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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地矿分局政务信息公开工作总结 在区委、区政府和市局的正确领导及指导支持下，按照上级领导部门关于加强政府信息公开工作要求，我局党组高度重视，进一步完善政府信息公开制度，制定了湘东地矿分局信息工作制度与奖励办法（试行）的通知（湘地矿字202127号）文件，在不断增强行政行为的透明度的同时，自觉接受广大人民群众的监督，使政务信息公开工作取得显著成效。现将湘东地质矿产分局政务公开工作总结报告如下： 一、2021年度政务公开工作情况概述 2021年，我局为贯彻落实国务院、省市县关于推行政务公开的精神和要求，积极组织学习有关文件、政策。统一思想，提高认识，制订措施，强化责任
2、。我局在2021年度政务信息公开工作情况的基础上，进一步加大工作力度，在建立健全组织领导和完善工作机制，加强政务信息公开工作制度化和规范化建设，建立和完善政府信息公开统一平台，加强政务信息公开工作监督检查，深化政务信息公开、推进政务信息查询制度实施等方面取得了一定成效，为全局依法获取政务信息，提高政务工作透明度，促进依法行政，开创各项工作新局面提供了重要保障。 二、本年度组织推进政府信息公开工作的基本情况 （一）组织领导、工作机构、人员配备情况 为加强对我局2021年度政务信息公开工作的组织领导，我局党组高度重视，及时建立健全工作组织机构，成立了由党组成员、东桥国土中心所所长黄勇同志任组长的政
3、务信息公开领导小组，领导小组下设办公室。同时，指定专人负责政务信息公开管理网上登录工作，为进一步做好政务信息公开工作奠定了坚实的基础。 （二）政务信息公开工作制度和机制的建立和落实情况 为切实做好政务信息公开工作，进一步明确责任，我局注重狠抓落实各项管理制度，制定了湘东地矿分局信息工作制度与奖励办法（试行）的通知（湘地矿字202127号），并完善了湘东地质矿产分局政务信息公开工作制度、湘东地质矿产分局政务信息公开工作保密审查制度等，确保了网上政务信息的及时更新和充实。 （三）监督检查信息公开工作的情况 切实做好监督检查工作。建立规范有序的政务信息公开督促检查机制，加强对政务信息公开工作的统一管
4、理，强化督促检查，领导小组明确规定局办公室必须每月按时上传更新政府网站信息，各股室（队）必须及时提供需发布的信息给局办公室。 三、本年度主动公开政府信息情况 （一）政务信息公开指南和政务信息公开目录的编制规范性，公布和更新及时性情况 我局安排局政务信息公开工作领导小组牵头组织做好指南和目录的编制和更新工作。按照条例的要求，对本单位的政务信息进行梳理，并按条例文件要求及时清理过时的相关内容，明确各类政务信息的公开属性，将政务信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三类，编制并在政府信息公开门户网站上发布了本单位的政务信息公开指南和政务信息公开目录。 （二）本年度公开的政务信息情况 在工作中我们突出
5、以政务信息通报、政府网站为重点，加强政务服务中心、市民诉求反馈等方面的信息公开工作。加强局网站和信息化建设。局网站是信息公开的主要渠道。我们高度重视门户网站建设，按照形式服从内容、方便公众办事和监督的原则，局行政办公室下发了政府信息公开有关工作的通知后，各股室（队）高度重视，积极上报更新政府信息。2021年12月止各股室（队）上报信息量为96条，采纳46条。国土部6篇、国土资源报3篇、中国经济网1篇、中新网1篇、省国土资源厅1篇、大江网10篇、xx市政府19篇、xx市国土资源局局14篇、萍乡日报社11篇、区政府35篇、学转强促专栏16篇。 四、多渠道，拓展信息载体，使信息工作不断适应发展的新形
6、势 为进一步做好信息工作，使信息工作不断适应发展的新形势，我们不断改进工作方式方法。一是落实专人负责信息工作，使行政综合办公室及时、准确的掌握第一手材料，确保信息报送及时性和真实性;二是加大培训力度，通过对全局干部职工信息写作的培训，提高了信息质量。6月11日，邀请萍乡日报社总编办负责人尹富岚同志对全局干部职工进行了一次新闻写作培训;三是采取约稿形式，大力拓展信息渠道。局适时对各股室（队）所采用约稿方式采集重点、亮点信息，全面掌握了本单位行政工作的工作动态。 五、举报投诉、行政复议及行政诉讼的情况 2021年度，我局在受理政务信息公开工作中，未出现引发举报投诉、行政复议和行政诉讼事件。 六、公
7、众满意度情况 通过认真贯彻落实政务信息公开制度，我局加强了对权力运行的监督，规范了权力的行使，真正做到权为民所用;增强了普通群众的知情权、监督权，促进了党风廉政建设;通过认真开展政务公开，干部职工主动深入基层为群众办实事，积极主动为全区矿业经济发展服务，有效地杜绝了“脸难看、门难进、话难听、事难办”的现象，进一步密切了干群关系。在我局开展政务信息公开公众满意度调查中，社会公众给予我局高度的赞扬，大力支持政务信息公开，十分满意我局的办事效率、办事效果。 今年，我们的信息工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和新时期信息工作的需要还有一定差距，还存在一些薄弱环节。一是对政务公开的认识不够，工作缺乏
8、主动性。未能把日常的管理工作与政务公开工作有机的结合起来，缺乏认真态度，主动性不高。二是政务公开的内容不够全面。如报送的信息数量少，质量又不高;上报信息滞后，不能及时有效反映工作动态等。在今后的工作中，我们将改进工作方法，创新工作方式，提高干部职工的信息工作意识，进一步抓好信息报送工作。同时，紧紧围绕全局中心工作及全局重点、难点工作，深入调查研究，充分发挥信息服务平台作用，不断把信息工作推向深入。 2021年，我们决定健全新机制，全力抓好政务公开工作。一是继续抓好以点带面工作。在巩固已有的政务公开成果的基础上，进一步完善各项制度，从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，切实做到以人为本，服务于群众，以带动全局政务公开的深入进行。二是建立长效监督机制。建立健全政务公开监督措施，坚决杜绝违法乱纪行为的行为发生，以保护群众的利益不受侵犯。 第 5 页 共 5 页