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1、农村信用社工作计划 展望2021年，我联社各项工作的指导思想是：要深入贯彻落实十七大三中全会精神，以科学发展观为指导，以服务“三农”为宗旨，以强化信贷管理、优化资产质量和有效防范风险为重点，以职工队伍建设和创建企业文化为手段，增强自主创新能力，加快经营机制转换步伐，大力调整业务经营结构，着力发展中间业务和新业务，积极拓宽增收渠道，狠抓各项制度落实，严格控制开支，降低经营风险，全面提高全辖农村信用社经营管理和盈利水平，进一步加大对三农的支持力度，为城乡经济的快速发展做出应有贡献。重点应做好以下几方面的工作： 一、继续完善法人治理，充分发挥“三会一层”的决策、执行、监督“三权”管理与约束作用，建立
2、健全“三长”运行机制，着力提高法人治理结构的运行质量。要加快经营机制的转换，积极推行一级法人体制下的集约化管理，联社要尽快完成自身职能的转变，继续深入推进精细化管理，提高管理经营水平。 二、继续加强案件风险防范工作，通过加大稽核检查力度、加强风险防范制度建设，强化案件风险防控体系。要结合“四项行动”抓好案件专项治理，重点要对“案件风险隐患清查与综合治理活动”中查出的问题落实整改，对上级机 关在检查过程中发现了风险隐患与漏洞，完成后续整改工作，并要尽快完善提高，以提高我联社整体防范水平与能力。 三、创新支农服务方式，加大支农的力度。要积极探索新时期下信贷支农的新方法，提高资金使用效率，努力实现社
3、农的双赢。在贷款投放上，要推进简化贷款手续和“阳光操作”，下决心解决农户贷款难的问题。还要继续加强客户评级授信工作，规范客户评级授信的流程，改善客户评级授信方法，努力拓展市场空间。 四、规范经营行为，加强信贷管理。要进一步健全贷款审批制度，规范贷款审批程序，要严把贷款审批关口，防止违规违纪的贷款的发放。另外还要加强贷款责任追究认定和不良贷款清收盘活工作，落实责任贷款的清收处罚措施。 五、进一步完善考核办法，健全激励机制，建立公平、公正、公开、科学、合理的考核评价体系，实行按岗定薪、以效计酬的分配制度，用岗位工资解决“出工”的问题，用效益工资解决“出力”的问题，适当拉开员工的收入水平，以达到鼓励
4、先进者，鞭策平庸者的目的。 第二篇：农村信用社办公室工作计划农村信用社办公室工作计划 xx年是xx联社克难奋进，把现实的有利条件和潜力转化为现实的发展基础，实现又好又快发展的至关重要的一年。面对新形势，xx联社办公室确定的工作指导思想是：在省联社办公室的正确指导和市联社党委的正确领导下，紧紧围绕工作中心，强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进发挥积极的职能作用。 一、工作目标 宣传目标。向省联社报送信息不少于xx篇；在市级及以上公开媒体发表宣传信息稿件不少于xx
5、篇，其中中央级xx篇，省级xx篇；户外广告宣传标语不少于xx条；全年编发xx市农村信用合作不少于24期，被市级及以上内部简报转发的信息不少于xx篇。做到报刊有文、广播有声、电视有影、墙上有字、网络有量，农信社形象大大提升。 调研目标。向省联社及上级主管部门、党政等部门报送有价值的典型调研材料不少于xx篇，其中在省级以上报刊上发表调研5篇，为领导当好参谋助手。 服务目标。省联社、上级组织、上级领导交办的各项工作，事事有回音、件件有结果，力求上级满意、基层满意、部门满意。 管理目标。组织好机关办公；完成全联社阶段性及年度工作总结、经验材料、工作意见、联社领导讲话等材料的起草工作，并严把文字关，提高
6、质量；做好档案的收集、整理、归档工作；切实做好保密工作，做到不失密、不泄密；搞好后勤保障工作。 二、工作措施 发挥喉舌功能，突出“唱得响” 1、对外宣传做到“三突出”。 （1）突出重点时段。一季度突出信贷支农“铺天盖地”工程的实施情况和效果；抗灾救灾贷款的发放情况及效果；元旦春节期间针对返乡的外出务工经商人员的专题宣传以及福卡全国通存通兑的业务宣传；二季度开展全市农信社存款突破20亿宣传活动；三季度开展清收盘活不良贷款攻坚宣传；四季度开展扶持中小企业、加强内部管理、社会形象的宣传。 （2）突出信合特色。包括经营特色；业务特色；服务特色。在内容上，突出宣传推广小额农贷、联保贷款和支持中小企业、县
