《2021年党员自我剖析及整改措施5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年党员自我剖析及整改措施5篇.doc(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021年党员自我剖析及整改措施5篇 第一篇:2021年党员自我剖析及整改措施2021年自我剖析及整改措施 招商项目联合党支部 xxx 自开展“两学一做”学习教育以来,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把“三大整顿”等学习教育活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为进一步提升党性修养,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用,现就个人存在的问题、产生的原因及整改措施,向组织及各位同志做出汇报,有不象、不深、不实之处志们予,请组织和同以指正。 一、存在问题及产生原因 (一)理想信念方面 1、对“四个意识”
2、实质含义认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。 2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。 3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。 4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。 之所以存在以上问题,我认为就是个人的共产主义信仰淡化,信念不强。对“四个意识”理解不够透彻,严重缺乏政治意识、大局意识。平时对政治理论学习不够重视,多存在应付的形式主义。 (二)作风及遵守纪律方面存在的问题 1
3、、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合招商项目实际不够。 2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,这一点在微信公众平台的运营上体现较突出。 3、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。 4、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张等问题。 之所以存在上述问题,是因为自己在思想方面信念的动摇,放松了对自己的约束,纪律观念淡化,没能严格要
4、求自己,对党的事业,对园区的建设没有责任心,责任意识不够强。 二、整改措施针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点: 1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的报告、新时达中国特色社会主义思想,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。 2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程
5、,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。 3、提高政治敏感度。结合十九大报告及“三大整顿”教育活动等,从思想上重视政治理论学习,有不理解、叫不准的问题时,要勤于向身边同志请教,多阅读相关书籍,多上网浏览相关文章,切实提高政治意识,坚定正确的政治观念。 4、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、
6、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。 5、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。 6、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分
7、发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。 7、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;广泛阅读经济、服务相关资料,与时俱进。多措并举,大力提高自己综合能力。 总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为高新园区的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。 第二篇:自我剖析及整改措施自我剖析及整改措施 一、存在的问题 (一)思想方面 1、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。
8、2、对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。 3、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 二、产生的原因 (一)学习方面态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。 (二)开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。 (三)工作作风还不够扎实。精神状态还不能很
