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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院社会的管理综合治理委员会 xxx社会管理综合治理委员会 工作规则 第一章总则 第一条 为加强xxx社会管理综合治理委员会（简称xxx综治委）的制度体系建设，依据相关法律法规和xxx委、xxx政府以及xxx社会管理综合治理委员会（简称市综治委）有关规定，特制订本规则。 第二章综治委的机构及职责 第二条 xxx综治委是xxx委、xxx政府的协调机构，在xxx委、xxx政府领导下开展工作，接受市综治委的指导。xxx综治委由主任、副主任和委员组成。xxx综治委下设办公室和专项组，办公室是常设办事机构。 第三条 xxx综治委实行集体领导负责制，有关全xxx社会管理综合
2、治理的重大决策和措施，由全委会集体讨论决定。 第四条 xxx综治委的职责任务：负责协调、指导各镇乡（街道）、部门贯彻落实xxx委、xxx政府和市综治委关于加强和创新社会管理的决策部署；加强对全xxx社会管理有关重 大问题的研究，提出政策措施建议供xxx委、xxx政府决策；负责组织协调各专项组和涉及多个部门的社会管理重要事项；会同有关部门对社会管理重大项目资金的审查、监督；开展调查研究，总结推广典型经验，并按有关规定决定奖惩；办理xxx委、xxx政府和市综治委交办的事项。 第三章委员 第五条 xxx综治委委员原则上由xxx综治委成员单位主要负责人担任。委员对本部门、本系统加强和创新社会管理负有重
3、要领导责任。 第六条 xxx综治委委员因工作调动、职务变动或者其他特殊原因，不再担任单位领导职务的，委员职务自行解除。新接任的xxx综治委委员，按有关规定程序履行任职手续。新委员到任前，由成员单位主持日常工作的负责同志列席会议，办理xxx综治委交办的工作事项。 第七条 在每年召开的综治委全体会议上，适当安排部分综治委委员进行述职，接受xxx综治委全体委员的审议。 第四章综治委会议 第八条 xxx综治委全体会议原则上每半年召开一次，必要时，可临时召集。 第九条 xxx综治委每年组织召开一次全xxx社会管理综合治理工作会议。总结交流各镇乡（街道）、部门加强和创新社会管理工作的经验做法，部署重点工作
4、。 第十条 xxx综治委全体会议由主任召集主持，副主任和全体委员参加，也可根据需要邀请有关部门或镇乡（街道）相关领导参加。 第十一条 xxx综治委全体会议讨论决策问题的范围。研究xxx委、xxx政府及市综治委重大决策部署的贯彻意见；研究部署全xxx加强和创新社会管理的全局性、战略性的问题，协调解决工作中的重大问题；听取各专项组和有关部门工作汇报；审定全xxx社会管理综合治理先进集体、先进个人的名单；评审各镇乡（街道）及xxx综治委成员单位领导的综治述职报告；研究解决综治办、各专项组或下级综治委提请决定的问题；其他需要研究的重大问题。 第十二条xxx综治委全体会议决策，一般应经下列程序： 1.会
5、前准备。提议单位在调查研究的基础上，对问题进行综合论证，提出至少二个及以上的决策预案，提交xxx综治办按涉及范围进行协商。重大问题应先由xxx综治办办公会酝酿后，再提请xxx综治委全体会议决定。 2.充分讨论。xxx综治委全体会议讨论议题时，议题由分管领导或有关单位负责人作简要说明，与会人员应就议题充分讨论并发表明确的意见。未到会委员可用书面形式在会上表达意见。 3.作出决策。议题经充分讨论后，意见比较一致时，形成会议决议。意见不一致时，不作决议，会后由xxx综治办与有关委员和单位协商研究，形成统一意见后提交下次会议决定。 4.形成纪要。xxx综治委全体会议决策重大问题，应指定专人负责会议记录