7、域经济发展的措施和效果；在形式上，努力适应社区群众、农民、市民、中小企业的特点，让社会各界了解信用社、关心信用社、走进信用社。 （3）突出整体效果。重点抓好金融时报、xx日报、中国农村信用合作、xx农信社简报、xx信合网、xx电视台、xx广播电台、农村新报、xx电视台、xx日报的宣传，形成社会轰动效应，提高知名度和美誉度。 2、对内宣传做到“三把握”。 （1）把握针对性。信息报送、简报编发以反映省、市联社的中心和重点工作为主，对省联社一些重大决策部署的落实情况进行跟踪连续反映； （2）把握灵活性。在稿件组织上“百花齐放”。或报道先进事迹、或反映工作热点、或刊登调研、或介绍工作经验，确保时效。
8、（3）把握指导性。以科学决策的参考、制定政策的依据，业务发展的平台，思想交流的阵地为目标，高标准办好内部简报。 3、户外宣传做到“三延伸”。 （1）延伸内容。由重形象重口号宣传向业务领域、业务产品、贷款政策、支持地方经济发展取得的成果、服务新农村建设好的经验做法，以及涌现出来的先进典型延伸；（2）延伸阵地。对车站、码头、城区、公园、公路、广场、集市、商业区等进行密集覆盖，常年开展“进农户、进社区、进企业、进商户、进系统大户”宣传活动；（3）延伸载体。对专业大户、产业龙头化企业由联社统一挂牌宣传；对黄金客户、优质客户、重点客户、竞争客户、潜在客户指定专人定期上门回访。 （二）发挥参谋功能，突出“
9、想得到” 紧紧围绕农信社业务发展中的疑点、工作中的难点、改革中的热点、员工关注的焦点问题开展调研，具体内容包括十个方面：一是深入推进“两大工程”；二是加快城区业务发展；三是抓好央行票据兑付；四是加大市场营销力度；五是加快转换经营机制；六是加快产品创新；七是防范经营风险；八是加强财务管理工作；九是抓好案件防范；十是加强员工队伍建设。在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，为领导及时掌握工作动态，发现倾向性问题作好铺垫，不断提高参与决策能力。 （三）发挥服务功能，突出“管得宽” 、加强检查督办，确保政令畅通。及是反映省联社出台重要文件、召开重要会议、领导重要批示的落实情况、存在问题及对策建
10、议。对来文来电、领导批示及领导交办事项，推行限时办理制度，加大督办力度，加快办理速度，提高办理质量。 2、落实好重大信息报告制度。对辖内发生的重大情况和突发事件，按照“快报事实，慎报原因”原则，在第一时间向省联社和市联社主要领导报告真实情况，并密切跟踪事态发展，随时报送报告最新情况。 3、执行好综合工作月报制度。按照xx省农村信用社市州联社负责人主要工作月报制度的有关要求及时报送工作月报。 4、履行好“不管部”职责。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作全面推进。 （四）发挥管理功能，突出“做得细”。 、加强会议组织管理，提高会议效率。做
11、到会议有计划、有安排、有准备、有记录、有纪要，严格控制会议次数和规模。 2、加强日常值班，搞好上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外工作，及时汇报处理。 3、对“办文”把好“三个关口”：第一，行文关：对各类文稿先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当；第二，政策关：看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及地方党委、政府、上级管理部门决议、精神；第三，文字关：对文稿精心写作、细心修改，确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。 4、加强印章管理。完善印章使用管理办法，加强印章刻制、使用管理，防范印章使用风险。 5、加强档案管理。建立档案管理“三合一”制度，提高档案应用水平，服务改革和业
