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1、区卫生局年度工作报告区卫生局年度工作报告一、工作开展情况（一）坚持以加快项目建设为抓手，全面夯实医卫硬件条件一是重大项目建设取得突破。医疗救治中心、公共卫生服务中心项目建设全面复工，二装、医学专业工程建设有序推进。二是基层点位建设顺利进行。加快推进龙安、丽阳、黎明新邨、滨西绿洲 4 个农集区社区卫生服务机构建设，龙安社区卫生服务站建成投运、黎明新邨社区卫生服务站装修工程完工。三是医疗设备配置不断加强。依托区一医院，建立全区医学影像会诊中心。目前已完成区一医院和柏合卫生院、西河卫生院的 pacs 系统测试联调。（二）坚持以强化后劲支撑为保障，切实增强事业发展动力一是抓引进。累计引进医卫人才 19
2、1 人，其中博士研究生3 人、硕士研究生 40 人。二是抓管理。出台卫生系统干部挂职锻炼管理暂行办法等一系列规范性制度，14 名领导干部进行了岗位交流；修订完善xx 区卫生系统事业单位编制外用工管理办法，人事管理制度保障得到加强。三是抓培养。继教项目获国家级 5 项、省级 16 项、市级 17 项，培训 4000 余人次；举办“规范合理用药”等培训 25 次，圆满完成 5 项中央补助基层卫生人员培训项目任务，培训基层卫生人员 3200 余人次。（三）坚持以共享发展成果为支撑，深入实施医卫惠民工程一是深入实施“便民惠民”。截止 9 月底，挂号费和普通门诊诊查费“两费免收”工程惠及群众 135.2
3、7 万人次，免收金额 405.81 万元；基层医疗机构实施基本药物制度共惠及群众108 余万人次，累计惠民金额 765 余万元；在区一医院、二医院、中医医院全面取消药品加成基础上，在区妇幼保健院实施取消药品加成制度，惠及城乡百姓 63.49 万人次，累计金额257.99 万元；邀请 92 人次三级医院专家坐诊和指导诊疗工作，为 2900 余人次患者提供诊疗服务；派出 30 人次医务人员对口支援甘孜；接收 26 人次 xx 县医技人员到我区免费进修；派出 57 名区级业务骨干对口帮扶基层医疗卫生机构。二是深入实施“免费救助”。“妇幼阳光工程”新增“宫颈癌和乳腺癌患者住院补助项目”，截止 9 月底
4、，共惠及人口 5 万余人次，惠民金额 867.995 万元，其中为 5028 名新生儿发放补助605.52 万元，为 5672 名新生儿提供耳聋基因筛查；乳腺癌检查 2107 人，宫颈癌检查 7648 人。为 820 名城乡居民注射乙肝疫苗 1479 剂次，1031 人开展免费肺癌早期 ct 筛查；免费为364 名贫困白内障患者实施复明手术；纳入“阳光救助”解锁计划重性精神疾病患者 76 例，为 142 名精神病患者提供免费服药。三是深入实施“红丝带”行动。截至 9 月底，开展艾滋病初筛检测 76357 人次，发放健康服务包 3489 份。（四）坚持以强化综合素能为关键，全面提升医卫服务能力一
5、是基本医疗服务有新成效。深入实施“医疗服务能力提升工程”，实现服务质量大幅提升；强化“三基”培训提高基层医务人员专业技术水平；扎实开展中医全科医师、区级中医骨干和中医师承培训，大力推广应用中医药适宜技术。截止 9月底，政府举办医疗卫生机构门急诊 148.29 万人次，住院 4.1万人，“120”接诊 10370 人次。二是公共卫生服务有新成效。2014 年被确定为国家级第三轮艾滋病综合防治示范区市级示范市示范点；截止 9 月底，全区未报告暴发传染病疫情、甲类传染病、狂犬病、二号病，乙类传染病发病率 74.30/10 万，传染病疫情报告管理工作在全市进行经验交流；5 岁以下儿童死亡率 5.48，
