2022-镇年度工会工作总结.doc

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1、镇年度工会工作总结 镇年度工会工作总结 今年以来，我镇的工会工作根据总书记提出的，要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动，认真落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，凝心聚力、同舟共济，团结动员全镇广大职工把智慧和力量凝聚到发展企业经济上来，充分发挥了工会组织的应有作用。做到了常规性工作全面完成，重点工作有所创新，难点工作有所突破。 一、党委政府高度重视，切实将工会工作摆上重要位置 镇党委、政府十分重视、支持工会工作，首先做到认清形势，统一思想，提高认识，切实加强对工会工作的领导和支持，专题听取工会工作的汇报，并在年初党员冬训暨党代会届

2、中报告中强调了我们工会工作，将工会工作纳入全镇党建工作百分考核内容。镇工会围绕经济发展大局，根据市委201034号文件“市委关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见”精神，进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感，深刻认识加强和改进新形势下工会工作的重要性，充分发挥工会在我镇经济社会又好又快发展中的积极作用，及时制订了全年工会工作意见，做到年初工作有计划安排，年中有检查落实，年末有考核总结，真正把工会工作摆上重要议事日程，确保工会各项工作落到实处，使镇工会在基层中树立了工会工作的威信，工会的凝聚力、战斗力不断加强。 二、实施党工共建，切实加强工会组织建设 按照“哪里有职工，哪里就要建立工

3、会组织”的原则，最大限度的把职工群众组织到工会中来。切实加强工会规范化建设，目前全镇各类企业工会组建率达100%，25人以上企业建独立基层工会达98%以上，联合工会健全，覆盖小企业达100%，外资企业工会组建率100%，职工入会率达98%，外来务工入会达95%，做到企业工会有牌子、有印章、有办公室、有社团证、有制度上墙、有活动阵地、有代码证、有台帐、工会财务单独建帐。 今年我镇新组建企业工会一家，xx茗鼎生态茶业科技有限公司，党支部与工会同时成立。 三、认真开展创建“劳动关系和谐企业”活动 为了在企业中倡导以人为本的管理理念，促进建立稳定程度关系实现企业又好又快发展，全体职工共享改革发展成果。

4、通过创建，促进企业严格遵守劳动法、工会法等法律法规。依法保障职工合法利益，真正实现企业与职工互利、互爱双赢，通过创建今年我镇金凯欣被评为“和谐劳动关系标兵企业”、鼎峰、海福、惠丰、彩雯4家企业被评为“和谐劳动关系示范企业”。 四、开展幸福进万家，工会助民行动 根据市总201013号文件，我们认真贯彻关于开展“幸福进万家、工会助民行动”，团结带领广大职工，积极投身于建设幸福太华活动。 在惠民生上有新作为；在建和谐上有新突破；在促转型上有新贡献。 以实施劳动关系和谐、职工素质提升、倾情帮扶温暖、优质服务企业四大行动为主要任务，帮助职工群众办好20件实事为工作重点。慰问困难职工家庭、开展金秋助学、百

5、场电影进企业、万名工人学法律、送安全、送文化、送法律活动，为了进一步健全工会帮扶机制，协助党和政府保障职工基本生活，促进社会稳定和谐，今年我镇对上协调争取了15名特困职工，对家庭收入少、家庭遭受意外、患重病等特困职工将享受米、油、电、水等优惠。 五、积极开展庆百年“三八”展女工风采、五一巾帼标兵（岗）争创活动，组织引导女职工为经济建设发展建功立业 1、根据市总20106号文件，我镇工会与妇联、劳动社保等联合开展了女职工代表活动，一是组织镇女职工委到太极洞风景区开展了座谈活动；二是召开了骨干企业家属联谊活动；三是对困难女职工进行慰问，真正组织引导女职工为经济建设发展建功立业。 2、在女职工工作规

6、范化建设中，我们又培育了二个五一巾帼标兵岗。 （1）健全了女职工工作“三个一”制度。 （2）组织开展三项工程（建功立业工程、科技创新工程、素质提升工程），提升女职工素质。如万米无疵布、打结、纺织等技能比赛。 （3）健全女职工维权机制，提高女职工特殊保护专项协议覆盖面和质量，女职工10人以上企业专项协议签订率达95%。 （4）加强女职工健康保健知识，保障女职工身心健康。 （5）加大对困难，外来女职工帮扶工作力度，提升做好事、办实事能力。 六、认真做好企业工资集体协商工作 在今年工作中，我们将企业工资集体协商工作作为工会工作的一项主要工作。根据市政府关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见宜政发（