9、好的适应形势的要求,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。 三、整改措施 (一)进一步坚定政治信念。通过这次职业道德大讨论活动,牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强党员模范意识,明确思想要求,树立先进形象。 (二)加强学习,提高素质。坚持系统学习、经常学习、终身学习,坚持理论联系实际,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。 (三)求真务实,改进工作作风。自觉加强党性修养,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为营销工作服务。 第三篇:民主生活会自我剖析及整改措施民主生活会自评材料 一年来,在市局党委的坚强
10、领导下,本人认真履行工作职责,努力抓好自己的各项分管工作,严格遵守各项法律法规和纪律规定。这次民主生活会,我按照要求认真学习了党的十七大报告和十七届四中全会精神,学习廉洁准则及关于领导干部报告个人相关事项的规定等。对照自己一年的工作、学习、生活实际,认真进行反思,查找问题,剖析原因。 一、个人存在的主要问题 通过梳理反思,我认为自己的问题主要有四个方面。 (一)对市委奋起三次创业理解不够。奋起三次创业,是市委在广安发展的关键阶段和非常时期的一项重大决策和部署,是当前全市的中心工作,是党心所指、民心所向、形势所迫,顺应了干部群众思干思变的强烈愿望,代表了全市最广大人民群众的根本利益,体现了与时俱
11、进的时代要求。但实事求是讲,本人对奋起三次创业理解的高度和深度还不够,对奋起三次创业的重大意义未完全领会,认为只要自己把分管工作做好就行了,对于公安怎样参与三次创业、服务三次创业、保障三次创业没有深入系统思考。 (二)对不正之风抵制不够。客观地讲,当前社会中存在着各种各样的不正之风,在公安机关工作,时时刻刻和各种各样的人打交道,和各种各样的行为打交道,用党的纪律和国家法规来衡量,用社会道德来对比,很多行为试与此相悖的。自己碍于情 1面,朋友感情,听之任之,不抵制,不制止,认为只要自己不做就行了,事实上就放纵了这些行为,作为一名党员干部,这是非常不应该的。 (三)从严管理队伍做的不够。本人有时还
12、存在重业务、轻队伍管理的现象,因为分管的部门都是侦查业务部门,所以平时业务工作重视得多、研究得多、要求得多,队伍管理、纪律制度讲的多,但督促检查较少,对队伍中存在的苗头性问题和隐患,敏感度和警觉性不强,重视程度不够,与民警交心谈心结对子、交朋友,做深入细致的思想政治工作还不够。 (四)分管工作创新力度不够。超前思考、提前预测做得不够好;工作的全局性、前瞻性、创新性不够。“不进则退、慢进也是退”的危机意识树立还不牢固,没有真正用思想的大解放、观念的大更新来规划提出今后一个时期工作的大改革、大创新,为实现跨越式进步提供支撑力度不够。 二、存在问题的原因 (一)理论学习没有持之以恒。虽然自己认识到理
13、论学习的重要性,但对理论学习在弄通、弄懂和运用理论解决实际问题上下真功夫、下苦功夫不够;理论学习的系统性不强、针对性不强;在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安工作深层次问题上还显得点子不够多,方法不够活。 (二)党性修养没有持之以恒。特别是市委三次创业提出后,没有从理论、实践结合的层面去把握、去执行。分析自己面对各种错误的思想和行为,面对社会不正之风不愿理直气壮去抵 制、制止,根本的原因是自己党性修养不够。党性修养不够,所以正气不强,与不正之风斗争感觉力度不够;党性修养不强,所以拉不下面子,好人主义在心中,何以抵制歪风邪气。党性修养不够,私名私利心在,怎能做到无欲则刚。 (三)
14、队伍管理没有持之以恒。时空在变,环境在变,条件在变,人的思想在变,队伍管理难,难在持之以恒。当队伍中出现问题了,就狠抓一次,上级有要求了,又强调一次,工作轻松时,又抓一阵子,工作繁忙时,就抛在脑后。有时甚至认为民警很累很辛苦,不要管得太严。没有做到持之以恒,见微知著。 (四)调查研究没有持之以恒。公安工作是实践性很强的工作,必须多深入基层,多接触一线,多调查研究,才能认清事物本质,找到解决问题和困难的办法。本人虽然也经常到基层开展一些调研工作,但缺乏深层次、系统性的思考,调查研究难以形成调研成果指导实践。 三、今后努力的方向 (一)加强学习,提高政治业务水平。“不学无以致远”。要增强学习的紧迫
15、性和自觉性,克服自满情绪,不断提高自己的政治理论水平和业务水平。通过学习,进一步坚定共产主义思想信念,淡泊个人名利,多为群众、为民警办实事、办好事。把学习作为指导实践的法宝,做到学以致用,化理论知识为工作方法,化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器,提高自己的管理水平和工作能力,做一名思想过硬、业务精湛、管理内行、指挥到位的干部。 (二)严格要求,不断加强党性修养。时刻告诫自己要常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之利,自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀和影响。严以律己,宽以待人,力争公道。自觉与家属子女一起常交流、常监督、常提醒,做官做人要清正
16、。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,自觉遵守各项规章制度,坚持按程序、按原则、按规定办事,不越权、不越位、不越轨,踏踏实实做事,实实在在做人,清清白白行政。 (三)实事求是,努力改进工作作风。一是注重工作方法,多倾听群众和民警意见,从一些繁杂的事务中解脱出来,多深入实际,调查研究,解决一些实际问题;二是认真履行一岗双责,贴近民警,贴近生活,了解真情,做好思想政治工作,做民警的知心朋友;三是狠抓落实,当好参谋,积极为全市公安工作献计献策,做到抓一件成一件,事事有回音,件件有落实。 (四)敢于实践,切实加大创新力度。一是加大侦查工作力度。因地制宜,积极探索创新警务勤务机制改革
