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1、办公室工作参考总结-办公室工作参考总结范文4 篇交通局办公室工作总结范文全市交通工作在市委、市政府正确领导下，在省交通运输厅、省公路局和市直有关部门的大力支持下，全市交通系统干部职工以科学开展观为统领，积极践行“三个效劳”，解放思想，开拓创新，全力推进我市交通事业开展，狠抓公路交通建管养，标准运输市场运营秩序，不断提升行风和精神文明建立水平，为全市经济社会开展做出了积极奉献。xx 年 1-11 月份，全市已累计完成交通固定资产投资 23.58 亿元，已完成年度计划 30.5 亿的 77.31，比去年同期 19.79 亿元增长了 19.15，其中重点工程完成投资 169140 万元，路网改造完成
2、投资 3266 万元，农村公路建立工程完成投资 58334万元，农村客运站点建立完成投资 449 万元，其它建立 4600 万元。1.重点工程建立进展顺利高速公路。公路全长 64.265 公里，于 xx 年 12 月 27 日开工，工程概算总投资37.138 亿元，xx 年 1-11 月份完成投资 65894 万元，累计完成投资 19492021 万元，占总投资的 52.48。现全线开工里程已达 96，工程已进入建立的快车道。二级公路三期工程工程。公路改建工程概算总投资 13.4 亿元，二级公路一、二期工程现已建成通车，共完成沥青路面 140 公里。三期工程全长 32.63 公里，于xx 年
3、11 月份开工建立。xx 年 1-11 月完成投资 32026 万元，现累计完成投资121993 万元(包含一、二、三期工程)，占总投资的 91.04。目前工程稳步推进，可能 xx 年底完工。澜惠二级公路。公路全长 53.68 公里，于 xx 年 12 月 23 日开工，是我市打造“绿三角”旅游环线公路的重要路段，xx 年 1-11 月份完成投资 20238 万元，累计完成投资 57452 万元。现工程进入扫尾阶段，立即完工。澜西二级公路工程。澜沧至西盟(勐梭)公路工程工程，系原拟建三级公路改为二级公路，公路始于澜沧县，国道 g214 线 k2964600 米处，止于西盟县勐梭镇，县道 xj7
4、8 线 k18500 处，全长 60.8 公里。工程概算总投资 6.5 亿元，今年 2 月份进场，已完成投资 10248 万元。思江二级公路。工程分思茅段和江城段，思茅段起于思茅城区茶苑路与梅园路穿插处，止于思茅区与江城县交界处的曼中田，长 59.869 公里，其中思茅城区到倚象为二级公路加宽建立。思茅段今年 1-11 月完成投资 15089 万元，已完成路基土石方 112.78 万立方米;路基拼宽换填 14.68 万立方米;软基换填 8.7 万立方米，排水及防护工程 13 万立方米。采备石料 35.9 万立方米、水泥 26538 吨、沥青7482 吨。二级公路。-景谷二级公路全长 97 公里
5、，于 xx 年 12 月开工，今年 1-11 月完成投资 2021558 万元，目前已完成路基工程土石方 126 万立方米，浆砌挡土墙5.02 万立方米,涵洞接长 220/494(座/米)，浆砌水沟 3.6 万立方米，完成级配碎石底基层 9.8 万平方米，共采备水泥稳定基层碎石 20 万立方米，采备沥青面料 7 万立方米，采购水泥 7000 吨，采购沥青 4500 吨,清坍方 10 万立方米。市旅游环线公路。全长 77.672 公里，工程前期工作已根本完成，计划 12 月进场建立。国道 214 线小黑江至澜沧(境内段)公路。全长 114 公里，总投资 9.8 亿元，施工队伍已进场，目前完成交通
6、固定资产投资 313 万元。国道 323 线永平至临沧(境内段)公路。全长 62 公里，总投资 5 亿元，施工队伍已进场。碧云大桥工程。工程采纳省内试点的施工设计总承包方式，由具有特大桥设计、施工资质的两家单位组成结合体，共同参与大桥的设计、施工。工程工可总投资 6600 万元，于 xx 年 12 月开工建立，现完成桩基 16 棵，完成 1 号、2 号主墩桩基和承台，完成 0 号桥台及 3 号桥台开挖，1 号主墩墩身完成 60.25 米，2 号主墩墩身 31.5 米。xx 年 1-11 月完成投资 1497 万元，可能 xx 年底完工。2.农村公路建立再掀高潮农村公路建立是全市“xxx”期间交
7、通根底设备建立的重点和亮点。今年 1-11 月农村公路共有建立工程 251 项，其中，路网改造计划 3 项，省级计划 4 项，以工代赈计划 3 项，地点自筹建立计划 188 项，通乡油路建立 23 项，通达工程工程 5项，农村客运站点 25 项，思茅港码头改造完毕，岩羊山电站码头稳步推进。目前农村通乡油路已完工 222 公里，正在施行 710.5 公里，今年已下达工程计划 22 个 795 公里。通达工程已下达计划 2324 公里 210 个村，正在施行。规划的“两山经济带”中，无量山脉经济干线 495 公里已全部完成路基改造，完成油路铺筑80 公里，正在进展油路铺筑 213 公里。哀牢山脉经
8、济干线 481 公里已全部完成路基改造，完成油路铺筑 108 公里，正在进展油路铺筑 216 公里，“两山”经济干线公路将于明年全线贯穿。今年 1-11 月完成投资 58334 万元，农村客运站点建立完成投资 449 万元。3.扩大内需工程稳步推进xx、xx 年我市交通扩大内需工程共有 5 个：糯普山至邦海垭口公路(k0-k14)、通关至景星公路(k30-k43)、那卡-漫湾公路(k89-k101)、炮掌山公路、上允至大山农村公路(k16-k64)，共 104 公里，计划总投资 6963 万元。其中，墨江县糯普山至邦海垭口公路，全长 14 公里，工程于 xx 年 12 月开工，于 xx 年 5
9、 月 30 日完工，完成投资 700 万元;通关至景星公路全长 13 公里，各项前期工作已根本完成，工程正预备进场施工;那卡-漫湾公路(景东县林街至帮崩丫口段 12 公里)于 xx年 12 月 8 日开始施工，目前工程正在施工，已完成投资 680 万元。思茅区炮掌山公路全长 2021 公里，工程于 xx 年 1 月开工建立，已完成投资 1030 万元，主体工程已根本完工。上允至大山农村公路全长 48 公里，总概算投资 3982.3 万元，已完成投资 500 万元，目前工程正在有序进展。4、工程前期工作快速推进。工程前期工作是争取工程和工程建立的核心工作。市交通局按照交通投资导向变化的详细情况，
10、多措并举，把工程前期工作作为交通建立的重点来抓，工程的报批、储藏均获得了较好的效果。一年多来，完成了澜西路三改二、路、思江路、永平至临沧、小黑江至澜沧和国家公园旅游环线二级公路的工可、土地、林业、环保、水保等各项前期工作的审批工作，工程已进入施行阶段;完成了澜沧至孟连至勐啊、镇沅至景谷二级公路及全市未建通乡油路工程的工程可行性研究报告上报评审工作;完成了普大高速公路工程建议书上报评审工作。聘请交通部交通规划院和省航管局专家完成了市综合交通开展战略研究和市水运开展规划，及时安排部署市公路路网规划、市公路客、货运输站场规划、市“xx”公路水路交通开展规划和市农村公路开展假设干征询题研究等课题研究。
11、办公室工作总结范文回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与协助下，严格要求本人，按照公司的要求，较好地完成了本人的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作方式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常治理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，本人清醒地认识到，办公室是总经理室直截了当领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研材料、数量都要为决策提供一些有益的材料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、
