2022年档案局开展三纠三促专项行动实施方案.doc

上传人:飞**** 文档编号:45525018 上传时间:2022-09-24 格式:DOC 页数:5 大小:13.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年档案局开展三纠三促专项行动实施方案.doc_第1页
第1页 / 共5页
2022年档案局开展三纠三促专项行动实施方案.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年档案局开展三纠三促专项行动实施方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年档案局开展三纠三促专项行动实施方案.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、档案局开展三纠三促专项行动实施方案 为深入贯彻习近平总书记“八个着力”重要指示精神,根据区纪委关于印发中共xx市xx区纪委开展“三纠三促”专项行动实施方案的通知(区纪发【2017】55号)精神,在我局开展“纠正不担当不作为和弄虚作假问题,促进中央、省、市、区委决策部署落实,促进全区经济社会平稳发展,促进党员干部作风明显好转”专项行动,现结合区档案局实际情况制定我局开展“三纠三促”专项行动实施方案。 一、聚焦问题 按照区纪委的安排重点排查和纠正部分党员干部在履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面的问题。 二、行动步骤 专项行动从8月上旬开始至整改完成结束,分四个阶段实施。 (一

2、)安排部署阶段(8月xx日-8月15日) 1.学习文件精神,靠实工作责任。认真学习xx区纪委开展“三纠三促”专项行动实施方案精神,统一思想认识,制定具体实施方案,成立领导小组,靠实主体责任和局长、书记的第一责任、支委的分管责任,各中心、各办负责人和党员干部要将自己摆进去,带头自觉纠正自身存在的问题。 2.动员部署,组织实施。召开区档案局开展“三纠三促”专项行动动员会,学习习近平总书记关于加强作风建设系列重要讲话精神和中央、省、市、区有关作风建设的法规制度和xx区纪委开展“三纠三促”专项行动实施方案精神,安排区档案局开展“三纠三促”专项行动,面向社会公开干部作风问题投诉、举报电话和电子信箱。 (

3、二)自查自纠阶段(8月15日-8月31日) 1.深入自查自纠。对照xx个方面的问题和单位具体问题,主动认领、对号入座,深入查找不担当不作为和弄虚作假问题,把问题查深、摸透、找准,见人见事见细节,列入清单,建立台账,明确责任,逐一纠正。建立常态化机制,坚持边查边改、立行立改,切实找准单位集体和党员干部职工个人自身存在的问题,自觉整改存在的问题。 2.广泛征求意见。通过召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取群众、企业和基层对单位和个人的意见和建议,努力把问题找准、查实,列出清单。 3.加强自我整改。支部要根据自我查找和群众反映的问题,认真梳理,深刻剖析,提出整改措施,制定整

4、改方案。党员干部要针对自身存在问题制定切实可行的整改方案,严格整改存在问题。 4.开展公开承诺。开展“三公开一承诺”活动,即公开单位职责、公开问题清单、公开整改措施,承诺改进目标。在单位网站、公开栏内公开,自觉接受社会监督。 (三)整改落实阶段(9月1日-整改完成) 1.强化监督检查。强化监督检查,督促检查各办、各中心和党员干部解决自身存在的问题,需要问责的及时移交纪检检察机关。 2.用好“四钟形态”。加强日常管理,注重抓日常,抓早抓小,防微杜渐,对不担当不作为和弄虚作假问题早发现、早提醒、早纠正,防微杜渐,对整改不到位和拒不整改的,严格管理、严格督查,该谈话的谈话、该问责的问责、该组织处理的

5、组织处理。 (四)巩固提高阶段(活动开始-长期开展) 深入查找制度的漏洞和缺陷,与时俱进的抓好制度“废改立”,将制度的笼子扎牢,用制度管权管事管人,建立问题排查机制、督查机制、提醒机制、问责机制、考核机制、容错机制和考核评价机制,即要形成“三纠三促”的常态化,又要形成鼓励党员干部干事创业的良好环境,推进各项事业创新发展。 三、工作要求 (一)提高政治站位。开展“三纠三促”专项行动是深化纠正“四风”的重要内容,是严肃的政治任务。党员干部要深刻认真开展“三纠三促”专项行动的重大意义,围绕中心工作,结合“两学一做”学习教育、“阳光之区”建设,通过深化纠“四风”,推进全面治党,通过强化“四个意识”,维

6、护政令畅通,通过解决具体问题,促进中央和省、市、区委决策部署全面贯彻落实,促进全区经济社会较快发展。 (二)认真抓落实。开展“三纠三促”专项行动要针对具体人、具体事、具体问题,一个一个的解决,绝不能避实就虚、避重就轻、虚以应付。 (三)持续推进。开展“三纠三促”专项行动是一项长期任务,要形成常抓不懈的工作机制,月查月改,即查即改,按区纪委要求及时报告专项行动进展情况。 内容总结(1)建立常态化机制,坚持边查边改、立行立改,切实找准单位集体和党员干部职工个人自身存在的问题,自觉整改存在的问题(2)(三)整改落实阶段(9月1日-整改完成) 1.强化监督检查(3)加强日常管理,注重抓日常,抓早抓小,防微杜渐,对不担当不作为和弄虚作假问题早发现、早提醒、早纠正,防微杜渐,对整改不到位和拒不整改的,严格管理、严格督查,该谈话的谈话、该问责的问责、该组织处理的组织处理

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