12、务发展，加强档案硬软件建设，加强档案管理人员培训，加快档案管理现代化建设步伐。 6、抓好节支降耗工作。一是加强物业管理。注重抓好采购、保管、使用各个环节：对办公耗材，实行比价采购；对新添置的固定资产、低耗易耗品，建立实物保管账；对易耗品的领用，建立领用登记台帐；对香烟茶叶实行统一管理，节约使用；加强环境卫生管理，明确卫生包干区域和责任人。二是加强车辆管理。完善汽车驾驶员岗位责任制，尽量保证行政用车和业务用车。加强对驾驶人员安全行车教育，实现全年安全行车无事故。三是加强工程监理。在基建管理工作中坚持按章办事，确保工程质量。 （五）加强自身建设，突出“过得硬” 从提高办公室的政策理论水平、拓宽办公
13、室的知识面、进一步增强协调综合能力、培养深厚的语言文字功底、加强思想作风建设，努力培养高尚的道德情操、进一步增强纪律性等六个方面入手，切实解决实际工作中客观存在的大局和小局、主动和被动、政务和事务、“过”与“不及”等4个矛盾，树立和维护办公室乃至农村信用社的整体形象。 以上是xx联社办公室xx年工作思路，敬请省联社领导和兄弟联社指正。 第三篇：农村信用社财务计划一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作 1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程 今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作
14、流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。 2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度 为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办
15、法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。 3、建立信用社内勤各岗位职责 为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出县农村信用社内勤员工岗位职责，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工
16、按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性 二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查 1、科学核定信用社财务费用 信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手： （1）以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。 （2）组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融。 三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。 在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每
17、年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，*年5月份我们要组织人员对20*年5月至20*年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20*年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况
18、等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。 六、配合职能科室，搞好统一法人工作。 七、开展新财务制度的培训工作。 八、做好其它各项财务工作。 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、认真编写财务分析和项目电报分析。 7、加强信用社无息资金管理。 8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的安全管理工作。 农村信用
