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1、第 1 1页共 1414页20222022 科长竞争上岗演讲稿科长竞争上岗演讲稿科长竞争上岗演讲稿 4 篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在发展不断提速的社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我为大家收集的科长竞争上岗演讲稿 4 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。科长竞争上岗演讲稿 篇 1敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别感谢你们能给我这个参加竞聘的机会，今日我所竞聘的是处财务管理科科长职位。一、个人简历本人于年毕业于*省*交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参与工作以来始终在本公司从事财务工作，先后担当过项目财务主管、公司监察审计科长
2、副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于*年获得国际注册内部审计师的执业资格。第 2 2页共 1414页二、主要工作业绩自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经验过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，主动向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达实力和肯定的组织协调实力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是因为我酷爱财务工作，因为酷爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一
3、些成果，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成果是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。三、工作设想第 3 3页共 1414页财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效运用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科
4、更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务始终在做主动的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金惊慌的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。其次、突出财务管理的三项职能，即费用限制职能、会计信息决策
5、职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格第 4 4页共 1414页按预算限制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料；费用限制职能须要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其主动效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计岗位
6、职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的.岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；主动应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问结构和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好榜样。总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到第 5 5
7、页共 1414页一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今日这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的兴奋，我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中主动寻求新的发展机会。感谢大家！科长竞争上岗演讲稿 篇 2敬重的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就
8、把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的 24 年中，各位领导和同志们给了第 6 6页共 1414页我莫大的关切和帮助，使我从一个对工会工作一窍不通的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱，激发了我竞争办公室的志气；是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、
9、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经验，特殊是接管事业部近四年积累了丰富的管理阅历，有较强的组织协调实力。假如我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好第 7 7页共 1414页自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩
10、，树立良好形象，以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势发展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。三、细心搞好服务。是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家主动性，根
11、据“刚好、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务第 8 8页共 1414页意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，干脆影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大实力满意领导和同志们的工作须要，为工
12、会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。我本人也希望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异第 9 9页共 1414页的工作成果，回报领导和同志们的关切和厚爱。感谢大家。科长竞争上岗演讲稿 篇 3各位领导、各位评委：大家上午好！我叫*，*年诞生，中共党员，现任*处*科科长，副探讨员。竞聘的是*处安排科科长一职。下面，我将从三
13、个方面进行汇报：一、学习和任职经验：本人于*毕业于*，获工学学士学位。1987.7XX.12，在省*探讨所从事科技开发与项目管理工作；XX.12XX.9，任科技办公室主任（正科级），XX 年 8 月晋升为副探讨员；XX.9 至今，任*科科长。二、竞聘*处安排科科长一职的优势和不足：本次竞聘*处安排科科长，我认为自己有如下几点优势：1 有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的敬业精神和仔细细致的工作作风。能以大局为重、从不斤斤计较个人利益。能敬重第 1010页共 1414页领导、团结同事。2 有较为丰富的的技术管理、科研管理工作阅历和较强的综合协调、组织实力。多年来始终从事技术管理和科研管理，
14、熟识科研项目申报的渠道、业务流程和一些科研管理部门的办事风格。具备较强的公共关系实力，能够与校内外的各个部门进行有效的沟通。3 有肯定的专业学问水平和从事科学探讨的阅历。本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业，并且，已经修完了工商管理项士的全部课程，主持和参与了多项省级科研课题，能够针对不同项目的详细状况，为科技人员做好参谋和服务工作。4虚心好学。参与工作以来，利用业余时间完成了其次学历的学习和探讨生的课程学习，初步实现了由专业技术干部到技术型管理干部的角色转换。不利之处是对*学等专业的了解还比较肤浅，须要多向老师们请教，这样，才能在项目申报和管理的过程中，做到心中有数，有的放矢
15、。三、思路与措施：科技处安排科是担当了组织科研项目的申报、在研课题的管理等第 1111页共 1414页工作。假如我能被聘安排科科长，我将在几位处长的领导下，在下面几个方面做好工作：1加强学习，提高素养，努力提高服务质量。注意学习和积累，刚好驾驭国家科技政策导向和动态，精确把握国家及部省市各级对科技开发的政策取向。强化专业学问的学习，完善学问结构，不断充溢自己，更好地为学校的教学科研工作、为全校教职工服务。2 加强与各级科技管理部门的联络和沟通，帮助老师们拓宽申报渠道，提高项目申报的胜利率，为学校的专业建设和教学质量的提高做好服务工作。3加强在研科研课题的管理。我将帮助处领导，依据各部门项目管理
16、要求和验收标准，对项目跟踪管理，切实加强项目的中后期管理工作，确保按安排，高质量完成各类课题的探讨任务。以上就是我对这次竞聘的初步设想。感谢大家！科长竞争上岗演讲稿 篇 4大家好！首先感谢公司领导给我供应了这次竞争上岗的机会。第 1212页共 1414页我叫 xxx，中共党员，毕业于西南民族高校会计本科专业。XX 年毕业安排进入公司，担当过原第十一访销部的访销员，XX 年访销分别后调入财务科从事主办会计至今。工作七年来，恪尽职守，兢兢业业，在领导及同志们的支持帮助下，取得肯定成果，被评为 XX 年度海南省烟草行业财务先进工作者，连续 XX，XX 年度被评为海口市优秀共青团员。今日，我竞争的职位
17、是财务管理科副科长，我认为自己的竞聘的优势主要体现在四个方面：第一方面是具有踏实严谨的工作作风和剧烈的工作责任感。其次方面是具备良好的政治素养和个人品质。第三方面是具备担当此职务必需的学问和实力。第四方面是年轻有为、精力旺盛，具有较好的年龄优势。以上几方面从我的自身素养和实力看，我认为能够完全履行好财务管理科副科长工作职责。假如我能够竞争上这个职位，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好公司领导和财务管理科科长的助手。第一、摆正位置，当好配角。工作中我将维护领导的核心地位，第 1313页共 1414页协作科长做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的特长和短处，扬长避短，团结协作。做到：到
18、位不越位，补台不拆台。其次、依据新形势下业务发展的须要，不断充溢自我、完善自我。进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路途、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。第三、围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据公司的部署支配，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内限制度，强化检查辅导，确保规范、平安经营，促进经济效益的不断提高。第四、协作科长抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工仔细学习相关财务理论学问，不断提高全员素养，拓宽服务领域，增加服务功能，为公司
19、供应更加优质的服务。各位领导、各位评委、各位同志，我特别希望能得到大家的支持，能给我一个施展才华的舞台，实现工作设想的机会，能为海口烟草的事业做出更大的贡献。但假如我不能应聘，说明自己的实力与组织的第 1414页共 1414页要求还有差距，我不会气馁，因为通过此次竞聘，我看到了人事制度改革的新机制，感受到了公司对优秀员工的重视，看到了公司充溢希望的明天，我会充溢信念，立足本职，倍加努力，迎接下一个挑战。最终以一付自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！