《安全生产工作计划生产精选（一）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产工作计划生产精选（一）.doc（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全生产工作计划生产精选 为认真贯彻落实集团公司冬季安全生产安排意见，充分调动干部职工安全生产的积极性，确保我厂冬季安全生产，结合我厂实际，做出如下计划： 一、加强安全培训，落实安全规章制度 安全教育培训是提高干部职工安全素质的重要手段。各分厂（厂）要结合实际，根据生产特点，加强对干部职工的安全教育培训工作。要以落实安全生产责任制为核心，认真组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度，提高干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能。要针对职工工作岗位特点进行培训，切实达到干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。尤其要加大对工区（车间）主任、班组长的安全培训力度，通过提高他们的安
2、全生产意识和安全技术、业务水平，进一步强化安全管理，切实保障安全生产，使培训取得良好效果。通过提高干部职工的安全生产素质，解决安全生产在口头上重要、工作中次要、忙时不要的问题，同时要根据有关安全生产法律法规的要求，进一步修订完善各项安全规章制度，使安全管理有章可循，依法办事。 二、加强安全检查，狠抓隐患整改 实践证明，安全检查可加快隐患的查出和整改速度，是克服、防止一切麻痹松懈思想和自满侥幸心理，落实安全工作，保证安全生产的有效措施，对减少事故起着重要作用。冬季寒冷干燥，我厂大部分设备要进行冬季维修，加上岁末年首工作繁杂，安全工作尤为突出。各单位要高度重视并认真搞好冬季安全生产自查工作。对查出
3、的隐患要及时落实整改方案，逐项整改，彻底把事故隐患消灭在萌芽状态。要建立一套完整的安全检查责任追究制度，做到层层落实，各负其责，横到边，纵到底，不留死角。 三、突出重点，切实搞好冬季安全生产 针对冬季生产特点，安全工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重点，各单位要积极制定冬季安全生产措施。一是要结合案例，加强对职工主要安全常识的培训，提高安全意识和防范能力;二是要加强对锅炉、压力容器、特种设备的使用管理，杜绝无证上岗现象;三是要认真做好冬季设备维修保养工作，为操作者提供性能完好、安全可靠的设施;四是要加强对危险化学品、易燃易爆物品的使用和存放管理;五是要加强有毒有害和特
4、工种劳动防护用品的使用管理，加大对职工穿戴防护情况的督察力度;六是加强冬季机动车辆的交通安全管理，严禁非驾驶岗位人员驾驶车辆，除领导批准，杜绝车辆外借他人使用。对于摩托车交通安全管理，要严肃监督检查，严格措施落实，严明责任处理;七是要针对基层基础材料比较薄弱这一环节，进一步健全完善安全生产基础工作，要根据标准及时查漏补缺，夯实安全生产工作的基础;八是要加强新建滩施工安全管理，努力克服工作量大、施工队伍多杂、工期紧张等困难，统筹规划，落实措施，制定制度，明确责任，各尽职责，严格管理，保证项目建设安全顺利进行;九是各处室要根据安全工作职责范围，认真抓好检查管理工作，及时协调解决安全生产中的问题。
5、四、认真总结经验教训，及早落实明年安全目标措施 20xx年即将过去，各分厂（厂）要认真总结今年安全生产工作的经验教训，查找存在的不足和问题。要进一步落实安全生产目标责任制，建立健全各项安全生产规章制度，加大安全生产工作管理力度，针对不足和问题，落实各项安全措施，狠抓隐患整改，并适当增加安全投入，切实做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落实到位、资金投入到位，使干部职工的安全生产意识有大的提高，坚决杜绝违章指挥、违章操作，共同把安全工作搞好。 为了认真贯彻落实党的十九大精神，用科学发展观统领综合治理、安全生产工作，坚持”以人为本、安全发展”理念，有效遏制安全事故，为我公司经济社会发展创造良好环
6、境，现结合实际，制定xx年社会治安综合治理和安全生产工作计划。 一、指导思想 ： 以高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、”三个代表”重要思想为指导。深入贯彻党的十七大精神，深入学习科学发展观，推进我公司各项管理工作”又好又快”发展，认真落实社会治安综合治理条例和安全生产条例，坚持”安全第一、预防为主、综合治理”方针，以深入开展创建”平安”活动为重点，进一步落实企业安全生产主体责任，建立健全长效的社会稳定和谐和安全生产管理机制，努力控制和减少各类安全事故，促进公司安全生产形势和谐稳定。 二、加强领导，强化工作目标责任落实 为进一步增强做好综治工作政治责任感和使命感，加强社会治安综合治理领导，
7、按照”谁主管、谁负责”的原则和”一岗双责”的要求，与各科室层层签订目标责任书，分解目标任务，落实主要领导、分管领导和其它领导维护社会稳定的责任，促进综治领导责任制和目标管理责任制的落实;坚持将综治工作与经济建设和本公司的主要工作同安排、同部署、同检查、同奖惩。确保本公司无重大刑事案件、一般刑事案件、治安案件;各类人民内部矛盾和群体事件及时化解;安全生产、消防安全无责任死亡事故，坚决杜绝重特大责任事故。 三、基本要求 1、进一步完善公司中长期综合治理、安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划，实现综合治理和安全生产与企业发展同步规划、同步实施、同步发展。 2、进一步建立健全综合治理和安全
