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1、人民检察院先进事迹材料 近几年来，市区人民检察院全面贯彻“三个代表”重要思想，一切以让党放心、让人民满意为标准，以强化监督，公正执法为主题，以建铁班子带铁队伍为主线，以创新管理机制和科技强检为动力，大力加强纪律、检风建设，业务建设和规范化建设，取得可喜成果。连续3年被省检察院评为“人民满意检察院”，连续3年被评为市级“文明单位”。 一、建设坚强领导班子，打造过硬检察队伍 好的队伍离不开坚强有力、开拓创新的好班子。党组书记、检察长林修荣严格自律，廉洁务实，坚持以党的建设带动队伍建设，团结带领班子成员，用干实事求实效的精神感染人，用榜样的作用激励人，是该院检察队伍的优秀领头人；领导班子坚持用“三个
2、代表”重要思想统揽检察工作，坚持从严治检，大力加强纪律和检风建设，以端正执法思想为突破口，使干警牢固树立为民执法、公正执法的观念，做到在执法作风、执法行为、执法水平上过得硬。他们坚持走精兵强检之路，常年开展岗位练兵，鼓励干警参加素质教育。现全院具有本科以上学历者已占全院总人数的62，其中具有研究生学历6人。打造出一支清正廉洁、秉公执法的高素质专业化队伍。 二、强化监督，公正执法，为经济建设保驾护航 该院始终把保障和促进经济发展作为检察工作的根本任务，全面正确履行检察职责，依法严厉打击严重刑事犯罪，全力维护社会稳定；始终把查办职务犯罪摆在突出位置。检察长林修荣和分管副检察长潘元洲亲自挂帅，集中力
3、量查办了一批在省市有影响、人民群众反映强烈的大要案，先后查处了工商分局原局长郑文姗贪污、受贿635万元案，油脂集团总公司原总经理李汉忠挪用公款1600万元案等，被人民群众誉为“包青天”。近几年来，该院共查办职务犯罪大要案76件，查办县处级以上违法干部26人，其中厅级干部2人，为国家挽回经济损失4000余万元。他们视公正执法为生命，通过强化和规范诉讼监督，执着地维护司法公正，确保法律严格实施。他们积极为改革发展、稳定大局创造优良法治环境，在处理企业法人代表和业务骨干问题时，不随意采取拘传、拘留、逮捕等强制措施；为保证企业经济活动的正常运行，不经易查封、扣押企业财产，不随意冻结企业流动资金和企业帐
4、户；不查断企业产、供、销渠道，在办案中尽力为企 业挽回经济损失，受到企业好评。 三、深化检察改革，强化规范管理 好的业绩离不开好的机制。该院领导一班人解放思想，围绕“公正、效率”目标要求，大胆进行理论创新，机制创新，管理创新，努力探索符合司法规律和检察特点的新机制。 一是按照刑事诉讼活动的内在要求，完善办案业务管理机制。1999年以来，该院打破过去用行政办法管理检察工作的旧模式，试行了主诉、主办检察官办案责任制，今年又试行了侦查检察官办案责任制。在大力推行审查逮捕方式改革后，将事后监督变为事前引导，走出了一条适时介入侦查，引导侦查取证的新路子。，该院又率先在市检察系统试行普通程序案件简化审和庭
5、前证据开示制度，节约了司法资源。他们不断深化检务公开，建立了民事行政抗诉案件公开审查制度及不起诉案件公开听证制度，把检务公开延伸到社区、到监所。该院上述改革做法被省检察院推广；监所检察在羁押场所实行检务公开的经验被最高人民检察院转发。 二是坚持用制度管人管事。在建立健全规章制度上下功夫，以制度建设推动检察工作规范化管理。建立健全了业务工作流程管理规范；以明晰权责、量化考核为重点，健全和完善了队伍管理机制；完善和落实了执法保障机制，确保公正执法和办案质量。特别是在严格执行中央政法委“四条禁令”、最高人民检察院“九条卡死”和省检察院“四个一刀切”规定同时，形成了干警八小时外机关、社会、家庭“三位一
6、体”的监督网络。近几年来该院无一干警违法乱纪。目前，该院正掀起学习贯彻十七大精神的热潮。检察长林修荣表示：将通过扎实工作，切实把十七大精神贯彻到检察工作的各个环节，根据十七大部署谋划检察事业发展的新思路，按照十七大精神寻求检察改革的新突破，遵循十七大要求研究检察工作服务大局的新举措，不断开创检察工作新局面，让党放心、让人民满意。 检察院政工科长先进事迹材料 个人感悟： 作为院党组的新成员、政工科长，既要当好院党组的参谋助手，又要抓好全院的检察政治工作，我深感上级领导的信任和人民群众的重托。在院党组的关心帮助和科室干警的积极配合下，我院的检察政治工作在各个方面都走在全市前列。 我院获得了第三届“