12、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，平复办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有下落。1、理顺关系，办理公司有关证件。x 公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用本人在 XX 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 XXX 证书、工程立项手续 XXXX 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解 XXXXX 情况，为领导决策提供按照。作为 XXXXX 企业，土地交付是重中之重。由于 XXX
13、 的拆迁和我公司开发进度有亲切关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到 XX、XX 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、征询题反响到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了 XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。按照公司(0X 号办公会议精神要求，我针对目前 XX 房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如 XX，XX 又
14、到 XX 花园、XX 花园、XX 小区调查这些物业的租售情况。就 X 号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好材料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤操纵监视工作，按照人事治理
15、制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，处理员工的后顾之忧。6、实在抓好公司的福利、企业治理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在 X 月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在 XXXX 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的
16、会前预备、会议材料等工作。二、加强本身学习，提高业务水平由于感到本人身上的担子特别重，而本人的学咨询、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，因而总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，如此下来感受本人半年来仍然有了一定的进步。通过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过半年的锻炼都有了特别大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素养，争取工作的主动性，具
17、备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的征询题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些征询题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，本人的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，本人决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式开展，奉献本人应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解
18、，加强四周环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争获得更大的工作成绩。20 xx 年办公室工作总结范文在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目的。一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作确实是文字材料。按照局领
19、导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了汝南教育信息。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的根底上增设了政教论坛、工作动态、经历交流、平安教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分确信。全年共编印 36 期，每期信息都在 20 条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信
20、息室和主要领导，被市、县内部刊物采纳 20 多篇。2021 年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。二是创办汝南教育信息网。该网站自 8 月份创办以来，开设“一线来稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育信息提供了交流平台，每天点击量都在 500 次以上。三、开展督查工作。办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。2021 年年，我局应办理的建议和提案共计 22 件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办
21、理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在 7 月 15 日前圆满完成了办理工作，遭到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。四、标准内部治理，提高机关工作效率。一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目的，并按照目的有计划地落实。二是完善了机关内部治理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、平安、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。三是加强了本身队伍建立。我们进一步强化了效劳认识，办公室人员不管是
22、干部，仍然临时工，都能顾全大局、服从大局、效劳大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局效劳工作奠定了根底。五、积极搞好招商引资。按照县委、县政府的要求，办公室协助霍局长加大了招商引资工作力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资 1100 万元，建筑面积 13000 平方米，建成 42 班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品，总投资 4500 万元，投资人陈杰、刘德新。该工程已于 12 月 18 日浩大奠基。六、搞好廉政建立。一是组织、学习党的有关方针政策和“xx 大”精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党