8、生产管理体系，积极吸纳和应用先进企业的综合治理和安全生产管理方法、体系等，实行”一岗双责”制，实现综合治理和安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化。安全生产管理体系应当包括组织体系、制度体系、责任体系、风险控制体系、教育体系、监督保证体系等。同时，应当加强安全生产管理体系的运行控制，强化岗位培训、过程督查、总结反馈、持续改进等管理过程，确保体系的有效运行。 3、结合本公司实际，建立职业健康安全管理体系，消除或者减少职工的职业健康安全风险，保障职工职业健康。 4、进一步建立健全本公司重大特发公共事件处置预案和安全生产应急管理体系，包括预案体系、组织体系、运行机制、支持保障体系等。切实做好应
9、已编制急预案的培训、演练和应急救援队伍的建设工作，落实应急物资与装备，提高企业有效应对各类重大特发公共事件处置和安全生产事故灾难的应急管理能力。 5、加快实施”科技兴安”战略，采用高科技手段改进安全生产条件，加强安全生产风险辨识和评估工作，制定重大危险源的监控措施和管理方案，定期进行检测、检修和保养，严禁设备带”问题”运行，确保重大危险源始终处于受控状态。 6、建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，明确事故隐患排查、治理和防控的责任主体，规范本公司生产安全事故隐患排查的频次、控制管理原则、分级管理模式、分级管理内容等。并落实从企业主要负责人到每一个员工的隐患排查治理和监控责任制，对排查出
10、的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改，并实行安全事故隐患举报奖励制度。同时，严格遵守新建、改建、扩建工程项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的有关规定。 7、严格按照国家的有关规定，加大安全生产费用投入。确保安全生产项目费用投入落到实处。 8、进一步建立健全综合治理、安全生产的教育和培训制度，严格落实企业负责人、安全生产管理人员及特种作业人员的持证上岗制度和培训考核制度;把从业人员的安全生产教育培训工作做好做实，把综合治理、安全生产教育和培训档案完善到位。 9、进一步完善综合治理、安全生产考核和奖惩机制。同时要加大综合治理和安全生产奖励力度，按”四不放过”
11、的原则对公司各部门进行严格责任，追究相关责任人的责任。 2021年下半年，是我公司推行规范化、标准化，提升管理，进一步发展壮大的半年，公司将以“安全第一，预防为主;综合治理，环境友好;持续改进，健康和谐”的安全生产方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下： 一、制定公司2021年下半年的安全工作目标 1.死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2.重大火灾（爆炸）事故为零 3.重大设备事故为零 4.重大责任事故为零 5.重大污染事故为零 6.急性中毒事故为零 7.员工安全生产教育培训率为100% 8.特种作业持证上岗率为100% 9.事故隐患整改率为99% 10.工作场所危
12、害因素达标率为98% 二、继续做好各项安全基础管理工作 公司将逐级签订安全生产目标责任书。按照国家危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法，重新修订有关安全管理制度，规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创国家三级安全标准化单位，确保公司员工的健康和安全。 三、加强重大危险源的监控 按照危险化学品重大危险源辨识gb18218-2021的标准，根据市安监局及其它上级主管部门的的要求，对公司的重大危险源加强重点监控，严防意外事故的发生。 重新修订公司重大事故应急救援预案，督促部门完善各自的预案，并进行演练，做到对安全事故的发生有预测、有预警、有预
13、案，使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。 四、搞好现场管理，确保安全生产 目前，公司各装置虽然运行相对平稳，但因化工行业生产环境的特殊性和生产设备的不稳定性，将直接给生产装置带来不利影响。因此，今年要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作： （1）各部门要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。 （2）动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。 （3）加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。 （4）做好节日期间及季节性安全管理。 （5）做好日常作业的安全监护工作。 五、做好安全检查及隐患整改 （1）公司每月至少组织一次安全生产综合检查。 （2）继续加强检
14、修期间的安全督查工作，特别是严格“九大票证”管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。 （3）认真抓好专业、季节性安全检查及节前、节中、节后检查。 （4）专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。 （5）重点落实好隐患报告制度。 六、搞好安全教育，提高职工的安全技术素质及自我保护能力 （一）认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。 （二）坚持日常教育及全员安全教育 （1）2021年下半年，公司要对全体员工至少进行一次全员安全技术培训。 （2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司培训教育制度，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。 （3）重点抓好参加项目建设、装置大修等外来人员的安全管理工作。 （三）为搞
