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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。商务局人事股工作总结三篇 人事股在局党组的领导下，在相关股室的配合下，严谨务实，扎实工作，以人为本，不断创新党建工作，深化干部教育培训，落实组织人事改革，现将2021年工作总结如下： （一）认真做好党务工作 一、认真做好党员冬训工作。为期三天的党员冬训活动，我们采取了集中学习、分组讨论等多种方式，确保每名参训党员有所学、有所得。 二、深入开展创先争优活动。自创先争优活动开展以来，每年基层党党组织和党员结合当前工作进行公开承诺，组织开展领导点评和民主评议工作，一层一层交心谈心，相互提出思想和工作中的不足，找出差距，制定整改方案和措施，建立“党员公开承诺”、“领导点
2、评和民主评议”、“走访慰问贫困老党员”等长效机制，争强党组织的合力和战斗力。 三、加强党组织学习的制度化。通过“三会一课”制度，组织全体党员干部全面学习党的十七大、十八大会议精神，认真贯彻党的路线、方针、政策。局主要领导讲授的廉政党课，使广大干部党员确实转变工作作风，统一思想、振奋精神。今年组织下属各基层党支部书记参加市组织部举办的有关党建工作学习班。 四、做好与建设扶贫村的结对帮扶工作。全局共成立九个帮扶组，每月月底走访慰问帮扶村民，共送去慰问金生活必需品共1.5万元。 五、调整基层党组织机构，建立健全党建工作。经市直机关工委同意对商务局机关党委进行改选。新成立了商务综合执法大队党支部，完善
3、市场服务中心党总支，为进一步推动党建工作科学发展奠定了坚实的组织基础。开展基层组织建设年活动，建立好分类定级、晋级升位工作等台账 七、做好发展党员和党费收缴工作。强化对预备党员的培养，今年共吸收预备党员4名，2名预备党员转正。党费做到按时缴纳，及时调整，金额上缴。 （二）认真做好人事管理工作 一、组织开展了2021年年度绩效考核工作。按照局党组的部署，我们将于今年年底对局机关各科室、局属二级单位班子成员进行2021年年度考核工作。全系统共1名同志记三等功，8名同志授予嘉奖。 二、完成了机关公务员清理登记和全系统工作人员编制信息上报工作。对机构编制、人员情况等基本信息进行逐一核实，防止“吃空饷”
4、情况发生。 三、认真做好干部选拔推荐和任免备案工作。严格按照干部人事制度将综合素质好、业务素质优、参政能力强、符合条件的优秀干部推出去，今年共推荐1名总经济师、1名乡科级副职和3名副主任科员报市委组织部批准。 四、加强日常管理工作。 1、31名同志按年度考核结果办理了工资正常晋升手续，3名同志因职务调整进行了工资调整。2名同志办理了相关调动手续。因重复缴纳养社会老保险金为谭利清等3名同志从企业社保局退回保险金29086元。 2、积极组织干部职工教育培训。全年共有3名同志分别在xx市委党校、xx市委党校的科干班及股干班脱产学习。累计学习时间4个月。组织领导班子参加六五普法知识的学习和考试，组织1
5、965年以下干部职工参加普通话培训。 3、加强认识档案管理工作。全年共整理上交六十份人事材料到市委组织部档案室。 4、积极做好工人升级考试的申报工作。共16名符合条件的同志报名。 五、事业单位绩效工资改革。为进一步推进事业单位分配制度改革，调动广大干部职工的工作积极性，建立科学规范的收入分配机制，发挥绩效工资的激励导向作用，对事业单位实施了绩效工资改革。 六、稳妥推进事业单位人事制度改革，全面完成事业单位岗位设置工作及岗位聘用工作。结合我局实际，指导各二级机构的事业单位进行了岗位设置，方案均已通过人社局批准。现正按照各自岗位设置完成岗位聘用工作。 七、完成定点屠宰办定编到人工作。为规范人事管理
6、，理顺内部管理机制结合市定点办的实际情况进行了人员核定工作，通过基本情况分，办、对领导打分，局领导打分综合排名共为刘仁等前10名同志办理定编手续。 八、按照市企业社保局的工作要求，根据文件精神，作为主管单位对我市原商业行业办、物资行业办、外贸行业办等下属公司共有84名家属工申请参加社会养老保险的资料进行了初审和申报工作。 （三）计划生育工作。 圆满完成计划生育工作目标任务，与各二级机构和建设扶贫村、出租门面签订了计划生育责任制，建立了详实、准确的计生台账，认真组织春秋两季的孕检工作，孕检率达100%。全系统无一例计划外生育。“六一”儿童节对建设扶贫村的十名贫困儿童进行走访慰问，单位的独生子女发
