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1、妇产科护师岗位说明书一、基本资料岗位名称护师所属部门妇产科岗位编号L-FCKH04二、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下，负责妇产科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。(二)工作职责管理职责协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。业务职责1.在护士长领导和上级护师的业务指导下进行工作。2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3.参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4.参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。5.对病房出现的护理
2、差错、事故进行分析，提出防范措施。教研职责1.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划。2.负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。3.协助上级护师制订本病房的科研计划，提出科研课题，并组织实施。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教护士、见习护士请示上报护士长、副主任护师、主管护师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁女55岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历专业要求：护理专业从业资格要求执业资格：执业护士，并获护师职称工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验大专学历见习一年期满并具备两年以上的临床经验
3、中专学历具备五年以上的护士工作经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握妇产科护理学专业知识与理论，并熟悉各系统相应解剖学、生理及病理学、病理生理学、临床生化、临床免疫学、遗传学等知识。2.熟知正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。3.熟知计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。专业技能要求了解急救护理学及相关的护理学知识。其他要求对病情有较好的观察能力，有较好的判断能力和应急处理能力。(三)应知法规基本法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突
4、发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。专业法规中华人民共和国母婴保健法、产前诊断技术管理办法、新生儿筛查技术规范、妇幼卫生工作条例、母婴保健医学技术管理办法、计划生育技术服务管理条例、人口与计划生育法。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。3.一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.妇产科护理知识与操作技能培训。2.护理管理和相关法律法规知识培训。3.护理服务技能及沟通技能及心理学知识培训。四、工作权限1.护理实习、进修人员的带教、考核权。2.分管病房的管理权，患者会诊和病历讨论的参与权。五、协调关系1.医护、护患间工作关系的配合与协调。2.与相关科室人员业务关系的协调。六、绩效考核要点1.医院和科室各项指令的执行情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况，医生和护理人员的评价情况等。