7、2005）128文件精神，以及今年全市企业工资集体协商工作有关精神，我镇重点做了以下几项工作： 一是明确指导思想、目标任务，及时将会议精神向党委分管领导汇报，争取党委、政府领导对工作的支持和重视。同时又及时成立了工资协商领导小组，由分管副书记和分管工业副镇长亲自负责。 二是以政府文件名义下发了工作意见。 三是举办了工资协商指导员培训班。 四是多次召开了企业厂长、工会主席参加的座谈会议。 五是在工作中我们严格按照集体协商工作运行规程，确保续签率100%。全镇共计签订187家，新增企业8家，覆盖率100%。行业工价协议1份，企业工资集体协商专项协议。劳动和社会保障所审查鉴证率100%。 在五月二十

8、七日全国总工会在宜兴召开了集体协商座谈会，我镇纺织行业工资协商工作作为典型作了汇报。 七、做好市总工会成立六十周年系列庆祝活动 参加了市总卡拉ok大奖赛，评选十佳工会工作者（优秀工会工作者）。 八、认真开展宣教文体活动 认真开展了职工文化体育娱乐活动。镇工会联合团委、妇联和文化站开展形式多样、为群众喜闻乐见的宣教文体活动，不断提高工会干部和广大职工的思想、道德、业务素质，丰富全镇人民的文体生活。特别是春节期间开展：象棋比赛、书画比赛、庆新春篮球比赛，由镇工会牵头、镇机关进行年终文体联谊活动，特别是体育大餐惠百姓，特色团队闹元宵活动、xx省青年男子篮球队对抗表决赛、“荆溪之夜”广场文艺太华专场演

9、出，楼新桥村、乾元村工会也专门请市锡剧团来企业演出等等。今年镇工会牵头组织全镇职工参加了全市足球联赛，取得了较好的成绩。镇总工会举行了职工健身运动，6月29日上午，我镇隆重举行了太华镇全民（职工）健身运动启动仪式，参加对象有：各村企工会职工代表、机关全体人员等千余人次，镇总工会利用这次活动，组织企业职工进行了“千人健步行”活动，专门配置了运动t恤。通过这次活动，促进了企业职工的工作积极性，带来了企业职工的身心健康，同时鼓励企业职工参与体育锻炼，使其在工作的同时能有强健的体魄。 九、积极参与劳动争议调解，依法维护职工合法权益 随着个私经济的蓬勃发展，少数企业法人由于忽视对政策、法规的学习，劳动保

10、护、法律意识淡薄，重发展经济轻安全生产，特别是我镇制罐行业企业较多，一些企业劳动保护达不到相应的要求，导致劳资纠纷、工伤事故时有发生。为此，我镇厂工会充分发挥职能作用，认真做好耐心细致的思想工作，依据有关法律法规，切实做好调解工作，协调企业与职工的劳动关系，处理职工劳动争议纠纷，解决职工的热点和难点问题。做好职工来信来访工作，切实有效地推进我镇协调稳定劳动关系的各项工作。 全年中，我们共积极配合劳动社保部门妥善处理劳资纠纷和工伤事故10余起，其中解决企业劳资纠纷5起、工伤事故5起，真正做到了把劳资矛盾、工伤纠纷调解在萌芽状态，减少了社会矛盾，维护了社会稳定。 为及时妥善处置全镇范围内因劳动关系

11、问题引发的突发紧急情况，根据市总201041号文件精神，制订了工会突发事件应急工作预案，对劳动关系预警联系点单位信息进行调查，充分发挥了工会职能作用。 同时我们积极参与安全生产检查。我们积极配合认真开展安全生产教育培训，切实提高广大企业主要人员的安全技术素质，同时认真开展了安全生产大检查，今年多次组织开展了“春节”、“五一节”、“十一”前后安全生产大检查，为全镇人民的安居乐业创造并提供了一个良好的环境。 今年工作中我们认真做好外来员工的入会维权工作，做好这项工作是促进地方经济发展，维护一方平安的重要举措，重点体现在外来务工人员实行亲情化管理，不断完善生活设施，保障他们安居乐业。如宜兴金凯欣纺织

12、有限公司在发展企业经济的同时，高度重视流动人口服务管理工作，充分调动外来员工在经济建设中的积极作用，公司领导经常研究分析解决其工作中遇到的困难和问题，真正做到外来员工服务管理组织机构健全、机制完善、职责明确，切实推动了企业经济的快速发展。 、近年来该公司共计投资500多万元新建和改进了二幢职工公寓楼，建筑面积达2000多平方米，可容纳200多人集中住宿，设有家属楼（夫妻宿舍）、男工宿舍、女工宿舍、员工食堂。所有房间宿舍内均按装空调、配置了衣柜、鞋柜、有标准卫生间、淋浴室等。在宿舍周围又投资了50多万元进行了绿化和环境改造，使外来员工每天可以看到鸟语花香、小桥流水，身处园林之中。公司专门制订了企

