心理咨询师二级理论试题.docx-淘文阁

资源描述

《心理咨询师二级理论试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心理咨询师二级理论试题.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共11页2011心理咨询师二级理论第一部分职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)1、中华民族的民族精神的核心是( )。 A、集体主义 B、艰苦奋斗 C、爱国主义 D、自强不息2、关于道德与法律在调节社会关系领域的不同作用，正确的说法是(

2、 )。 A、道德的调节主体比法律多 B、法律的适应范围比道德广 C、道德调节的力度比法律弱 D、法律的可接受性比道德强3、在近现代西方职业领域，资本主义职业精神集中体现于( )。A、人本主义的思潮之中B、新教伦理的理念之中C、上帝意识之中D、民权主义运动之中4、集体主义的本质要求是( )。 A、人们必须有组织地开展活动 B、人人享有个人价值实现机会的平均主义 C、个人意愿、意志和行为的叠加 D、集体利益高于个人利益5、关于拜金主义的理解中，正确的是( )。A、追求金钱即为拜金主义B、守财奴是拜金主义的典型代表C、以获取金钱为人生的最终目的D、以为金钱是财神爷的化身6、坚持反对享乐主义的基本依据

3、是( )。 A、苦海无涯的前定人生理论 B、享乐是消弭进取之心的毒药 C、奉行享乐主义，使人们失去高尚追求 D、我们的社会生产力尚未达到满足享乐主义的物质基础7、1978年，美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则，这部法律的名称是( )。 A、从政职业法 B、荣誉法典 C、反腐败条例 D、个人财产收入申报法8、践行“节约”职业道德规范，对从业人员的根本要求是( )。 A、艰苦朴素，省吃俭用 B、取之有度，用之有节 C、内外有别，因人而异 D、因地制宜，公私分开(二)多项选择题(第916题)9、比尔盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话

4、的理解是( )。 A、老板无非是要让员工无条件地为自己工作B、这反映了老板很阴暗的一种心理C、把个人发展与企业命运融合到一起才有前途D、在推动企业发展中成就自己卷册一：职业道德部分第l页(共3页)10、根据中华人民共和国反不正当竞争法，属于商业秘密构成要件的是( )。 A、不为公众所知悉 B、能为权利人带来经济利益 C、具有实用性 D、权利人采取保密措施11、下列关于“诚信”的“资质性”的说法中，正确的是( )。 A、说真实的话，做正确的事能够提升资质 B、在短期内通过努力公关，能够取得资质的有效跨跃 C、积极参与等级鉴定，获得更高资质 D、他人的信任是资质的主要存在方式12、下列表述中，属

5、于中国商业企业诚信公约内容的是( )。 A、建立健全商品进货检查验证制度 B、不谋求暴利及一切不正当利益 C、对售出商品实行商品质量先行负责制 D、维护企业形象，一般将投诉对象移交消协处理13、美国通用电气公司(GE)的员工守则规定，“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。” 通用公司的这项规定体现了( )。 A、职业纪律的要求 B、办事公道的要求 C、怕惹官司的忧虑心里 D、担心公司支出过重14、某著名企业家乘飞机出差，选择坐经济舱丽不坐头等舱。H2，则说“做经济舱花费少，可你和搭乘头等舱的人同时抵达目的地。”这句话反映的职业素质是( )。 A、遵纪守法 B、诚实守信 C、勤俭节约 D、乐观

6、向上15、苹果电脑公司是微软公司的老对手，该公司陷入严重财务危机。微软公司则决定向老对手注资，帮助苹果公司度过危机，微软和苹果两家公司双双获利，此举说明( )。 A、竞争不排斥合作 B、互利互助的合作能够实现双赢 C、在对方困难的情况下，敲竹杠容易形成合作格局 D、上述合作，微软在经济账上是划算的16、职业活动要求从业人员全力以赴地工作，主要包括( )。A、把心用在工作上B、在工作中竭尽才智C、从小事做起，注重细节D、严格要求，精益求精二、职业道德个人表现部分(第1725题) 答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自已的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上

