起绰号，不歧视身体残疾的同学。当同学答错问题时不起哄、不嘲笑。 7、上下楼梯脚步要轻，右行礼让。
34、做操时动作规范，精神饱满。观看比赛文明喝彩。 8、到教师办公室要喊“报告”，经过允许方可入内。 9、认真做好眼保健操，姿势正确。 10、积极参加课外活动，能自觉锻炼身体。 （三）安全行为习惯养成教育。 1、养成良好的作息习惯，按时上放学，不在公路上玩耍、追逐，过马路走人行横道，做到“一停二看三通过”， 2、不玩火，不触摸电器设备。 3、打扫卫生时要在老师指导下进行，不在高处擦拭门窗等。 4、进行体育活动时，要掌握使用体育器材的要领，注意活动安全。 5、有事需请假，经过老师允许方可离校，不得听从和跟随不认识的人离开学校。 6、就餐时要排好队，做到快静齐，做到“无语就餐”。 （四）学习行为习惯养成
35、教育。课前。作好准备并着手预习或复 习，静候老师，静下心来准备上课。由科代表、纪律委员督促检查。老师加强指导及训练。课中：专心听讲，勤于动脑，善于作笔记，不做与本课无关的事，不违纪；保证上课40分钟聚精会神去学习，教师要强调读书姿势注重读法指导；注重学生书写姿势。课后：及时复习，认真、独立、保质保量完成作业，书写规范；善于在老师的指导下主动整理小结所学知识。为了督促作好，班上采用作业记录本；家长督促完成并签字说明，老师再查，一定给学生明确要求。考试：认真对待考试，作好自查及分析，及时查漏补缺。课外实践活动：为了培养学生的学习兴趣和爱好，更好的实施素质教育，经常组织学生参加课外活动、科技活动、知
36、识竞赛，阅读报刊、杂志，扩大视野、发展智能，丰富学生课余生活。加强写字教学，上好写字课，强化细节训练，培养学生良好的写字习惯，提高养成教育实效。 四、活动步骤 （一）宣传发动学校利用开学初升旗仪式时间，启动“学生四种习惯养成教育月”活动。另外，学校将通过广播站等形式进行宣传，全校动员，全员参与，共同营造浓厚的舆论氛围。 （二）活动开展 1、各班级开展“好习惯我知道”主题班会，组织学习以上内容。 2、开展“好习惯大家练”活动，各班成立学生“先锋岗”，根据以上要求，及时督促本班学生良好习惯的养成，并把学生表现记入班级评估。学校也将以大队委为主，加强管理，分类检查监督全校学生各项习惯的养成并记入班级
37、评估。 3、开展“好习惯大家评”主题班会，组织学生对自身及他人的行为习惯和学习习惯进行批评与自我批评，评出先进，评出差距。 4、开展“好习惯大家写”征文比赛和手抄报比赛活动，对周边的好人好事好习惯进行宣传和表扬，4-6年级每班择优推荐5篇征文和手抄报交政教处。 5、开展“好习惯都知道”活动，通过家长会、给家长的一封信等形式，家校联手，指导和督促家长从自身做起，配合学校共同抓好对孩子的教育，行成家校合力，齐抓共管的局面。 （三）总结表彰 1.对活动中涌现出的好的班级和学生，通过学校网站、广播站等及时宣传表扬。 2.各班召开“四种习惯养成教育月”活动总结表彰会，对在活动中涌现出来的好人好事进行宣传
38、和表扬，并民主评选出“优秀学生”5名。 3.学校根据各项评估成绩，评选出活动优秀班级。 五、活动要求 1.政教处、教导处将根据活动内容加强过程评估。各班级要把“四种习惯养成教育月”活动作为近阶段规范班级管理的重要内容，从学生实际出发，精心安排，严密组织，全力抓好活动的落实。 2.在活动过程中，班主任（特别是一年级）注意观察学生的表现情况，利用晨会、个别谈话等形式适时做出引导，抓好活动的落实。 3.广大教师要做文明礼貌的表率，给学生树立良好的榜样，优化 师德，净化师风，塑造良好的师表 4、学生行为习惯的养成不在一朝一夕，需要长期不懈的努力，因此学校高度重视学生日常行为规范的养成教育工作，把习惯养成教育摆在重要议事日程，将其内容作为一日常规检查的主要内容，长期进行下去。 第 19 页 共 19 页