2022竞聘演讲稿_605.docx

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1、第 1 1页共 3838页20222022 竞聘演讲稿竞聘演讲稿竞聘演讲稿范文合集 9 篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在学习、工作生活中,许多地方都会运用到演讲稿,信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧,以下是我为大家整理的竞聘演讲稿 9 篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。竞聘演讲稿 篇 1敬重的各位领导、各位评委:下午好!我叫*,现任*处副处长。我今日竞聘*到处长职位。特别感谢党委组织、.给我这个机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘实力,全面地论述我对于做好*处工作的总体思路和详细措施,并且,将心悦诚服的接受各位领导和评委的评测。我是*年参与工作的,后来进入*高校深造。历任

2、主任科员、*处副处长等职务。我的工作得到了在座的各位领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切希望,我始终勤勤恳恳、不断进取,在思想和工作实力上都有了不少的进步。因此我今日充溢信念第 2 2页共 3838页走上这竞聘讲台。我觉得,我竞聘*处长有如下几个优势和条件:1.我有较丰富的管理工作阅历。.2.我有较强的组织协调实力。.3.有较强的公个意识和自律实力。.4.有突出的工作业绩。.(以上各点可依据实际状况写)以上所述状况,是我竞聘*处长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟识.处工作,并进入.到处长的角色。*处是*部门,它的工作关系着.,处于.地位。我深知,*

3、处长的工作不是轻而易举能做好的,必需全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。假如我幸担当*处长职务,将*开展工作。在突出重点方面,我将.再跟进措施方面,我将.再创新理念方面,我将.第 3 3页共 3838页.敬重的领导、各位评委:恳切待人、为人正派是我为人看法,勤奋务实、开拓创新是我的工作看法。假如组织上委以我*处长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智,以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心,加倍努力的工作,使*处的工作在各方面都有新的起色、新的突破,上升到一个新的台阶。感谢大家!竞聘演讲稿 篇 2各位领导、各位同志:大家好!很有幸在这里向大家汇报我的思想,感谢办领导和站长引入

4、竞争机制,使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解,竞争机制也将会为每一位供应机会,使大家各尽所能的为的发展建设而努力。我是建站第一批招进人员,培育了我,我了解,酷爱,是我们的根、我们今后的依托。的将来就是我们的将来。因此,我和大家的愿望一样,就是团结一样,不计前第 4 4页共 3838页嫌,全力以赴把建设好、发展好,发展了,我们才有前途。的建设和发展问题,已经谈了许多年了,由于多种缘由,始终是争辩多于落实,观看多于实干,人心得不到凝合,士气得不到激昂。站长来了以后,提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路,立足于以人为本,以制度为保障,抓好典范表率作用和人员素养提高,内强素养、外

5、树形象,步步落实,说到干到,使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到,单位的发展建设,领导是关键,重点是落实。下面,我谈谈应接着落实的几项工作:一、通信保障工作通信保障工作是的根本任务,是存在和发展的依据。特殊是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口,更是展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力,才能取得各级领导机关的信任和支持,巩固的地位,并以此争取更大的发展空间;更重要的,我们不能遗忘所肩负第 5 5页共 3838页的使命要能够为爱护人民生命财产平安达到最佳的通信保障状态。二、行政管理工作1、实行目标管理,合理设置内设机构和岗位就是依据下一步工作的总体

6、目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并依据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现。2、逐步引入各种激励机制,建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和激励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化,最大限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍,保障单位合法有序的运转。3、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创建欲望、有主动性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的特性,有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠管理

7、者定,公与不公基本取决于管理者本人的素养,人为因素过重。要第 6 6页共 3838页让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制,还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的主动性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的主动态势,营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热情氛围。如此,单位必将快速发展。4、加强宣扬教化,促进学习沟通七分工作三分宣扬,尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候肯定追到你,正常的时候可能就忘了你(当然,这句话有些片面)。其实,我们有许多工作,有许多感人事例,很多同志成天勤勤恳恳、兢兢