7、全国十佳基层检察院”，作为争创活动的积极参与者，深感没有辜负领导和同志们的期望，也为自己能够成为光荣集体的一员而无比自豪。在今后的工作中我将继续坚持以“三个服务”理念为指导，牢记检察工作宗旨，忠诚履行检察职责，让领导放心、让人民满意。 ，男，汉族，42岁，中共党员，法学本科，现任市XX县区人民检察院党组成员，政工科长。 同志从事检察工作以来，工作业绩突出，多次荣获市检察院系统、区检察院先进个人，并且连续多年在目标管理考核中被评为优秀等次，荣立个人三等功。 一、注重学习、加强修养，提高领导水平 4月，同志被任命为院党组成员、政工科长，面对这一领导岗位既是机遇又是挑战。同志从强化政治业务学习入手，
8、不断提高自身综合素质。他先后参加了市委党校、区委组织部举办的领导干部培训班，提高了自己对做好领导工作的认识和工作能力;还认真学习最新法律法规和预防职务犯罪法律业务知识，使自身知识结构得到优化，领导水平、业务水平和创新能力有了一定提高。同时，同志注重加强党性修养，严格遵守检察人员廉政纪律，确保自己在党风廉政方面不出问题。 二、恪尽职守，认真履行职责，工作业绩突出 作为一名院党组的新成员，同志始终坚持做到务实、创造性开展工作，协助检察长领导和管理全院检察政治工作和职务犯罪预防工作。 （一）检察政治工作方面。同志充分认识到检察政治工作是检察事业科学发展的重要基石，他结合实际，指导制定了全院年度检察政
9、治工作要点和目标管理任务书，积极开展工作。 把提升干警队伍政治修养作为首要任务。同志协助院党组组织开展了深入学习实践科学发展观活动和“大学习、大讨论”、创建“四好班子”等教育活动，提出了“强化大局意识，推动科学发展;提升监督能力，服务和谐莲湖”的学习实践载体。为了确保教育活动取得实效，同志经常深入科室检查教育活动各项任务的落实情况，发现问题及时纠正。积极开展“文化育检”，确立了以“正确的思想引领人，规范的机制造就人，科学的培训拓展人，和谐的氛围造就人，优异的业绩彰显人”为主题的文化育检工作思路，拍摄的“文化育检”专题片受到了上级的好评。通过一系列教育活动和检察文化建设，提升了士气，凝聚了人心，
10、鼓舞了干劲。 积极组织开展“争先创优”活动。我院荣获全国先进基层检察院的称号后，院党组又提出了更高的目标“全国十佳基层检察院”。政工科是争先创优的职能部门，同志认真分析研究了我院争创工作的有利条件和存在的不足，制定了切实可行的争创方案，积极发挥检察政治工作的优势，带领干警加班加点、全力以赴。在争创的关键期他连续两个星期没回家，与干警一起熬通宵整理材料。辛勤的汗水结出了丰硕的成果，我院被高检院授予“第三届全国先进基层检察院”、“全国十佳基层检察院”。在争先创优工作中，我院还荣获了“全省检察机关先进基层检察院”、市级文明单位、区老干部工作先进单位、区目标管理考评优秀单位等称号。 （二）职务犯罪预防
11、工作方面：多年的检察工作经历，使同志深切感受到预防 工作的重要性，他分管预防后不断创新思路，开拓职务犯罪预防工作的新局面。 开展形式多样的法制宣传和法制教育，强化预防职务犯罪的效果。在原有预防协会及预防工作站的基础上，又在全市率先成立了预防职务犯罪咨询站，开展预防咨询工作。将辖区内多家大型国企和农村基层组织作为咨询工作的新对象，扩大咨询范围，增强咨询效果。积极开展法制宣传教育，仅他带领干警举办反渎职侵权等各类法制讲座就有11次之多，这些讲座取得了较好的社会效果。 加强案件预防和重点预防。针对张某、洪某的两起职务犯罪案件，同志与科室干警在市房地二分局开展了系统预防，进一步加强对民航西北高空管制中
12、心和其职工综合住宅楼工程预防工作。在法门寺重点工程项目现场实地举办了预防职务犯罪知识讲座，参加讲座的工程领导和干部反响热烈。 不断拓宽预防职务犯罪工作渠道。职务犯罪预防工作深入农村，是同志分管预防工作后的新方向。他与科室干警深入辖区内的35个行政村进行法制宣传，并将他们纳入预防职务犯罪工作体系，深入推进“预防职务犯罪乡村行活动”，同时编印了农村基层组织廉政教育读本共2300册无偿发放，使农村干部和广大村民受到教育。积极贯彻落实“两下移，三贴近”专项活动，走出院门，深入社区调查摸底，根据实际，与区综治办 区预防领导小组共同制定了开展职务犯罪预防进社区公益宣传活动的实施方案，在全区社区中开展预防犯