7、放的保健费。 （四）工会及老干工作 工会工作有声有色，因机构调整，成立了商务综合执法大队工会委员会，充分维护工人的权利，调动职工的积极性。举办了3.8妇女节座谈会、红色旅游和登山比赛，组织参加全市的象棋比赛，获得全市第一名。年底对单位贫困职工和老党员进行走访慰问，将组织的温暖送到职工的心坎。积极组织慈善事业，全系统共22人参加义务献血活动，献血总量7300毫升，为上半年涟源的水灾踊跃捐款5000余元。活跃机关气氛，增强人员体质，提高凝聚力和战斗了。 提升老干部的服务水平。通过上访、电话、视屏等方法做好一年两次的离退休老同志的认定工作，避免工资冒领等情况发生，配合市社保局追回冒领退休工资2021
8、余元。年初组织全局老干部进行身体健康检查。为丰富老年朋友生活，开展离退休干部座谈会、钓鱼比赛、扑克比赛等一系列活动，为每位退休同志每人订阅了老年人和自我保健杂志。全年走访慰问住院老同志十余人次。 虽然取得了一些成绩，但还有很多不足。仅把工作任务完成，缺乏创新。2021年将在以下几个方面加强： 1、加强干部职工的教育培训，特别是新业务、新知识、新政策的学习。 2、组成考核组对局下属各股室和二级机构进行绩效考核。 3、加强对下属二级机构班子的考察和考核力度，提高基层班子成员素质和领导能力。 商务局人事股工作总结二 我局以党的十八大精神总揽商务工作全局，进一步解放思想、改进作风，按照县委县政府提出的
9、“推进三城四化，建设美丽汝城”的战略部署，突出“招商引资、承接产业转移、扩大消费、发展外向型经济”四个重点，实现“贸易进出口、加工贸易”两个重大突破，争创“一流的业绩、一流的班子、一流的作风”，在全体干部职工的共同努力下，出色完成了年度工作目标任务。全年利用外资5140万美元，为市定考核目标的102.8%，同比增长53.43%，完成进度和增幅均居全市第二;内联引资23.65亿元，为市定考核目标的110%，同比增长29.23%，增幅居全市第一，获评全省内联引资先进县;实现外贸易进出口330万美元，为市定考核目标的110%，增长43.48%;建成标准厂房22万平方米，为市定考核目标122.22%;
10、完成中方合同投资50万元美元，外派劳务111人，全面完成了市下达的外经工作任务;1-11月完成社零总额78669.2万元，同比增长13.8%，全市排名不断靠前。 一、开放型经济工作实现新突破 今年，我们以迈入高速路时代为契机，以湘南承接转移示范区建设为主线，勇于开放进取，大胆先行先试，注重规划引领、营造环境和优化服务，开放型经济工作取得突破性进展。中湘钨业、晟泰生态产业园、对面排多金属矿、君莲国际大酒店等重大产业项目进展顺利，先后引进落户达琦华声电子、富鸿复合材料、新达皮具、阳光体育用品、信任物流产业园等企业和项目，有力助推了汝城经济社会发展。 夯实开放型经济发展基础。召开了全县发展开放型经济
11、动员大会，对发展开放型经济工作进行了全面安排部署。出台了2021年招商引资工作方案，进一步优化了工作机制，强化了风险抵押和责任追究。组织召开了全县招商引资工作业务培训会议，由各级优选出122名优秀工作人员担任招商专干参加，较大程度强化招商引资工作队伍建设。我县把开放型经济发展作为了重中之中来抓，8月下旬，县委书记廖桂生亲自带队到珠三角招商，成功引进了投资20亿元的信任物流城项目和投资2亿元的恩溢国际学校项目。健全了强化招商引资和优化经济环境工作“一票否决”制度;建立重点项目跟踪服务调度制;建立“年度十佳招商引资项目”奖励机制;建立招商引资季度通报、半年督查和年度考评制等四种机制，强化了各部门的
12、招商引资的责任感和发展的紧迫感，使全县上下招商引资工作热情高涨，氛围浓厚。同时，建立健全了招商引资项目库，抓好了内联引资统计工作，进一步夯实了工作基础。 筑牢开放型经济发展平台。出台了xx县承接产业转移发展开放型经济若干政策措施，对新上项目给予用地、水电扶持及有关规费减免等优惠政策，重大战略项目采取“一事一议”的方式给予更大的优惠。先后编制了xx县工业经济规划、汝城农业产业化规划、新金属材料研发生产基地详规等，出台了旅游产业开发、茶叶产业开发、蔬菜产业开发的支持政策。实施了温泉资源的全面勘探，邀请三家顶级规划设计单位竞标热水温泉开发规划设计，为产业招商奠定了坚实的基础。建立并实行招商全程代理制