15、好班组安全管理，结合班组安全达标活动，今年将分两期重点对公司班组长进行安全业务培训。 （四）将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。 （五）组织开展多种形式的安全宣教活动 （1）结合6月份全国开展的“安全生产月”，公司将届时举办一期中层管理人员安全知识培训班。同时，将根据上级要求，结合我公司实际情况，开展多种形式的安全宣教活动。 （2）11月份，举办一次公司事故应急救援预案演练。 （六）搞好特殊工种人员的培训和管理。 七、加强工业卫生工作，保障职工身体健康 根据上级部门要求，公司在2021年下半年的生产经营活动中，要坚持“安全第一，预防为主;综合治理，环境友好;持续改进，健康和谐”的
16、方针，大力预防、控制、消除职业病危害。督促有关部门建立公司工业卫生责任制，制定、规范职业卫生管理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场噪音、化学毒物等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康，促进公司的经济发展。 2021年下半年，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将2021年下半年煤矿安全生产工作计划如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿
17、安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。 一、完善安全监管组织、机制和保障体系 1、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。 2、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的三定原则逐条督促限期整改，实行隐患整
18、改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步 公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾（自燃）威胁区域，追踪督促落实整改。 全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用煤矿安全生产风险管理系统（msrms），努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。 三、强化煤矿企业安全生产主体责任 1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每
19、周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。 2、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制矿井灾害预防和处理计划和煤矿应急救援预案，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。 3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长（井长）每月下井不少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。 落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和
20、关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。 四、继续推进煤矿安全质量标准化建设 认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足，按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。 继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保2021年下半年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。 五、加强煤矿建设项目监管 强化对公司资源整合、基建、联合
21、改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。 六、加强和改进安全技术管理 严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、矿井水文地质基础资料档案和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。 严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批
22、制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。 对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。 2021年下半年是公司机构改革进程中的管理关键年，在这半年中，继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，认真落实中华人民共和国劳动法中华人民共和国建筑法中华人民共和国安全生产法建设工程安全生产管理条例等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制