23、员干部的政策理论水平。认真开展了“讲正气、树新风”教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲竞赛，并进展了总结和表彰。认真开展了党风廉政建立，克服了脸难看、事难办的官 x 主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。七、20 xx 年年办公室工作思路一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及时、准确、全面提供信息，为领导决策效劳。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。加强机关治理，减少接待开支;对机关各股室实行目的治理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办
24、公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联络，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。三是围绕效率提高，狠抓制度建立，强化内部治理。建立健全机关各项规章制度，强化内部治理，构成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。四是狠抓队伍建立。组织办公室人员进展政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素养，树立办公室人员的政治认识、大局认识。改良作风。确定加强作风建立的“十字”方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，不断坚持“一个原则”，那确
25、实是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众效劳的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。总之，我们在 2021 年年工作中获得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些缺乏。我们决心在新的一年里、新的环境下，接着戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平!行政办公室工作总结范文201x 年的工作立即告一段落，回忆行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与协助下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作才能和综合素养，较好的完成了各工程标任务。现将部门年度工作情况总结如下：一、办公室的日常治理工作。办公室是公司的综合治理机
26、构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、党、工、团、建立、信息报送、接待、后勤及用车治理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，平复办理各项事务，力求周全、准确、尽量防止疏漏和过失，至今较好的完成了各项工作。(一)、加强部门人员本身学习，提高业务水平办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学咨询、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，因而都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习。部门通过屡次培训教育活动，包括司机行车
27、平安、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他工程实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。(二)、理顺关系，办理公司有关证件。x 公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和协助下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了
28、月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。(三)、建章立制，完成了工程公司行政治理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考材料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边探究，边修正，在领导的指导和协助下，共制定了 9 套行政治理方法：公司一般治理规定、会议治理制度、公文处理治理方法、固定资产治理方法、办公用品治理方法、车辆治理方法、印章治理方法、食堂治理方法、治安保卫治理方法，这些制度根本上满足了公司目前的治理需求，从而使公司的各项治理有章可循，员工有“法”
29、可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准治理。(四)、文件治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外文件的治理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的治理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的平安性，对文件的存档采纳分级、分类、编号登记治理，并实行了纸质版和电子版同时保存的治理方式，确保了档案治理的平安性及连续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文 131份，发文 65 份，内部文件 77 份，签订的合同协议文件 20 份(房屋租赁、办公区域有形化建立、酒店协议等)。(五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约 30 次，以及配
30、合其他单位召开了大型会议有*高速公路工程投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、工程申请报告征询评估会议、全线征地拆迁发动大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前预备到会中效劳及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及严峻会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。(六)、印章治理工作根本标准。严格按照工程公司治理手册中的印章治理方法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进展详细的登记治理，确保了印章使用的合法性和平安性。(七)、认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着工程不断进
31、展和总公司领导、政府领导对工程进展情况的关心和注重，工程公司文字工作量也逐步增长，公司信息简报，工程进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿 5篇，工程进展情况汇报 13 篇，完成工程公司信息简报 18 期，并在投资公司网站发布 3 条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共 24 份，共起草文件 7 份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。(八)、后勤治理工作1、车辆治理工作在随着车辆治理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车平安、违章处理、费用操纵、车辆保管
