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1、公务员创先争优演讲稿 创先争优演讲稿:敬业爱岗、创先争优 尊敬的各位领导各位 同志: 大家好。今天我演讲的题目是-敬业爱岗、创先争优。在创先争优活动中,我们信访部门奋进的号角早已奏响,这是鼓舞,是激励,更是鞭策。我们必须迈出更加铿锵坚定的步伐,创新服务理念,优化服务环境,夯实管理基础,以群众满意为自己的终极目标,义无反顾地前进,努力推进信访事业的和谐发展。以此回报领导的关心、支持与厚爱,群众的理解、帮助与信任。“创建先进基层党组织,争当优秀共产党员”,不仅仅体现于“争创”的“先进”和“优秀”上,更体现于“争创”的整个过程中,整个过程体现的是对我们信访工作的敬和爱。 爱岗敬业是一种精神。任何人都
2、有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么靠的就是在平凡信访岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”每一位信访工作者都知道,我们信访工作的工作复杂性大、工作环境艰苦。但是我们仍然在环境艰苦、任务繁重的信访工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,我们信访部门正因为有一支具有这种崇高敬业精神的信访队伍,才能推进科学发展、实现兴皖富民大业。身为我们,既然选择了这份职业, 无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、去担当。 爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在
3、他的就职演讲时说:“不要问美国为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”是的,不要问社会为我们做了什么,而要问我们为社会做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯皮,还是无所畏惧勇敢面对。当我们在信访工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难。当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发。答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信这种价值的凸显
4、,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。本着对信访人高度负责的精神,以强烈的责任感尽职尽责,真正做到埋头苦干,无私奉献,加强自身学习的同时认真做好本职工作,真正从信访人的利益出发,发挥自身的主观能动性,才能体会到收获的充实和快乐。 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己所从事的信访工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把信访工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊
5、重,取得岗位上的竞争优势。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把信访工作当成一种享受,把信访工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,你没有经历过就不知道其中的艰辛;有一种艰辛,你没有体会过就不知道其中的快乐;有一种快乐你没有拥有过就不知道其中蕴涵的精神。一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保那行人车辆的平安;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。 怎样才算爱岗敬业呢。 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边
6、的小事做起,今日事今日毕,努力学习信访业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位,接待好每一次来访,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的信访工作;没有任何借口, 任劳任怨做好信访工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导移送来的各种信访工作,这就是爱岗敬业。 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能,作出最大奉献。 往者不可谏,来者犹可追。只要开始就不晚,一天进步一小步,一年必有新高度。既然不相信自己注定平庸,就要矢志奋斗,勇超自我,不甘落后、把自己投入到“创先争优”的轰轰烈烈之中去。 谢谢大家。 第 4 页 共 4 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。