19、社财务计划责任编辑：刘老师阅读：人次 （） 第四篇：农村信用社安全保卫工作计划2021年农村信用社安全保卫工作计划2021年，农村信用社安全保卫工作面临严峻形势。强化新形势下安全保卫工作，为业务经营保驾护航，已成为当务之急，我们认为： 一、充分认识农信社安保工作面临的严峻形势，增强做好安保工作的紧迫感和责任感近年来，农信社对安全保卫工作十分重视，切实加强了一线员工安全防范教育，认真落实“人防、物防、技防”措施，风险防范意识和责任意识明显增强，安全保卫制度建设和安全防范设施建设逐步完善，各类案件和重大事故有效遏制，安全保卫和案件防范工作取得了一定成绩。主要表现在以下几个方面： （一）领导重视，齐
20、抓共管。各级农村信用社按照安全保卫工作的要求，切实加强领导，把安全保卫工作作为重 要任务来抓，采取有效措施，做好安全防范。一是分清责任，在一把手负总责的前提下，谁主管，谁负责；二是明确目标，层层签订安全目标责任书；三是县级联社配齐了保卫、押运、守库人员，为安全工作提供了有力保障；四是坚持开展经常性安全检查，对查出的问题及时整改；五是敢动真格，对违规违纪人员及时进行查处。 （二）一线员工安全防范意识明显增强。在防范意识教育上紧密结合实际，突出“三个结合、三个确保”。一是集体上课教育和个人业余自学相结合，确保安全教育横向到边；二是典型案例分析与防暴、防抢、防盗等处置突 发事件预案演练相结合，确保安
21、全教育纵向到底；三是抽查抽测与全员普查相结合，确保安全教育深化，从而使 一线员工时刻绷紧安全保卫这根弦，做到警钟长鸣，常备不懈。 （三）安全防护设施科技含量明显提高。在加强一线员工安全防范意识教育的基础上，加大了硬件基础设施建设，物防技防水平有了较大提高。一是库房符合公安部颁布的银行营业场所风险等级和防护线别规定；二是各营业网点安装了防弹玻璃和防护栏；三是配齐了运钞车和护卫车辆；四是安装了电子监控设备、催泪和染色装置。安全防护设施科技含量提高，大大增强了安全系数。 （四）安全保卫制度日益完善。在制度建设上，严把四关，狠抓落实。一是严把用人审查关；二是严把枪支使用关；三是严把隐患整改关；四是严把
22、责任追究关。对发生的事故苗头，坚持“三不放过”，即原因不查清不放过，责任不追究不放过，隐患不整改不放过。通过严把“四关”，把安全保卫责任制度落实到位，形成了层层抓安全，人人讲防范的良好局面。在看到农村信用社安全保卫工作取得显著成绩的同时，更应清醒地认识到，针对金融单位尤其是农信社的犯罪活动一刻也没有停止过。各种犯罪分子一直把金融单位作为作案的目标而且作案手段残忍、狡猾，并趋于智能化、团伙化作案。与其他金融机构相比，农信社的安全保卫工作面临的形势更加严峻，工作更加艰巨。面对复杂的社会环境和严峻的治安形势，农信社的安全保卫工作面临的是一场保卫职工人身安全及资金财产安全的长期而艰巨的工作，可以说任重
23、而道远。一定要从改革、发展、稳定的大局出发，认清当前安全保卫工作面临形 势的严峻性和复杂性，充分认识做好安全保卫工作的重要性、必要性和艰巨性，增强紧迫感和责任感，采取有效措施，把安全保卫工作做细、做实、做好，确保安全经营无事故。 二、明确任务，突出重点，扎实做好农信社安全保卫工作坚持预防为主，标本兼治的原则，以预防或杜绝各类案件事故为中心，从搞好安全教育入手，强化各种责任制，提高各级领导对做好安全保卫工作重要性的认识；努力完善各种安全防范设施建设，增强防范能力，加大检查监督力度，狠抓各项规章制度的完善与落实，逐步建立起与业务发展和社会治安状况相适应的安全防范体系和安全防范机制，为农村信用社的改
24、革与发展创造一个良好的安全环境。 （一）强化思想教育和引导，做好超前预防工作。一是要持之以恒地抓好安全形势教育。人无远虑，必有近忧。要教育干部职工牢固树立忧患意识、风险防范意识，增强敌情观念，掌握犯罪特点，增强防范工作的有效性和针对性。二是广泛深入地进行法制教育。要经常组织干部职工学习刑法、民法及有关金融法律法规，增强执行制度的自觉性，做遵纪守法的模范。三是坚持不懈地开展警示教育。要利用案例和发生在身边的事情，认真总结不安全发生的主要原因、危害后果以及给社会、信用社和家庭带来的危害，汲取教训，举一反三，警钟长鸣。四是经常性开展各种防暴演练活动。要组织保卫人员、营业临柜人员经常进行模拟演练和各项
