2022-调研科服务基层工作总结.doc

上传人:飞**** 文档编号:45155999 上传时间:2022-09-23 格式:DOC 页数:6 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
2022-调研科服务基层工作总结.doc_第1页
第1页 / 共6页
2022-调研科服务基层工作总结.doc_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022-调研科服务基层工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022-调研科服务基层工作总结.doc(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、调研科服务基层工作总结 一、20*年工作总结 (一)强化业务学习,工作能力进一步增强。一是坚持学习理论知识。我们除参加办公室同一组织的集中学习教育和科室自学等活动外,还坚持与综合科每月开展一次业务相关知识讲座,有效进步了对科学发展观、县域经济、*社会等理论知识的熟悉,增强了政治敏锐性和鉴别力,观察、分析、处理题目的能力进一步增强。据统计,全年共参加学习144次,参与主讲8次,撰写笔记达20多万字。二是深进学习业务知识。针对科室职员人数少、任务重等困难,组织科室职员对科室材料进行了整理和学习,同时通过参加活动、岗位练才、召开科室材料研究讨论会等方式加强了学习交流,确保了工作学习“两不误”、“两促

2、进”。三是积极学习技术知识。科室职员通过参加培训、自学及经验交流等方式加强了无纸化办公和网络知识学习,所有职员均能熟练运用网络、博客等形式进行无纸化办公。 (二)充分挖掘潜力,工作效能进一步凸现。一是建立了调研项目库。保障了办公室各科室选准调研课题,节俭时间,写出高质高量的调研文章,为进一步进步办公效率打下了基础。二是完善科室制度。完善了调研材料收发、内部信息报送、每周学习等制度,确保内部运作规范有序,办事和行文程序紧凑快捷。三是加强协作联络。进一步加强了与各级各部分和外地县区调研材料交流的联系,实现调研材料报送和分发无纸化,大大节省了调研材料报送、下发的本钱和信息交流传递的时间。 (三)坚持

3、“质”“量”并举,调研报告工作质量进一步进步。一年来,我们先后组织、安排有关职员深进基层开展调研20余次,积极参与县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,按照突出现实性、深刻性、指导性的要求,努力写出有情况、有分析、有建议的高层次调研报告,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了新农村的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,了解了全县发展坑塘经济的潜力和远景,摸清了我县产业发展现状、外部环境及与发达地区的差距,为县委出台新农村建设政策、发展坑塘经济政策、招商引资政策和产业发展政策提供了参考。同时,我们总结出了一大批全县的工作典型经验和优秀成果,其中富余劳动力转移、公安命案防范、农村党

4、员远程教育、农田水利建设、我县物流企业和平安建设情况等调研报告,分别被XX县区大河网,河南商都网、中广网和濮阳未来与发展等转载和刊用。 (四)服从全局需要,服务质量和水平进一步进步。一是服从办公室大局工作需要。在搞好日常业务、事务性工作的同时,全力参与办公室“大调研、大综合、大督查、大信息”工作,完成了全员办信息的上报任务,全年共上报信息136篇(条),被省市委采用10条,向濮阳日报报送通讯稿件16篇,已刊出5篇,在办公室刊物和网络上发表领导署名文章多篇;二是服从办公室同一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是调研科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种

5、会议的筹备、各种接待的预备、有关领导的汇报及其他工作;三是服从办公室全方位协调内外关系、服务全局出发,完成市委调研科交办的多项调研任务,并报送了书面材料;完成了党史大事记资料的征编工作,初步形成了2万余字的大事记初稿,为中国*XX县区革命史一书的编写做好了前期的资料预备;正确处理了对上负责与对下负责的关系,端正服务态度,主动热情服务,较好地理顺了各方面的关系,进步了工作效率 二、20*年工作思路 20*年,调研科在办公室的正确领导下,将继续牢牢围绕县委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,牢固树立“围绕中心搞调研,服务决策谋大事”的思想,增强工作主动性和创造性,进一步发挥顾问助手作用,高标准

6、、高质量搞好“三服务”,努力建一流团队,创一流成绩。 (一)突出工作创新,增强工作能力 继续加强*理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和省市县文件的学习,深进贯彻落实科学发展观,以进步工作能力为目标,推动调查研究工作创新开展:一是推行量化考评。通过上报*XX县区等刊物和媒体的文章,量化考评,科学客观评价科室职员的工作实绩,以此为依据对先进者进行表彰并激励暂时落后的同道加强学习、迎头遇上。二是开展以岗炼才。配合办公室将新进职员安排到调研科锻炼,促使科室工作职员成为熟手、能手、多面手,全力做好“大调研、大综合、大督查、大信息”工作。三是组织轮训。加强对县直部分和乡(镇)办公室工作职员的指导,联系

7、他们参与重要调研活动的开展和撰写等工作,通过组织轮训,使调研工作与部分、乡镇工作职员合作更加融洽、工作更加高效。四是开展基层调研。积极参加各种组织活动的基层调研,学会善于思考基层题目,将基层调研成果融合到办公室工作中,避免当前轻易出现的调研文章与实际情况不完全吻合的题目。 (二)明确工作目标,做好领导顾问 工作目标。从全县产业、农业、商贸、科技、招商引资和扶贫开发等经济区域中广泛开展调研工作;同时适时对效能建设、信访、社会稳定等方面进行调研,撰写出的调研报告,全力进步在办公室刊物等其他新闻媒体的采用量,充分发挥调研顾问助手职能,高质量服务领导,并获得领导表彰。 具体措施。一是加强业务学习,加强

8、与外地党委调研部分联系与交流,学习先进经验,不断进步自身工作水平。二是明确调研目的和要求,进一步细化、量化调研内容,制定具体的工作预案;与有关单位建立长效的工作联系机制,搞好信息沟通,创新调研方式,及时总结、挖潜。三是广泛收集外地优秀调研成果。利用办公网络、互联网和各类报刊杂志等媒体上其他区市县的调研成果开阔视野,启发思路,转发到办公室*XX县区刊物的领导参阅栏目,进一步增强我县调研工作的参考价值。四是尝试建立调研课题组,推行特约调研员工作制度。从全县选聘知识文化水平较高、业务能力较强的同道建立调研课题组,进一步扩大调研视野,并注重把调研课题的主题和领导分管的相关工作紧密结合起来,做到收集副科级以上领导干部撰写调研文章达到每月12篇,更加突出调研工作的针对性、时效性和实用性。 内容总结(1)调研科服务基层工作总结 一、20*年工作总结 (一)强化业务学习,工作能力进一步增强(2)据统计,全年共参加学习144次,参与主讲8次,撰写笔记达20多万字(3)与有关单位建立长效的工作联系机制,搞好信息沟通,创新调研方式,及时总结、挖潜

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 绩效教核

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