13、，对固定资产投资500万元以上项目，由招商部门或指定单位提供全程代理服务。实行一站式集中联合办理制，对重点招商引资项目限时办结。大力推进园区建设，投资30亿元的晟泰生态产业园“园中园”建设进展顺利，投资6亿元实施园区标准厂房、工业大道、污水处理厂、自来水厂等项目建设，先后引进了达琦华声电子、富鸿复合材料等企业，目前园区储备工业用地2021多亩，拥有标准厂房35万平方米，初步形成了矿产精深加工、建材、精细化工三大产业，已吸引落户企业100多家，被列为了湖南省承接产业转移特色园区。同时，新引进了投资20亿元的信任物流产业园、投资2亿元的百达卡丽食品加工产业园项目，逐步实现产业发展园区化、园区建设城
14、镇化。 谋求开放型经济发展实效。大力创新招商引资方式，积极拓展以商招商、以乡招商、委托招商、网络招商，大力推行“引老乡、回家乡、建故乡”，拓展与相关区域在经贸、资源、产业上的合作，促成了县政府与湖南农业大学签订了战略合作协议，中湘钨业与中南大学就新材料研发达成合作协议。建立多元招商网络，现县政府与东莞郴州商会、xx市台商会，广州、深圳、上海汝城联谊会等协会和海关、商检、招商、经贸等单位、个人签订了引资合作协议。今年4月，成功引导组建了xx县矿产行业联谊会（商会）;6月，成功引导组建了xx市湖南汝城商会。强化宣传推介，编制了全新的招商引资宣传资料和专题片，启动了县招商网站建设。积极组织参与了郴州
15、（深圳）重点园区重点产业招商推介会、2021年湖南港洽周、首届湘南承接产业转移投资贸易洽会等活动，较好地宣传推介了汝城。2021年汝城经贸洽谈会，吸引了来自全国各地的40多家企业和110多位客商齐聚汝城，成功签约21个项目，签约金额达120亿元。采取“请进来，走出去”的办法，重点对接珠三角、长三角、闽三角地区，积极融入郴州、韶关、赣州一小时经济圈。注重集群和产业链招商，突出引进世界500强、国内100强行业10强企业，先后引进太平洋建设集团、国电集团、大唐电力、中化集团、方大集团、高岭集团投资汝城。 二、商务流通管理工作开创新局面 今年，我们认真贯彻落实商务工作各项政策，切实加强商务服务，全县
16、商贸经济得到持续健康稳定发展。 社零统计工作上新台阶。1-11月全县完成社零总额78669.2万元（上报数），增长13.8%，与去年相比，在全市排位总体上有明显进步，统计基础工作实现了新的突破。一是建立了社零统计工作长效机制。专门出台了xx县社会消费品零售总额统计工作方案，从而健全了由商务、工商、统计部门组成的社零统计工作联席会议制度，完善了由商务部门牵头，工商部门具体抓，统计部门配合抓的工作运行机制。二是个体户转企业工作取得重大突破。通过强化宣传、强化措施，突出激励引导，个体户转型升级为企业工作今年实现了零的突破，个体户转型升级为企业有11个。三是企业清查申报工作有新突破。全年新增入统企业1
17、0个，目前全县定报企业达到28个。 市场体系建设不断完善。一是商贸流通企业发展迅速。今年，全县新营业和新开工建设了一大批规模较大的商贸流通项目。新营业的有龙腾国际大酒店、龙源超市、景峰大酒店、神农海鲜城、新凡人谷大酒店等，卢阳商业步行街部分店面已进入招租阶段;一批大型商贸企业正在建设中，如新和兴购物广场、君莲国际大酒店、城市佳园商住项目等;一批重要商贸流通项目招商工作取得重要进展，如土桥物流园、新区农贸市场等已签订开发建设框架协议;汽车销售成为新的消费热点，仅今年新营业的汽车销售企业就有4家。二是农贸市场建设和改造方兴未艾。全县2021年续建并基本完工的有田庄、井坡、集龙、延寿4个乡镇农贸市场
18、，新开工建设的有小垣农贸市场、益将农贸市场，城关农贸市场和暖水农贸市场标准化改造工程已完工并通过上级验收。 行业生产经营秩序良好。进一步加强了成品油市场的日常监管，会同质监、工商等部门，对全县加油站开展了以油质、计量为重点的大检查，认真抓好了成品油经营企业的年检年审工作，确保了成品油市场规范有序运行。严格抓好生猪定点屠宰行业管理工作，县内定点屠宰场肉品出场合格率100%，定点屠宰环节病害猪肉无害化处理率100%。认真抓好酒类市场行业管理工作，严格执行酒类经营许可制度，对全县35家酒类批发企业83个酒类品种进行清理审核，查处无证从事酒类批发企业5家，清理过期作废证4本，补办酒类备案证36本，年检
