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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。四川2021年环境风险隐患排查工作方案 四川省2021年环境风险隐患排查工作方案 为全面提升环境风险防控水平，进一步消除环境风险隐患，确保全省环境安全，根据“环保执法检查年”活动总体安排，特制定本方案。 一、工作目标 通过开展环境风险隐患排查工作，进一步强化环境风险源单位环境安全主体责任，全面提高环境安全意识和风险防控能力，规范环境应急管理行为；进一步强化落实各级环保部门环境安全监管责任，消除环境风险隐患，增强环境应急应对能力，从源头上防范突发环境事件。 二、检查范围和内容 （一）检查范围。 重点环境风险源单位（包括。石油天然气、化工、冶炼、造纸、焦化、油气贮存
2、库（站）等重点行业单位；建设有废渣场、尾矿库的单位；周边涉及集中式饮用水水源地、居民区、自然保护区、风景名胜等环境敏感区域的单位）；在前期环境风险隐患排查活动中存在环境风险隐患的单位。 （二）检查内容。 1.检查环境风险评价情况。检查环境风险源单位环境影响 1评价文件是否编制环境风险评价专章，新、改、扩建项目是否按规定进行环境风险评价，是否严格执行环保“三同时”制度。 2.检查突发环境事件应急预案管理情况。检查环境风险源单位是否按规定制定环境应急预案，环境应急预案制定后是否开展评估，环境应急预案是否按四川省突发环境事件应急预案备案管理暂行办法规定向环境保护主管部门备案。 3.检查风险防范设施建
3、设运行及应急物资配备情况。检查环境风险源单位环境风险防范设施是否完备且维护运行良好，是否按要求配备相关应急物资，是否安排专人管理应急物资储备工作，是否建立应急物资的购买、保管、维护、更新、使用等台账，是否在应急物资使用后或过期失效后按要求进行安全处置。 4.检查前期环境风险隐患排查整改落实情况。检查2021年环境安全隐患排查、环境安全大检查、“回头看”活动中存在环境风险隐患单位的整改落实情况。 三、时间安排 （一）动员部署阶段（4月18日-4月24日）。各市（州）环保部门结合实际情况，制定具体工作方案，并全面组织完成辖区内检查活动的动员部署工作。请各市（州）环境保护局于4月24日前将工作方案、
4、联络人员及联系方式报我厅。 （二）自查自纠阶段（4月24日至5月15日）。各级环保2部门督促环境风险源单位按照工作方案的要求，结合实际开展自查自纠；督促环境风险源单位迅速开展环境风险隐患排查，对发现的一般环境风险隐患要立即整改，对存在重大环境风险隐患的要立即采取应急措施，制定整改方案并组织实施；要完善环境应急管理工作制度，完善环境风险防控措施，落实环境应急预案和环境应急物资储备。 （三）全面检查阶段（5月16日至11月10日）。各级环保部门要对照检查范围和内容，结合工作实际，对辖区内环境风险源单位逐一检查，对发现的问题和疑点要一查到底；对检查中发现的隐患问题，要明确提出整改要求、时限和责任人，
5、做到查处到位、整改到位、责任追究到位。市（州）环境保护局应于每月20日前向我厅报送当月市（州）风险源单位环境风险隐患排查工作具体情况统计表（见附件2）。 （四）总结提高阶段（11月10日至11月20日）。各市（州）环境保护局要及时对本次工作进行总结，并填写附件 2、附件 3、附件4。请市（州）环境保护局于11月20日前将本次隐患排查工作总结报告报送我厅（纸质盖章件和电子件各一份）。 四、工作要求 （一）加强领导，周密部署。各市（州）环境保护局要迅速成立工作组，加强组织领导，积极部署、组织协调和指导本辖区内的检查工作，制定具体工作方案。 3 （二）全面检查，落实整改。各级环保部门要对照排查工作的
6、范围和内容，结合实际，彻底消除环境风险隐患。责令存在重大环境风险隐患的单位一律限期整改，对整改不到位、经整改后仍无法达到环保要求的应建议当地政府限产、停产或关闭；对发现存在隐患但不属于环保部门职责的，应及时移送相关部门。 1.从源头上控制环境风险隐患。对未经环境影响评价审批的建设项目，一律责令停止建设；对未开展环境风险评价或无环境风险评价专章的，应要求其补充相关内容；对建设项目要求配套的环保设施未经验收或验收不合格，主体工程即投入正式生产或使用的，一律责令停止生产或使用。 2.进一步加强环境应急预案管理。对未按规定要求制定应急预案、预案无评估记录、备案手续不齐全的环境风险源单位，要限期整改。
7、3.加强风险源单位生产过程中的环境监管。对污染治理设施不正常运行、长期超标排放的环境风险源单位一律依法处罚，限期治理；逾期未完成限期治理任务或整改不到位的，责令停产整治，经验收合格后方可恢复生产。 4.加强环境应急物资储备管理。对各地应急物资储备动态信息库建设不完善和应急物资储备管理不到位的，要责令限期整改。 4 （三）加强督导，确保实效。各地要将环境风险隐患排查作为环境应急工作常态化管理和全过程管理的重要抓手，通过排查检查，建立健全日常监管、风险评估、预案管理等环境应急管理工作长效机制。要认真督促环境风险源单位开展自查自纠工作，切实整改存在的环境风险隐患，落实环境风险防控措施，配备环境应急管
8、理人员和环境应急处置救援物资，做好应急准备。我厅将5-6月组织对各地工作进展情况开展暗访、巡查、抽查和督导，具体督导方案另行通知。 （四）强化宣传，营造氛围。各地要充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，做好环境信息公开与宣传教育工作，营造全社会广泛参与的良好氛围。 5 第二篇：环境风险隐患排查制度环境风险隐患排查整改制度 第一章总则 1.1为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保员工的人身安全，控制人的不安全行为和环境的不安全状态，落实环保各项规章制度和环境保护责任制，减少突发性事件造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合项目实际，制定本制度。 1.2通过环境风险、隐患集中排查，