13、罪活动。大力推进检务公开，制作了预防职务犯罪宣传展牌，向人民群众宣传检察机关打击和预防职务犯罪的成果。 三、廉洁自律，树立检察官的良好形象 同志能够以身作则，严格遵守各级党委和上级检察院对党员领导干部的各项纪律要求，严守检察人员职业道德，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，坚决抵制不正之风，慎独慎言慎行，无违纪行为。 县人民检察院先进事迹材料 近年来，xxxx县检察院在省、市院和市、县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化建设为目标，抓一流班子，带一流队伍，建一流机制，创一流业绩，树一流形象，各项工作高水平推进。20 11、2012连续两
14、年，省院直考的9个条线全部进入全省前30名，2013年有8个条线进入全省前30名，其中民行、侦监、公诉、宣传等条线进入全省前10名，案管、计财、警务等工作也位居全市前列。先后荣获全市、全省、全国“先进检察院”、全国检察机关纪检监察工作先进集体、“省级文明单位”、“第二批全省检察机关司法警察编队管理示范单位”等称号；2014年4月，在全国检察机关第八次“双先”表彰活动中，被评为“全国检察机关先进集体并荣记集体一等功”，有60人（次）受到了省、市、县和上级院的表彰奖励。 一、“三个表率”强班子 坚持“德才兼备”的用人标准，全面加强领导班子建设，先后推荐3名优秀的中层干部进入了领导班子；充分发挥班子
15、的表率效应，班子的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，在各种考核考评和民主测评中，干警和群众对班子的满意率达到了100。 一是做学习的表率。班子成员带头学理论、学政策、学法规，做政治上清醒、业务上精通的“明白人”。坚持每月1次中心组学习和每周1次全院集体学习雷打不动；积极参加高检院、省市院和市、县委党校举办的各类政治理论和业务培训；带头参加学历教育，5名班子成员全部通过继续教育取得了本科学历，班子的理论和决策水平不断提高。 二是做团结的表率。坚持“团结批评团结”的方法和民主集中制原则，凡重大问题、重大事项均经班子集体讨论决定；倡导批评和自我批评，做到分工不分家，努力把班子建设成讲政治、想事业、干工
16、作的带头人。两年来，集体研究人事任用和重大事项20余次，做到了科学决策、民主决策。 三是做廉洁的表率。班子成员带头遵守廉政准则，严格落实“一岗双责”制度，认真过好“权力关、金钱关和人情关”；坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，把对干部的监督贯穿于日常管理之中，健全完善干部谈话、诫勉等制度，落实领导干部引咎辞职制度，做到了遇到困难不后退、遇到利益不 伸手、遇到诱惑不动心。 二、“三大工程”带队伍 坚持以人为本思想，以“典型带动、素质推动”为着力点，精心构建“三大工程”，不断提高干警的综合素质。 一是组织实施“先锋工程”。加强基层党组织建设，认真落实“三会一课”制度，保证党员教育和组织生
17、活经常化、规范化、制度化；积极发展新党员，全院现有党员36人，占全体干警总数的94.7%；开展“党员示范岗”活动，让党员带头挑工作重担、办疑难案件。在“双联”行动中，党员带头深入农户开展调查60人（次），积极为贫困农户脱贫致富出主意、想办法，带头捐助衣物200余件，帮助群众修复水毁道路2条。 二是认真开展“学习工程”。积极鼓励支持干警参加学历教育和司法考试。全院干警中，本科学历由三年前的76.7%上升到现在的94.7%，先后有5名干警取得计算机国家二级证，16名干警取得一级证，有13名干警通过国家统一司法考试。经常性地开展岗位练兵活动，通过竞选侦查能手、办案能手和优秀法律文书评比等形式，激发干
18、警学习的动力，不断提高干警的业务水平。 三是精心构筑“廉政工程”。严格遵守检察官职业道德规范，按照“忠诚、公正、清廉、严明”的要求，不断强化职业道德教育。建立了干警廉政档案，把对干警的管理延伸到八小时以外；加大检务督察力度，严把“用钱、用人、纪律考核”三道关口，做到周检查、月督察、季通报，把检务督察贯穿于办公、办案的全过程，保证了检察权的正确行使。“抓机制、重监督、求规范、促管理”的纪检监察工作经验被甘肃检察工作简报刊登；自恢复建院35年来，没有发生一起干警违法违纪事件。 三、“三项机制”抓管理 进一步推进制度体系建设，切实提高了日常管理的规范化、科学化水平。一是完善创优机制，强化制度管理。推