8、业业。假如不宣扬,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清晰。去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上报,获得了省直创三优文明单位的称号,总机班受到了全省人防工作会竞聘演讲稿 篇 3清代教化家蔡元培先生曾这样说过:“要有良好的社会,必先有良好的个人;要有良好的个人,必先有良好的教化。”我想,同样可第 7 7页共 3838页以推而广之,那就是要有良好的教化,必先有优秀的老师。有位古人告知我们:师者,传道、授业、解惑也。作为一名老师,我们教化学生的第一目的就是“传道”,即教授做人的道理,其次才是学问技能。老师的品德和素养是培育好学生和老师发展的重前提,闻名的教化家陶行知先生曾说过:

9、“学高为师,德高为范”。师德是老师最重要的素养,高尚的师德是老师最宏大人格力气的体现。老师的师德确定了老师的素养,老师的素养又确定了教化的质量。教化不仅仅是传播学问和技能,更重要的是教会学生如何做人,如何做一个合格的公民。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只有对“怎样做一名好老师”这一问题有深刻的相识,对老师这一职业有崇高的责任感,才能培育出优秀的学生,才能对自己提出更高的要求。十年树木,百年树人,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之路。近年来,我国的经济突飞猛进,人们的生活水平大大提高,老师的待遇和社会地位也逐年提高了。然而,当身边富足的人越来越多的时候,我们队伍

10、中的很多老师经受不住“高薪、厚遇、权势、财宝”的诱惑,纷纷脱离了这个职业,一部分没有方法脱离的也是“身在曹第 8 8页共 3838页营心在汉”,教化教学时“马马虎虎”,“赚外快”时是“起早贪黑”、勤奋有加。因而,我们的教化总是难以“大步向前”。老师这一职业,说穿了干的是良心活,它无利可图:没有高官厚禄、显赫名声;没有鲜亮的光环覆盖,没有大张旗鼓的排场可炫耀有的只是平淡、简洁。怎样做才是一名新时期的合格老师呢?就我看来,能坚守平凡,做好每件简洁的事情,完成每件平凡的小事,那就是不简洁、不平凡。也只有这样的人才会以崇高的情操去影响学生、教化学生,这才是我们的教化事业真正须要的人才。一、酷爱教化事业

11、,以老师职业为荣。闻名文学家莎士比亚说过的一句话:“生命短促,只有美德能将它传到遥远的后世。”所以,我们应当伸出热忱的双手,怀着一颗热诚的心,在我们自身平凡的岗位上,以高度的责任感来提升自身的师德师风。既然我们选择了这个职业,就要以此为荣,酷爱它,而不是只把这个职业作为一种谋生的手段。我们要把老师职业当作事业来从事,从教化的整个过程中体验欢乐。不管什么缘由使我们聚在这个集体,我们都应当干好这一行,用心工作,心安理得,不辱“老师”这一光荣称号。十三年前,在我刚走出校内踏上岗位之时,家中的长辈第 9 9页共 3838页就曾为我铺好了一条“金光大道”,并一再劝导:“老师难当,也没什么出息,收入又底,

12、还是从政好,有前途又有面子,全家沾光。”但是,我辜负了他们的好意,毅然走上这个三尺讲台,至今我不曾懊悔这样的选择。我坚信:“三百六十行,行行出状元。”“科教兴国”须要多数个平凡的奉献者,只有每个老师都乐于平凡,我们的事业才会出现多数个辉煌。虽然这个职业不算“高档”,辛苦繁重,但我甘愿用这平凡的一辈子创建属于自己的“辉煌”。二、坚决信念,不求名利保持一颗平常心。老师是一个孤独的职业。或许又是一个无月的夜晚,暗黄的灯光、厚重的文案、乏累的身躯,已经流过了许多年。但老师是一个民族精神与文化的传承者与开拓者,老师心中都有一座宏大的丰碑、一个个宏大的志向,“以学生为本”,教人务实,教人求真,教人创新,我

13、们要有一颗耐得住孤独的攻坚的决心。老师是一个漂亮的职业。她的漂亮在于她的无名,在于她的不攀比,在于她的自然而无修饰,在于她的淡泊与高尚。她是一种生命,她的存在不是为了取悦于人,她那脱俗的厚质阐述着她生命的真谛。第 1010页共 3838页在我们的教化领域,有极少数人因社会经济的多元化而扭曲了价值观念,他们不再坚持学术民主,不再坚持潜心钻研,不再坚持以德育人,把自己老师的尊严抹灭了。尽管这个现象只是个别,但在这里,我要告知他们,沧浪之水清兮,可以濯我缨,沧浪之水浊兮,可以濯我足。凉爽也好,混浊也罢,只要自己守住一颗奉献的心,守住自己当时这个不悔承诺,保持一颗平常心,“任尔东西南北风”,“我自窥然