25、制度、防暴预案的学习，使干部职工熟练掌握防范要领，熟悉消防、自卫、报警等器材的使用方法和性能，保证遇有险情时能够临危不惧、处置有方。 （二）加强制度建设，规范从业行为。要进 一步完善各项内控制度，建立案件防范的长效机制，用制度管人，用制度约束从业人员的行为，严禁违章违纪、逆程序操作等现象的发生。要组织力量，就安全保卫工作制度进行专题调研，对农信社安全保卫制度进行系统地修订、整理，制定一套翔实、符合农信社实际的安全保卫制度和行之有效的办法。各级农村信用社要结合自身实际，针对各岗位工作的特点，制定操作性强的实施细则，将安全保卫责任细化分解，责任到人，逐步建立和完善一套适合农信社安全管理实际的内控管
26、理体系。 （三）强化检查监督，严格落实各项安全保卫制度。各项安全保卫工作制度是多年实践经验和教训的总结，要不折不扣地贯彻执行。认真分析过去所发生的案件事故，无不与违章操作有密切的关系。十案九违规已是不争的事实。因此，加大安全检查监督，保证各项规章制度落实，是做好安全保卫工作的重中之重。安全检查要注重实效，切忌走过场，通过检查发现问题，解决矛盾，将案件事故消 灭在萌芽状态。对屡查屡犯或一些问题、隐患长期得不到纠正的，不管涉及到谁，都要按规定处理，决不姑息迁就。 （四）加快安全防范设施建设，全面提高安全防范能力。近年来，农信社在安全设施建设工作中，加大了投入，安全防范设施得到较大改善，防范能力有所
27、增强，但与国有商业银行相比，还有很大差距，存在不少安全隐患。各级信用社要摆正安全与效益的关系，树立“安全就是效益”的思想理念，加大安全设施建设资金投入，加快对不达标网点、金库的改建和改造步伐，确保全部达标，不断提高安全防范科技水平。对保卫部门提出有关安全防范设施建设的建议与要求，要不推不拖，及时研究，尽早落实。 （五）加强保卫队伍自身建设，不断提高队伍素质。随着安全防范设施建设步伐加快，基层网点抵御外来侵害的能力逐步加强，内部作案或内外勾结作案将会不断攀升，所导致的后果也将更为严重。为此，应有充分的思想准备，要从内部着手，在加强保卫队伍自身建设上狠下功夫。一是加强组织机构建设，进一步完善农村信
28、用社安全保卫工作体制，将“懂经营、识金融、能管理、善协调、会办案”的德才兼备人员，充实 到保卫队伍中来，配齐配强保卫人员。二是加强思想作风建设和培训，不断提高保卫队伍的政治和业务素质。三是要关心保卫人员的工作和生活，解除他们的后顾之忧，调动爱岗敬业的积极性。 三、加强领导，落实责任，进一步提高农信社安全保卫工作水平金融是现代经济的核心，金融安全关系到社会稳定。安全保卫是金融工作的一项重要工作，与其他业务工作同等重要。各级农信社必须切实加强领导，明确责任，狠抓落实。 （一）全面加强组织领导。做好安全保卫工作，领导重视是关键。农信社各级领导班子要以科学发展观为指导，从构建和谐社会的高度，本着对职工
29、人身安全和农信社资金财产安全高度负责的精神，把安全保卫工作列入重要日程，放在心上，抓在手上，落实到行动上。要坚决克服重业务经营、轻安全管理的错误做法，把安全保卫同业务工作一起布置、一起研究、一起落实、一起考核，并加大奖惩力度。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实。农信社一把手是本单位安全保卫工作第一责任人，对本辖区、本单位的安全管理工作负总责。真正做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，保卫部门专职抓，其他科室和基层网点配合抓，形成齐抓共管的新局面。 （二）进一步加强责任追究。国家有关法律法规对安全保卫方面的责任追究有明确的规定。农信社要把安全保卫的各项工作目标任务、责任和措施层层分解，
30、自上而下层层签订安全目标责任书，确保把安全保卫责任落实到每一个单位、每一个部门、每一个网点、每一个网位、每一个员工，使每位职工明白应该做什么，应当怎么做，不能干什么，建立起全方位的安全保卫工作责任制。同时还要建立相应的责任追究制度。凡是该管的事情没管好，该尽的职责没尽到位，安全保卫工作出了问题，导致重大案件事故发生的，要坚决实行责任倒查，谁的责任由谁负责，该追究到谁就追究到谁，触犯刑律的移交司法机关处理，从而充分调动做好安全保卫工作的积极性，形成群防群治、人人负责的大安全格局。 （三）以良好的工作作风推进安全保卫工作上水平。良好的工作作风是各项工作顺利推进的根本保证，从事安全保卫工作的同志更要