7、将所选择答案的相应字母涂黑。17、你的某个同事犯了错误，而公司领导因未深入细致了解情况，竟然错误地把责任归结到你底头上，狠狠地批评了你，你想解释清楚，但他根本不容你说话，说完怒气冲冲地走开了。关于这件事，你的同事毫不知情，你会( )。 A、另外找时间向领导解释 B、向自己的同事说明情况，要他去向领导解释 C、闷在心里，不再做解释 D、向自己的主管领导反映情况卷册一：职业道德部分第2页(共3页)18、单位评选工作标兵，你觉得自己比谁付崽都多，评上标兵的可能性较大。同事们私下议论，也大多认为此次标兵非你莫属。但是，评选结果出来，你却没有被评上，你会( )。 A、认为评选的公正性存在重大问题 B、

8、不知道中间哪个环节出了问题 C、认为评选方式和规则存在问题 D、不知道自己在什么地方出了问题19、某稻米加工厂已将加工好的大米打包装车，准备发往市场，但在出厂检验时，检测器在检测某个部位时发出了“嘟嘟”的声音，说明打包的大米里面有金属物存在。如果你是质量检验员，你会( )。 A、放行 B、将所有已经装车的大米卸下，逐袋进行检查 C、估计是检测器出了毛病 D、征求领导意见再说20、你出差在外，拖着沉着的行李走路，忽然走过来一位陌生人，表示要帮你携带行李，这时你的反应是( )。 A、他可能是一个骗子，要小心提防 B、他大概是一个热心人，可以考虑接受他的帮助 C、尽管骗子不少，但还是好人居多，接受他

9、的帮助 D、好人少，不相信还有活“雷锋”21、如果你在公司工作期间，业余时间利用公司的便利条件搞出一项实用技术发明，而你的主管领导因为对这项发明认识不够深刻，没有太看重它的市场价值，你会( )。 A、再次向公司主管领导进行反映B、向公司最高领导反映情况C、将这项发明卖给其他公司D、带着这项技术发明“跳槽”22、两个同事因为某些鸡毛蒜皮的事情动手打起架来，一个是你的老乡，另一个是你的一般同事。你看到的情况是，过错主要在你的老乡这边，而老乡疾呼你动手帮助他“修理”另外一个同事，这时，你会( )。 A、先把双方分离开来再说 B、对双方给予同样的批评 C、帮助老乡“修理”对方 D、躲开23、如果你家要

10、选聘家政服务员，由你来决定，你选择的第一标准是( )。A、她的容貌是否端庄B、她的卫生习惯C、她的待人接物D、她的饭菜手艺24、假如在路上，你迎面遇到了你最不想见到的人，对方已经与你打招呼了，你会( )。A、简单与对方打个招呼B、装作没有看见对方C、点点头而过D、热情地与对方寒喧几句25、最近，某人突然被宣布当上了你的上司，你平时就很讨厌这个人，同时其他许多员工也不太喜欢这个人。对你来说，这是个惊讶的消息，考虑今后要与他相处，你会( )。 A、害怕他给自己穿小鞋，想办法协调与他的关系 B、调离本岗位 C、谨慎行事，不要让他抓住“小辫子” D、联合几个职工，给他点颜色看看卷册一：职业道德部分第

22、|D、木块图78、中国比内测验中智力缺陷可分为( )级。 A、1|B、3|C、2|D、479、MMPI记分中需要在量表原始分数上加一定比例K分的临床量表数量是( )。 A、2|B、3|C、5|D、480、HAMD( )。 A、可用于鉴别抑郁症|B、采用自评方式|C、可用于鉴别焦虑症|D、采用他评方式81、BPRS采用( )级评分法。 A、7|B、6|C、5|D、482、使用韦氏儿童智力测验时，分测验的粗分应该转化为平均数为l0、标准差为( )的量表分。 A、1|B、2|C、4|D、383、CBCL量表分为三部分，其中第二部分可归纳的因子数为( )。 A、1|B、2|C、3|D、484、WAIS

23、-RC中FIQ的波动范围是测得的IQ值加减( )。 A、3|B、4|C、5|D、6卷册一：理论知识部分(心理咨询师国家职业资格二级) 第5页(共9页)85、MMPI-2临床最表剖析图的突出编码类型中，进入编码的量表的最低分数要比没有进入编码的其他临床量表分数最高者至少高出( )个T分。 A、4|B、5|C、6|D、7二、多项选择题(86125题，每题l分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)86、下列说法中正确的包括( )。 A、动机是在需要的基础上产生的|B、动机是人们活动的内在动力|C、能引起有机体的定向活动的外部条件叫驱力|D

展开阅读全文