17、,不断摸索出符合广安实际、实用高效的警务模式。二是创新工作手段,提升信息化应用水平。深入推进网战行动,不断提升广安公安运用信息破案的能力和水平。三是深入开展各项专项斗争。目前,全省正在开展2021严打整治斗争,作为打击犯罪主力军的刑侦、经侦、禁毒等部门承担着繁重的打击任务,自己努力和分管部门同志一道努力完成好各项工作任务。 第四篇:反腐倡廉自我剖析材料及整改措施反腐倡廉自我剖析材料及整改措施 据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署,我在认真组织局系统开展实践活动的同时,严格按照活动计划安排,认真学习有关文件资料,积极撰写心得体会和理论文章,先后与多名党员干部进行谈心交流,深刻查摆和剖析了我在思
18、想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,现报告如下: 一、存在的主要问题 (一)自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重,大空没有,小空净不下心来,没有下决心挤时间学习,平时多满足于中心组学习,或者读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多,学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力,但在运用理论指导实际工作上还有一定差距,创新性地推进劳动保障工作的措施和方
19、法还不十分多。 (二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入,不够细致,不够广泛,在办公室听汇报多,会议多,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面,在问计于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研,也是来去匆匆,赴基层调研的时间和效果还远远不够,调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实,致使一些工作落实的还不够到位,不够理想,一定程度上也影响了为党委政府决策当好参谋助手作用的发挥。 (三)贯彻民主集中制有待进一步加强。在对一些问题决策时,有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致,不够全面,还存在没有充分让大家
20、发表意见而急于拍板的现象。 (四)加强制度建设、切实规范管理付诸行动晚。就任局长之初,也确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面加强了制度建设,促进了局系统的规范化管理。但在规范完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放等业务方面的制度建设上,在规范行政审批审核、劳动保障监察执法、劳动争议案件处理等方面的受理、承办、签批上,在完善行政审批结果公示制度上都还没有立好规矩,致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。 (五)履行职责不完全到位。就任局长以来,我确实在推进劳动保障工作上投入了很大精力,我市的劳
21、动保障事业也得到了很大发展。但就业再就业工作的总量供求尤其是结构性矛盾还很突出,企业养老保险和失业保险的支撑能力弱、欠费数额大,侵犯劳动者尤其是农民工合法权益的现象仍时有发生,离党和人民的希望和要求还有一定差距,劳动保障工作促进经济社会发展的潜力有待进一步发挥。 二、存在问题的原因 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因: (一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从自己是党的
22、先锋队一员,肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性,没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。 (二)宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号,而是体现在行动上,体现在工作上,体现在对事业的责任感上。自己有时片面认为劳动保障工作就是为群众、为弱势群体服务的工作,自己也为广大群众做了很多有益的事情,而忽略了自己是一名党员领导干部,需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务,造成深入基层少,深入了解困难群众的疾苦少,对群众反
23、映的热点、难点问题,没能及时的给予解决。 (三)对制度建设的作用认识不深刻。原来总认为大家都是机关干部,觉悟都比较高,对一些干部出现的问题多提醒,多敲警钟,就能解决问题,造成一些规章制度没有出台,一些运作程序不太规范,致使一些干部放松了要求,在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。 (四)自我要求不太严。作为局主要领导,应该高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样。多年来,自己虽然也努力做了,但做的还不够,有些问题如部门职责履行不到位问题,决策前征求意见不深入、不全面问题,请吃陪请问题等等,很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一直坚持高标准、严要求,这些问题
