《2022竞聘主任的演讲稿_316.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022竞聘主任的演讲稿_316.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第 1 1页共 2222页20222022 竞聘主任的演讲稿竞聘主任的演讲稿关于竞聘主任的演讲稿七篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在发展不断提速的社会中，许多地方都会运用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我整理的竞聘主任的演讲稿 7 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞聘主任的演讲稿 篇 1敬重的各位评委、领导、同志们：大家好，我叫 xxx，今年 xx 岁，负责拆迁管理工作，我竞争的职位是县房产管理处主任。目前，我县房产管理工作开展的生龙活虎，绘声绘色。无论谁任职，突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好，只有更好”，凡事“一切皆有可能”。这是超越自我、锐意创新
2、的最佳锲机。下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想。一、抓好班子队伍建设。推行“竞争上岗”管理机制，选拔素养好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领第 2 2页共 2222页导班子结构，打造一支政治素养高、业务实力强、市民欢迎的房管干部队伍。二、做好房地产开发建设。在主动做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时，还要抓好自己的房地产开发建设。县房管处的下属企业县房开公司，最近几年开发量明显偏低，效益不好。本人因拆迁工作须要，有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规，探讨房地产开发建设的新型模式。进一步加强内部管理，整合资产，着
3、重在招商引资上下功夫。建设资金不足，可将取得土地运用权后的用地抵押给银行贷款，楼房建成入住后由自己的物业公司来管理。在这个产业链中，政府受益了，房开公司自身壮大了，劳动力就业解决了，物业公司岗位增加了。要做好这项工作，一是靠局党委及领导们的正确指导；二是靠相关单位的有力支持；三是靠员工们的奋力拼搏。三、搞好物业管理工作。目前，我县有物业公司 30 家，但管理相对滞后。从多数居民的感受来说，迫切须要一个好的物业公司管理自己的家。不少小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象，不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题。第 3 3页共 2222页针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状，一是推行服务公示
4、制度，让物业公司在业主的监督之下服务。二是引入竞争机制，优胜劣汰。对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司，坚决彻底清退。四、尽快成立房地产仲裁机构。目前，我县尚未成立房地产仲裁机构。但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构。其意义在于，一是能够快捷便利，刚好处理房地产纠纷案件，二是保障了全部权人的合法权益，促进社会安定团结。三是加强了房管工作和法制建设，充分发挥房管职能。这次竞争上岗，必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才！我坚信，在局党委的正确领导下，以舍我其谁的昂扬斗志创新发展，以勇于担当的敬业精神苦干实干，一心一意，同心同德，奋力前行，必将使我县房产管理工作再上一个新台阶！竞聘主任
