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1、善待你所在的单位心得体会 （一） 临西支行李广敏 最近，单位推荐了一篇文章善待你所在的单位。全文没有长篇大论的说教，却句句引人共鸣。文章语言朴实，道理深刻，令人久久回味。读后，不由自主的联系起自己的工作单位，由此想到了我所在的基层人民银行，不免有感而发。 文中写到“家庭离不了你，但你离不了单位，没有单位，你，什么也不是。”这句话给我留下的印象最深刻，它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义。读了这篇文章，我最大的感受就是：既然单位给了我们这么多，那么，我们作为员工是不是应该懂得感恩，善待和回馈我们的单位呢。我们教育子女要懂得感恩，感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有
2、帮助过我们的人，但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要、给予我们一切的单位，为什么呢。认为那是理所当然的，同样我们也认为单位给予我们的也是理所当然应该给我们的一样，我们坦然接受，却从没想到过要感恩我们的单位。我们每个人都应该反思自问，人民银行临西县支行十几年的发展有多少自己的贡献，人民银行临西县支行取得的一系列成绩自己又做了点什么。 人民银行是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈，是我们在家庭和社会上的发言权。我们依靠单位取得收入，成立家庭，依靠单位的发展和成绩赢得社会的尊重实现自身的价值。离开人民银行这个显示我们存在价值的舞台，我们在社会上什么都不是，什么都没有，所以我们要感恩我们所在
3、的单位。在单位里，也许我们的努力和付出很微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分。只要我们怀着一颗感恩的心，为单位付出了，回报给单位了，这就够了，也就无怨无悔了。在单位里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们单位的每一位员工，都能把单位当作自己的“家”，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶。在单位里，我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作，去回报单位。在单位里，我们要与人为善，和睦共事。我们要善于与领导和同事沟通，及时与他们交流。对出现的问题不能抱怨和推诿，要积极地采取措施进行补救。遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商，因
4、为我们是一个团队，一个整体。在单位里，我们不能把工作看做是一种谋生的手段，而应看成是一份责任，我们每一位员工都要有担当意识，该尽的责任一定要尽到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有这样，我们的工作才会有成绩，人生才会有出彩的机会。 总之，善待单位、团结同事、扎实而有成效地工作，为单位的发展贡献自己的力量，这是我学习善待你所在的单位这篇文章最深切的体会。 （二） 殷志龙 最近，在朋友圈看到了一篇深度好文。善待你所在的单位，上网查了一下才知道这篇很火的文章是出自国学大师南怀瑾先生的手笔，从头到尾细致地看了一遍，有些许感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的则是反思。故转发至部门微信公众号
5、，并撰写一点感悟与各位共勉。 其实无论做什么工作，从事哪种职业，周而复始的重复劳动都会辛苦，可是辛苦为的是什么，每个人心里都有一杆秤。所以，请珍惜自己的辛苦付出和来之不易的工作，善待自己所在的单位，珍惜单位给予我们提供的良好工作环境与锻炼提升的机会。 有这样一则故事：一只鸽子喜欢上了一只燕子，燕子说，你能在我屋檐下守护100天，我就接受你，于是鸽子就在屋檐下守了燕子，一天，两天，三天，到了第九十九天，鸽子离开了。鸽子妈妈问鸽子，为什么不坚持最后一天，鸽子的答案很感人：“我用九十九天证明我的真诚，但我用最后一天捍卫了我的尊严，我再稀罕你，对你好，你若不珍惜我，我也会放手的。”不管是单位，是家庭，
6、还是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的协作，珍惜单位的无私给予，心怀感恩、忠诚相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友带来的乐趣。 一个单位就是一个大的集体，一个与自己的小家庭同等重要的另一个大家庭。正如文中所说“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”没有自己的单位，就没有了自己的事业，便没有了经济来源，试想一下，一个什么都没有的人，如何更好在社会、家庭、朋友中立足。因此，无论任何时候，你都要善待它。锅里有，碗里才有，越努力、越幸运。 在每一个员工的心里，有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒，嘴里喊着单位是我家，但实际可能貌合神离，能真正融入到这个“家
7、”的人不多。我们曾经都看到这个“有趣”的现象，当单位对外有财务催款、项目招投标等业务时候，通常单位所有员工都会团结一致对外；当单位内部有调整时，比如员工岗位薪资下调、待遇补助下降的时候，员工便会产生抗拒的心理。这时候，无论之前单位给多少的福利，全部都会被员工抛到脑后，感觉单位对不起自己。如果我们能够从更深层次地去理解单位，就像去理解一个多年的老朋友，比如当我们急需老朋友的帮助，而他恰好生病了，那么我们是放下手中的事情去探望病中的友人还是在心里谩骂他不该在这个时候生病。单位也是同样的，它需要我们的细心呵护。 一年365天，除了节假日，我们的大部分时间都是在自己的单位度过，单位与我们的亲密度可见一
8、斑。文中也提到：“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”单位的发展壮大需要我们每个所在单位的同仁们共同努力，共同支持，就像爱自己的家一样。我们每天与同事一起工作、一起学习，一起吃饭、一起休息，试想一下，茫茫人海中，我们能够在一个单位、一个办公室，为了共同的目标而努力，该有多大的缘分啊。所以，我们善待单位的同时，还应该善待我们的同事。 身边偶有耳闻个别员工对单位的抱怨和种种不满，热衷于跟朋友唠叨单位的制度不够人性化、薪资待遇低，抱怨自己起早贪黑工作太辛苦，抱怨领导布置任务太多等等。同时我们也看到当今社会就业