19、行岗位责任制和目标责任制，以岗定人、以人定责。年初，层层签订责目标管理责任书，做到责任明确；年终，对照目标管理责任书，综合考核干警“德、能、勤、绩、廉”各方面的表现，奖优罚劣；将历年来制定的各种制度修改完善，形成了新的制度汇编，汇编包括学习制度、监督制度、保密制度和财务管理制度等55条210款，做到了全院有规 章、科室有职责、干警有纪律。 二是完善用人机制，强化人事管理。不断规范人事管理和选拔任用程序，积极向县委组织部门推荐优秀干部，两年来，在院内推荐提拔正科级干部7名，副科级干部8名，使科级干部的比例达到了全院干警人数的60.5%；制定了检察人员法律职务晋升暂行办法，规定初任助理检察员，必须
20、通过全国统一司法考试；升任检察员的，必须经过述职、评议和考核，择优晋升，为优秀人才的脱颖而出建立了良好机制。 三是完善保障机制，强化计财管理。落实从优待检的各项政策，逐步落实了驻所津贴、信访补贴和公诉出庭补贴；经专题报告县委、县政府，分四步落实了2万元/人/年的公用经费保障标准；筹资200余万元，建成了功能全、标准高的办案工作区、信访大厅、案件管理办公室、荣誉室、数字化检委会会议室和预防职务犯罪警示教育基地；美化、装修了办公楼，使机关面貌焕然一新；紧抓“五小”建设，在已经建成小图书室、小电子阅览室的基础上，配套建成了小食堂、小健身房和小招待所。 四、“三个紧抓”创业绩 以绩效考评为抓手，紧抓检
21、察业务不放松，各项检察工作全面推进，取得了骄人的业绩。 一是紧抓刑检化纠纷，全力维护社会稳定。2013年以来共批准逮捕123件178人，提起公诉201件302人，结案率、批捕起诉准确率和有罪判决率均为100%；加大刑事被害人救助力度，共救助刑事被害人32件，发放救助资金8万元；受理来信来访96件，举报、控告申诉材料32件，无涉检集体访、群体访和越级访发生。 二是紧抓查办重预防，扎实推进反腐倡廉。加大案件线索的初查力度，立案侦查贪污贿赂案件19件24人、滥用职权案件2件2人、玩忽职守案件1件，同步介入煤矿重大安全事故6次。先后举办预防讲座10场，对463多家投标单位进行了行贿犯罪档案查询，对全县
22、23个重点建设工程项目实施了专项预防，努力从源头上预防和遏制职务犯罪的发生。 三是紧抓监督求规范，努力维护司法公正。严把案件质量关，提前介入重大、疑难案件35件；追加漏犯4人、漏罪29起；办理立案监督案件13件14 五、“三大服务”树形象 立足职能服务全县中心工作，赢得了社会各界的关心和支持，树立了检察机关的良好形象。 一是服务大局促发展。始终把检察工作置于党委的统一领导之下，主动向党委和人大报告检察工作重要情况和重大事项；主动邀请人大代表和政协委员视察指导工作，争取社会各界对检察工作的理解和支持；积极参与社会治安综合治理，通过带案下访、入村巡访等方式，排查化解矛盾纠纷21件，开展集中法律宣传
23、活动6次，促进了学法、守法、用法氛围的形成。 二是服务企业促转型。企业总产值占全县gdp的近80%，是xxxx的经济命脉。因此我们树立“服务企业就是服务全县经济转型跨越”的理念，建立了“检企共建”联席制度，应邀帮助企业审查完善内部管理制度12类172项，提出合理化建议22条，帮助企业挽回直接经济损失200余万元；举办预防警示宣传教育30次，增强了企业管理人员依法经营的意识。 三是服务三农惠民生。实开展“双联”行动、“两联系、两促进”和“保民生、促三农”专项行动，积极开展“献爱心、惠民生”活动，精心组织干警参与植树造林、扶贫济困、捐资助学等公益事业，近两年为扶贫点捐款8万元，为农村学校捐助5万元
24、，为包联村社硬化通村道路300余米，受到了群众的一致好评，树立了检察机关的良好形象，被县委、县政府评为“包抓联建新农村工作先进单位”和“双联”行动先进单位。 风劲帆满启新航，潮头放歌勇争流。在基层检察院规范化建设的征途上，xxxx县院党组一班人求真务实、与时俱进、开拓创新，一年一个变化，一步一个台阶，向着更高的目标迈进。 第二篇：人民检察院先进人物事迹材料精品学习文档 人民检察院先进人物事迹材料 一、火线上任勇于担当 2015年8月员额检察官遴选刚刚结束，原干部科长调入职检部任员额检察官，孟路博同志主动请缨到政治部负责干部工作。由于检察机关司法改革，原有的组织人事管理发生巨大变化，管理职能由单
