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1、超声诊疗科主治医师岗位说明书一、基本资料岗位名称主治医师所属部门超声诊疗科岗位编号YJCSKY01二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科医疗诊断操作、技术培训和科研工作。(二)工作职责管理职责1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，经常检查本诊断室的医疗质量，严防差错事故发生。2.协助科主任加强对本科医师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。业务职责1.负责病员的检诊工作，参加值班工作。2.做好随访工作，以便汲取经验教训，不断提高质量。3.做好安全防护措施，精心保养仪器设备，减少故障。4.指导本科医师进行诊断和各种技术操作。教研职责1.担任一
2、定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。2.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，积极开展病理研究，做好资料积累，及时总结经验。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教医师、见习医师请示上报科主任、副主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：超声医学技术及相关专业从业资格要求执业资格：执业医师，并获主治医师职称工作经验：具备五年以上的超声医学相关专业医师的工作经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握超声医学技术专业的物理基础与超声临床诊断基础
3、。2.掌握二维、M型及多普勒超声技术基础及应用。专业技能要求1.基本掌握与本专业密切相关学科的专业理论与知识。2.熟悉超声仪器原理与结构，了解仪器正确调节使用、日常保养及一些简易维修方法。其他要求l.了解超声医学专业国内外现状及发展趋势，学习借鉴并用于医疗实践。2.有一定的教学和科研经验。(三)应知法规基本法规中华人民共和国执业医师法、医务人员医德规范及实施办法、突发公共卫生事件应急条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、医院感染管理办法以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。专业法规产前诊断技术管理办法、医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范、大型医用设备配置与
4、应用管理暂行办法。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新新，具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.超声医学知识与技能培训。2.医院和科室管理与相关法律法规知识培训。3.心理学知识培训。四、工作权限1.协助科主任进行医疗行政管理权。2.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。3.疑难病症诊疗方案的建议权。4.对下级医师的业务监督与指导权。五、协调关系1.与相关医师、护理人员关系的协调。2.与院内科室、部门的业务关系的协调。六、绩效考核要点。1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。2.本人的业务技术水平和服务能力，对超声医学的基本理论和专业知识的掌握程度。3.本人的带教水平、指导下级医生能力、开展新技术新业务情况、论文发表隋况。