13、业员工公寓管理制度、有外来务工人员管理制度、居住区管理制度、居住区管理人员工作职责、舍长职责、值班制度、选择作风正、有责任心和能力强的同志担任居住区管理员和舍长、实行以外管外，真正实行亲情化管理模式。另外在宿舍主要道口均安装了摄像探头。 、为了切实丰富外来员工文化生活，公司专门建造了篮球场，设有报刊阅览室、图书室、棋牌室、康乐球室、乒乓球室、舞厅等娱乐场院所，定期开展各项活动，特别是今年新春正月十五，组织外来员工与xx青年篮球队进行了对抗赛。 、在今年三八期间，公司开展了庆百年“三八”展女工风采活动，向外来女职工发出了“争做文明女性、建设和谐企业”倡议书，同时又向她们赠送了鲜花，并组织外来员工

14、到沙家浜参观考察。 、在外来员工中，深化开展各项劳动竞赛活动，如“万米无疵布、质量求生存”等劳动竞赛，大大激发了全体员工技术创新的积极性。 、公司领导十分重视外来员工的法制宣传，今年上半年专门邀请了市法制、计生领导为企业外来员工辅导了“婚姻法”，流动人口计划生育工作条例等法律法规，下发了计划生育有关用品，为女职工免费体检，并开展现场咨询、解答。 、切实改善提高员工生活待遇，中晚餐有二荤二素，员工个人只需支付三分之一。 由于企业切实加强对外来员工的服务管理，生活上为他们提供了舒适优越的生活环境，真正使他们能在企业安心工作，为企业发展经济作出了重要贡献。 xx市海福印铁制罐有限公司高度重视流动人口

15、服务管理工作，将外来员工服务管理列入了企业重要议事日程，公司领导根据市委市政府“三集中”管理工作的要求，结合企业实际，采取多种措施，切实完善外来员工生活实施和居住条件，充分调动了外来员工在企业经济建设中的积极作用，真正推动了企业经济的快速民展，也为构建和谐社会提供了重要保障。 、近年来公司投资300多万元，建造了职工公寓楼、专家楼，建筑面积达1000多平方米，可容纳100多人集中住宿，设有标准房、夫妻宿舍。所有房屋均安装了空调、数字电视，并配有标准卫生间、厨房室，连结了网线，每个房间都可以上网。公司还专门选派了一名政治素质比较好，有责任心负责后勤工作的管理人员担任公寓楼管理员，对居住区制定了各

16、项居住管理制度，还帮助配备了卫生保洁员，对外来员工真正实行亲情化管理。公司还配备了专职保安夜间在公寓楼住宿区周围巡逻值班，真正做好安全保卫工作。 、公司领导十分注重员工文化体育活动，在今年新春举行了象棋、职工书画等活动；在端阳节专门举行了外来员工乒乓球、篮球比赛，并组织员工开展全民健身登山运动，充分展示了主力军的企业风采，体现了职工体育活动的广泛开展和全民健身活动的热潮，极大地丰富了山区职工的文化生活。 、公司为全体外来员工参加了三金保险，并享受探亲、产假等待遇，设立了贡献奖，组织外来员工到杭州西湖、上海世博会参观，真正使外来员工在企业务工不是家乡胜似家乡。 、公司领导切实做好困难职工帮扶工作

17、，定期对困难员工进行慰问和补助。 、深入开展外来员工法制宣传，同时还根据其从事的工作性质，对其进行相应的安全技能、业务培训，使他们能掌握一定的技能又能知法、守法和用法律维护自身利益。 六、企业在外来员工中认真开展了“爱岗爱企敬业，努力多做贡献”主题研讨活动、业务素质大比武活动、组织参加制罐操作技能比赛等等，真正使他们切实提高岗位技能业务素质，为企业经济发展作出重要贡献。 十、认真做好“安康杯”竞赛活动以及工人先锋号活动 根据市总工会、安监局20103号文件精神，在进一步推进企事业单位建立和完善安全生产规章制度，提高广大企业管理人员的安全生产技术知识和管理水平，工作中坚持安全发展、和谐发展，全面

18、推进现代化安全生产管理，安全文化建设，职工安全健康培训教育，我们在全镇各类企业单位中认真开展了“安康杯”竞赛活动。为开展好竞赛活动，我们以政府名义下发了文件，并与镇安监科深入参赛企业，认真做好相关工作。 根据市总9号文件精神，我们广泛开展创建工人先锋号活动，丰富了新时期劳动竞赛内涵，激发了广大职工劳动创造热情。博大竹木业有限公司竹制车间，被市评为工人先锋号。 十一、劳模管理工作 在劳模管理工作中我们组织劳模开展了联谊活动。特别是年初春节期间召开了一次座谈会议，镇党委、政府、人大三级主要领导均到场，并且在镇财政比较困难情况下，为活动提供了经费保障，充分体现了尊重劳模、爱护劳模，通过活动也切实加强