32、等方面进展了严格治理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，到达了有效地使用车辆的目的。3 月 26 日，公司小车司机违犯公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并出现严峻交通事故，导致 2 行人受伤，车辆严峻受损。在交通事故出现后，公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下，积极做好受伤人员治疗、赔偿，车辆维修等善后工作，并对小车司机进展教育，汲取教训，严格执行公司用车制度，自今年 4 月规章制度建立以来，做到了公司 10 台车辆违章次数操纵在 5 以下，并未出现严峻交通事故。2、食堂治理工作标准化。在上级领导的注重下，办公室对食堂治理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检
33、查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透明，并随时接受公司领导的检查和监视。确保了公司全体人员的饮食健康。(九)、人事治理工作1、人事档案治理，现工程公司员工 24 人，工程总经理部 19 人，工程总经理部第二标段 20 人，对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻情况等相关材料做了搜集，并建立了花名册进展归档治理。2、劳动合同，在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中工程公司 12 位员工与工程公司签订了正式合同;3 位员工与公司签订了借调合同;2 位员工与公司签订了临
34、时合同;1 位员工与公司签订了实习协议;工程总经理部共与 7 位员工签订了劳动合同：4 份临时活动，2 份实习协议。3、五险一金办理，依法办理了 10 位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给工程公司 5 位员工办理了意外损害保险，工程总经理部 2 位员工办理了意外损害保险。4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事治理工作，年前完成了工程公司各项人事治理方法:招聘治理方法;离任与资遣治理方法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险治理方法;员工福利治理方法;效能考核治理方法及公司薪酬治理方法。5、薪酬发放，本着公平、公正的原则，以考勤为按照，完成了工程公司 2011年 12 月至 2012
35、年全年度的工资、过节费和特别奖金的计算，并按时准确发放。(十)、做好公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主题，建立企业文化宣传栏，让员工理解公司近年来的开展情况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间，感受欢乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让所有员工理解公司工程进展。(十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。(十二)、认真做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室按照接待对象，拟定好接待计划，留意接待细节，顺利完成了工程公司所有接待任务。(十三)、团结协作，紧密配合，加强沟通，构成合力。1、7 月
36、 14 日，*市遭受百年一遇的洪涝灾害，给工程公司也带了严峻损失。洪水当天晚上，办公室接到保安，迅速组织人员赶赴工程公司，参加抗洪抢险，搬运工程材料及固定资产，不断奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在第二天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，积极投入到清理工作中去，并迅速联络当地防疫部门，对公司范围内进展全面消毒处理，对损坏的物件进展维修和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分确信，并为其颁发了突出员工奉献奖。2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的所
37、有工作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁计划，落实责任，明确分工，细分任务，顺利完成了这次重要工作，并未出现办公推迟、物品遗失等现象。二、201x 年工作中存在的缺乏与困难201x 年以来，办公室工作方面获得了一定的成绩，这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在特别多缺乏的地点：(一)、工作不够细心，公司会议记录及发文中屡次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。(二)、关于工程的进程情况，以及严峻
38、会议的报道不及时，没有做到第一时间上报投资公司。(三)、办公室人员对本人要求不够严格，导致车辆经常出现清洗不及时，没有按要求停放，文件存档不及时，人员上班不准时的现象出现。(四)、目前工程公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。针对本年度的办公室的缺乏，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。三、20 xx 年工作计划与努力方向工作中存在的以上征询题需要通过不断的学习，总结经历，努力提供办公室人员综合素养，为此我部门对下一年度的工作方向有了明晰的思路，针对 2012 年工作情况的优势与缺乏，我部门认为 20 xx 年工作重点主要在以下几个方面：(一)、不断完善
39、公司行政治理制度：没有规矩，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求，办公室必须是一个制度健全、治理严格、纪律严明的战斗集体，按照工程公司规章制度运转情况及总公司的相关要求，接着完善公司行政治理各项规章制度，确保制度的健全完好，办公室治理工作将严格按制度来执行。(二)、加强学习，沟通，拓宽知识面。努力学习行政治理专业知识和相关常识。加强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素养，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、治理知识、礼仪知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，使办公室工作更上一个台阶。(三)、注重本部门的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳水平，力争获得更大的工作成绩。(四)、开展方式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营建良好的文化气氛。(五)、定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，通过会议，做到部门人员之间互相沟通、理解，总结个人工作情况，汲取好的工作经历，以及工作中存在的征询题。并加强办公室人员培训工作，进一步提高办公室整体素养。在 20 xx 年的工作中，我部门将接着努力，提高部门文化素养和各种工作技能，完成好领导交办的各项任务。最后，感谢公司领导和所有部门对行政办公室的协助和支持，我们将会更加用心，把各项工作做得更好。