5、的演讲稿 篇 2各位评委，同事们：大家好！很感谢公司领导给我供应这次展示的机会，我叫 W，来自河南省 X 市，时间飞逝，岁月如梭，我来同 T 四个月了，在这四个第 4 4页共 2222页月中我深深体会到了，实力的含义，一个人得实力不仅仅是在他的办事实力，和执行力，还有他的为人处世和不为世俗所染，真正做到“出淤泥而不染，浊清莲而不妖”，这才体现出你的价值。千千阙歌唱响大江南而 T 也同样开遍每个角落，契柯之箭，已经拉开，新店的相继开业让我们看到 T 的美誉驰名，作为一名储备干部出身，每个岗位我都亲身体验过，而我从中也受益匪浅，虽然我从学校一步跨到企业，刚起先想法是那么的稚嫩，富有很好的想象力，经
6、过几个月的磨练，我不再像以前一样，有渴望的眼神去望着别人给我次机会。机会随时都有我做的就是做好现在每一件事，工作中我要求自己别人不会的我也得会，别人会的我更要会，为我以后做更好的铺垫。在工作中我时刻保持一个主动进取的心，主动出击，有问题就问，不要怕错，错了才会记得清晰，每天都要不亦物喜，不亦己悲，工作中要知道，只知为知之，不知为不知，知智也。我们在工作中不用悬梁刺骨，但我们窝心藏胆，我们随时做好打算，随时都有上战场，不要对自己没信念，吾日三省吾身，为人谋而不忠乎，与挚友交而不信乎。第 5 5页共 2222页我的优势，我认为我有较强的责任心，我有很好的领导力，我有很好的沟通实力，正如付先生所说，
7、能耐就是能忍能耐，我忍了别人不能忍的，得到也是别人所得不到的，这就是上天对每个人都是公允的，我没有选择我的诞生的家庭的，但我可以选择我的将来，我存在的缺点就是我是个为人做事太正直，在这四个月中我始终是虚心学习，争取有一天风风光光回家乡，让我的父母不再捡垃圾，让他们能够过上好日子，在我心中我从来都不认为我一个女孩会比男孩差，无论是工作还是学习我都不比任何人差，我认为我唯一差的就是一次机会。今日我来竞聘的是现场主任，我对现场主任的理解很简洁，它就是一个上通下达的作用，什么管理好现场，什么带领好员工，什么合理支配人，什么带头作用，什么维护公共设施，这些在我眼里看来都是主任应当做的，大家认为应当说出来
8、，而我认为做出来会比说出来更好。大江东去，浪淘尽，数风流人物还看今朝。假如这次竞聘胜利，我会仔细落实，我作为员工时，要做的问题，对待工作仔细负责，今日的工作今日完成，不能推到明天或则留给别人去做，不止是这样要第 6 6页共 2222页求我乏，还有我的的部下，我们要想把服务行业做好，我认为只有一条，你要发自内心的喜爱这个行业，你从心里的去服务客人，你发自内心的去真诚的服务客人，我自己一个人单独解决几起客诉，我对待客人是真心的去为他服务，他的问题辛苦我一个人而不损失公司利益，我解决了，由此我的得出只要你真心喜爱这个行业，你就能做好。我是做好肯定会胜利的心理打算，但是不解除山外有山人外有人，假如这次
9、竞聘失败，我不会气馁，我会蓄积力气，我会卷土从来，我信任今日站在这个舞台上的失败不算失败，是上天有给我一次再去到最低层学习的机会，虽然我的业务学问很扎实，但是天将降大任与施人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，省乎乱取乎乱其所为，我始终记得天生我才必有用，我时刻告知自己长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。竞聘主任的演讲稿 篇 395 年回校任教，先后担当美术组，基训组副组长职务，98 年起先任教学干事，协作主管科长主要负责艺体科教学管理学生基本功训练与考核及特长生培育等工作。在工作中使我熟识并驾驭了了艺体科的学科特点及教学规律，并渐渐积累了一些艺体科教学管理阅历。96、第 7 7页共
10、2222页98、99 年度考核为优秀，多次被评为省青少年科技艺术大赛优秀辅导老师，在全省第五、六届中师学生语言文字基本功竞赛中荣获优秀指导老师。工作以来，始终努力提高自身专业素养，并取得了一些成果。一、书画作品曾在全国文华杯书画大赛中荣获金奖，被授予“中国当代硬笔书法百杰”称号，在中日青少年书画展中获银奖，在日本展出，另外在吉林省硬笔书法大赛，松原市首届文化艺术节等活动中均获一等奖，20 xx 年应邀参与由中心电视台举办的全国书画大赛电视颁奖晚会。二、99 年由吉林人民出版社出版个人书法专集，主编师苑书法作品集萃一书（吉林摄影出版社）。曾在中国教化报、师范教化等 36 种报刊发表论文及书画作品
