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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信访工作目标责任书 一、目标任务 以构建生态富强和谐新*为目标，全面落实科学发展观，努力打造平安和谐*。具体目标任务如下： （一）认真宣传、贯彻、执行信访条例，努力做好信访的“预防、控制、处理”工作。 （二）严厉打击非正常上访、非法上访。 （三）坚决杜绝集体上访、越级赴县（含县）以上个体上访。 （四）严格控制来镇个体上访。 （五）确保各级两会及其他重大政治活动期间，不发生来自*的干扰。 二、工作责任 各村支书、主任为该村信访稳定工作第一责任人，对本村内的信访稳定工作负总责。具体工作责任如下： （一）要及时排查化解本村内的信访苗头，对能够及时解决的，要及时解决，对
2、解决有困难的，要会同包村领导共商解决，确保小事不出组，大事不出村。 （二）要及时全面掌握信访动态，确保信息及时畅通，凡发现到镇以上上访苗头的，要提前向包村领导报告信息，并做好稳定工作。发生到镇以上上访的，要在第一时间赶到现场进行劝返。 （三）要做好信访老户等重点人员的稳控工作，做到人动我知，严防失控现象的发生。 （四）坚持信访例会制度，各村每半月至少召开一次例会，特殊情况下随时召开，研究解决信访问题。 （五）要善于运用“42”工作法等有效方法，化解本村内的信访问题和不稳定因素，对本村的信访案件要会同包案领导严格执行包接返、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处置“五包”责任制。 （六）在
3、各级“两会”及其他重大政治活动期间，要标本兼治、综合治理，确保不发生集体上访、非正常上访和非法上访事件。 三、责任追究 （一）凡发生到京、省、市、县上访而产生的相关费用，由上访人所在村负担，并对该村处以400、300、200、100元不等的罚款。同时视其情节，分别对包村（案）领导、村支书、主任处以200、150、100、50元不等的罚款。 （二）对不能按要求召开信访例会的村，予以通报批评，并限期整改。 （三）按照*镇*年度村级目标管理考核细则对各村信访工作进行百分目标考核，信访问题较多或造成严重影响的村，年终不得评为一类村，并根据情节轻重，给予限期整改、黄牌警告，直至一票否决。 （四）除严格执
4、行*县信访工作问责暂行规定等规定外，有下列情况之一者要依法依纪按程序追究责任领导、责任单位、责任人的相关责任。 1、因官僚主义、形式主义、违法履职、侵害群众合法权益引发信访问题的； 2、对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责，不认真解决并造成严重后果的； 3、在信访问题的处理中官僚主义、弄虚作假、失职渎职造成严重后果的； 4、对矛盾纠纷排查化解组织不力，成效不明显，被通报批评的； 5、被省、市、县信访工作领导小组及办公室和省、市、县联席会议及办公室通报批评或被省、市、县信访工作问责组调查问责的； 如完不成上述目标，村党支部、村委会向镇党委、政府作出检讨，接受组织处理。村党支部书记： 村委会主任： 第 3 页 共 3 页