6、和录音、录像，负责整理会议纪要。会议纪要经会议主持人签发后印发各成员单位和有关部门执行。 第十三条 xxx综治委举行全体会议时，xxx综治办应当在会议举行前三日，将开会日期、会议议程及会议讨论的主要事项通知综治委主任、副主任、委员和有关单位。准备提交会议审议的有关文件应当提前发送综治委主任、副主任、委员及有关单位。临时召集的会议，不适用本款，由综治办临时通知。 第十四条 xxx综治委全体会议决定的事项需要综治委成员单位办理的，由综治办交办责任单位负责落实；涉及其他部门或多个部门的，由专项工作组组长单位或xxx综治办协调有关部门办理。 第十五条 xxx综治办负责会议研究决定事项的督办工作。对拖延
7、不办、敷衍塞责或者逾期不反馈办理结果的，综治委视情况给予通报批评、考核扣分、责令写检查，对造成严重后果的要依照有关规定追究其责任领导的责任。 第五章专项组 第十六条 xxx综治委下设专项组，并实行xxx综治委领 导下的专项工作组负责制。xxx综治委下设群众权益专项组、移民后扶专项组、实有人口专项组、特殊人群专项组、“两新组织”专项组、社会治安专项组、法制宣传专项组、预防青少年违法犯罪专项组、校园及周边环境综合治理专项组、人民调解专项组、护路护线联防专项组等11个专项组。根据需要可调整或另设专项工作组。 第十七条 专项组职责和任务。及时传达贯彻xxx委、xxx政府和xxx综治委关于加强和创新社会
8、管理的工作部署；建立健全专项组各成员单位的协调联系机制，形成多方配合、齐抓共管的工作机制；对一个时期内全xxx的专项工作提出总体思路、目标任务和政策措施；解决专项工作职责范围内存在的突出问题；及时向xxx综治委报送信息；深入总结专项工作中的典型经验；办理xxx综治委交办的其他事项。 第十八条 专项组建立专项工作领导小组，由组长、副组长和组员构成。其中，组长由综治委领导或专项工作牵头单位主要领导担任，其他人员组成由专项组讨论并报xxx综治办同意。 第十九条 各专项组应制定各项工作运行制度，建立任务明确、责任到位、协调有效、运转顺畅的工作机制。 第二十条 专项组牵头单位是本专项工作的第一责任单位，
9、负责本组工作的组织、协调和落实。牵头单位应明确专门机构和工作人员，加强统筹协调。 第二十一条 专项工作组成员单位为直接责任单位，负责落实各项工作部署。 第二十二条 xxx综治委专项工作会议根据需要随时召开，由主任或副主任召集。各专项组工作会议每年不少于2次，由专项组组长或由组长委托牵头单位负责召集。 第二十三条 各专项组将重要经验、重要情况、需要解决的重点难点问题，及时报送xxx综治办研究解决。xxx综治办应将重大情况向xxx综治委和xxx委、xxx政府报告。 第二十四条 每年年底，各专项组和成员单位向xxx综治委报送本系统、本部门加强和创新社会管理工作总结和新年度工作计划。 第二十五条 加强
10、日常工作联系，各成员单位确定一名相关科（室）负责人作为综治联络员，负责本单位加强和创新社会管理工作的联系沟通、信息报送等工作。 第六章督促检查和考核评比 第二十六条 xxx综治办协同成员单位，定期和不定期开展专项督促检查。 第二十七条 xxx综治办适时组织人大代表、政协委员对各镇乡（街道）、部门加强和创新社会管理工作的开展情况进行视察。 第二十八条 遵照xxx委办公室、xxx政府办公室制定出台的社会管理综合治理考核办法，采取日常检查与集中检查相结合，由xxx综治办协同成员单位开展考核。 第二十九条 xxx委、xxx政府每年对各镇乡（街道）、部门的社会管理工作考核结果进行通报。 第三十条 强化考核结果运用。考核结果作为领导班子和领导干部任期目标、政绩的考核内容，与业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩。实行一票否决和末位表态发言制度。考核结果连续3年不达标的，对该地xxx实行“一票否决”。每年综治考核排名末位的成员单位和镇乡（街道），党政“一把手”在xxx综治大会上表态发言。 第七章附则 第三十一条 本规则由xxx综治办负责解释。 第三十二条 本规则自xxx综治委全体会议通过之日起施行。 第 8 页 共 8 页