9、压力的严峻形势，为了找份满意的工作必须东奔西走、费劲周折。“单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。”的确，我们依靠单位取得收入建设美好家庭，依靠单位的发展和成绩赢得社会的尊重，同时实现自身的价值。离开单位这个显示我们存在价值的舞台，我们在社会上我们可能什么都不是，什么都没有。既然如此，请善待你所在的单位，踏实工作、努力进取。 读善待你所在的单位很多遍，越来越觉得南怀瑾先生太有先见之明了，写出了很多人的致命伤，也让你我从来没有像现在这么热爱自己的单位，最后借用文中的一句话，与各位共勉-“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记
10、感恩，不丢掉敬业”。 （三） 近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章善待你所在的单位。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。 如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。 善待单位，让工作充满阳光 善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中
11、每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。 一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种
12、善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。 善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗。正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥。批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者
13、处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我。其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。 善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。 善待单位，让敬业成为常态 善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不犹豫的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常
14、态。 我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。 其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那
15、真的换岗，你就能做的好。在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作。如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。 善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。 善待单位，让肩上扛好责任 善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂；
16、我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望；我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌。这一切，都需要把责任扛在自己的肩上。 善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位
17、，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。 对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人。对于一名广电员工来说，只有勇于把责任挑在肩上，才能做一名对广电网络发展有用之人。 最后借用一句话与大家共勉“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜。 2月28日书记组织全体教师学习一篇文章善待你所在的单位，感触良深。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。学习之，不由自主的联系起自己的工作单位。 我的单位是学校，从参加工作那天起爱校如家这个词深深感染
18、了我，从教三十多年始终把学校这个单位做为人生发展，生活依靠的港湾。善待单位就是尊敬单位，呵护单位，发展单位，依靠单位，在单位里同呼吸共命运。校荣我荣、校耻我耻。要把学校当做自己的家才能舒心的做好单位里的各项工作，才能不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把单位确实当做自己的家。 正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。” 对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离
19、家出走吗。能因此而嫌弃这个家吗。答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。 家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢。我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢。也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。
20、单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办。正所谓：皮之不存，毛将焉附。所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。” 善待单位的同时还应该善待我们的同事。曾有文章写到“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见，一生 中的三分之一的时光是与同事们度过的。每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。虽偶有争执，可每个人的目的归根结底都是为了单位的发展，也许方式略有差别，运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人，而应集众人之所思，博众人之所长，为实现个人与团队的双赢而努力。 正如善待你所