31、有过硬的作风。最根本的就是要坚持实事求是的思想路线，坚持求真务实的作风。要做到“严、细、实、快”。所谓严，就是工作要求要严，要 一、强化组织领导及责任落实，落实安全保卫责任制。为切实做好辖区的安全保卫工作，结合安全保卫工作实际，建立健全各项安全保卫制度及各种安全档案，重新修订曲沃县农村信用社安全保卫工作管理规定；层层落实安全目标责任制，实行安全保卫工作一票否决制。层层签定安全保卫工作责任书，将责任落实到人，达到事事求安全，人人重视保卫的目的。按照安全保卫工作要求： 1、每年对重要岗位人员进行一次资格审查。 2、建立健全各项安全责任制度（安全责任制、消防责任制，一月份完成）； 3、健全各种安全领
32、导机构（安全保卫领导组、消防安全领导组、综合治理领导组、重要岗位审查领导组，一月份完成）。 4、建立健全各项规章制度，完善奖惩办法和合规操作流程（一月份完成）； 5、从联社班子到所有信合员工层层签订安全责任书、消防安全责任书（一月份完成）。 （二）加强职工安全意识教育及安全技能培训工作。组织全体职工定期学习安全保卫知识及各项规章制度。结合实际制定突发事件处置预案，定期进行演练，做到警钟长鸣，防患于未然。 1、按照要求每年至少组织两次所有网点实施处置突发事件应急预案的演练和消防防火演练，要求做到有部署、有方案、有影像资料； 2、一年至少召开两次由各社分管领导、部门负责人、营业经理、专业保安人员参
33、加的安全保卫工作专项会议； 3、组织全辖员工进行安全保卫专业技能培训； 3、每月召开一次安全保卫工作列会，安排落实安全保卫及安全防范教育工作。 （三）继续加大安全防范设施管理工作。建立安防设施台帐，对不合格的设施及时进行维修和更换，对各种报警设施及电视监控系统定期进行检修，确保各项安防设施工作状态良好。明年的具体规划： 1、一月份进行110联网报警系统的更换工作； 2、一季度协助做好监控改造工作； 3、做好电控联动门二期更换工作； 4、给所有营业网点配足保安。 （四）加大检查力度。通过经常性的安全保卫检查发现新情况、新问题，对存在的问题和隐患建立台帐，及时进行整改完善，把事故消灭在萌芽之中。督
34、促所有职工认真做好值班工作，特别是要增加节假日安全值班的检查频率，保卫部将在每个月对全县信用社网点进行常规安全检查，并通过电话查岗对夜间值班情况进行检查，通过电视监控对和员工操作行为进行监控，加大atm机的巡查力度，组织专人每天不少于6次巡查，并且要有记录。主要针对屡查不止、屡查屡犯的敏感问题和人员，重点查处，从重处罚。对发现的隐患和问题，下发隐患通过书告知网点负责人，下发安全通报将问题公示全县，并对相关责任人进行处理和处罚;同时，对查出的安全问题及隐患，要及时以书面形式上报分管领导和理事会，提出整改建议，并督促限期整改。 （五）协调市办、银监及公安部门做好新建、改建网点的验收工作和部分营业网
35、点的搬迁整合计划。 （六）做好领导及上级交办的临时工作，协调和配合好各科室工作。 根据联社联社的要求和我社长年没有发生案件的实际情况，在2021年里我社本着不断提高保卫工作质量，为我社的安全生产经营起到保驾护航的作用为宗旨，2021年的安全保卫工作将以“安全保卫工作要坚持党的领导，贯彻预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”为工作方针。坚持“谁主管，谁负责”的原则，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证职工人身安全及客户资金安全和农村信用社财产安全”的基本工作任务为重点，以切实抓好安全保卫工作为目的，对xx信用社2021年的安全保卫工作计划如下： （一）落
