2022年年招商引资工作实施方案3.doc

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1、XX年招商引资工作实施方案(草案1 独发2011号 关于印发独树镇2011年度招商引资项目建设工作实施方案的通知 各单位,各行政村: 经镇党委、政府研究,现将独树镇2011年度招商引资项目建设工作实施方案印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 中共独树镇委员会独树镇人民政府2011年3月6日 -123同时实行招商引资工作“一把手”负总责制度,形成分管领导具体负责,镇直单位、各行政村积极参与、齐抓共管的良好招商引资格局。 2、营造招商氛围。通过对全镇资源优势、投资发展重点、优惠政策整理包装,印制独树投资指南等,广泛营造舆论,强力宣传推介;各单位、各行政村也要想办法、出思路,积极参与宣传独树、推介独

2、树招商工作中去,形成人人支持、服务、参与招商引资的良好氛围。 3、创新招商举措。镇党委政府采取主要领导轮流外出招商引资制度,通过向独树籍在外人士发函、拜访、集中联谊恳谈等办法,引导成功人士回乡创业;各单位、各行政村要认真捕捉招商信息,积极同本村、本系统成功人士加强联络,共同推动全镇招商引资工作。 4、优化投资环境。一是加强跟踪服务,凡引进的项目要实行挂牌跟踪服务,由镇党委政府抽调1-2名人员实行全方位、全天候、全过程跟踪服务,凡客商需要办理的有关手续,都由跟踪服务人员认真负责协调办理;二是加大整治力度,努力营造高效率的办事环境和营造公平公正的执法环境。对影响客商投资环境、侵害客商 -5引进固定

3、资产投资在500-1000万元的,且当年固定资产投资达500万元以上的,将按比例给予1000-3000元不等的奖励,(以上奖励以县招商引资考评办公室认定的数字为准);500万元以下的投资项目,镇政府将按比例计算完成招商引资任务数字,适当给予奖励。(以上奖励在项目竣工后实施,且与各单位、行政村目标任务不重复实施) 3、招商引资任务完成情况作为全镇各单位、行政村的年终考评的重要考核内容和指标之一。对各单位、行政村完成情况实行百分制考核,具体考核细则参照行政村目标管理考评办法。对于未完成招商引资任务的行政村在扣除其年度目标考核分值的基础上,将按照完成比例进行经济处罚;没有实质性进展的,给予每单位3000元的经济处罚。 主题词:经济工作招商引资方案通知独树镇党政办公室2011年3月6日印制 (共印份) -7- 内容总结(1)XX年招商引资工作实施方案(草案1 独发2011号 关于印发独树镇2011年度招商引资项目建设工作实施方案的通知 各单位,各行政村: 经镇党委、政府研究,现将独树镇2011年度招商引资项目建设工作实施方案印发给你们,请结合实际认真贯彻落实

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