21、在的单位文中所写的“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”。单位是自身发展的基石，单位是展示自己能力的舞台，我们需要努力证明，自己在单位很重要。因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值，离开了工作，我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一起共事是一种缘分，离开了这种缘分，我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在单位我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力，如不珍惜，我们将愧对养育自己的单位。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬，在内心深处受人尊重的是我们为单位作出的贡献。 善待你所在的单位这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与
22、意义，使我明白今后应发展和努力的方向，以不断提升自己的能力，在教育教学中不但进步。最后借用文中的一句话，与各位同事好友共勉“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。 第三篇：读善待你所在的单位心得体会读善待你所在的单位心得体会 今天读了几遍善待你所在的单位。这篇文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。 单位就是我们的“家”。正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句
23、：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。” 对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗。能因此而嫌弃这个家吗。答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。 家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总
24、会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢。我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢。也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办。正所谓：皮之不存，毛将焉附。所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。” 我们要有感恩的心态。很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心
25、态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。 工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。” 关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的观家书一封只缘墙事聊有所寄：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。 “已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作
26、，都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。 我们还要有一颗责任心。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。 有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；
27、有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。 善待你所在的单位这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业技能和综合素质，做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。 看到了这篇请善待你所在的单位，上网查了一下才知道这篇很火的文章是出自国学大师南怀瑾先生的手笔，从头到尾细致地看了一遍，有些许感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的则是反思。签于此我撰写一点感悟与各位同事共勉。 其实无论做什么工作，从事哪种职业
28、，周而复始的重复劳动都会辛苦，可是辛苦为的是什么，每个人心里都有一杆秤。所以，请珍惜自己的辛苦付出和来之不易的工作，善待自己所在的单位，珍惜单位给予我们提供的良好工作环境与锻炼提升的机会。 有这样一则故事：一只鸽子喜欢上了一只燕子，燕子说，你能在我屋檐下守护100天，我就接受你，于是鸽子就在屋檐下守了燕子，一天，两天，三天，到了第九十九天，鸽子离开了。鸽子妈妈问鸽子，为什么不坚持最后一天，鸽子的答案很感人：“我用九十九天证明我的真诚，但我用最后一天捍卫了我的尊严，我再稀罕你，对你好，你若不珍惜我，我也会放手的。”不管是单位，是家庭，还是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的协
29、作，珍惜单位的无私给予，心怀感恩、忠诚相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友带来的乐趣。 一个单位就是一个大的集体，一个与自己的小家庭同等重要的另一个大家庭。正如文中所说“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”没有自己的单位，就没有了自己的事业，便没有了经济来源，试想一下，一个什么都没有的人，如何更好在社会、家庭、朋友中立足。因此，无论任何时候，你都要善待它。 一年365天，除了节假日，我们的大部分时间都是在自己的单位度过，单位与我们的亲密度可见一斑。文中也提到：“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间