14、不动”。当师者“桃李满天下”之时,当每个孩子都成为社会的栋梁之才,我想学生对社会的回报就是对老师最大的回报了吧。在我们的身边其实不缺少榜样:我乡大湖小学的许应游校长就是坚守信念,一心为公的活生生的典型。他在自己的岗位上兢兢业业,任劳任怨。在教化最须要的时候勇挑重担,兼任我乡洛文小学校长。每日奔波于两个学校之间,直至病倒在床,他仍挂念着两个学校的教化教学工作。许多人不能理解,他这样舍命工作贪图什么?甚至有人笑他傻、笨,什么没捞着还累坏了身体。但他没有为此而变更初衷,依旧“我行我素”。这也着实让我感动:假如我们的队伍中能多几个象许校长那样的有“舍命三郎”精神的人,也怀着一颗平凡的奉献的心,那我们的

15、教化就大有希望了。第 1111页共 3838页三、注意身教,以德育人平凡也是一种美。法国作家罗曼罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”卢梭也说过:“榜样!榜样!没有榜样,你恒久不能胜利地教给孩子以任何东西。”所以,师者,表率也。老师的优秀品行如阳光般能沐浴着学生终生。老师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使老师在学生心目中占有特别重要的位置。学生总是把老师看作学习、仿照的对象,为此,老师更须要从小事做起,从自我做起,领先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整齐的仪表影响人,以亲善的看法对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,

16、学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。教化家陶行知曾指出:“教化的全部工作就是为人师表。”老师必需做到言行一样:我们要求学生做到的,自己必需首先做到,正所谓“己所不欲,勿施于人。”老师自身的品德、素养,对学生的教化起着潜移默化的作用。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化地感染学生,在传第 1212页共 3838页授学问的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教化观念,教学中指导学生学习,传授学生学习方法,使学生受益匪浅;师德高尚的老师,会时时到处静默耕耘,无私奉献,像蜡烛一样,燃烧自己照亮别人,终生无怨无悔。所以,除了师德高尚,没有什么法宝能感化学生,影响学生。我

17、们四周的有些老师因为搞“外快”手头富裕了,生活追求也高了,但对自己的品德要求却放低了,要求学生做到的事自己却可以置身事外,致使自己在学生心目中威望尽失,教化教学效果极差。所以,及早转变作风,提高老师个人修养是顺应时代的需求的明智选择。古人云:德是才之帅,才是德之资。我们要明白“身教重于言教”的道理,加强自我道德修养,注意自省自纠,不断提高自己的内涵更好地为学生、为社会、为国家服务。坚守平凡,做好每件简洁的事,完成每件平凡的事;以德育人,以己之平凡为基石,用热忱、责任心、爱心去超越它,铸就属于我们的辉煌!就让我们静默无闻的奉献,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,我愿站在这静默无闻

18、的三尺讲台上把自己毕生献给教化事业,献给学生,因为平凡也是一种美。第 1313页共 3838页四、关爱学生,敬重学生让爱成为一种自然。教书育人是爱的事业,老师的爱别出心裁,它高于母爱,大于友爱,胜于情爱。母爱简单出现溺宠,友爱重在礼尚往来,情爱少了几多严谨。而师爱是严与爱的奇妙结合,是理智的科学的爱,是主动主动的爱。精诚所致,金石为开。我们的爱不会付之东流,我们平淡的生活并不平凡:三尺讲台是我们思绪纵横的绚丽舞台,它面对的是将来的桃李满天下;明净课堂有我们灯火阑珊的彻悟境界,那里写满了学生点点滴滴的成长、充溢。当我在课堂上倾心投入和孩子们教学相长的时候,当我和孩子们在办公室放开思想促膝谈心的时

19、候,当我在节日里收到学生温馨的祝愿和问候的时候,当我看到学生的成果明显进步的时候,我和很多老师一样,体会到了付出后的快乐,这是老师所特有的欢乐。拥有这些,我并不艳羡万贯钱财,因为这是很大一笔珍贵的精神财宝。印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是宝贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”一灯如豆,四壁青辉。在物欲横飞的年头,我甘愿守住一方净土,安于三尺讲台,用爱写好“师德”。我对学生的关爱会成为一种自然。第 1414页共 3838页竞聘演讲稿 篇 4敬重的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竞聘我公司项目班子技术负责人这个岗位。我于 1996

