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1、2021年述职述德述廉报告 一、加强学习，提高思想认识水平。 围绕推进落实市委、市政府重大决策部署和重点工作任务要求，积极参加党组集体学习，系统地学习了党和国家的路线方针政策，学习领悟了_总书记系列重要讲话精神、学习了中华人民共和国宪法、中华人民共和国监察法、共产党宣言。自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领。 二、履行岗位职责，抓好分管工作 1、认真研究和学习上级关于创业培训、金蓝领培训、企业新型学徒制等相关政策、法规，及时和
2、*人社局、荣成人社局沟通联系，加大与荣成相关企业、*广泰空港设备有限公司走访和调研的力度和频率，做到一边探讨，一边制定有关实施方案，一边不断创新、实践。本学期先后走访调研企业20多家，准备和我校共同开展金蓝领培训7家。已完成在校毕业生创业培训236人，名骏房车及机关食堂金蓝领电焊、烹饪高级工培训190人，中小企业局安排的公交公司食堂职工培训40人。好当家集团、三星重工、石岛宾馆、华星宾馆、华东数控等企业金蓝领高级工培训、省级金蓝领*、高级*培训、将在假期和下学期分段进行。 2、加强教学管理，落实教学（培训）规范 （1）建立健全校外教学（培训）班的各类教学管理办法和制度，建立了检查监督日志，实行
3、培训跟班制度管理，落实督导检查办法。 （2）根据鉴定标准和企业需求确定教材，强化教师授课规范，落实簿册检查制度。 （3）开展教学研讨、评教评学活动，通过校内外培训，校企联合，名师聘请等途径，提升师资水平，全面提高教学（培训）质量。 （4）建立教学（培训）档案，做好教学影像资料（指纹、录像、相片等）、日常管理资料归档工作。 3、落实工作职责，提高工作质量 （1）落实教学（培训）计划的管理。加强与*广泰等企业、哈理工及我校相关系部的合作，根据企业实际选派授课教师，组织教师修订各企业培训专业（工种）教学大纲、教学计划;确定教学（培训）板块、教学网络课件、编制题库，开展教学培训工作，提高新型学徒制试点
4、工作及其他培训工作教学和管理质量。 （2）落实教学科研。贯彻落实社会参与教育教学管理相关规定、教科研工作管理制度。加强调研，组织授课教师深入企业和企业领导、车间工人进行座谈，确定了培养方式、制订教学方案提升培训水平。 （3）加强*工作站管理。认真按照*工作站管理办法开展工作，完善培训基地建设、提升师资水平，高质量开展培训工作，本学期完成*市示范*工作站申报工作。 4、开展自查自纠，规范各项工作 本学期先后省人事厅、*市纪委、*市人社局、荣成市人社局对近几年开展省级、市级金蓝领培训工作、创业培训工作、合作办学工作进行自查和检查。做到及时和上级主管部门沟通，明确工作重点，带领部门职工开展自查，完善资料整理，撰写工作报告，各项检查工作基本达到规范要求。 三、存在的不足和努力方向 一是工作中有急躁情绪出现，需要不断改进。二是自我加压不够，工作发展不平衡。今后，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，充分发挥好部门职能作用。三是对自己坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。