19、了政府与企业的沟通，并且协调了关系，增强了和谐宜人的新局面。 今年我们按照上级工会工作要求，认真做好xx市劳模先进后备人选库推荐工作，推荐了二名后备人选。 十二、全面推进全市工会十大重点工作 根据市总文件精神，我们太华镇根据实际确立了实施建功立业工程、创建工人先锋号、企业劳动保护、安全生产、基层工会组织规范化建设、“两争一树”活动重点工作。 十三、切实加强自身建设，真正提高工会干部履行职能的能力 首先，镇工会干部参加市总举办的工会干部适应性培训班，通过学习，切实提高了自身业务水平，在平时的工作中能认真学习有关工会工作的法律法规、文件精神，通过学习掌握了工会规范性建设的要求，熟悉了工会工作的相关

20、业务知识，真正提高了履行职能的能力和水平。其次，我们举办了基层工会干部业务培训，特别是新建工会的工会干部业务知识少、政策水平低，很难较好地独立开展工作和完成上级工会布置的任务。为此，我们着力抓好基层工会干部培训，强化他们业务知识，努力提高他们的政策水平。组织他们重点学习工会法、劳动法等，使他们能真正发挥工会干部的职能作用。 以上是我镇工会今年工作的简要汇报。总的来说，我们充分发挥了工会应有的职能作用，取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有一定的距离。我们将更好地做好今后的工作，努力使我镇的工会工作更上一层楼，为实现富民强镇、构建和谐太华作出更大的成绩。 中学学年度第二学期工会工作总结 工会工作

21、总结 本学期，工会工作围绕学校中心工作，加强广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设，做好服务全局、服务中心、服务教职工，积极开展工作，调动、保护、发挥广大教职工的积极性和创造性，创建和谐校园，充分发挥好桥梁和纽带的作用，积极做好沟通和疏导工作；开展丰富多彩的教职工文体活动，充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展发挥了应有的作用。 一、教师队伍的思想建设 深入学习“新工会法”，认真领会“新工会法”的精神实质，使广大教职工明确自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质

22、，树立良好教师形象，树立以人为本，为学生终身发展服务理念，推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革的实施，培养一批骨干教师、学科带头人，帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识，努力提高教学业务水平，为学校的教育改革和发展贡献力量。 二、学校民主管理工作 学校工会在学校分总支的领导下，着力加强学校民主管理工作和民主建设，深化教育改革，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有力措施，不断提高学校民主管理的水平，使教代会的制度化、法治化规范化、民主化逐步走上正规化，使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主

23、审议、决议通过等管理制度进一步规范。建立健全评估制度，完善评估体系，改进评估方法，积极争取与各部门的密切配合，共同开展评估工作，并逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去，真正落实职代会的各项智能。 三、维护教职合法权益工作 维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用，从根本意义上做好维权工作，维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活，加大实施“送温暖工程”的力度，关心退休老同志，关心困难教职工家庭，关心生病教职工。关心青年教师，为

24、他们牵线搭桥。 关心教职工的业余文化生活，组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种活动寓教于乐。增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。解决教职工的困难，丰富教职工的业余文化生活，是工会的最根本的工作。 四，推进校务公开工作 校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加了透明度，取信于广大教职工，确保了监督的可行性，使学校的

25、经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。 五、离退休老教职工工作 离退休老教职工是学校一笔宝贵财富，他们拥有着丰富的治学和管理学校的经验，工作中经常听取他们的宝贵意见，定期召开离退休教职工座谈会，生活中更加关心他们，使他们对学校的前景充满信心，对学校充满感情。与此同时，积极开展推进“老有所养、老有所乐、老有所享、老有所医“的活动，看望生病在家或住院的老同志为高寿的老同志庆祝生日，及时为他们解决生活中的遇到的各种困难，积极主动地为他们办理好逢年过节的一切福利待遇。 六、工会自身建设 随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，

26、对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们将定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新工会法，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动，尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本学期工会各项工作。 同时，认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。 今后，我们将在作中进一步带动广大教职员工积极投入到教育教学改革中去，扎扎实实地开展工作，全力推进我校各项工作的开展，为使我校逐步形成民主、和谐、团结、奋斗的氛围而努力。 七、本学期开展的具体工作： 1、民主理财 2、组织教工体检 3、组织三八妇女节慰问工作 内容总结（1）镇年度工会工作总结 镇年度工会工作总结 今年以来，我镇的工会工作根据总书记提出的，要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动，认真落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，凝心聚力、同舟共济，团结动员全镇广大职工把智慧和力量凝聚到发展企业经济上来，充分发挥了工会组织的应有作用