19、65本，办理酒类批发证初审23个;邀请国家洋酒协会、市酒管办共同对全县酒类市场进行检查，查获涉嫌假冒伪劣品牌酒40余瓶，金额达12万元。 安全生产形势保持稳定。把安全生产工作摆在突出位置来抓，建立和完善安全生产“一岗双责”制度，切实加强成品油经营场所、大型超市、大型商务活动的安全监管，大力强化企业安全生产主体责任，深入开展安全生产大检查，全年开展行业安全生产集中大检查五次，整改治理大小安全隐患32个，全县商贸行业安全生产形势稳定，实现零事故目标。 三、口党委党务和局机关局务工作迈上新台阶 口党委坚持以_理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，深入开展党的群众路
20、线教育实践活动，贯彻落实县委经济工作和党务工作会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以机关作风建设为切入点，狠抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。一年的努力，口党委党务和局机关局务工作焕然一新，有力地推动了其他各项工作的整体提高。整顿软弱涣散和瘫痪党支部成绩显著，改制企业党支部组织生活走上了正轨，得到了组织部的高度认可。在全县“四型机关”演讲赛中，我局选手兰芳获得一等奖，商务口党委获优秀组织奖，为我们争得了荣誉。在五月份的“劳模杯”文艺演出和十一月份“移动杯”女领导服装秀表演中，商务局代表对均获得了二等奖的好成绩。办公室工作获得上级商务主管部门的一致肯定，全年
21、完成商务网站信息发布860条，其中市级以上网站采用612篇，发布量排全省前列，采用数居全市首位。此外，党风廉政建设、计生、综治、“三创”、扶贫等各项工作也在全县前列。 四、班子自身建设和党的群众路线教育取得新成效 以“四型机关”创建活动为推手，切实加强了班子自身建设，通过“抓班子、带队伍、树形象、促发展”，着力加强了党政机关建设，达到班子科学发展的能力和水平的提升，打造出精干高效的干部队伍。一年来，局机关狠抓思想、作风、反腐倡廉和制度建设，班子的凝聚力战斗力明显加强。创新出台了在全局干部职工内部之间加强交心通气，消除误会隔阂，促进团结和谐的倡议，使全局干部职工空前团结，心往一处想，劲往一处使，
22、工作效率显著增强。进一步健全了以“四卡一强”为主要内容的干部预警机制，加大了干部监督工作力度，增强了领导干部廉洁自律的自觉性。把重大问题决策、重点建设项目安排、重要人事调配和大额度资金的使用等“三重一大”问题作为监督的重点内容，加强对事前、事中、事后的监督，监督关口前移，实行全程跟踪监督。加强了“三公”经费的监督管理，严格落实报账程序，局财务实现了民主公开。对上年度违规购置的新车，主动接受纪委等部门的处理，并及时按要求对旧车湘l81806提交物价、财政等部门公开处置、拍卖。 在开展党的群众路线教育实践活动中，我们严格对照国家法律法规、党章、十八大报告、总书记讲话、廉政准则、八项规定等“镜子”，
23、认真查找“四风”的问题，并把解决“四风”的问题和解决“四不”问题一起进行，切实解决状态不良、能力不足、思路和办法不多、团队意识不强等问题。一是深入走访干部职工，征求他们对本单位工作的建议和意见，了解他们在工作、生活中的困难和问题，并在力所能及的范围内帮助他们，让大家充分感受党组织的温暖。二是深入走访招商引资客商和服务对象，倾力为他们排忧解难，让客商招得入、稳得住。三是深入走访驻点村人民群众。走出办公室，到联系村调查研究，帮助人民群众解决实际问题，搭架党和人民群众的“连心桥”。 五、存在的不足和问题 一是我县产业基础差底子薄，配套设施和平台建设仍然严重滞后，加上财政实力弱，基础设施和园区建设资金
24、严重不足，严重影响到开放型经济发展的推进。 二是政务服务环境不够优，不够公开透明，效率低下，严重制约我县承接产业转移和发展开放型经济。 三是个体户多、企业法人少的现状制约了全县社零总额增幅的提高。商务、统计部门对企业缺乏有效的制约手段，部分企业配合不力，所报数据难以达到要求。 六、*年工作打算 随着交通基础条件得到质的飞跃，我县开放型经济发展面临着全新的格局，出现前所未有的大好发展机遇，也是我县发展开放型经济和拓展商务领域工作最为关键的时期。我们要努力实现开放型经济的跨越式发展，致力营造大流通大商务的市场格局，为全县经济更快更好发展提供坚实的基础。 先行先试，努力在扩大开放上实现新突破。进一步
