医院团委年度工作总结(九).doc

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院团委年度工作总结 院团委工作总结 2021年12月31日 一年来,在上级团委和院党委的正确领导下,院团委紧紧围绕“两个全体青年”的目标,以服务党政中心为主题,以服务青年成长为主线,进一步密切团青关系,突出庆祝建团90周年、深化青年思想引导、培养青年人才、加强组织建设,引导广大团员青年积极参与管理创新,努力为医院科学发展作出新贡献,较好地完成了年度工作目标,荣获长沙市“五四红旗团委标兵”荣誉称号。现将2021年度工作总结如下: 一、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设 1、加强团干部队伍建设。人员异动之后及时增补并配齐了团委委员及团支部书记,并对新任团干部

2、进行了工作指导及培训,提高了工作效能。5月份,医院组织团干部及团青代表赴广东韶关开展拓展训练,进一步凝聚了力量。 2、继续实施“四带四加强”工程。一个党支部带一个团支部,加强团青组织建设;一名党支部书记带一名团支部书记,加强工作能力建设;一名党员带一名或多名团员,加强思想建设,并进行推优入党;一名老党员专家带一名团员青年骨干,加强业务能力建设。 3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。为更好地激励青年团员勤奋学习、扎实工作,由各科室及团支部民主推荐,院团委审定,院党 委同意,在五四前后评选并表彰了35名优秀团员、4名

3、优秀团干。继续做好推优入党工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液。 二、立足本职学雷锋,四个结合见成效 院团委坚持把学习雷锋活动与医院党政中心工作相结合、与青年志愿者活动相结合、与青年文明号工作相结合、与服务青年成长成才相结合,把医院广大团员青年的热情、专长以及分散的服务时间,通过组织化渠道进行制度化安排,使学习雷锋活动沿着常态化、制度化方向不断发展,形成了一系列有共青团特色的品牌活动。 一是关爱行动。关爱特殊患者、关爱困难群众,由院团委组织的关爱行动先后走进呼吸内科,将温暖送给长期卧病在床、处于植物人状态的患者,为其家属刘先生排忧解难、雪中送炭;走进罹患癌症的孤独老人宋娭毑家里,给

4、与生活上的关爱与照料,排解其内心的苦闷;走进心血管内科,关爱儿女不在身边的空巢老人,协调解决各种实际困难;走进湖南省化学试剂厂,关爱生活困难的下岗职工;走进宁乡县偕乐桥镇八石村的田间地头,关爱留守儿童。关爱行动就像一列温暖的爱心列车,处处播撒爱的种子 二是志愿服务。目前医院共有注册志愿者369名,占全院职工总人数的36%。一方面依托白衣天使学雷锋志愿服务站点建设,志愿者们开展了引导患者就诊,提供咨询服务;劝导文明礼让,有序排队;提供便利,供应茶水,对有需要的患者轮椅接送;发放健教资料,宣传健康知识;担任义务 劝烟员,保持医院无烟环境等活动,在内科楼建设期间每天安排志愿者引导停车、就诊及检查,千

5、方百计方便群众。另一方面走向社会,延伸服务触角,参加了文明公交爱心劝导,保护母亲河、清洁新家园,无偿献血,爱心助学、爱心集市等活动,充分体现了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。 三是义诊活动。结合卫生主题日、千人复明工程、红色服务月等,院团委联合各职能科室到宁乡县偕乐桥镇八石村、雨敞坪社区、长沙县跳马乡、望城高塘岭镇开展爱心义诊、送医送药活动。在医院组织的各种主题义诊活动中,院团委参与了健教宣传、量血压测血糖等环节。 三、扬文明风帆,展行业风采 院团委加强了对“青年文明号”的管理和创建指导,省级“青年文明号”急诊科及市级“青年文明号”儿科、老干三病室、内分泌代谢病科持续深入开展创建活动,做到了

6、有年度工作计划及工作总结,创建活动日常化、常态化。号手们强化以病人为中心的服务理念,出色的完成了医疗救护任务,同时更加积极参加社会公益活动,奉献爱心、回报社会。儿科定期组织医护人员到儿童福利院献爱心、送温暖;急诊科工作人员出色完成了各项急救、大型活动医疗保障及突发公共卫生事件应急处置救治任务;内分泌科建立糖尿病健康教育课堂,定期以实物模型为病友开展健教活动,结合国际糖尿病日开展大型义诊活动,取得良好的社会效应及经济效益;老干三病室开展了贴心的陪检、心理疏导等服务,较好 地完成了年度工作任务,无违反医德医风现象,无医疗差错及诊疗事故。 一年来,全院各级团组织围绕医院中心工作,凝聚团员青年的力量,发挥党的助手和后备军作用,真抓实干,开拓进取,努力工作,推动了共青团工作向前发展,服务了医院的三个文明建设。但也存在一些问题和不足,院团委将认真总结经验,正视存在的问题,提出解决的办法,带领全院团员青年以更加昂扬的政治热情,更加务实的工作作风,更加优异的工作业绩投身于医院的各项建设和发展工作中。 第 4 页 共 4 页

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