30、都将在痛苦中度过。”单位的发展壮大需要我们每个所在单位的同仁像爱自己的家一样。我们每天与同事一起工作、一起学习，一起吃饭、一起休息，试想一下，茫茫人海中，我们能够在一个单位、一个办公室，为了共同的目标而努力，该有多大的缘分啊。所以，我们善待单位的同时，还应该善待我们的同事。 身边偶有耳闻个别员工对单位的抱怨和种种不满，热衷于跟朋友唠叨单位的制度不够人性化、薪资待遇低，抱怨自己起早贪黑工作太辛苦，抱怨领导布置任务太多等等。同时我们也看到当今社会就业压力的严峻形势，为了找份满意的工作必须东奔西走、费劲周折。“单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位
31、是你在家庭和社会上的发言权。”的确，我们依靠单位取得收入建设美好家庭，依靠单位的发展和成绩赢得社会的尊重，同时实现自身的价值。离开单位这个显示我们存在价值的舞台，我们在社会上我们可能什么都不是，什么都没有。既然如此，请善待你所在的单位，踏实工作、努力进取。 读善待你所在的单位很多遍，越来越觉得南怀瑾先生太有先见之明了，写出了很多人的致命伤，也让你我从来没有像现在这么热爱自己的单位，最后借用文中的一句话，与各位共勉-“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。 第五篇：善待你所在的单位善待你所在的单位读后感 “人的一生中大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中
32、找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”而提供给你工作的就是你所在的单位。单位是可以让你实现自己人生价值的地方，所以善待自己所在的单位，就是善待未来的自己。 我们从出生到长大，一步一步步入学堂。从幼儿园到小学，从小学到初中，再从初中升到高中，最后从高中升到大学，总共十几年的教育。往昔父母满心的期待、老师的谆谆教诲、自己曾没日没夜挑灯夜读、奋比疾书的情景，历历在目。心中的酸甜苦辣，只有我们自己能够体会。大学毕业后，就算是正式告别了学生时代，转而开始步入社会、步入职场，学生时代的我们似乎什么都不用想，因为家人会帮你准备好一切，而自己唯一应该做的事情就是努力学习，不辜负家人的期望。等到大学
33、毕业，需要自己出来找工作赚钱，独当一面的时候，才发现生活真的不是那么容易。 在这个职场如战场的时代，找到一份工作实属不易。从最先开始的投简历，再接到面试电话，再到去单位面试。这看似简单的流程，实则已经是经历了一场战争，怀着一颗忐忑的心回到家中等消息。随时随地都要把手机带在身边，生怕某一时刻错过了重要信息，最终等来了面试成功的消息，这样，悬着的一颗心终于可以放下来了。对于初入职场的我来说，真的要非常感谢板桥城改投资有限公司给了我这次机会。跟领导面对面的，近距离的交流，也体现出了很多东西，领导如果录用你在公司工作，说明自己在领导心中是合格的，也说明了单位是认可自己的。这就彷如自己的一块敲门砖，打开
34、了自己事业的大门，迈出了自己努力奋斗的第一步。 单位就是自己的第二个家，文章中也说到了。“家庭离不开你，你离不开单位。没有单位你什么也不是。”看似普通的一句话，实则是一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义，仔细想想，确实是这样。你所有的想法、能力和抱负还有你的满腔热情都可以通过工作体现出来，而不是空口说白话，遇到人就说自己如何如何有本事，能力能力有多强。等到真正需要去解决某一件事情的时候，出谋划策的往往都是那些平日里埋头苦干的员工，而那些平日里只知道说空话的人却是一声不吭，而工作存在的基础就是你所在的单位。单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁；单位是你显示自己存在的舞台；单位是你美
35、好家庭的后台；单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校；单位是你提升身价的增值器；单位是你安身立命的客栈；单位是你和你的另一半对峙的有力武器；单位是你在家庭和社会上的发言权。所以，我们应当善待自己所在的单位。 在单位里，我们每个人应当做到爱岗敬业，尽职尽责的做好自己的本职工作。“工欲善其事必先利其器”，为了适应时代发展的需求，我们必须不断地学习新东西，接受新事物。只有勤于学习，才能造就人才。“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”只有善于思考，勤于动手，我们才能取得进步。在单位里，我们要做到与人为善，和睦共事。遇到不懂的问题，要虚心向领导请教。工作中，也要多与领导、同事进行沟通，交流一下自己的心得体
36、会，分享自己好的方面的工作经验。对出现的问题不能抱怨和推诿，要积极的采取措施进行补救。遇到棘手的问题，要及时向领导反映，向同事诉说，切不可一个人莽莽撞撞去行事，因为我们是一个团体，一个整体。 刚刚步入职场的我们，心理上多多少少有一些不成熟，容易心浮气躁，沉不下心来做事，但是这却是工作中的大忌。刚开始，由于自己是新人，不太懂，领导可以慢慢教你，但是不能别人说一下，自己就走一下，别人不说了，自己就停滞不前。这样，既是不尊重自己，也是不尊重单位，另一方面，自己也不可急于求成，要静下心来去做好每一件事情。有机会了也不要得意忘形，没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。“是金子总会发光的”，只要你还在
37、这个单位，只要你仍然在自己的工作岗位上兢兢业业，领导总会看到你的好，你的才能总会被发挥出来。单位是自己成长的地方，是一个可以让自己变得更好的地方。所以切记自己万万不可以带一个不好的头，不可以破坏单位的规则。那样就是在拆一把手的台，也就是拆自己的台。一个单位在经历了最底层的摸爬打滚才能有如今的辉煌一定是有它自己的闪光点以及可取之处，我们应该让自己完美的融合到这个单位中，而不是让单位来迎合自己。在单位也切记不可说大话，这样，大家只会瞧不起你。我们应当维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业;在单位里，我们不能只把工作看做是一种谋生的手段，更多的是应当看成一份责任，我们每一位员工都要有担当意识，该尽的责任一定要尽到，自己能完成的工作一定要努力去完成。只有这样，我们的工作才会有成绩，人生才会有出彩的机会。 我愿当一棵树，扎根于单位；我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔；我更愿成为一条鱼，把单位当做大海痛快畅游。海阔任鱼跃，天高任鸟飞。目前，我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙，我相信凭借我的认真、实干和努力，在单位领导如光芒般的关心照顾下，我这颗普通的沙也可以在这片辽阔的土地上发出如钻石般耀眼的光芒。 营运部-郭诗琴 第 21 页 共 21 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。