25、增强开放观念，强化市场意识，创新发展思维，倡导先进理念，营造开明开放氛围。注重从营造环境和提供服务上着力，使招商引资走了健康持续和遵循市场规律的轨道。要找准发展定位，善于学习借鉴先进地区的经验，善于掌握和运用政策，敢为人先，敢闯敢干，在市场经济中先人一步，在经济发展上快人一手。 创新进取，力争在开放承接上实现新突破。充分加大汝城的宣传推介力度，利用各种活动搭建平台、联络推介、促进投资和商贸，特别是以举办市生态旅游节为契机，推进“活动搭台，经贸唱戏”。努力把区位、交通演变成发展优势，积极融入郴州、韶关、赣州一小时经济圈，接受“珠三角”和“闽三角”经济区的辐射和带动，注重集群和产业链招商，突出战略
26、投资者的引进，力求在世界500强生产型企业引进上实现突破。 夯实平台，力争在优化环境上实现新突破。积极争取上级基础设施和基础产业项目，引导社会资金投资公共基础设施建设，加快实现基础设施提质。切实抓好经济园区建设，实现经济园区化、园区城镇化。突出抓好汝城经济开发区建设，打造招商引资的龙头平台载体。积极引导建立行业协会、商会，实现自我服务、自我提升。要加大出口型、配套协作型加工贸易项目和企业引进力度，落实进出口促进政策，努力培育外向型产业。 用活政策，力争在流通领域建设上实现新突破。社会消费品零售总额力争突破。认真抓好企业名录库的申报，积极争取突破个体户改法人企业工作难点;结合工作实际，尽快研究制
27、定个体户改法人企业的有效办法和措施。积极争取国家、省、市各类服务业引导资金和金融部门对我县流通企业的资金支持，帮助企业做大做强;继续狠抓农贸市场提质改造项目建设，务必投入人力物力精力，把实事做好做实;大力抓好生猪屠宰和酒类管理工作。要转变思路，在加强日常监管的同时，多动脑筋，积极开展商务执法工作，切实实现商务管理规范化。 商务局人事股工作总结三 根据xx县第三季度工作要点等文件精神，对县委议定的工作事项收集汇总，我局积极开展了一系列相关工作，现将第三季度工作情况汇报如下： 一、工作落实情况 1、经济指标稳步提升 1至8月，我县共引进外资2776万美元，完成全年任务的58.1%;引进内资38.6
28、亿元，同比增长12%，完成全年任务的88.3%，其中省外资金14.5亿元，同比增长5.8%;1-8月全县社会零售品消费总额58.27亿元，同比增长13%。经济指标及增长幅度均达到预期目标。1至8月引进投资上千万元以上项目9个，协议引资16.25亿，其中投资亿元以上项目6个，协议引资15亿，分别是投资3亿元的文化体育中心暨西侧地块商住开发项目、投资3亿元的迪文科技项目、投资2亿元的孽源沼气发电项目、投资5亿元的稀土分离及深加工项目、投资1亿元的天力机械项目，投资2500万元的文之通包装项目，投资5000万元的远盛物流配送中心项目，投资5000万元的兴农大市场项目，投资1亿元的颗料生物质燃料项目（
29、拟签约）。 2、项目建设高效推进 项目建设是县委、县政府交付我局的一项中心工作，也是商务局成效显著的亮点工作，在局班子的统筹安排和项目工作组的优质服务下，各个项目进度均达到预期，形成了建设速度快、工程质量高、县领导和客商满意的良好局面： 利峰鞋业项目综合办公楼全部装修完毕，75套公租房全部建成，3栋车间已投入生产，已于9月8日正式开业运行。 华星物流项目一期总面积5万平方米的10栋仓库已装修完成，现在正修建24米宽的厂区道路。剩余10栋仓库年底开工，综合办公楼正在设计规划中，8月31日已进货营运。 华吉制衣项目完成了前期手续，现已取得省国土厅土地批文，正在进行农民土地补偿和青苗补偿，待晚稻收割
30、后进行土地平整。 中世发电子科技项目完成了规划、平面布置、实物量清点工作，环评手续已办结，正在省国土厅报批土地，9月份完成土地报批，进行农民土地补偿、青苗补偿及房屋拆迁工作，10月份开工建设。 定海管桩项目完成了征地前的全部工作，7月份已取得省国土厅批文，出厂道路已竣工，现正在进行农民土地补偿及水电安装、厂区道路建设及土地平整，四季度即将开始工程报建和主体工程建设。 康多利油脂二期项目已完成征地拆迁、“三通一平”、图纸评审、地基施工及检测，目前正在进行施工报建、厂房、办公楼等基础设施建设。 玉升生物科技项目主体工程已完成，现正在进行厂区内的下水管网及厂区围墙建设，预计9月30日前全面完成下水管