23、各类事故的发生，确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。现制定2021年下半年安全工作措施计划如下： 一、2021年下半年安全目标： 1、重伤、重大及特大安全事故为零; 2、机械设备重大事故为零; 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3; 4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患; 5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百及时落实到位; 6、提高隐患整改率，确保安全隐患百分百整改，及时整改率达到95%以上。 二、安全生产计划 （一）全面落实安全生产责任制 安全生产责任制的完善和实施是公司2021年下半年安全生产工作的一个重点。公司建
24、立健全严格的安全生产责任制，各单位应全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，在此基础上，进一步在工作中切实落实执行，明确岗位职责，设立安全生产管理机构，由xx担任分管领导，xx担任安全科室负责人，形成一级抓一级，逐级抓落实。 通过完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须先管安全”的原则，确保安全生产。 （二）开展安全生产专项整治，有效遏制重特大事故的发生 2021年下半年专项整治的重点在制度建
25、设、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效控制等方面，达到标本兼治的目的。 一是强调责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。 二是严格验收检查，特别是对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危险性较大的工程，要特别编制有针对性的专项安全施工方案。同时还要加大重大隐患的监控和整改力度，项目部安全管理人员要加强日常安全检查，对查出的事故隐患，按照“四不放过”的原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。 （三）加大安全监督检查力度，严格执行“安全检查”制度 公司安全生产管理机构采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法，实行动态管理。强化隐患整改
26、及跟踪反馈工作，对查出的隐患应及时进行整改，并及时反馈，未及时反馈的工地按不合格工地处理，复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行处罚，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。 （四）加强安全宣传、培训，着重对标准、规范的学习 安全工作的好坏与领导干部是否掌握安全法规及安全知识密切相关，因而，加强对领导干部安全法规及安全知识的培训工作是下半年安全工作长效管理的重点内容之一。 第二篇：安全生产工作总结及安全生产计划莫矿7月份安全生产工作总结及8月安全生产计划7月份安全生产工作总结 7月份是矿山事故高发期，我矿进一步加大安全管理，通过开展反“三违”工作和百日安全专项整治工作确保矿山安全生产，
27、下面对本月我矿安全生产工作做以下回报： 一、开展安全检查工作 1、本月进行日常安全检查25次，班组安全检查4次，领导带班检查15次，排查井下安全隐患53条，整改隐患52条，其中斜井通风由于工程量大，现正在进行整改，整改率达98%。其中重大安全隐患已登记上报；如斜井通风系统不合理，造成斜井通风时间过长。根据计划在斜井4号电耙道与七采区主巷进行贯通并封堵采空区，现45天整改完毕。正在整改。由于施工人员不足，现施工方安排12号矿房3人进行矿房打钻，出矿作业。要求每天不能同时进行打钻和出矿，否则停止该矿房作业。已整改。 2、三违情况。本月发现三违2起，2021年7月9日，斜井钻工两人分别打斜井2矿房和
28、斜井3进尺。由于人员缺，第一次进行制止并安全教育。2021年7月15日，17号新工人未带检测仪。当场要求出井领取并进行安全教育。 二、安全学习工作 本月开展安全学习3次，其中施工方2次，参加安全培训83人次，培训时间8课时。破碎工人一次，参加安全培训6人次，培训时间4课时。 三、安全标准化工作 本月我矿安全标准化进入评审阶段，通过井下现场整改和资料完整归档，现已顺利通过评审。在此次评审过程中，我矿对评审小组提出的17条整改项目已全部整改完毕并进行上报，估计月底就可通过安全标准化合格证。 四、百日安全专项整治活动 为减少隐患，防止事故，确保矿山人员安全。我矿这个月在开展“整治隐患，防止事故”百日
29、安全专项整治活动中，由宏源公司巴仑台项目部矿长带领安全相关人员开展百日安全专项检查，生活区对供电供气设施、灭火器材等进行检查；破碎厂对特种设备、供电系统、劳保用品佩戴使用等进行检查；井下主要以斜井通风系统、井下供电系统，井下冒顶片帮、有毒有害气体检测情况、斜井提升信号、设备不安全状态，人的不安全行为等方面进行检查。制定矿房冒顶片帮和斜井提升安全技术措施。开展安全隐患排查中严格按照宏源公司巴仑台项目部制定的百日安全专项整治方案中隐患“四落实”和“四完善”进行整改。 五、安全生产形势分析会 本月矿山于2021年7月18日召开安全生产形势分析会，会议主要内容有以下几方面： 1、9号、13号只有一个安
30、全出口。 问题分析：矿山在回采过程中由于需要回采9号1矿房，需要把9号1行人井进行拆除，9号1拆除后将10号溜井或13号与9号2贯通 都可以解决9号1第二个安全出口，第二种方案又可以解决13号第二个安全出口。 解决方案。现7天将9号2与13号贯通。 2、人员不足给井下造成的安全问题。 问题分析：由于井下人员不足，造成以下问题： 1、12号矿房3人打钻，出矿。可能出现人员疲劳作业，造成安全问题。 2、斜井钻工一人在一个面作业。根据金属非金属矿山安全规程不允许一个人单独进行采矿作业，在工作及排险无法保证人员安全。 3、23号矿房没有固定人员等问题。一个作业面没有固定人员，没有固定时间，给矿山安全管