20、 年 7 月毕业于 XXX,工业民用与建筑专业,XXX 历。毕业后参与工作,在 XXX 任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。20 xx 年到 XXX 公司任施工员、技术员、材料试验员,20 xx 年 8 月任我公司项目施工员,20 xx 年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。下面,我主要谈谈我这次竞聘目的,对竞聘工作的感受以及自己对竞聘工作的感受,以及自己对竞聘岗位的理解和相识。第一参与竞聘目的:我公司从 20 xx 年起实施竞聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次详细实践。充分证明我公司公开、公允、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参

21、与此次竞聘的目的如下:一、是想通过与各位领导的此次沟通,增加彼此间的相互了解。第 1515页共 3838页我希望竞聘胜利,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我肯定忠于企业,酷爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。其次、对以往工作感受。一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。二、做事安排性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有许多详细细致的工作,面对繁

22、杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼阅历。做到办事井井有条,安排得当,提高工作效率。第三、我认为我参与此次竞聘,具备以下基本条件。1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的许多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和阅历,可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作,是必需的、科学的、合理的条件。第 1616页共 3838页2、在工作中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。3、我在公司已经工作两年多,对我公司的管理制度,工作方法和办事程序了如指掌。对经手的

23、业务悉数清晰,可以如数家珍,这对于工作的系统化很有裨益。我希望我具备条件,能够使得各位领导同意,肯于给我这次机会,让我出任这一岗位。感谢!竞聘演讲稿 篇 5敬重的各位领导你们好:为了主动响应工区全员竞聘上岗的精神,我特参与此次竞聘活动。首先我对自己做一个简洁的介绍:我叫 XXX,今年 XX 岁,中学文化,具有变电运行技师职称。进入电力企业工作,在变电运行工区使赵变电站从事变电运行工作 XX 年,XXXX 年转到运行工区从事管理工作至今。在这近三十年的工作中没有出现过任何差错。在单位受到了领导和大家的一样好评。今日我参与竞聘维护班班长一职,我认为我有以下几点优势:第 1717页共 3838页首先

24、,我在变电站担当过 XX 职务,在工区担当过 XX 职务。在多年的工作实践中,我具有了肯定的组织、管理、协调和公文写作实力,通过自学,驾驭了一般性的计算机应用学问,对待工作仔细、细致、镇静,熟知变电的工作流程,无论理论学问方面还是实践工作方面都具有肯定的基础。驾驭全工区生产工作流程,熟识大修工程、预(核)算的编制和审查程序,熟识和驾驭工程“三措”的编制和审批,并具有各种工程的可研、初(施)设计的审查实力。其次,在工作中我顾全大局、识大体,能团结他人。最重要的是我酷爱我的工作,对我的工作充溢无限的热忱。假如各位领导能给我一次熬炼的机会,我将在此工作岗位上做到以下几点:1、仔细遵守工区的各项规章制

25、度,严格要求自己,以身作则,到处起带头作用。2、在工区的领导下,主动协作工区领导的工作,以公允、公正、严明的方式管理好本班人员,争创无违章和平安优胜班组。3、仔细组织贯彻执行平安生产的各项规章制度,合理分工、支配工作任务,并监督、检查完成,高质量的完成好上级交给的一切工作第 1818页共 3838页任务。4、依据上级要求,结合工作实际编制本班组的工作安排和总结,并组织实施平安教化培训安排。5、在工区的领导下坚持以“平安第一、预防为主”的方针全面负责本班平安工作,带领全班人员仔细做好维护工作。6、落实全班人员的岗位职责,严格执行标准化作业程序,使本班各项工作走向标准化、规范化。7、组织进行变电站

26、季节性工作安排的制定和方案落实、总结上报工作;进行年度大修、反措安排的制定、落实和督办。8、组织进行牢靠性、同业对标工作的分析和督办。尽职尽责,做好本班各项工作,完成工区和上级部门交办的其它工作。以上是我竞聘维护班班长的目标,假如领导给我机会,我定不遗余力做好每件事,不辜负领导的厚望。我的演讲到此结束,感谢大家!竞聘演讲稿 篇 6今日我在这里竞聘经济规划处的处长。首先要感谢各位同事和院领导对我的信任,感谢我们规划所的全第 1919页共 3838页体同仁对我的支持,让我有机会站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作状况和对将来两年的设想。其次我要表达一个意思,支持和理解院领导关于处室负责人竞聘