31、网及围墙建设。目前园区公路路面高于厂区路面，形成约1.2米的落差，致使厂区围墙修建成本增加。 迪文科技项目已完立项、环评、图审等前期报批工作，正在进行土地平整。该项目经提请县政府同意，边报批土地边施工，两栋车间预计在9月竣工，力争10月投入生产，随后建设5栋车间及办公楼。 3、项目对接全面启动 为了提高项目质量，把好项目准入初审关，商务局按照对接、洽谈、考察、汇报的流程，对每个投资的意向项目进行全方位对接，对重大投资项目进行实地考察，为每个项目建立档案，形成有情况、有分析、有建议的综合材料，让县领导对项目情况了然于胸。今年以来，通过商务局初步考察，共有在谈项目14个，意向投资金额20.38亿元
32、。 4、作风建设成效显著 一是承办的实事办理进度快，利峰鞋业已竣工投产，华星物流、迪文科技、玉龙生物科技、康多利油脂二期等四个项目正在紧张施工建设中，华吉制衣、中世发电子科技项目、定海管桩项目已进入报建审批尾声，10月即可破土动工。二是群众办事更加方便。实行挂牌上岗，工作人员的职务、职责、联系再方式都上墙上网公示，方便群众办事找人。今年以来，商务局主动对接，跟踪服务，为再生资源回收业主和成品油经营户办理证照提供帮助，得到了服务对象的认可。三是帮联活动更具实效。开展“春送农资、夏送清凉、秋送助学”活动，3月份，县商务局干部职工纷纷深入龙潭镇仙花山村和陬市镇长乐村为联联对象送去农资化肥，帮助他们及
33、时开展农业生产;6月份干部职工纷纷开展走访慰问帮联群众，赠送电风扇、蚊香、清凉油等夏令用品，让帮联对象感受到了一份夏日清凉，9月份干部职工陆续到龙潭镇仙花山村和陬市长乐村，为帮联群众家庭子女送去书包等文具用品，并为部分贫困学生资助学费3500元。 5、其它工作同步推进 一是捐资助学工作成效显著。严格按照县委要求，我们对联系的企业做了广泛的宣传发动，并多次邀请企业老板来我局展开座谈，取得了大部分企业的理解，在捐资助学活动中献出了爱心，我局因组织得力被获得全县“捐资助学组织奖”的荣誉。二是省级文明县城创建工作坚持开展。坚持按照县创建办的要求，每月定时上街进行卫生保洁和文明宣讲，教育群众改变不文明的
34、陋习。三是文体中心项目征地拆迁包保工作迅速启动。文件中心拆迁调度会召开后，我局当天就召开会议传达精神，并安排专人对包保对象罗芬的情况进行调查摸底，包保人员已上门慰问和拜访三次，下阶段我局按照全县的时间进度，积极做好宣传解释工作，取得包保对象的理解和支持，及时腾空房屋，顺利完成该户的征地拆迁工作。 二、主要做法 1、领会精神、一抓到底。商务局紧跟县委工作部署，以县委全会、县委常委会议等县委重大会议精神为指导开展工作。局主要负责人第一时间深刻领会会议精神，第一时间召集全局干部深入学习，第一时间将工作任务分解到人，明确工作任务、明确工作责任、明确时间节点，开展一周一调度、一旬一督查、一月一汇总，一抓
35、到底，确保了县委各项工作落到实处。 2、把握关键、优质服务。商务局以项目建服务为重心开展工作：对承办的项目实行全程代办、“保姆式”服务，项目工作队项着炎炎烈日为客商赴市进省办手续、为项目顺利施工保驾护航。局主要负责人带领项目服务人员采取“白加黑、五加二”的工作模式，发现问题快速到达施工现场、耐心细致处理问题，并积极向上级领导汇报，争取上级支持。今年以来在县委、县政府领导的支持下，先后顺利解决了利峰鞋业生产线下水道建设、华吉服装项目资金协调和定海管桩项目阻工等阻碍项目进度的难题，有效的保障了项目的高效推进。 3、廉洁自律、以身作则。商务局务实清廉的工作作风在广大客商中享有口碑，这得益于主要负责人
36、的以身作则，率先垂范，归功于全体工作人员的廉洁自律。在服务项目的过程中，全体干部职工严肃工作纪律，从不开口向客商提出任何要求，从不向客商“吃、拿、卡、要”，工作人员在代办项目审批的过程中，租车、吃饭等办公经费均由局机关负责，工作人员以饱满的工作热情投入到工作中，无一起因我局工作人员失职而影响项目建设进度事项发生，高效、清廉、务实的已深入广大客商的心中。 三、存在的问题及建议 1、开放型经济增长乏力。完成全年7575万美元的外贸进出口任务和4750万美元的外资任务存在较大困难，1至8月外资到位同比减少33%，完成外贸进出口1383万美元，同比减少49%。去年以来虽引进了几家外资企业，但在短期内无