25、一区委管理变成上级检察院和区委双重管理。原先人事工作在区委一条龙就可完成，现在不仅面对区委，还要面对市院、省院、省编办等上级机关，上级多了，工作复杂了，困难也增加了。 面对困难，知难而上，他和唯一的一名工作人员李三强日以继夜的工作，两名同志不仅要面对全新的工资、待遇核算体系，还要完成好人员调入调出，干部任免，全新的职级晋升办法，编制核定，年度考核，存档材料，核算社保、医保，上报数据，机关党委、老干部工作，以及筹备建立工会工作。 就以员额工资核算为例，原工资核算体系是公务员工资体系，但2015年改革后员额人员工资被新工资体系替代，由于计算复杂，工作量大，为了防止差错，他与李三强同志加班加点，多次
26、核对数据，并与上级请示，与同级兄弟院的劳资员沟通，确保万无一失，在第一时间保证了员额工资的准确发放。 工会组织是服务于广大在职职工的社会性公益组织，我院多年精品学习文档 来没有实质性的工会，很多活动无法正常开展，很多干警应该得到的福利和待遇无法兑现，孟路博同志按院党组的指示，多次与市总工会，区总工会请示、沟通，在较短的时间内完成全部手续的审批，并与保障部共同努力下，设立工会财务账户，完整的建立了XX县区检察院机关工会，近两年来，为广大干警发放福利，送温暖，得到全院干警的好评。 孟路博同志尽职尽责，任劳任怨，为了更好的给全院干警服好务，孟路博同志在和上级院和区委沟通中，亲力亲为，不惜体力，上级部
27、门有的同志亲切的称他为老孟，说他为了工作老打电话，老请示，老来，不达目的不罢休。 二、服务大局心系干警 干部工作核心是服务检察工作大局，队伍稳定是根本。XX县区检察院的人员组成不仅有行政编干警，还有工勤、事业干警和聘用制合同人员。人员身份比较复杂，人事管理工资管理也有区别，干部工作，就是要服务全院每一名同志。让他们在职级待遇上能够及时他把每名干警的切身利益放在第一位，他常说一句话如果由于我们给同志们工资少核一分钱，少尽职一档，我们都是历史罪人。工作中高标准，严要求，近三年来，各项工作都圆满完成，涉及晋升、晋级、调资等工作无一差错，做到了及时、准确、高效。 2017年经请示上级院，卢炬检察长与区
28、委、区政府的积极沟通，区政府同意为我院招录12名劳务派遣人员，孟路博同志起草招聘方案、招聘计划，经与区人社局沟通，经反复研究修改，定稿后，报区政府通过后，开始具体招录工作。经请示政法委，配合区法院和劳务派遣公司，完成人员报名，笔试，面试，体检，政审等一系列工精品学习文档 作，历时近3个月时间，招录12名年轻同志充实到宽城院的各个部门和各个岗位。缓解全院的用人紧缺情况。 监委体制改革启动以来，他以高度的政治责任心，把服从改革大局放在首位，按着检察长和院党组的指示，一做好转隶人员思想动员工作，二做好资格审查工作，让转隶的同志在新岗位上干的安心，留下的同志干的舒心。及时完成档案审查工作和人员推荐工作
29、后，使XX县区监委转隶工作，走在全市前列打下良好基础，同时现转隶编制已经转出，人员调出手续已基本完成。 员额制改革后，有一些老检察官讲政治顾大局，为年轻同志让位，没有进入员额，但他们检察官的职业荣誉感和对检察事业的热情却丝毫没有降低。他们还都还想为检察工作多做贡献，这些未入额老同志的职级待遇问题，便成为重点工作。卢炬检察长指示，涉及干警切身利益的事情，都是大事，一刻也不能放松，涉及晋升的，要及时办，抓紧办。为了解决这些老检察官的晋升，他多次往返市院和区委组织部，经过大半年的努力沟通，宽城检察院检辅二级晋升已进入实质性程序，并且在全长春地区检察院和法院中率先启动。 三、埋头苦干无私奉献 干部工作
30、的最大的特点就是紧迫性，上级部门下达工作通知，例如统计数据上报材料需要当天完成，甚至当时完成。组织测评大会当天通知，第二天就要召开，面对如此高频度的工作量，他近三年来没有休过假，结婚的时候只请了两天婚假，肛肠手术未痊愈，仍带伤上班，不能坐椅子，就站着工作。走起路不敢迈步，也要坚持。就这样在工作中，从不争名，也不求表杨。孟路博常说，干部工作的成精品学习文档 绩都是检察长和院党组重视的结果，我只是做应该做的本职工作，而且最辛苦的人是李三强，李三强同志虽然不是行政编干警，但他甘于平凡，在人事干事的岗位上一干就是十二年，毫无怨言。有的同志看到孟路博和李三强忙碌的身影，关心风趣的说：干部工作这二人转转的
