六种风气学习心得(四).doc

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1、六种风气学习心得 关于学习六种风气的心得体会 作风问题事关党的形象,决定事业兴衰。2月5日,吉林省委书记王儒林在省纪委十届二次全会上强调,要立足吉林实际,大力倡导和形成清廉的风气、敬业的风气、和谐的风气、务实的风气、创新的风气和学习的风气这“六种风气”,表现出省委切实改进工作作风、加强党风廉政建设的坚强决心,是把中央“八项规定”落实到工作中、行动上的有力措施。 我党历来注重自身建设,始终坚持党要管党、从严治党,为中国特色社会主义事业取得伟大成就提供了根本保障。但也必须看到,在一些党员干部身上,奢侈浪费、官僚主义、形式主义等不良之风时有抬头,不仅脱离了我国基本国情,背离了优良传统,更败坏了党风、

2、政风和社会风气。大力倡导和形成“六种风气”的提出,说到底,顺应了民意,顺应了党意,顺应了当前的形势。而且,正是党员干部应该遵循的优良思想作风和工作作风。因此,倡导和形成“六种风气”,刻不容缓,更要重实效,人民群众不仅是看你不做什么,更关注那些好举措能不能内化于心、外化于行。 通过“六种风气”的学习针对自己在工作中存在的问题,从思想、工作、学习等方面自我剖析如下: 一、工作中存在的问题 1、学习程度不高,平时只满足于业务学习,缺少对时事的关心度,不能与全区发展战略思想同步。 2、创新意识不强。只安于表面,把自己分内的事做好就可以了,缺少创新意识,工作作风不够扎实,处理事情方法比较简单。 3、自我

3、要求不严。主动超前少,办事拖拉,缺乏工作的主动性、进取性,安于分内工作,经常是处于奉命行事,不能站在全局的高度上思考问题、处理矛盾。 二、对存在问题的分析和今后努力方向 对以上存在的问题,通过学习,认真分析原因,意识在于自己对全区的规划目标以及各种心智的学习不够,认识不足,影响了自己思想水平的提升。二是工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走,没有自己的方式方法。以后,我将在工作中认真反思,加以改进,牢固树立勤业务实、开拓进取精神,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。 第 2 页 共 2 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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