27、上岗的改革措施,因为这一举措能够充分发挥每个人的积文章来自()爱心极性,发觉人才,激励人成才,正是因为支持和拥挤这一改革措施,我才站到了这个讲台上。今年是第一年,作为规划院的老同志,我应当带个头,希望下一次有更多的人站出来,那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。下面我先汇报一下过去两年的工作状况。首先,实现了业务的快速增长。20 xx 年虽然只增长了 20%左右,但我们都很努力,因为,这一年,傅总调到院里任全职副总,对处里的影响是很大的,高级职称人员一下子下降了一半,到年底才破格复原到两人。今年的业务增长更快,达到了 50%左右,可以说是实现了跨越式的发展。其次,业务结构进一步优化,

28、主导产业得到加强。在工程询问和城市规划业务额稳步上升的同时,经济规划的比例大幅增长,从 20 xx 年的不到 10%上升到去年的 20%,今年达到 39%,第 2020页共 3838页两年翻了两番。业务领域的演化肯定程度上反映了规划院的发展趋势。经济规划类项目的影响也在逐年增大。从规划对象看,以前不少是小镇的规划,现在有许多是区域性的和地市级的;从合同额看,20 xx年时经济规划的平均单项收费为 6 万元,今年上升到 18 万元,增加了200%。可以看出,正在走向“有影响、有地位”,正在接近“谋划全省”。第三、职工队伍建设得到加强,人员结构不断优化总量扩张人员从 20 xx 年的 11 位发展

29、到今年的 14 位。结构优化专业结构上增加了经济类的人员,学历结构上,平均学历有所上升,高级职称人员从 1 人增加到 3 人。学习气氛浓郁激励岗位学习,三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶,有二位正在进行探讨生课程学习。以上取得的成果首先要归功于处里年轻的处员们,在这里要向他们表示感谢,特殊要感谢周世锋同志,他不仅担当了大量的管理工作,也详细担当了大量的项目工作,没有他的协作和帮助,我们处的工作是不行想象的。也要感谢其他处室的大力协作和支持,包括办公室、第 2121页共 3838页综合处、开发处和各业务处室,我们与一处、二处、探讨所都有很好的项目合作。也要感谢院领导,特殊要感谢傅总,他任规

30、划处长多年,给我们创建了一个特别好的基础,即使是在离开规划处以后,还是在各个方面给我们以帮助,我想我们的处员们都是能感受到的。第四、存在问题城市规划业务没有大的起色(跨行业经营,受行业卑视;机制不够敏捷;努力不够)内部管理和对同事的关切上做得很不够。这是对前两年处室工作的简洁回顾,下面谈一下今后两年工作的设想。总体上可以以“一个中心,两个基本点”来概括,就是以发展为中心,以事业和效益为基本点。首先,是以院的定位为指导,实行一体两翼发展,以经济和社会发展规划为主体,以城市规划和工程询问为两翼,做大、做强、做优主体,丰满两翼。经济规划:要做出几个在省内有影响的精品。国家正在进行规划体制改革,十一五

31、规划改革的一个方向就是在原有规划的基础上增加空间规划的内容,我们处可以在这方面有所作为。第 2222页共 3838页城市规划:能够在省内做出规划的特色,扩大影响,新开拓一到二个依据地。工程询问:巩固阵地、提高质量。其次是实现业务量的稳步增长。由于国家宏观政策的作用,用地惊慌、园区限制,业务上会有一些影响,我们要克服困难,主动找寻新的增长点,实现业务的稳步增长。可能的方向是经济规划与城市规划的结合点,一是区域规划,二是城市的战略规划。第三是加强队伍建设。适应业务发展的要求,接着引进高素养人才。特殊是区域规划和经济规划方面的人才,并考虑人才的适应性。进一步发挥现有人员的作用,使每个人都能得到最大发