36、实安全保卫责任制。层层落实安全目标责任制，在年终考评时实行安全保卫一票否决制。各位职工签定安全保卫工作责任书，将责任落实到人，达到事事求安全，人人重视保卫的目的。 （二）继续加强守押队伍建设。一是按提高加强安全保卫工作思想教育。二是加强对保卫人员安全保卫知识及专业技能的培训和实战演练，提高整体战斗力，更好的履行职责。三是每季度组织一次全辖守押人员的防暴枪练习单射击训练，全面提高守押人员的防范技能和战斗力。 （三）继续加大安全防范设施管理。对不合格的设施及 时报告联社进行维修和更换，对各种报警设施及电视监控系统定期进行检修，本着花小钱保大钱的原则，按县联社要求使各项安防设施工作状态良好。 （四）
37、加强职工安全意识教育及安全技能培训工作。组织全体职工定期学习保卫文件及各项规章制度。结合实际制定各社的防暴处置预案，每季度定期进行演练，做到警钟长鸣，防患于未然。 （五）加大检查力度。通过经常性的安全保卫检查发现新情况、新问题，对存在的问题进行整改完善，把隐患消灭在萌芽之中。督促各职工按规定认真做好值班，守库工作，特别是要增加节假日安全值班的检查频率，对违规违纪的个人按县联社的文件要求进行经济处罚，决不姑息。 （六）完成好县联社安全保卫部和其他部门交办的临时性的安全保卫工作。xx信用社 建集分社2021年工作计划2021年，我分社将加快持续快速发展的步伐，在工作中出亮点、出特色、出成绩，进一步
38、激发员工的工作热情和斗志，扎实推进我社跨越式发展，确保全年安全运营无事故。我分社工作重点如下： 第一，优化服务，树立品牌。以改变服务方式，改善服务质量，提高服务效率入手，引导全分社员工以优质的服务稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。 第二，稳定储源，竞争客户。加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为优质客户提供优质高效的服务，稳定优质客户群体。 第三，落实任务，严格考核。落实组织资金任务，提倡继续推行业余揽存考核办法，每个员工下达业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。 第四，强化宣传、广泛联系。进一步加强福祥便民卡宣传力度，做好“
39、三行一通”宣传工作。增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社市场竞争力，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。 第五、狠抓安全保卫工作，确保安全经营无事故。 全面落实联社的各项安全保卫工作安排。每月组织员工们学习各项安全保卫制度，重点对现金管理、重要空白凭证、计算机、自助存取款机等管理。 保卫工作安排意见 为认真做好2021年xx农村信用社安全保卫工作，全面贯彻落实联社年初工作会议上有关安全保卫工作总体要求，紧紧围绕联社提出“质量年”建设活动，认真抓好xx农村信用社安全保卫工作
40、，有效防范盗窃、诈骗、抢劫、涉枪案件（简称“四类”案件）、群体性事件和重大责任事故发生，确保xx农村信用社各项业务经营稳健发展，特制定下发本意见。 一、加强组织领导，全面落实安全管理责任 各区域稽核审计中心和各行社要高度重视安全保卫工作，把安全保卫工作作为一项重要职责，纳入履职考核范围。各区域稽核审计中心要加强对辖区行社安全保卫工作组织领导，全面落实各项安全管理责任，要与辖区各行社理（董）事长签订本辖区2021年安全保卫工作责任书，各行社理（董）事长要与辖区基层营业网点负责人按照“横向到边、纵向到底”原则，层层签订安全保卫工作责任书，将安全保卫工作责任分解落实到各部门、岗位和人员，实行“联人、
41、联岗、联带”责任制。各区域稽核审计中心要督促辖区各行社理（董）事长切实负起第一责任人责任，凡辖区发生“四类”案件、群体性事件和重大责任事故，除追究发案行社主要领导责任外，还要追究区域稽核中心主任和分管主任管理责任。 二、健全制度流程，抓好员工安全防范教育 各区域稽核审计中心要建立健全安全保卫组织架构，做好岗位职责制定和人员配备工作，指导辖区各行社加快安全保卫制度流程再造，特别是枪支管理、值班守库、押运环节、atm机巡查等制度建设，通过制度设计和流程再造，防范“四类”案件、群体性事件和重大责任事故发生。各区域稽核审计中心要在当地公安部门指导下，今年对各行社开展一到两次防抢劫和防火灾演练工作，重点