24、都能够缓解,能够克服,能够避免。因此,必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。 三、整改措施 (一)切实加强学习,努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划,除积极参加中心组学习外,进一步加强自学,并结合学习,认真撰写心得笔记和理论文章,完整、准确地掌握_理论和“三个代表”重要思想及其精神实质,全面正确地领会党的十七大精神,运用科学的理论来武装头脑,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点,既加强政治理论学习,又加强业务等相关知识的学习,尤其是加强市场经济知识、法律知识、劳动保障业务知识的学习。三是坚持理论联系实际
25、的学风。劳动保障工作政策性强、任务重,在学习中必须坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践,不断解放思想,更新观念,创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题,提高履行本职工作的能力,提高为党和人民服务的本领。 (三)加强制度建设,切实规范管理。立足于以制度规范人,以制度约束人,以制度激励人,全面加强制度建设,重点完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放、来客接待、财务收支等规章,大力推进劳动保障各项业务进大厅、进窗口,全部实行“一站式”办公、“一条龙”服务,严格行政审批审核、劳动保障监察执法、社
26、会保险基金收支、职业资格证书发放等工作的受理、承办、签批程序,完善退休职工审批结果的公示制度,确保劳动保障各项工作都有规可依、有章可循,努力构筑更加顺畅、廉洁、高效的工作运行机制,真正为广大服务对象提供优质高效服务。 (四)进一步增强事业心、责任感,努力推进劳动保障事业发展。当前,劳动保障事业既迎来了加快发展的良好机遇,又面临极其严峻的挑战,作为市劳动保障局局长,必须珍惜时间,珍惜机遇,坚定不移地把握发展这个第一要务,忠实履行好自己的工作职责,推动劳动保障事业又快又好发展。一是完善配套政策,突出抓好就业服务体系建设、创业孵化园区建设、培训体系建设,真正为全民大创业搭建好平台,提供了支持,创造好
27、条件,努力实现以创业带动就业和比较充分就业。二是重点抓好社保政策的完善,抓好社会保险扩面征缴专项行动的开展,使基金收入不断增加,保障能力不断提高,社会保险覆盖面不断扩大,使广大劳动者都能老有所养、病有所医、伤有所救、困有所助。三是抓好“三法二条例”的贯彻实施,推进依法行政,维护了劳动者的合法权益。四是继续开展审批项目和收费项目的核减工作,扎实推进招商引资工作,加强对干部职工创业知识的培训,深入开展文明单位创建活动,努力营造支持、服务实践活动的良好环境。 (五)严守党纪国法,做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求,遵守法律法规,带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,
28、强化自我监督,诚心接受组织监督,虚心接受群众监督,严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政的各项规定,管好自己,管好下属,管好家属,管好亲属,管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”,勤俭节约,减少浪费,克已奉公,廉政勤政,保持一个党员干部的良好形象。 第五篇:自我剖析的整改措施自我剖析的整改措施 时间总是不待人,弹指一挥间已经到了大二上学期的尾声。在大一的一年里,我从中懂得了很多,学会了很多,也成长了许多。下面是我根据湖北财税职业学院的学生手册的相关规定对自己的做的一个剖析。深刻反映出我的现状,正确的认识到自己存在的问题。其原因是多方面的,有主观因素也有客观的。有内
29、因也有外因,但究其根本主要还是主观因素在起作用。与“高等学校学生行为准则”的八条相对照以后,我发现自己在第五条诚实守信,严于律己,第七条勤俭节约,艰苦奋斗这两条上做得相当不够,在今后的生活中要不断寻求改正。湖北财税职业学院学生违纪处分规定中,学校对我们在校的日常行为进行了非常具体的规定,从中我了解到学校对我们的纪律处分分为五个等级:警告,严重警告,记过,留校察看,开除学籍。在这总共的四十一条中,我弄清楚了哪些违纪行为应受到怎样的处分,以及每一次的违纪行为对我们今后省后所带来的巨大影响。尽管目前的我还没有出现这些违纪情况,但我一定要以此为鉴,在今后的学习中努力纠正自己的行为。 整改措施: 学习上
30、,要根据自己制定的计划,认真完成,以拿奖学金作为自己的学习目标。上课认真听讲,不迟到,不早退,严格遵守课堂纪律;生活上,要多帮助身边的同学,乐于助人。 针对个人存在的问题,必须采取积极的措施迅速整改。我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,力求在思想上有明显的提高, 学习与生活上有明显的变化。加强理论学习,提高自身的素质端正自己的学习态度,改进学习法方法,将理论与实际相结合,抓住学习重点制定详细的学习计划,学习时有成效,做事有突破。 班级和同学们打成一片。从小事做起,多帮助同学,做好传帮带的工作。以对自己负责、对别人负责的态度,耐心细致,创造一个和谐的工作环境。 会计系09303班杨晓晗 第 16 页 共 16 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。