9、全面、正确掌握风险隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种环境安全隐患，保障环境安全，从源头上预防和减少突发环境事件的发生。 1.3全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进项目环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明显好转。 1.4环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事故（一般不包括自然灾害和不测事件）对环境（或健康乃至经济）的危害程度。环境的隐患，包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不
10、安全状态、环境管理上的缺陷等。 第二章管理机构 2.1为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风险，确保环境风险隐患排查、整改到位，公司成立环境隐患排查领导小组。 2.2领导小组人员由项目安全环保管理委员会人员及专兼职安全员、环保管理员、技术员组成。 第三章排查检查范围、内容、形式、方式 3.1排查检查范围。公司各车间、各部门的各个工段等。 3.4排查检查方式。采取公司月检查、车间周检查，现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对各部门、各车间进行全面的环境安全排查检查。 第四章环境风险排查检查及隐患整改管理 4.1建立、完善完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查及环境事故隐患整
11、改制度、机制，保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后自检自查。 4.2在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。 4.3对排查检查出的环境风险隐患或事故隐患由安环科下发隐患整改通知书，并按“三定、四不推”（即：定时间、定措施、定负责人员，个人不推给班组、班组不推给工段、工段不推给车间、车间不推给公司）的原则积极进行整改，确保把环境安全隐患消灭在萌芽状态。对暂时不能整改的重大隐患，要制定出防范措施和整改计划，设立醒目标志，并按规定把环境安全隐患消灭在萌芽状态。 第三篇：小学风险隐患排查工作方案小学风险隐患大排査工作方案 为
12、做好暑期、秋季开学前后和下半年学校安全工作，确保我校安全形势持续稳定，根据省、市安全生产电视会议精神及有关文件要求。从现在起到2021年1月份，为切实做好我校风险隐患大排查快整治严执法集中行动这项工作。制定工作方案如下。 一、指导思想 深入贯彻落实_总书记关于安全生产的重要思想和党的十九大精神，_总书记视察山东重要讲话和重要指示精神，认真落实地方党政领导干部安全生产责任制规定，以及市委、市政府关于安全工作一系列决策部署，坚决践行以人民为中心的发展思想，突出问题导向、目标导向、效果导向，精准发力，严明学校安全工作责任，严查校园安全风险，严除校园安全隐患，确保下半年特别是重点时段、敏感时期教育系统
13、安全形势持续稳定。 二、集中行动重点内容 按照济宁市“安全生产责任落实攻坚年”、“平安校园建设提升年”活动部署，认真落实国务院办公厅关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的意见以及市委、市政府关于建立健全学校安全及校园周边环境综合治理体系的意见，着力推进“学校安全工作线”，全面排查学校幼儿园安全责任制落实情况，加强校园安全事故追责问责，严厉惩处安全工作责任失职失责或渎职行为；全面排查各类安全风险，特别是围绕学生安全教育、防治校园欺凌、学生暑期假期安全、消防安全、卫生防疫、校舍安全、实验室危化品管理与废弃物处置等问题，研究制定工作方案，落实管控措施，严防校园安全事故。 三、时间安排 八月份，学
14、校制定集中行动实施方案，排查整治各类风险隐患，突出抓好暑期学生安全教育、学校实验室危险化学品安全综合治理、汛期校舍安全、预防学生溺水等工作，确保暑期安全形势稳定。 九月份，完善责任体系，突出抓好开学安全检查、防治学生欺凌自查、安全保卫、教育系统扫黑除恶专项斗争、校园周边环境集中整治等工作。做好迎接省市经开区学校安全集中督导检查工作。 十月份，做好迎接国务院安委会安全生产巡查准备工作，检查第一责任人责任、领导责任、“党政同责、一岗双责”落实情况，重点领域、关键部位专项整治情况，重大隐患排查整治情况，安全风险辨识、重大危险源管控情况，发现问题，立即整改。 十一月份，开展集中行动“回头看”，抓好巡查
15、、督查发现问题整改落实，特别是对事故易发多发的领域，如上放学时段学校出入口、消防、实验室、校舍等，实地督导，查漏补缺、对重大风险、重大隐患采取果断措施。 十二月份至2021年1月份，做好元旦、春节、寒假期间学校安全工作，加强学生假期安全教育，做好师生安全管理、消防、低温、雨雪、冰冻、寒潮等灾害性天气安全防范工作。做好学校安全年度工作总结。 四、重点工作 （一）学生安全教育。上好安全教育课，利用国旗下讲话、知识竞赛、主题班会、手抄报、黑板报等，把公共安全教育渗透到学科教学和综合实践活动中。把应急疏散演练作为安全教育必备项目，通过演练使每名师生熟记疏散路线，遇到紧急情况能够安全快速撤离，培养终身受
16、益的安全素养。充分利用“济宁市学校安全教育平台”，持续推进安全教育进学校、进课堂、进家庭，大面积普及师生、家长安全知识与技能。开展“2021年平安暑假安全教育专项活动”，围绕“预防溺水、交通安全、消防安全、安全文明上网拒绝网络沉迷”等专题，组织学生和家长观看安全教育视频，完善家校安全提醒制度，让学生度过一个安全、健康、快乐、有意义的假期。 （二）学生欺凌防治。加强校园内部教育管理，制定了学生欺凌防治工作方案。成立了“学生欺凌治理委员会”，制定出本校防治学生欺凌规章制度，印发教育部防治中小学生欺凌和暴力指导手册，制定学生欺凌事件应急处置预案，组织教职工集中培训学习预防处理相关政策、措施方法，明确
17、教职工防治学生欺凌工作职责。秋季开学后，全面排查学生矛盾纠纷和校园欺凌事件隐患，做到“早发现、早预防、早控制”。 （三）学生交通安全。加强师生集体外出活动安全管理，严格执行师生集体外出活动教育部门审批制度，落实好监管责任、安全预防和突发事件应急处置措施。 （四）食品卫生安全。学校健全食品卫生管理机构，落实校长负责制、岗位责任制、检查通报制，完善健康检查等制度。开展“师生健康中国健康”主题健康教育活动，加强健康知识、传染病防控、食品安全知识宣传教育。开展秋季学校卫生安全大检查。健全学校传染病疫情监控与报告制度，随时了解学生出勤、健康情况，确保学生学习和生活场所通风与清洁卫生。完善学校公共卫生事件