37、法产生效益。从今年对外贸企业的调查摸底情况来看，创元、杰新等进出口企业受全球经济低靡影响，业绩下滑，进出口业绩进一步缩减，开放型经济工作缺乏新的增长点。 2、启动xx县商业网点规划编制工作。根据湖南省商务厅关于大力推进城市商业网点规划编制工作的通知（湘商建设202147号）和湖南省人民政府关于加快流通产业发展的意见（湘政发202111号）文件精神，全省所有县级城市要在2021年底前完成商业网点规划工作。周边县市都已先后启动编制工作，省、市商务部门对我县的商业网点规划编制工作提出了督导意见。为了立足县城长远健康发展，建立统一的现代商贸流通体系，特请求县政府支持启动xx县商业网点规划编制工作，编制
38、工作由商务局牵头，规划、住建、财政等相关部门配合，聘请具有资质的机构（长沙商学院）进行。 3、尽快启动在谈项目的集中评审工作。目前在谈的14个项目已经商务局考察对接数月，投资客商投资期望比较强烈，建议尽快启动该批项目的集中评审工作，对通过评审的项目尽快组织签约，按照“一个项目、一个县级领导、一个联系单位、一个项目工作队”的模式快速推进，对不符合准入条件的项目明确告知，争取在年前签约一批项目、开工一批项目。 第二篇：商务局人事股年度工作总结商务局人事股年度工作总结 2021年人事工作在局党组的正确领导下，在分管领导的亲自指挥和督促下，克服困难，迎难而进，圆满完成了全年的各项工作任务，主要做法如下
39、： 一、在政治理论学习方面 一年来，认真学习政治理论及党中央、省、市、县的各种文件及理论知识，开展“三严三实”活动，特别是认真学习了_总书记的关于从严治党，提出的“四个全面”等一系列的重要讲话和十八届五中全会精神，组织全局干部职工认真学习党章，建设社会主义核心价值观等方面的文章，理论联系实际，用理论知识统筹全股室的各项工作，丰富了个人的知识内涵，提高了解决问题和思考问题的能力。 二、刻苦钻研业务知识，不断提高业务能力和水平 人事工作既简单又复杂，简单一句话就是做人的工作，在新的历史时期主要是掌握国家的政策和法律法规，更新自己的知识，多学习本领，掌握解决问题的能力，俗话说：活到老学到老，一半没有
40、学到。不懂的地方虚心请教有关业务专家，认真解决难题，特别是有的退休老同志遇到难题，需要解答问题时，我们常说的一句话就是“你们的今天就是我们的明天”，每当听到这句话时，有情绪的都没有情绪了，有意见的都没有意见了。我们是这么说的，也是这么做的，体现在平时的日常工作之中。真正做到树形象，重品行的人事政工干部。人事股是干部职工的娘家。 三、扎实工作，认真完成工作任务 人事股的工作涉及面广、琐事繁多。由于工作需要，我们股室承担的工作较多。 （一）本股室的业务工作。一是进行了2次工资的调整，养老保险的测算，2021年度年休假的补偿费到位。二是退伍军人的安置工作正在办理之中。三是办理了2位退休老同志的退休手
41、续及3位遗属的抚恤金手续；四是办理了1999年2021年大中专毕业生的遗留问题相关手续，其中查阅了大量的资料及本人档案，共查阅65人已参与企业改制，通过写信查询到6人未参与企业改制，这6人的手续正在办理有关手续。 （二）党建工作，完成了县委组织部下达的入党积极分子种青干班、科干班的培训任务。开展了党员的政治学习活动及党员队伍秋冬季集中整顿活动。在党员队伍中进行了学习，开展党员民主测评，评出优秀党员8人，合格党员75人，不合格党员2人。 （三）参加县消安委会组织的劳动密集型企业的监督检查工作，从2021年1月至2021年12月，主要负责油溪、白溪、圳上、荣华等4个乡镇及县大型超市、农村集贸市场、
42、农贸市场、商场的消防安全监督检查工作，做为先进典型单位在大会上介绍经验。今年的安全生产工作严格按照县里的“安全生产大检查、大排查、大督查”、安全生产“九打九治”打非治违、“特种设备保障行”等一系列活动，根据职责进行分工，开展安全生产监督检查，特别是对高危行业，民爆仓库的安全每月2次检查一次是雷打不动的，其它仓库每季度检查一次，今年的安全生产工作实现了零死亡、零事故的好成绩。 四、作风过硬、严于律己 严格遵守单位的各种规章制度，坚持上下班制度，做到有事先请假，在市、县几次暗访督查中未发现违反纪律的现象。办事严谨、宽以待人、坚守岗位，树立了良好的形象。 总的来说，通过一年的努力，做了大量而细致的工