6、婴儿死亡率 3.5（达到我区历史新低），出生缺陷发生率 105.95万；妇女住院分娩补助农村户籍补助率103.87%；组建全科医生团队 100 支，累计签约 5.7 万余户、15.2 万人，签约户覆盖率 22.3%；规范化建立电子健康档案66.3 万份，建档率 85%。三是应急处突工作有新成效。积极开展防灾减灾宣传和实战演练；强化应急管理，搭建对讲系统数值化中继台；截止 9 月底参与突发公共事件医疗救援 136 起，安排医务人员 182 人次、救护车辆 66 台次保障重大活动。四是爱国卫生工作有新成效。创建省级卫生镇 1 个，省级卫生村（社区）17 个；编发健康教育宣传资料（品）18 万份，开
7、展健康巡讲 16 次、主题日宣传 18 次，发送短信 20000 余条；建成健康生活方式示范单位 10 家、无烟示范单位 24 家；组织 2 万人次开展“牛皮癣”等乱象专项整治疏通沟渠 800 米，清除卫生死角 213 处，整顿集体贸市场 14 个；“五进”活动 100%覆盖各街镇乡。五是卫生信息化有新成效。我区成为基层医疗卫生信息系统（his）集中式部署的试点区县之一，多次在十陵公立卫生院召开现场会。六是卫生行政执法有新成效。卫生行政审批全面实现“两集中、两到位”，事项入驻率、按时办结率、公众评价满意率均达 100%，办理提速率达 81%；卫生监督协管职能 100%下放基层医疗卫生机构；实施
8、卫生执法手持移动终端项目；严厉打击非法行医，取缔无证行医 48 户，行政处罚21 起，移送刑事立案 1 起；民营医疗机构卫生监督量化评级率达 80%；实施卫生监督蓝盾行动，开展涉水产品等专项整治活动 4 次，公共卫生事件零发生。（五）坚持以开展群教活动为载体，切实加强行业作风建设一是扎实开展群教活动。通过开展卫生管理大讲堂、“医者仁心故事会”、“医患换位体验”等方式强化学习宣传；查找问题 1922 个，建立台账 5 本；系统各级领导干部提出批评意见 986 条，制定整改措施 439 项；制度废止 27 项、修改完善35 项、制定 25 项；民主测评满意率 100%。二是切实落实八项规定。深入贯
9、彻落实中央省市区委有关要求，“三公经费”较去年同期下降 20.15%。三是全面强化廉政建设。扎实开展“廉政文化进医院”活动，大力促进依法执业、廉洁行医，医德医风得到彻底转变。二、当前存在的问题（一）“水平不够高”问题依然存在。一是区医疗救治中心、公共卫生服务中心项目建设如期竣工投运难度较大。农集区医疗机构建设滞后，龙华、同安健康大厦项目收尾工程长期处于停工状态，无法交房投运。二是卫生资源配置已不能满足龙泉经济社会快速发展需要，亟需科学编制区域卫生规划。三是卫生人才总量不足、结构不优、高端匮乏问题依然存在，中高级职称聘任矛盾突出，影响事业发展。（二）“服务不够好”问题依然存在。医务人员综合素能亟待提升，有效的管理体制和运行机制需进一步健全完善。（三）“行风不够正”问题依然存在。全区卫生系统行风建设对照广大群众的期望还有一定差距。内容总结内容总结（1）区卫生局年度工作报告一、工作开展情况（一）坚持以加快项目建设为抓手，全面夯实医卫硬件条件一是重大项目建设取得突破（2）举办“规范合理用药”等培训 25 次，圆满完成 5 项中央补助基层卫生人员培训项目任务，培训基层卫生人员 3200 余人次（3）（三）坚持以共享发展成果为支撑，深入实施医卫惠民工程一是深入实施“便民惠民”（4）妇女住院分娩补助农村户籍补助率 103.87%