31、真不容易，一忙起来像二头拉磨驴。 这就是干部工作性质决定的，没有鲜花和掌声，只有默默的工作，哪怕同志们误解也要坚持原则，哪怕面对各种委屈也要默默承受。这就是一名普通的共产党员的坚持，全心全意为干警服好务，就是他工作的宗旨，毛主席曾说过：星星之火可以燎原。在政工岗位上，他将一如既往的做好一颗螺丝钉，用自己的星星之火，为宽城检察事业发光发热。 第三篇：县人民检察院先进事迹材料xx日，最高人民检察院常务副检察长深入xx县检察院视察慰问，对县院队伍建设和工作业绩给予充分肯定，并热情鼓励xx县院努力争创全国模范检察院。为不负三级院检察长的期望和嘱托，xx县院党组带领全院干警团结凝聚，奋力争先，全面加强队
32、伍、业务和基础建设，有效促进了法律监督能力的提升，在服务“构建和谐社会”的大局工作中取到了新的成绩。 一、机 制创新增合力，队伍建设展现新风貌 首先，我院把党组自身建设摆在重要位置，突出抓好民主集中制的落实，倡导班子成员“有事商量办，互相补台面”，每做重要决定首先沟通协调，然后采取检察长办公会、党组会、检委会等形式集体研究决定，决策一旦作出，一班人群策群力，带头不折不扣抓好落实，既充分调动了每位班子成员的能动性和创造性，更提高了班子的整体决策水平和核心领导能力，收到了“以民主促团结，以集中提效率”的良好效果。 其次，进一步加强队伍规范管理，集体开通具有检察特色的手机彩铃、制作并在电视台播放反腐
33、倡廉公益广告，在县电视台开办了专栏，扩大检察宣传，广泛征求意见，主动接受监督。在普遍推行中层干部竞争上岗的基础上，进一步规定竞岗成功者实行一年试岗，完善了岗上竞争机制。并在全院干警中推行内部岗位轮换，涉及13个科室35名干警，解决了多年一岗、死水一潭、缺乏创新、效率低下等队伍建设的深层次问题。同时。加大教育培训力度，选派干警赴高检、省、市参加业务培训，为参加司法考试的干警提供充裕备考时间；坚持学用结合方针，开展岗位练兵，组织自侦部门干警参加法庭庭审，提高办案水平；通过优化人力资源配置，把检察官充实到反贪、渎检、公诉、侦查监督等业务岗位，将培养人才与促进检察业务相结合，推动了检察队伍专业化的实现
34、，为全院的良性发展提供了强大的后劲支持。 三是为干警办实事，努力解除后顾之忧。克服巨大困难保证了检察技侦大楼如期落成，楼内装备电梯，房间全部安装空调，庭院实现绿化美化无裸土化，上下班时间可欣赏到优美的音乐。建起了条件优越的单身宿舍、男女浴室，设施完备的多功能健身房及单双杠和篮球场、羽毛球场、老干部活动室等，组织开展了丰富多彩的文化生活，缓解了干警高度紧张状态下的工作压力。面向全院免费供应早餐，协助干警家属安排就业、解决两地分居，及时发放差旅费、加班费及办案补贴，帮助患病干警解决医疗费用，有力促进了检察工作长足发展。所有这些举措，凝聚了人心，增强了集体荣誉感，在全院形成了“肯干事，能干事，干成事
35、”的良好氛围，队伍精神面貌焕然一新。 四是以先进性教育活动为契机狠抓队伍建设。 1、学读本。以科室为单位、以保持共产党员先进性教育读本为内容、以党组成员为主讲，制定详细计划认真组织学习。 2、办讲座。请县委党校讲师以党章为重点，举办多期专题讲座，使大家充分认识党的生命在于保持先进性。 3、广谈心。在召开党组专题民主生活会的基础上，成员之间深入谈，与分管人员逐个谈，党员相互交心谈，全院上下谈心133人次，加强交流，沟通思想，增进团结。 4、辟园地。在本院局域网上开辟“学习园地”，发动干警以此为载体深入开展“入党为什么，在党干什么，为党做什么”大讨论，强化永葆先进性意识，牢记“立检为公，执法为民”
36、宗旨。 5、搞活动。先后组织全院干警集体观看革命影片张思德及反映牛玉儒先进事迹的歌舞晚会，聆听XX省优秀共产党员先进事迹巡回报告，激发干警爱岗敬业、无私奉献的积极性。 6、树典型。先后树立了等一批先进典型，为大家比学赶超提供了榜样。 7、严制度。完善或制定涉及培训、考核、奖惩等11个方面共计87条制度，通过狠抓落实形成了以制度管人、管事的良好局面。 二、业务建设重规范，执法办案再现新亮点 执法办案是检察机关的主业，案件质量则是办案工作的生命。为提升执法能力和办案水平，我院围绕“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，突出抓好业务建设。 活动中，我院围绕职务犯罪侦查、公诉、侦查监督、民行检察、