31、理带来很大难度，工人也无法掌握作业面情况。 解决方案：尽快补充人员，暂时对以上问题分别采取以下措施： 1、要求12号3人打钻不出渣，出渣不打钻，每天只能上一个班，不允许加班。 2、对斜井2人员进行教育，再次发现根据三违处罚，要求只采斜井2矿房。 3、限3天确定23号人员，否则停止23号矿房采矿作业。 3、斜井通风系统 问题分析。斜井3225中段开拓系统根据矿山安全设计施工过程中，回风巷道与七采区的采空区贯通，由于七采区封闭面积大，且各矿房相通，无法进行封闭，前期解决方案掘进时间太长，影响生产，需考虑临时解决方案。 解决方案。将斜井4与七采区贯通，反风通风，确保生产正常进行。 8月份安全生产工作
32、计划 一、开展百日安全专项整治活动，根据宏源公司巴仑台项目部专项整治方案开展工作。 二、做好井下风速测定工作，根据风速测定值变化，分析井下通风风流变化，通过风门、风墙、封堵采空区等办法进一步增加井下风速，风量。 三、收集井下不良作业环境，违章操作行为，安全规范操作等资料通过相机进行拍摄，并在安全培训学习时采用多媒体进行播放。 四、每月结合检查情况及工人反映情况评选出安全突出个人，经管理人员一致同意进行100500元奖励来鼓舞工人遵章守纪，保持井下作业面良好作业环境的安全氛围。 五、由于井下作业面较去年有很大变化，许多矿房已进行了闭坑处理，新增矿房也开始进行回采作业，井下危险源辨识标志不能有效起
33、到安全提示作用，下月将重新统计井下作业面，新增或更换安全辨识标志牌。 五、完善矿山外出请假制度，防止人员走失，矿山马上进入捡蘑菇、采雪莲季节，个别工人随意性比较大，未经同意私自外出，为防止彻夜不归，采取不定期巡查和有奖举报措施。 宏源公司巴仑台项目部 2021年7月22日 第三篇：安全生产工作计划安全生产工作计划 一、指导思想 ： 坚持安全第 一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规，以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，
34、建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。 二、工作要点： 通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。 1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。 2、继续探索化学反应模式的系统改进，积极推进新催化剂的研发和应用，提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。 3、抓好苯胺、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。 4、继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安全运行相结合。
35、通过工艺创新，尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。 5、设备管理部门对企业特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等）及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。 6、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 7、加强现场围堰的完善及规范管理，加强惰性气体保护装置的日常维护和管理。 推进安全标准化工作，
36、完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励金制度。进一步细化安全目标考核办法（分解到经济责任制、风险奖励金、安康杯考核办法中），层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。 2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。 3、严格执行企业安全生产责任制，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组
37、织措施、管理措施、技术措施的认真落实。 4、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。 5、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。 6、严格执行企业各级人员驻厂制度，加强检修管理，中、夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持六到场：工段长、车间安全员、车间领导、技安处领导、设备处领导、生产副厂长（厂长助理）到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部
38、门人员到场确定检修方案。 7、严格按照企业安全检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报厂技安处备案，纳入年终考核。 8、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。 1、加强新进厂职工（包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“ 二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