32、挥,实现自我价值。依据我们处现有人员的特点,不主见每个人都能独立做好一个项目,而是强调专业化分工,培育团队精神,让每个人都成为某一方面的专家,这样,形成一个项目组,便能做出好项目来。第 2323页共 3838页第四是加强内部管理。随着处室规模的扩大,内部管理的任务会越来越重,越来越困难。在院的制度框架内,考虑出台一些配套政策,强化激励机制,使每个人都有压力和动力,最大限度地发挥每个人的主动性。让每个人在手头有项目时想方设法地把项目做好,在手头短暂没有项目时,想方设法地找项目,想方设法地提高自己的业务实力。最终,我再讲一句在这里应当讲的话:我假如接着被聘任为处长,我将很兴奋地在处长的岗位上加倍努

33、力,接着为大家做好服务工作,假如竞聘未能胜利,我同样会很兴奋,因为这样我就可以沉下心来,有更多的时间认仔细真地做几个项目。竞聘演讲稿 篇 7敬重的各位领导、评委和同事们:大家好!我竞聘的岗位是*。我叫*,从 93 年起先从事证券业,94 年被派往深交所,任场内红马甲,当年被评为年度优秀出市代表;96 年回来后,就始终在客户服务部任客户经理;20 xx 年取得证券经纪从业资格。这次参与竞聘,是对我以往工作的回顾,也是对我今后工作的促第 2424页共 3838页进。我有信念,也有决心面对这次挑战。我觉得自己有以下三方面优势:一、具有良好的思想品德,廉洁奉公,遵纪遵守法律,为人忠诚恳在,有爱岗敬业、

34、团结协作和无私奉献精神,有擅长和他人合作的良好职业道德。本人忠于*证券事业,某证券公司曾以优厚的待遇许诺,让我加入他们的团队,但我谢绝了,因为十几年来我与*证券公司、与我们的客户、与我们的同事,建立了深厚的感情,而且我也坚信*证券公司的明天肯定会更好!我酷爱证券事业,勤奋工作,尽心尽责,高质量、高效率地完成各项任务。在历次基金销售中,共销售基金五百多万,名列营业部前茅,特殊是*基金的销售达 100 万,受到公司总部的嘉奖,获得“先进个人”称号;在理财 2号的销售中,也销售了 110 万。二、具有良好的沟通实力和亲和力,服务文明、热忱周到、耐性细致,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,最大

35、限度地满意客户的需求。给客户留下了诚恳守信的良好印象,多次受到客户的好评,客户满足度较高。第 2525页共 3838页三、具有证券从业资格、良好的证券业务学问,精通业务,了解各类证券业务的运作模式和操作流程。具有丰富的市场营销管理阅历,对金融产品的营销有较强的实际操作阅历。下面谈谈我对*职位这一职位的理解*职位主要是负责柜台日常事务的详细操作,负责客户一般问题的解决与处理,做好日常客户服务工作,仔细执行各项业务制度,留意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。工作设想方面我认为*职位除了根据其岗位职责仔细做好日常工作外,最重要的就是要做好客户服务工作。众所周知,客户是营业部生存和发展的基础,市

36、场竞争的实质就是争夺客户资源。要建立与维持同客户的良好关系,就必需树立客户利益至上的观念。客户服务工作的好与坏代表着营业部的整体形象和综合素养,与营业部利益干脆挂勾。我认为应从以下几方面做好客户服务工作:第一,必需娴熟驾驭专业学问及问题处理技巧;其次,要亲善可亲,简单接近客户,与客户产生共鸣;第 2626页共 3838页第三,要对客户以诚相待,言行一样,不能夸夸其谈,做到名副其实;第四,要努力做客户的向导,把握客户的真实需求,站在客户立场来帮助客户;第五,要主动处理客户的看法,以平和的心态仔细地听取客户的埋怨,提出稳妥的解决方案以期客户的认同,来获得客户的理解,并表示特别重视与客户保持良好的合

37、作关系。总之,必需在工作上坚固树立真诚为每位客户服务的理念,不断提高营业部的诚信度,构筑整个营业部服务工作的诚信体系。以上就是我这次参与竞聘要阐述的内容,假如我能竞聘上岗,我将在新的工作岗位上与营业部全体同事一道,团结协作,努力完成各项工作任务,为*证券事业做出自己应有的贡献。感谢大家!竞聘演讲稿 篇 8各位领导、同事们上午好:感谢公司领导给我这样的机会让我参与竞聘。我叫*,*年底毕业于河南邮电学校。毕业后在程控机房工作,第 2727页共 3838页三年的机房工作使我学到许多专业学问,并且在日常维护中积累了大量的维护阅历。由于自己的精彩表现,得到公司领导的赏识,*月调任运维部这个人才济济,团结