37、监所检察、控告申诉检察等六个重点部门和一些易出问题的检察执法环节，组织了认真的执法检查和问题查摆。并对2004年以来所办的173件批捕案件，241件起诉案件、21件自侦案件进行了全面检查。针对检查中发现的问题，我们除从更新执法观念等方面对干警加强教育引导之外，着重从完善执法规范、强化制度建设入手，努力构建规范执法的长效机制。（1）构建了重大事件经集体研究决策的制度。规范了党组会、检委会议事规则，加强了检察长和检察委员会对各办案部门的监督。认真实行了检察长列席审判委员会制度和公、检、法三长联席会议制度，对于处理重大事件发挥了突出作用。（2）构建了以强化责任为主旨的责任追究机制。严格了案件首办责任
38、制和分管领导负责制，认真落实错案追究制。院里专门成立了对检察人员执法活动监督领导小组；院纪检组推出了个案跟踪监督制度，做到办案到哪里，监督就跟踪到 第四篇：人民检察院办公室先进集体事迹材料人民检察院办公室先进集体事迹材料 近年来，办公室在院党组、检察长和分管检察长的领导下，坚决按照习近平总书记“五个坚持”的要求，始终坚持服从和服务好检察工作，大力践行“当日事当日毕，谁主管谁负责”的工作理念，充分发扬“五加二”“白加黑”的拼搏精神和团队协作精神，积极发挥参谋助手作用，当好“坚强前哨”和“巩固后院”，切实做到周到服务、得力办事、讲求效率、事事表率。因工作突出，办公室被省院评为先进集体，记二等功一次
39、。xx年7月，全国大检察官研讨班在xx举行，办公室全体动员，全力以赴，集中精力，集中力量，聚精会神开展会务服务保障工作，得到参会领导的高度评价，最高检办公厅致信感谢表扬一次。 一、更加注重围绕中心工作，充分发挥参谋助手作用 一是在提高站位上下功夫。自觉把办公室工作放到全省检察工作全局中思考、定位和谋划，紧贴领导工作思路，广泛收集和掌握各方面工作情况，深入研究检察工作规律和发展态势，及时为领导了解情况、决策判断提供有价值的意见建议。二是在文稿质量上下功夫。始终把综合文稿出精品作为服务检察业务工作的重要载体，为领导决策提供信息基础。xx年以来，完成起草领导讲话稿、情况专报等综合性文 稿相关工作30
40、0余项，制作领导批示抄清期，及时准确地将党委、上级院和院党组相关工作精神传达到各院、各部门，较好地发挥了上传下达、以文辅政的作用。三是在督促检查上下功夫。凡是党组和检察长办公会部署的工作、决定的事项，省院督查办均切实担负起督促检查的责任，勇于担当、敢于担当、锐意创新，加大督查力度，确保各项决策的贯彻执行。xx年以来，省院党组召开会议共80次，议定事项共315项，省院主要领导批示共1268件。院督查办共报出督查专报57期，得到袁本朴检察长批示表扬14次。 二、更加注重凝聚各方力量，充分发挥综合协调作用 一是在沟通协调上下功夫。在上下级和部门之间的沟通协调和衔接过程中，充分发挥办公室中心枢纽作用，
41、积极调动上下左右工作积极性，促进形成相互帮助、相互配合、精诚合作的良好工作局面，确保检令畅通、令行禁止、协调一致。二是在代表委员联络上下功夫。积极搭建联络人大代表“面对面”“点对点”的交流平台，共走访各级人大代表873人（次）；组织开展“个性化”联络人大代表活动152次，各级人大代表、政协委员1057人参加了活动；向人大代表赠阅检察要况检察日报等资料7028份；收到代表委员建271件，均指派专人跟踪办理，受到代表委员一致好评。三是在接受民主监督上下功夫。积极向省政协常委、特约检察员、专家咨询委员赠阅“一报五刊”，邀请参加“检察开 放日”、视察调研、案件质量评查汇报讨论会等各种重大活动594人，