39、2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。 3、综合管理处汇同组织处、技安处，按干部管理权限，开展各级管理人员的安全培训工作。 4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。 5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。 6、开展“安全员业务竞赛”活动以及“安康杯竞赛”活动。通过各种竞赛活动，进一步
40、学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。 提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。 1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，认真汲取吉化“11.13”事故教训，加大生产过程监控力度，加强防溢堤、水封井和应急功能围堰以及流体化学品泡沫灭火系统和现场围堰泡沫覆盖系统的管理、维护并进一步完善。 2、加强有害气体多级吸收系统和尾气多级破坏系统的运行监控，每季度组织对应急喷氨装置进行
41、试车。 3、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。 4、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急救援预案，特别是二级单位关键装置和重点部位应急预，完善应急预案文件体系。除厂部组织有针对性的事故应急救援演练，各二级单位要对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。 第四篇：安全生产工作计划安全生产工作计划 为了全面认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法，明确安全生产法所规定的从业人员和生产经营单位的法律义务和权力，从而保证作业站的各项生产工作顺利的进
42、行，为了贯彻执行上级领导部门的各项安全工作要求目标，为了预防和减少各种生产事故的发生，确保人民群众的财产和身体不受伤害和利益不受损失，特制定本作业站安全生产工作计划如下： 一、成立安全生产领导小组，由作业站站长、书记亲自担任正付组长，安全小组设兼职安全员一名，负责作业站平常的安全生产工作；各个重要岗位的负责人是安全小组成员，负责本岗位的安全生产、宣传、教育和监督工作。并将安全责任负责人名挂牌上墙，以明确责任。 二、作业站的目标是尽最大努力杜绝一切危及安全生产事故的发生，以保证站里的各项生产工作顺利完成，因此作业站确定每个岗位（即各个农机车间、场院、水房、农具场等）的负责人为本岗位的安全员，负责
43、本职工作范围内的安全生产事宜及对下属人员进行安全生产教育。 三、建立健全各项规章制度，有可操作的安全措施，作业站将在年初与各个岗位的安全员签定责任状，用以实现安全生产责任制落实到班组人头的目的。 四、及时传达和贯彻执行农场及上级机关于安全生产方面的各种会议和文件要求，并在每个生产季节对参加生产工作的人员进行上岗前的安全教育，使他们掌握本岗位的安全知识和方法，并让受教育人员签字备案。 五、管理的安全员必须做好安全生产工作记录，使之达到记录完整检查有记载，教育有签字，整改有措施。 六、对于作业站方面负责的特种行业的工作人员，坚决做到经过上级培训，全部持证上岗。 七、 （一）作业站将在水稻插秧和大田
44、播种期间开展两次安全周活动，对参加的人员进行安全教育和操作规程教育，并把各个岗位的安全操作规则张贴在参加作业的机械上或场所墙上。 （二）在水稻插秧期间，由于参加的人员多，机械多，岗位多，所以作业站决定在此期间开展安全生产宣传月活动，以加强站里的安全生产工作。 八、作业站的安全生产小组在每个生产季节至少召开一次会议，以研究和部署站里的安全生产工作。 九、作业站将针对上级上年度检查验收的情况，对存在的问题在新的年度中认真、逐条的进行整改，以改善我站的安全生产工作。 第五篇：安全生产工作计划安全生产工作计划 2021年建xxxx将全面贯彻落实州局安全生产工作总体部署，坚持”安全第 一、预防为主、综合
45、治理”的安全生产工作方针，不断创新安全管理手段，加大安全监管检查考核力度，强化员工的安全教育培训，夯实安全基础，有效防范和杜绝任何事故，确保2021年公司安全生产工作实现”xxx”目标。 2021年公司的安全生产工作要切实抓好以下几方面工作： 一、切实做好安全生产工作的组织领导，落实安全生产工作责任制。 2021年要深入贯彻落实国家xxxxx安全生产电视电话会议精神和执行省局、州局安全保卫工作要求，深刻认识安全生产对行业持续发展的极端重要性，牢固树立安全责任意识。依据”谁主管、谁负责”、”谁在岗、谁负责”的原则进一步明确和落实安全责任和职责，通过层层签订安全责任书，把安全生产责任切实落实到各个
46、工作岗位。真正做到守土有责，确保平安。 二、全面贯彻实施xx企业安全生产标准化规范，确保安全生产标准化创建达标。 按照州局的统一安排，2021年x月底前，认真组织开展安全生产标准化运行、全面自评整改达标工作，确保公司安全生产标准化创建达标工作同步完成，以标准化促进安全管理水平的有效提升。 （一）、抓好xx企业安全生产标准化规范及安全生产标准化体系文件的宣贯培训，使广大干部职工正确认识开展安全生产标准化的重要意义和作用，把安全标准、体系文件的学习、宣传、落实到基层，使各岗位人员切实具备岗位所要求的安全责任意识和能力，真正促使安全标准化进岗位、进流程、进制度。 （二）、根据州局安全标准化创建实施方案，结合公司实际明确实施任务、步骤和要求，明确具体的人员、时间、方法；在宣传、培训、实施、自评等过程中充分注重全员参与的重要性，充分调动全体员工在安全生产标准化建设过程中的积