11、 200 余篇，其中 95 年江城日报，98 年中国钢笔书法杂志、中师书坛报，99 年钢笔书法报、松原日报分别刊发专题介绍，有些作品及简历还在“书艺周刊”“硬笔书法天地”等互联网上登载。三、如今我已被汲取为中国硬笔书法家协会会员，全国“校内八杰”书法创作组成员，省书法家协会、省青年书法家协会会员，当选第 8 8页共 2222页为松原市美术家协会、书法家协会常务理事、松原市青年书法家协会副秘书长、松原市科技书画家协会副主席，松原市硬笔书法家协会理事、吉林省教化学会书法教化专业委员会理事，全国业余书画等级考核委员会松原考区辅导老师。几年来，依据我的思想及工作表现，曾推选为“松原市十佳青年老师”候选
12、人，20 xx 年 9 月被省教化厅授予“吉林省教化系统师德标兵”荣誉称号。以上是我的工作概况，假如我能授聘这个岗位，我的工作设想是：在抓好常规教学管理的同时依据我院实际重点抓好以下几方面工作：一、大力提高老师专业素养和创新意识依据我院实际状况提高现有老师专业素养和创新意识已成当务之急，尤其是艺体科专业性更强，对老师的要求自然更高。我们可以实行“走出去、请进来”的方式，让老师真正开阔视野，同时加大专业老师业务培训与考核力度。二、完善和改革考试制度，充分发挥学生的主动主动性艺体科的学科特点，实践性、表现性较强，在考试过程中要为学第 9 9页共 2222页生营造一个利于表现的热情的艺术氛围，使学生
13、不再是被动的去接受考试，而是以一种主动的心态主动地去呈现自我。三、适应社会需求，适当调整课程设置为了解决学生就业难的问题，必需要求我们在培育方向及课程设置上要能与社会需求相适应，并要有超前意识。四、加强师生社会实践活动，亲密学校与社会的关系。充分发挥艺体科学科优势，主动组织师生参加社会文体活动，好组织师生送文化下乡等活动，不但煅炼了学生的社会实践实力，重要的是亲密了学校与社会的关系，同时提高了我校的声誉，使艺体系真正成为向社会展示我院内风采的一个窗口。最终，感谢分院党委各位领导给我们年青人这样一次竞争的机会，不论我能否竞聘上岗，我都会一如既往地、踏踏实实地工作，为我院今后的发展做出自己最大的、
14、应有的贡献。竞聘主任的演讲稿 篇 4确定参与这次竞聘前，也曾考虑一再，我的处世哲学就是多干实事，少与人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，一方面，表明我对社领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任；一方面；通过这次演讲，第 1010页共 2222页熬炼自己的实力、呈现自己有限的才华。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我对自己有一个更全面的相识，有利于我的工作。首先，简洁介绍一下自己。我叫，诞生一个老师家庭，毕业于武汉高校，我曾实习于武汉晚报，楚天都市报，中国青年报，年底，通过领导的培育和自己的努力，成为了大家文摘报的一名编辑。竞聘编辑部副主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利
15、条件，就是具有踏实的工作作风。在工作作风上，我能够吃苦耐劳，仔细负责。领导布置的任务总是尽力去做，从不无故推诿。记得在大家文摘报创刊初期的时候，那时候的工资一个月六百块钱，我一个人租住在八十块钱一个月的厨房，吃的是用煤油炉子煮的面条。半夜里还在琢磨编辑思路，选稿方向。由于初期的条件差，很多人吃不了苦而另谋高就，最终，第一批聘请来的同志，目前只剩下我一个人还在为文摘报事业贡献自己的力气，至今无怨无悔。如今大家文摘报有肯定事业基础，我也听从领导支配，依旧担当起工作任务相对比较繁重的周二刊的选稿、编辑工作。我其次个有利条件：就是具备肯定的新闻专业学问。第 1111页共 2222页我在高校里学的是法学
16、，因对新闻感爱好，自学了新闻学的全部课程，因为我新闻专业学问较为扎实，工作勤奋，在楚天都市报实习的时候，原任楚天都市报社会部主任、现任楚天金报的老总韩少林就曾对我特别喜爱，称我为一匹“新闻黑马”。在中国青年报实习的时候，我有幸结识了中国青年报冰点主编李大同，并且得到了他的亲自指引，目前，我对各种新闻稿的写作能够应对自如。到报刊社工作，也得到很多领导和同事的指导和帮助，工作五年来，我积累了丰富的编辑工作阅历，无论是改订标题，还是编辑文章，信任自己还是拿得起，放得下。第三个有利条件是：具有较扎实地写作功底。工作之余，我还主动写作，向各大媒体投稿，在年一年内，我在中国青年报，江南时报，北京晨报发表作