42、主动邀请我省各级政协委员、各民主党派、工商联和无党派人士深入各级检察机关调查研究219人，认真吸纳建言献策1246条，有效促进了检察工作的健康发展。 三、更加注重围绕“三服务”，充分发挥服务保障作用 一是突出服务保障。围绕党组和检察长决策，及时起草有关工作方案、分解工作任务，组织好文件、会议精神和领导指示的学习贯彻，确保各项决策部署落到实处。围绕公文管理等日常事务处理，协调好机关的各项工作安排，促机关秩序井然有序、运转高效。xx年以来，处理收发文xx0余件，服务保障会议100余次。二是强化保密管理。突出对领导干部、业务部门办案用计算机的使用人员、机要保密员及科室内勤等人员保密安全管理，层层签订
43、保密责任书和承诺书，明确各级各类人员的保密责任。完善保密制度，逐步建成内容科学、程序严密、配备完善、管理有效的保密制度体系。xx年以来，共开展各项保密检查14次。三是规范档案管理。认真开展档案清理、归档工作，努力提高服务质量，服务水平和工作效率。xx年以来，共接待档案查询875人次，共查借阅文书档案2525份、诉讼档案1082卷、会计档案310册、基建档案136份并复印各类档案材料xx页。 四、更加注重围绕素能抓队建，充分发挥带头示范作用 一是注重理论武装，党性原则显著提升。紧紧围绕“两 学一做”学习教育、“三铁三强”专题教育等契机，充分发挥支部引领作用，全面加强对办公室队伍的教育、管理和监督
44、，引导干部加强党性锻炼和党性修养，构筑共产党人的精神高地。坚持每周二组织政治理论学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是突出自身建设，综合素能显著提升。坚持“当日事当日毕”工作理念，切实增强学习的主动性和自觉性，坚持先学先会，既要学习法律、检察理论、检察业务、公文写作等知识，又要学习机要、保密、档案等专业知识，努力成为掌握法律政策、熟悉检察业务、精通专业技能的复合型人才。三是深化廉洁教育，自律能力显著提升。带头落实中央八项规定和省委十项规定，严格执行最高检检察人员八小时外行为禁令、xx省政治纪律“十严
45、禁”和干部作风“十不准”等规定。按照中央和省委关于廉洁从政的要求，加强学习教育，加强对党员干部八小时以外监督，提高党员拒腐防变的自觉性。 办公室工作取得了一定的成绩，但距院领导的要求和期待还存在一定差距。今后，我们将更加紧密联系工作实际，进一步加强思想政治建设，更加注重加强自身建设，力争使每一名干警理想信念更加坚定，思想作风更加纯洁，战斗堡垒作用更加凸显；进一步转变作风提高效率，更加注重在 “快、严、细、实”上下功夫，更好的服务领导、服务检察业务、服务机关和基层；进一步提高办公室工作规范化、精细化水平，争取办公室工作得到最高检、省委、院党组和各内设机构更多的表扬和肯定。 第五篇：区人民检察院先
46、进事迹材料范文近几年来，市区人民检察院全面贯彻“三个代表”重要思想，一切以让党放心、让人民满意为标准，以强化监督，公正执法为主题，以建铁班子带铁队伍为主线，以创新管理机制和科技强检为动力，大力加强纪律、检风建设，业务建设和规范化建设，取得可喜成果。连续3年被省检察院评为“人民满意检察院”，连续3年被评为市级“文明单位”。 一、建设 坚强领导班子，打造过硬检察队伍 好的队伍离不开坚强有力、开拓创新的好班子。党组书记、检察长林修荣严格自律，廉洁务实，坚持以党的建设带动队伍建设，团结带领班子成员，用干实事求实效的精神感染人，用榜样的作用激励人，是该院检察队伍的优秀领头人；领导班子坚持用“三个代表”重
47、要思想统揽检察工作，坚持从严治检，大力加强纪律和检风建设，以端正执法思想为突破口，使干警牢固树立为民执法、公正执法的观念，做到在执法作风、执法行为、执法水平上过得硬。他们坚持走精兵强检之路，常年开展岗位练兵，鼓励干警参加素质教育。现全院具有本科以上学历者已占全院总人数的62，其中具有研究生学历6人。打造出一支清正廉洁、秉公执法的高素质专业化队伍。 二、强化监督，公正执法，为经济建设保驾护航 该院始终把保障和促进经济发展作为检察工作的根本任务，全面正确履行检察职责，依法严厉打击严重刑事犯罪，全力维护社会稳定；始终把查办职务犯罪摆在突出位置。检察长林修荣和分管副检察长潘元洲亲自挂帅，集中力量查办了一批在省市有影响、人民群众反映强烈的大要案，先后查处了工商分局原局长郑文姗贪污、受贿635万元案，油脂集团总公司原总经理李汉忠挪用公款1600万元案等，被人民群众誉为“包青天”。近几年来，该院共查办职务犯罪大要案76件，查办县处级以上违法干部26人，其中厅级干部2人，为国家挽回经济损失4000余万元。他们视公正执法为生命，通