38、又暖和的大家庭里。在新的形式面前,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日。我将以更加主动、向上的看法来严格要求自己。找寻、发觉自己的位置。时逢这次难得的.竞聘机会,我本着熬炼、提高自己的目的走上讲台,展示自我,接受评判。我没有辉煌的过去,只求、把握好现在和将来。今日,我参与运维部主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:一方面我认为我具备担当*部主任的素养。一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。工作塌实,仔细、主动进取,*年我参与了支局设备改造工程,为确保新旧设备交替的割接胜利,我兢兢业业工作在一线。主动协作设备技术人员的工作。制定割接安排,一个个日日夜夜,都在惊慌而有序的工作中度过。充分发扬不怕苦

39、,不怕累的主子翁精神,割接期间两三天不进家门是常有的事。累一点,苦一点不算什么,新设备运行稳定,割接顺当完成,那才是我的最终目的。*年对我来说是劳碌的一年、又是收获的一年。为响应市公司号召,*月机房整治起先、公司领也导极为重视,支局第 2828页共 3838页机房整治工作在我的带领下克服种种困难、如期顺当完成。以往支局机房环境较差、隐患较多、线路混杂的状况已不复存在,如今摆在我们面前的是貌面貌一新的机房。消退了隐患,为设备的正常运行供应了有力的保障。也是对我一次很好的熬炼,本人在工作中不管干什么从不讲价钱,听从领导安排,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。二是有肯定的专业技能和很

40、高的学习爱好。到运维部工作后,我虚心好学,不耻下问,系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神。很快熟识了支局网点现状,及网络结构,为以后的维护管理工作奠定了基础。在日新月异的学问经济时代,我不干落伍,自学了计算机学问,能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等工作。*年我报考了北邮经济管理专业,来充溢自己,以提高自己的管理水平。*年公司聘任我为助理工程师,同年荣获先进工作者。这也是对我工作实力的一种确定。三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和自我熬炼,以“诚信为本”,严格要求自己,敬重领导,团结同志,干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再第

41、2929页共 3838页接再厉,争取早日实现自己的目标。另一方面、我认为我有担当主任的才能一是有肯定的政治素养。我平常比较关切社会生活中的大事,对国家的政策方针有肯定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到部室工作后,我更加注意了政治理论学问的学习和思想意识的改造,始终保持坚决的政治立场听从党的号召。并刚好递交了入党申请自愿。接受党的训诲。二是有肯定的业务实力和协调实力。常时间的基础维护工作,使我积累了丰富的维护阅历,熟知各个局点的设备型号和现状。工作起来得心应手,一旦设备出现故障,能够刚好定位,并组织相关人员刚好解除。对于支局发展不均衡,设备缺陷等状况,能够合理调配、优化组合。提高设备利用率,

42、为业务发展供应保障。通过这次竞聘,如若我竞聘胜利我将笨鸟先飞,使运维工作更上一层。决不辜负公司领导对我的期望。首先、摆正位置,当好领导的助手。在工作中听从公司领导的支配,做到多请示汇报,多沟通通气,正确看待自己的特长和短处、扬长避短、团结协作。主动进取、既发扬以往好的作风、好的传统、埋第 3030页共 3838页头苦干、扎实工作;又注意在实践中摸索阅历、探究路子,和大家一道努力,把维护质量提高一个台阶。敬重同事们的合理化建议,让他们畅所欲言,为运维的发展出谋划策,充分调动每一位维护员工的工作主动性、能动性。其次是加强基础管理工作,以制度管人,以理服人的管理原则。针对运维工作制订一套管理方法和奖