17、品五十余篇，我的部分较为优秀的作品在网络广为流转，人民网、新华网、南方周末、新浪网等知名网站均有我的文章，只要用我的笔名在搜寻引挚上一搜寻，立刻就可以找到我的作品，相对一般的写作，我可以说是比较轻松。假如要写文章，我可以较为自信地说，无论何时，无论何地，无论何题，无论何体，我基本上能做到下笔千言，一挥而第 1212页共 2222页就。我第四个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素本文来自转载请保留此标记。质和实力。我平常生活比较随意，但在做工作，办事情上，一点都不模糊。能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。我在任团 XXX记的时候，就在社领导的指导下，争取成立了吴天祥小组，为社
18、里事业尽到了应尽的责任。在编辑部，尽管我来社里的时间相对较长，但是，我敬重每一个比我后来的同志，在工作上听从领导，听从管理，不抬扛，不拆台。能够较好的处理协调好与上下左右的关系。在社里工作几年来，无论是编辑工作，还是团的工作，我均能做到兢兢业业，心安理得。无论在是工作八小时内，还是在工作八小时外，我都是堂堂正正，具有较好的口碑。假如这次我能通过竞聘成为编辑部副主任，我将做到以下几点。一、在思想上具有配角意识：作为编辑部副主任，在思想上必需具有配角意识，编辑部主任是一个部门编辑工作的主要领导，处于主导地位，而副主任是正职的助手，因此，作为副主任必需自觉听从正第 1313页共 2222页职的领导，
19、发挥自己的主观能动性，主动地创建性地开展工作，把协作、帮助正职作为自己的主体意识，形成一个团结、统一、稳定、和谐的上下级关系。二、在行动上要尽职尽责：我认为，作为一个编辑部副主任，应当要有较强的悟性、灵性，在工作中要全面精确领悟编辑部主任的想法，使各项工作不偏离中心和方向，在思想上、行动上与编辑部主任保持一样，保持了一样，工作就会出成果。就象打仗一样，下级肯定要根据上级的作战意图、方案，部署兵力、火力，明确作战的主攻方向，作战目标，协同作战等方案，这样才能取得战斗的成功。在工作上要明确自己的任务：副职处于协助地位，副职的作用就是助手作用，参谋作用。详细要把握三点：一是要为正职出谋划策，用自己的
20、才智，出一些利于部门工作的看法和建议；二是要有超前意识，协作编辑部主任创建性地开展工作，不能平平经常，同流合污；三是要尽可能站在正职的角度和单位全局利益的角度出办法，提出富有创建性、实效性的独特见解，要常常分析思索问题，全面了解状况，为正职的决策供应必要的有价值的参考看法。各位领导，各位同仁，我是以平常之心对待这次竞争上岗的，参第 1414页共 2222页与竞争上岗，重在过程，不在结果；重在耕耘，不在收获。假如我条件成熟，敬请各位放心地给我投赞成票，我将把领导、同仁的信任和期望化作工作的无穷动力，激励我拼搏奋斗。假如这次我竞争失败，无论什么缘由，我都不会懊悔我参加竞争的选。我将一如既往，安安心
21、心地做好本职工作，在竞争中经受熬炼，在挫折中接受考验向竞争的优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本事，做贡献，立足岗位成才。竞聘主任的演讲稿 篇 5首先感谢公司领导给我这样一个机会。竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一。有正确的人生观。其次。有着丰富的调度管理阅历。第三。有分析问题、解决问题的技术技能。第四。不断创新，勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。第五。逐步培育了自己踏实的工作作风和刚好处理份内工作的责任心。第 1515页共 2222页有信念，因此。也有实力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的于1993年7月从武汉水利电力高校大专毕业参与工作，先后在变电
22、站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于 1998年至年四年期间在调度室担当主任一职。于年 4 月因工作须要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程，将对自己充溢着信念和志气，也促使自己不断反思、不断完善自我今日我以一颗平常心来参加此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，恒久保持对生活对工作的热忱。将在以下几个方面踏踏实实的工作：假如我这次竞聘胜利。首先。即在公司主管经理的领导下，主持电网的调度管理工作；依据上级下达的年度发、供电安排，组织编制电网季度、月发供电安排和运行方式；组织电网的平安、经济运行和连续供电工作；组织召开生产调度、电网运行事故分析会议；依据电网发、供电和负荷改变状