43、作，取得了一定的成绩，但离领导的要求和同志们的期盼还存在一定的差距，我相信，在局党组的正确领导下，我们的工作会一步一步上一个台阶，为我局的人事工作尽职尽责。 今年来，市财政局紧紧围绕党的十八大报告精神，紧紧围绕全局的中心工作，以提高干部职工素质、改进机关作风为目标，在抓好干部工资福利、考核奖惩、干部调配等日常工作的同时，狠抓干部教育培训、社会综合治理和普法工作，认真组织全局党员开展党风廉政建设教育活动，扎实开展争创文明机关活动，取得了较好的成效。现将我局人事教育工作总结如下： 一、扎实开展主题教育活动。一是按照市委政治纪律政治规矩部署和要求，完成了方案制定、学习培训、专题讨论、心得交流、检查督
44、办、经验上报等阶段的工作任务，增强了党员干部的宗旨意识和勤廉意识，提升了党员干部的群众观念和社会责任感，取得了显著的教育效果。紧扣“守纪律、讲规矩、做表率”主题，围绕工作重点、突出主题、狠抓教育、增强实效，切实做好宣传教育月活动，将党风廉政建设和反腐败工作推向深入。结合财政工作实际，组织开展了“理财争先、服务创优”实现“双满意”主题教育活动，提升干部职工服务发展水平，促进了机关服务提速、提质、提效。二是持续开展警示教育活动。把勤政廉政教育作为全年干部职工学习教育的重点，每月安排一次勤政廉政学习，通过学习党风廉政法律法规、组织观看廉政教育片等形式，加大廉政教育力度，增强干部职工党性观念和廉洁自律
45、意识。在职工大会上专门选取了6个违法违纪典型案件，重点对这些违法违纪人员思想蜕变、立场丧失、信仰弱化的原因进行剖析，告诫党员干部严格遵守廉洁从政规定，自觉接受群众监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。帮助机关干部算好政治账、经济账、家庭账、自由账、名誉账、亲情账、健康账七笔帐，认清腐败的危害性，坚定理想信念，营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好风气。 二、深入开展“书记讲堂”活动。按照市委关于深入推进“书记讲堂”活动的部署和要求，组织开展了以“签订一份廉政责任状、举办一次廉政专题党课、安排一次廉政警示教育、组织一次廉政知识考试、开展一次领导廉政谈心、撰写一篇廉政心得体会”为
46、主要内容的“六个一”活动，每月召开的局务会议上，都对局班子成员进行廉政告诫，同时要求干部职工对照廉政准则开展自我排查，着力解决在党性党纪党风方面的突出问题，促使干部职工提高党性修养和廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险的能力。深入开展优服务塑形象活动。一是认真践行“十条禁令”，落实效能建设“八项制度”，进一步完善市财政局关于印发2021年行政管理制度的通知，做好财政内部管理规范；二是落实日常督查，不定期进行自查自访，对局内所有违反效能建设规定的人员，均给予通报批评。今年，对违反效能建设相关规定的干部职工，严格按照市财政局关于进一步加强工作纪律督查的通知进行通报批评。对元至11月干部因不履职请假
47、，无故旷、迟到等到进行通报批评，共通报8期。 三、切实落实目标管理责任制。为认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了市财政局2021年工作目标管理责任制，将省、市下达我局的各项目标任务进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人，并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教科，人教科汇总后在下季度第一月10日前报市目责办。三是坚持奖惩结合管理原则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核，作为考核股室和个人的重要依据，有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过了市政府年终考核;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的检查。 四、强化干部职工思想教育。为不断提高财政干部的政治思想素质，在按要求开展保持共产党员先进性教育的同时，坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度，集中学习时间围绕市委中心工作，请市委组织部、市纪委、市政法委领导来局作专题辅导课，提高财政干部的理论意识、遵守党纪的自觉性。在加强理论学习的同时，创新干部教育载体，开展经常性教育，使干部们在各项主题活动中真正受到教育，促进财政工作的开展。如通过开