42、加大对各行社运钞途中、营业网点、金库等重要部位防抢劫和防火灾演练，通过演练，让员工真正掌握预案流程和应对突发事件处置能力。各区域稽核审计中心要采取灵活多样形式，加强对辖区各行社领导班子成员安全保卫培训（可采用以会代训），举办一期辖内领导干部安全保卫培训班，可扩大到各行社保卫部经理。区域稽核审计中心主任、分管主任和联社安全保卫部负责人要带头讲课，根据工作需要，邀请当地公安部门给大家讲解社会治安形势以及犯罪分子抢劫银行案例，通过培训，促进各行社领导班子成员对安全保卫工作重视。 三、抓好安防设施建设，全面提升防范能力和水平 安全防护设施是农村信用社员工生命财产和安全重要保障，区域稽核审计中心要切实加
43、大对辖区各行社安防设施管理力度，要按照公安部安全技术防范产品管理办法、提款箱（ga746-2021）公共安全行业标准、银行业务库安全防范要求 （ga858-2021）和甘肃省农村信用社安全防护设施管理办法等有关规定，切实抓好辖区安防设施管理工作。督促各行社加快安防设施改造力度和升级换代工作，加大对安全防护设施资金投入。各行社年初在安防设施资本性支出计划里面，要通盘考虑安防设施资金需求和运钞车配备。稽核审计中心要加强辖区安防器械日常巡查，督促各行社配足配齐电警棍、防弹衣、防弹头盔、灭火器和提款箱等安防器械，对已损坏或过期安防器械，要立即更换，确保安防器械发挥应有作用。截止2021年1月底，xx各
44、行社还有119个营业网点未安装防弹玻璃，16个营业网点未安装监控设备，414个营业网点现金区未安装防尾随电控联动门，136个业务库不达标。各区域稽核审计中心要安排保卫人员，对辖区安防设施再进行一次拉网式盘查摸底，建立安防设施问题管理档案，按月上报联社安全保卫部。对工作敷衍塞责，整改不力，按期完不成整改任务行社，区域稽核审计中心除了在辖区通报批评外，联社将在xx进行通报批评和问责。区域稽核审计中心要按照年初各行社上报联社改造计划和安装进度，认真抓好落实工作。凡新建（改建）营业网点、金库、营业柜台和新安装监控和报警设备等，都要按照公安部门和联社规定标准一次性到位，绝不允许前修后补，严禁私自安装未经
45、公安部门检测和联社定点有关安防产品，安防设施（监控、报警、防弹玻璃、防尾随门、金库门）安装方案必须经联社审核同意后安装，安装完工后，必须由联社保卫部或区域稽 核审计中心派工作人员验收，必要时可请有关行业技术人员共同验收，未经验收或验收不合格，不得向安装工程商支付工程款，不得列入资本性支出，对违反规定行社，联社将严肃追究有关行社领导责任。 四、加大检查力度，增加安全检查频次 安全检查是做好安全保卫工作一项有效途径和方法。区域稽核审计中心和各行社要按照甘肃省农村信用社安全保卫工作检查办法和甘肃省农村信用社稽核审计中心安全保卫检查方案，把查规章制度、查要害部位、查防范措施、查安全设施作为安全检查核心
46、，除了抓好节假日期间安全检查外，还要抓好日常安全检查，将安全检查工作制度化、规范化、经常化，特别要增加对偏远地区、人流物流较为集中地区营业网点安全检查次数，全面了解和掌握辖区营业网点安全保卫工作现状，及时发现各类安全隐患，切实抓好落实整改工作。各区域稽核审计中心主任或分管主任，要定期对辖内各行社安全工作进行检查，每季检查不少于1次，检查面不少于60%；各行社主要领导对辖内营业网点安全检查，每月检查不少于1次，分管领导不少于2次，检查面达到100%，并有检查记录。 五、加强金库和运钞管理，严格落实枪弹管理规定 各区域稽核审计中心要督促各行社加强对金库日常管理，严格落实双人管库、双向交接、钥匙和密
47、码双人掌管制度，守库值班人员要遵守值班守库制度，严禁脱岗，顶岗现象，值班电话要确保24小时畅通。对没有条件建设标准金库行社，要安装公安部门认定简易组合金库，并安排人员值班守护。运钞现金，必须使用专用运钞车，严禁公务车代用。押运人员必须持公安部门统一配发防暴枪支，必须着防弹衣、戴防弹头盔。要按照公安部专职守护押运人员枪支使用管理条例和中华人民共和国枪支弹药管理办法，严格落实枪弹双人分离保 管、枪弹领用和交接登记制度，枪弹必须使用专用枪弹保管柜，枪弹出入库必须登记、必须审批，严防涉枪案件发生。 六、加大奖惩力度，抓好案件和重大责任事故报送和处理安全保卫工作实行“一票否决”制，对涉及“四类”案件、群体性事件和重大责任事故行社，不能评优评先，除