23、况，向上级提出电网发、供电调整方案；组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作；负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整；主动处理调度室内部的日常事务。其次。如设备缺陷管理制度、继电爱护异动状况管理制度。主动第 1616页共 2222页协作生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案，协作公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺当进行。利用“传、帮、带”方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强平安生产管理。将在本职岗位上一如既往的努力工作，假如我这次竞聘未胜利。依旧发挥自己的专长，生产管理工作中贡献自己的力气。
24、感谢您！竞聘主任的演讲稿 篇 6又一个轮回，又是一个起先。我渴望能接着工作在校务主任这个岗位上，接着实现我的人生价值！作为一名年轻的校务主任，许多事都要从一点一滴学起。第一次学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访多数个第一次，有过无奈，有过傍徨，有过喜悦，让我体验了校务主任的百种味道。但学生们经常用纯真的心灵、天真的言行给我带来快乐：嗓音嘶哑时亲切的一声问候，运动会上塞给我的一只小橘子，操场上教我踩高跷的踊跃劲儿，让我时常感动。学生们用自己的自信、才智和勤第 1717页共 2222页奋一次又一次登上领奖台，运动会团体总分其次名，葫芦丝演奏二等奖，六一舞蹈最佳创意奖伴随我走过了第一年的校
25、务主任生涯，也使初出茅庐的我倍添成就感。在新的学年里，假如我能接着担当校务主任工作，今后，我将从以下几方面开展工作：一、以身作则，为人师表。校务主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是教化者。因为每天和学生接触的最多，所以校务主任的一举一动，都会对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别实力、自控实力较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平常与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如：要求学生不迟到，自己就从没迟到过，要求学生在队日活动时不讲话，自己绝不会和其他
26、老师闲聊。这样的一种正面影响肯定能有益学生的发展。二、用真诚、宽容对待每一颗心灵，用敬重、激励呵护每一个学生的天性。第 1818页共 2222页苏霍姆林斯基曾说过：“教化技巧的全部奇妙在于如何去爱惜学生。”想要管理好班级，必需关切、了解每一位学生。低年级的孩子对老师特殊热忱，换了只新包，穿了件新衣服都会引起他们的留意，我也会把孩子叫到身边，和他们聊闲聊：告知他们这几每天气冷，要多穿衣服，防止感冒；问问他们家里是谁辅导作业的；还告知他们这几天进步了！今日和同学吵架是不应当的在这种轻松的闲聊氛围下，把握好时机，自然而然地提出对他们的一些要求，会收到很好的效果。我信任，讲台下，我所面对的不止是几十双
27、渴求学问的眼睛，更是一个须要倾注爱的浩瀚的海洋。三、建立好班干队伍，使每个学生都得到不同层次的发展。班干部是班级管理中必不行少的助手，建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是校务主任工作的重要部分。校务主任对班干部工作有指导作用，但不行替代班干工作，应放手让班干部去管理班级，让班干部渐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有实力但学习不太好的学生也能担当班委，以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级，让他们的自信念被激发出来，实现班级中游争上游，上游争优秀，后进生更有个第 1919页共 2222页盼头。四、激发学生竞争意识。在班内掀起激烈的、长久的竞争