18、应急预案，加强培训演练，严防各类突发公共卫生事件。 （五）学校实验室安全。学校要建立实验室安全责任制，落实实验室管理规范，校长要履行好实验室安全管理的第一责任，明确具体管理机构，结合实验室物品种类、存储、使用等具体情况，健全管理制度，建立数据库和分布档案，及时更新填报表格。无事故、无违章，选择合适场所存放，保持环境通风、卫生，严禁随意堆放。 （六）校舍安全加强校舍安全监管，组织校舍安全检查，对学校公共建筑设施和各类设备开展安全检查，及时排除安全隐患。 （七）消防安全。严格执行消防安全责任制，加强消防器材配备管理，规范设置消防安全标识。所有教职员工都要懂得火灾危险性和防火措施。 （八）校园治安安
19、全与扫黑除恶专项斗争。落实公安部、教育部中小学幼儿园安全防范工作规范，深化“护校安园”行动，配齐用好人防、物防、技防设施，严防发生涉校侵害学生人身安全案件，严防因校园安全问题引发敏感事件。认真落实开展扫黑除恶专项斗争的部署，统筹推进平安校园建设，明确学校扫黑除恶专项斗争的工作机构、管理制度和举报电话，建立主要负责同志工作台账，大力实施专项治理、依法治理、源头治理，认真抓好线索摸排与移交、报告工作，配合有关部门依法严厉打击扰乱、影响学校正常工作秩序和育人环境的黑恶势力犯罪。 第四篇。环境风险隐患排查制度2021为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为
20、安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。 一、隐患排查制度 1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。 2、实行隐患分级、分类排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施，公司级排查频率：综合每月一次，日常每天巡检排查；车间级排查频率：综合每月一次，日常每天巡检排查；班组级排查频率：每班巡检排查。 3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于
21、正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违 是否落实到位等情况。 4、对排查出的隐患，按照规定限期内整改的规定执行。 5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照2021年安全环保考核办法有
22、关标准兑现奖励。 6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。 二、安全隐患整改制度 事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。为及时消除安全隐患，制定本制度： 1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不准推到班组；凡本班能整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到车间（或部门）；凡车间（部门）能整改的不准推到公司；凡立即能整改的不准
23、延迟时间。 2、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。 3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 4、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位；不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。 5、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见
24、。 6、对车间能立即整改的安全隐患，车间应立即组织整改，不得拖延。 7、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报安环课，会同有关职能部门，制定整改措施。 8、整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。 9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任。 10、由于资金或技术问题暂时不具备整改条件的，有关部门要写出书面说明，经主要负责人批准后，可列入下步整改计划。 11、物控部应对安全隐患整改所需的物资、器材的及时供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。 、隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。 13
25、、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚，由此引起重大伤亡事故的，承担相应的法律责任。 14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司安环课组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。 三、隐患排查登记和消除制度 1、设立隐患排查治理台帐，明确专人负责填写、上报和存档备案工作。 2、对排查出的隐患，按照隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工明确人员，制定措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。 3、对排查出的隐患要及时向主管负责人报告，主管负责人接报告后应根据隐患等级作出立即整改决定或
