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1、学校落实党风廉政建设党委主体责任和纪监责任清单 巴州师范学校落实党风廉政建设党委主体责任和纪监 责任清单 根据自治州党委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见和关于落实党风廉政建设纪检监督责任的实施意见等党内法规，落实党风廉政建设主体责任，扎实推进学校党风廉政建设工作，结合学校实际，制定学校党委落实党风廉政建设主体责任和纪检监察责任清单。 一、总体要求 坚决贯彻中央、自治区党委、自治州党委及上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，认真落实党要管党、从严治党的要求，始终把落实党委主体责任作为重大政治责任，需要明确职责，理清责任，党委的主体责任分为集体责任和班子成员个人责任。班子成员个人责任
2、包括：党委书记的“第一责任人”责任、班子其他成员的“一岗双责”责任。健全制度，建立完善学校党委积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责的工作机制。着力加强学校基层组织建设，着力构建规范运行的体系，营造风情气正的学校政治生态。 二、学校党委领导班子的集体责任清单 （一）选好用好干部 1、坚持党管干部原则，深化学校人事制度改革，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和学校人才培养培训方案等规定。 2、加强对年轻教师、学科骨干教师的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 3、加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。 （二）加强和改进作
3、风建设 4、大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、自治区十条规定和自治州九条规定。认真做好州教育党工委制定的教1师规范“十不准”的要求。 5、深入推进“三严三实”专题教育，巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系师生制度。 6、加强对广大教师党员干部的作风教育，引导和推动学校党员干部为生务实清廉。 7、加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。 8、认真解决教职工反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。 9、建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。 （三）领导和支持学校纪检监察室工作 10、强化对纪检监
4、察工作的领导，经常与学校纪检监察联系，每年不少于2次听取工作汇报，帮助协调解决工作中的问题。 11、每年至少2次专题研究信访工作，支持学校纪检监察室依法做好学校师生、学校家长的信访、申诉工作，严肃查处违纪违法问题，创造良好政治生态条件。 12、加强对学校纪检监察室工作的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。 13、加强对工作落实情况的监督检查，党政主要领导全年至少四次召集会议，全面落实中央、自治区和自治州党委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施，每年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于6次。 （四）加强对权力的监督制约 14、加强对领导班子和广大教师党员干部的管理监督
5、。 15、加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策和“四个不直接”分管制度、个人重大事项报告制度，开展述职述廉。每年至少召开2次会议，听取党政主要负责人述职述廉报告，并2进行民主测评。 16、坚持抓早抓小，对广大教师党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。 （五）科学有效预防腐败 17、认真落实自治区、自治州党委关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系2021-2021年工作规划和州教育党工委党风廉政建设实施意见，制定具体的实施办法，深化惩防体系建设，分解任务、明确责任，狠抓落实。 18、扎实开展党性党风党纪教育，宣传典
6、型，弘扬正气和优良传统，推进学校廉洁文化建设，不断增强教师党员干部和管理人员依法治教的法治思维和法治行为。 19、加强反腐倡廉制度建设，建立完善“三重一大”集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购等重要制度。 20、深化廉洁风险防控工作，建立健全法律风险防范机制，推动学校管理规范，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。 （六）落实党风廉政建设责任制 21、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，每年层层签订党风廉政建设责任制责任书，抓好工作落实。 22、监督检查和指导各分管校级领导、各科室负责人、各党支部负责人履行党风廉政建设“一岗双责”的责任和
7、落实情况。 （七）加强班子自身建设. 23、加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。 24、坚持民主集中制，健全党委议事规则，严格执行“三重一3大”集体决策制度、“四个不直接”分管制度。 25、落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接受组织和教职工的监督。 26、带头遵守党纪法规，发挥廉洁从政的模范带头作用。 二、学校党委书记的第一责任清单 （一）加强研究部署 1、全年不少于4次召集会议，及时组织传达学习中央、中央纪委和自治区、自治州党委、自治区、自治州纪委、州教育党工委关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。 2、帮助协调解决工作
8、中的问题，定期组织学校领导班子、各处科室负责人、学校各党支部书记学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁治教、从教意识和法纪观念。 3、每年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于6次，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。 （二）主动履行领导责任 4、准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到“四个亲自”。 5、每年至少2次专题研究信访工作，及时听取重要信访、申诉案件办理、处理情况，认真处理重要信访举报，帮助排除工作中的阻力和干扰。 6、支持和重视廉洁文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动，每年至少亲自讲一节廉政党课。
9、7、组织领导并主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核，向被检查各处科室、各党支部提出要求。 （三）加强监督指导 8、每季度听取一次班子成员和分管科室落实“一岗双责”情况汇报，及时全面了解掌握及班子成员及各处室负责人、各党支部书记支委廉洁治教、从教状况。 9、每季度对班子所有成员和分管科室负责人进行1次廉政谈话，认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。 10、加强对党委班子成员及各处室负责人、各党支部书记支委、的监督，发现问题及时指出纠正。 （四）积极支持学校纪纪检监察室工作 11、支持学校纪检监察室履行监督执纪问责职责，加强对学校信访、申诉、举报工作的领导。 1
10、2、坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持和保障纪检监察室依纪依法办理。 13、每年至少2次听取工作汇报。对重要案件亲自监督检查，协调解决重大问题。 14、采取有力措施，支持学校纪检监察干部队伍培训培养。 （五）做清正廉洁的表率 15、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定精神、自治区十条和自治州九条规定，以及州教育党工委有关廉洁治教、从教的有关规定。 16、自觉接受监督，规范行使权力，每年在民主生活会上和述职述廉报告上至少开展一次对照检查，接受评议。 17、抓好班子、管好队伍。 18、严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。 三、其他班子成员的领导责任清单 （一）主动研究部署
11、 1、协助学校党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范5围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实学校党委的工作部署和要求。 2、每季度至少4次听取分管科处室党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中的问题。 3、针对分管科处室的特点，制定相应的计划和措施。 4、坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。 （二）加强督促指导 5、对分管范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导，加强重点工作督导，及时制定有效措施，督促整改存在的问题。 6、积极参加对分管科处室党风廉政建设工作的检查考核。 （三）支持查办案件 7、对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。 8、及时发现纠正违纪违规问题每半年向学校党委报告，支持查办违纪违法案件。 （四）发挥表率作用 9、带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神、自治区十条和自治州九条规定，州教育党工委关于教师十不准等廉洁从教相关规定。 10、严格按制度管权管人管事。 11、坚持以身作则，自觉接受组织和教职工监督。 12、教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。 第 8 页 共 8 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。