43、罚制度。我将用真情和我的每一位同事沟通,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。对各班班长委以重任,各负其责。对于工作中主动主动、有创意、做出突出贡献的同志,赐予肯定的物资嘉奖。对于工作懒散、得过且过的同志,我们赐予指责教化。对于违反维护规程和劳动纪律的同志坚决赐予惩处。在加强各班组业务学习的同时,还要每年对支局维代办人员进行两次短期培训工作,使他们了解,驾驭一些简洁的日常维护工作。以削减人为操作造成设备损坏。此时的我在各位领导面前,还不够成熟,老练。但我有百倍的信念和毅力干好维护工作。这次竞聘不上、我也决不气馁。我将以更高的热忱全心投入到运维工作中,逐步完善自己,提高自己,

44、为通信事第 3131页共 3838页业奉献我微薄的力气。努力使运维工作成为连接的桥梁、编制的纽带、为我公司通信业务发展做好坚实的后盾。演讲完毕!感谢大家!竞聘演讲稿 篇 9敬重的各位领导、各位同事:大家好!我是朝阳中心赵 XX 支队的贾升伟,特别兴奋今日能参与这次主管的竞聘,我心理特别激烈,在这里我要特殊感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我肯定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参与到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,或许将会成为我人生的一个转折点、首先请允许我作一下自我介绍,我叫贾伟来自漂亮的海滨城市烟台,北京化工高校市场营销专业毕业,高

45、校里始终担当班长,毕业后从事过北京高校创业投资探讨会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了 XX 银行我才最终真正找到了可以另我寄予,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转瞬我来已经有一段时间了,这第 3232页共 3838页段时间里我的综合实力得到很大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾胜利开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来广发后我先后经验了三任队长,我本着“踏实做人,本分做事”的理念,始终

46、担当队里的副队长,主动支持协作队长的工作,得到贾经理和每一任队长的确定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会主动的借鉴和避开。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担当一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友情,因此我信任我同样有实力、有决心、也有信念能再为 XX银行带出一支所向无敌的精英团队。这次竞聘我特别重视,参选支队长一个目地就是为了秉承 XX 银行的理念让优秀成为习惯,让

47、优秀成为 XX 银行不竭的动力,以优秀带优秀,以优秀促优秀,让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规第 3333页共 3838页划开发,团队建设方面思索已久,今日拿出来跟大家共享一下,即使竞聘不成也希望能对 XX 银行的发展起到一点用处,下面是我在市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。一、市场开发方面我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表,还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线。现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿,为了发卡各家银行纷纷使出不同解数,同质化越来越严峻,要想在激烈的市场竞争中取胜,我觉的最根本的是:1、如何规划好自己的市场,充分整合团队资源打造我们广发的核心

48、竞争优势,集合有限的资源投入到特定的领域(地域),作好行业开发、地域区块开发,以及某一类人群的定向开发,这样既目标明确,资质也简单把控,可以集中全团队的力气形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击,团队全部成员要协同集群作战,形成强有力的拳头,步步为营,将市场一个个攻克,把市场一个个的吃透,要避开漫无目的的遍地撒网,这样既奢侈时间也奢侈珍贵有限的资源,在这点上我觉得我们朝阳中心潘 XX 支队做的很好,队长亲自带头奋战在市第 3434页共 3838页场一线,她们集合全团队的有生力气重点进攻机场,我们可以看到她们每个月的战役都打的特殊美丽,业绩也问鼎榜首;2、其次要充分发挥客户的口碑介绍作用,队

49、长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘,在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场,在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡,这样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化;3、要通过整合一些新业务如(销售基金、开发收单商户,销售黄金),在开发新业务的同时来为卡开发新的客户,一个行业的背后必定隐藏着一个巨大的客户群,而且这些客户群本质上都是互通的,对于我们来说是很难得也是再好不过的资源,我们要充分整合这些资源并做好资源共享,将这些资源的价值挖掘并发挥到最大,不要让这么珍贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这些新业务切实的贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设

50、;4、在开发方式上要以点带面做好深度挖掘,要以一人带一群,以一点带一片,扫楼与展示相结合,着重开发单位以一些国有单位,外资企业,大的股份制企业,一些发展潜力大,市场表现好的中小业为第 3535页共 3838页主,资质上要严格把控,主动的避开风险,队长要大局清楚,并帮助队员作好开发前的打算,尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动,每天晚上都要都要帮队员规划好其次天的去向,在队员要陌拜一座大厦前先帮助他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业,企业的联系人是谁,联系人的电话,这样既能帮队员削减很多盲目性,也能避开太多不必要的时间奢侈,防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的尴尬,让员工少受点不必

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