26、报告请示主要负责人。 4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录“已整改”，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收签字。 5、对上级有关部门排查的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，符合安全生产条件的，向负责验收的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可记录消除隐患。 、书面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位情况以及整改责任人。 7、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的指导和监督。 四、隐患排查责任制度 1、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容，单位内部层层签订安全目标责
27、任书，逐级分解落实任务目标。 2、隐患排查治理工作坚持“谁排查，谁负责。谁签字，谁负责。谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理，逐级管理。 3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作，做好记录及时上报。 4、专（兼）职安全员负责日常安全检查，发现隐患及时采取安全措施，一般隐患当场整改到位，重大隐患立即上报主管负责人。 5、主要负责人负责定期组织专（兼）职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改情况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。 7、对因排查隐患不深
28、入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本单位有关规定严肃追究责任。 五、事故隐患奖惩制度在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列情况之一的，按其情节、程度，分别给予相应的奖惩： 1、认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者，每次奖励200-800元/人。 2、为保证安全生产，积极提出安全、环保、节能降耗等方面合理化建议或发现消除事故隐患被公司采纳的或有一定价值的一次可视情节奖200-1000元/人。 3、未及时处理设备管道“跑、冒、滴、漏”现象，造成污染的，扣
29、罚100元/次。 4、因操作或设备、管道破裂造成大量污染物突发性泄漏，应迅速采取措施，防止污染扩大，并及时上报安环课，以便协调处理，违反者扣罚200元/次。 5、不积极主动配合公司开展的各种安全、环保检查、教育培训和宣传等工作的，扣罚100元/次。 第五篇：环境风险隐患排查治理制度环境风险隐患排查治理制度 为切实加强本公司的环境风险管理，严格落实本公司环境风险隐患的排查治理工作，有效预防环境风险事故的发生，特制定本制度。 1、建立由主要负责人任组长的环境风险隐患排查治理领导小组，全面负责本公司的环境风险隐患排查治理工作。 2、实行定期（专项、季节、节假日等隐患检查）或不定期（日常的隐患排查）的
30、隐患排查，及时根据隐患产生的原因，制定隐患整改方案和防范措施。 3、主要从以下几点进行环境风险排查： （1）设备、设施是否处于正常的安全运行状态；（2）有毒、有害等危险作业场所的安全状况； （3）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，是否正确佩带劳动防护用品； （4）现场生产管理或指挥人员有无违章指挥； （5）危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。 4、对排查出的隐患，及时查找原因，及时整改，整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。 5、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。 6、其他各部门及人员对发现的环境风险
31、隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。 7、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 8、对于由于资金或技术问题等暂时不能立即整改的隐患问题，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；对于重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。 9、对需要整改的环境隐患问题，要下达隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。 10、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚，由此引起重大伤亡事故的，承担相应的法律责任。 11、对所排查的隐患问题，要有隐患
32、排查记录台帐和隐患治理台帐，要存档备案。（备注：根据本公司实际情况，本公司的环境隐患排查排查记录台账和隐患治理台账、下达的隐患整改通知书、验收意见书等并入安全生产隐患排查记录台账和隐患治理台账、下达的隐患整改通知书、验收意见书，一并管理。） 12、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，要向负责督办的单位提出书面复查申请。 13、对已整改或未整改的隐患问题都要做为下次排查的重点。 14、本隐患排查治理工作坚持“谁排查，谁负责。谁签字，谁负责。谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理，逐级管理。 15、对因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本公司有关规定严肃追究其责任，情节严重者，给予适当的经济处罚。 16、对在本公司隐患排查治理工作中做出显著成绩者，给予奖励。 第 18 页 共 18 页