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1、老干部局党务工作制度3篇 老干部局党务工作制度第1篇 1、党总支要依照党的章程和党内法规，通过一定形式将有关党务工作事项向党员或人民群众公开，使其知晓党的工作，并对党的领导进行监督，提出建议、意见，以提高党的执政能力。 2、党总支的工作制度，重大决策，干部选拔及管理奖惩情况，党风廉政建设情况，精神文明建设情况，一把手人、财、事三权使用情况，发展党员、民主评议党员、党费收缴等情况，都应该在单位公开。 3、凡属方针政策性的大事、全局性的问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。 4、党总支对本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题，应当按照规定时限和程序
2、向上级党组织报告和请示。党员领导干部应向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。 5、党总支要及时了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，对于群众意见较大的党员干部要及时谈话提醒。要按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。 6、党总支负责人，每年在规定的范围述职述廉一次。述职述廉要邀请群众代表参加会议。 7、党总支每半年要对党务公开的情况、党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度、发挥先锋模范作用情况进行一次检查。 老干部局党务工作制度第2篇 1、发展党员要贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，严格程序，成熟一个、发展一个，有领导、有计划地
3、进行。 2、突出重点，注重在生产、工作第一线和高知识群体青年中发展党员，坚持群众路线，充分发扬民主，严格实行公示制。 3、党支部要指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，采取吸收他们听党课，参加党内有关活动，分配一定社会工作，定期培训等方法对他们进行培养和教育。预备党员接收和转正都必须经支部大会通过，并报上级党委批准。 4、党员管理要坚持从严治党的原则，坚持组织管理与思想教育相结合，坚持用规范化制度管理的原则。每个党员，不论职务高低，都必须参加组织生活，接受党内外群众监督。 5、及时办理接转党组织关系。党支部要明确专人负责党内资料的管理和归档。 6、根据退休党员的特点和情况加强管理，定
4、期组织他们学习，过组织生活和其它活动。单位党组织还要为退休党员的学习和活动提供必要条件。 老干部局党务工作制度第3篇 1、党员民主生活会，原则上每半年召开一次，根据需要也可以随时召开。机关党员领导干部班子民主生活会，每年八月底以前召开一次，遇到有特殊情况需要延期的，必须报上级党委同意。领导班子成员要过双重组织生活。 2、党总支在生活会召开之前，要负责征求党内外群众对领导班子的意见，并于会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告。 3、每次民主生活会都要明确1-2个主题，党组织要提前3天将会议主题、时间、要求通知到人，参会人员要认真准备发言提纲。对民主生活会提出的总支工作及领导班子成员存在的问题，要制定整改措施、狠抓落实。属于党员的问题，要查原因，及时纠正。 4、组织在职党员每年向党支部做一次思想汇报，党组织负责人要和每名党员交心谈心，及时掌握党员的思想动态。 5、每年七一前，要按照民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例的要求，认真开展民主评议党员活动，民主评议党员可以与民主评议领导干部、与民主生活会结合进行。 6、民主评议党员结果应该公布并及时上报上级党组织。第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。