28、活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式，对学生个人各种表现定期评价，使每个学生明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警惕性和进取心，培育学生的自觉性。总之，只要我们心中是真诚地为学生，为学生的健康成长而付出，加上自己仔细负责的工作看法，我信任，我的校务主任工作能在不断的磨练中得到提升。竞聘主任的演讲稿 篇 7敬重的各位领导，敬重的各位评委：我叫*，今年岁，大专文化，中共党员，助理经济师，拟竞聘信用社主任。我认为，联社举办的这次基层信用社主任竞聘活动，首次在基层领导岗位引入竞争机制，必将为信合事业的
29、发展带来深远的意义。依据 竞聘方案，我符合信用社主任竞聘条件，并有决心胜任这一职务：第 2020页共 2222页一是自参与工作以来，我始终站在信合事业发展的前沿阵地，先后从事过信贷员、副主任等职务，积累了较为丰富的基层管理学问和实践阅历。二是任信用社副主任期间，能够坚持原则、实事求是，有较好的群众威信，锤炼了我的组织实力和推断分析的实力。三是不断加强自身学习，先后参与了学历教化、职称考试等学习，使自身业务理论素养得到较大提高。假如我这次能够竞聘上信用社主任，我的任期目标是：任职当年保证存款增长率达到%，列全县信用社前茅；不良贷款下降个百分点，新增贷款收回率达到 100%；经营效益实现联社安排的
30、安排，全年实现平安营运无事故。为完成以上目标，我拟将主要实行以下措施：一、夯实资金实力，做好“资金膨胀”文章。一是激励全员发扬背包下乡的优良传统，主动走村上门开展“现场吸储”活动，努力膨胀资金规模，解决好资金短缺的问题。二是强化阵地意识，充分发挥点多面广的优势，扎根农村保住阵地。三是在内部服务上做文章。教化全员树立“服务就是效益”的思想，严格执行服务公约，增加服务意识。四是加大宣扬力度，让“农村信用社是农夫兄弟自己的银行”第 2121页共 2222页的服务格言家喻户晓，使农夫群众了解农村信用社的资金取之于农、用之于农。由此，在农村形成一种“农信为民、民系农信”的资金循环渠道。二、树立服务“三农
31、”意识，做好信贷支农文章。一是把联保贷款列为信贷资金投放的主渠道，使新增农业贷款的 60以上实行联保贷款方式，在授信额度内，农户可凭贷款证、身份证随时办理贷款，切实解决农夫贷款难的问题。二是开展信用村、户评定活动，既为充分运用信贷资金找出路，又推动社会整体信用的提高，确保信贷资产平安。三是主动拓宽信贷支农渠道，大力开办农夫建房、助学贷款等业务，使农户贷款向多元化发展。三、强化内部管理，做好效益文章。一是拓宽增收渠道，大力开办中间业务，尽可能增加收入；二是想方设法优化负债结构，增加低成本存款，削减利息支出。三是进一步加强制度建设，结合联社制定的一揽子制度，将每一项业务及其环节都置于有效的监督之下
32、，真正把将制度社为信用社生存和发展的“生命线”。四、努力化解金融风险，做好资金盘活文章。一是严格落实联社制定的不良贷款责任认定方法，对历年持续的不良贷款追根求源、第 2222页共 2222页刨根问底，逐笔查明每笔贷款的来龙去脉，保证任期内渐渐消化责任人贷款。二是实行各种措施，依靠外力，坚持银企党政联手，与社会各界一道做好资金盘活工作。在取得各级党政领导支持的基础上，主动动用法律手段，做到能收尽收。三是创新盘活不良贷款新措施。能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；能以资抵债的要刚好办理抵债手续。敬重的各位领导、各位评委，假如我这次能够有幸而竞聘上信用社主任，我将在联社的正确领导下，团结带领一班人，脚踏实地、一步一个脚印，全心身地投入到工作中去，全面完成联社安排的各项经营指标。假如我这次落聘，我决不气馁。在今年工作中，我将在全面提高自身业务理论素养的同时，不断吸取新阅历、新方法，以更加主动的看法，兢兢业业、任劳全身心干好本职工作，为信合事业的发展贡献自己的毕生力气。感谢各位领导！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！