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1、金融法治工作总结(8000字) 歹鲁小学2014年春少先队工作总结 一、指导思想 少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新，面临新挑战，我们一如既往地踏实工作，奋发进取。在过去的一学年里，我担任我校少先队大队辅导员工作，坚持以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为基本途径，围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、工作重点 （一）加强辅导员队伍建设。组织少先队中队辅导员
2、参加少先队知识和少先队规范礼仪学习。深入学习实现“中国梦”远大理想相结合的教育活动，开展党的群众路线教育实践学习活动，努力向如何做少年儿童人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的保护者和良好发展环境的营造者方面发展，全面提高少先队辅导员的政治素质和业务素质。 （二）抓好少先队的常规工作。 1、开学初召开队少先队小干部会议，总结上学期少先队工作中的不足，争取在本学期中改正。严肃队干部纪律，重申队干部守则及应履1行的义务，鼓励和鞭策他们要在学习和生活中起带头表率作用，发扬团结互助精神，做一个合格的队干部，使学校大队部成为团结高效的集体。 2.加强升旗手、护旗手的训练。坚持每
3、周一升国旗仪式，值日队干做到按时升旗，遇到雨天或别的情况及时降旗，保护好国旗，保证升旗仪式的庄严、认真。 3、坚持国旗下讲话制度，每周讲话都有主题，培养学生自我教育的能力。 4、红领巾监督岗。监督岗队员由一至六年级每班两名队员担任，共分为三个小组，每组设组长与副组长各一名。每天早晨6点40分到岗，中午12点40分到岗，检查队员的红领巾、学生证佩戴情况、文明礼貌及行为习惯；对各班的出勤、卫生、纪律作好检查评比，周末根据监督岗的检查评出获得流动红旗的中队，再将每周获得红旗的数量累计，列入每周的文明班级考核中。课间巡回检查，并作好记录，每周五值周教师作点评，期末评出优秀监督岗值周队员，并予以表彰。另
4、外，大队干部中还安排了三名队员分别负责三个小组的工作，督促检查。 5、加强小干部的培养，提高队员工作能力。学校为小干部成长搭建舞台。我校少先队把少先队小干部的培养工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作能力和工作热情。少先队每月培训一次干部，组织他们学习中国少年报、少先队小2干部、中国少年儿童等报刊，教给他们工作的方法，增强他们的服务意识。中队为队员成长搭建平台。在队员中，我们形成了“人人是管理者、处处有管理者”的自主管理模式。各中队设立了大大小小不少岗位：中队卫生管理员、个人卫生检查员、纪律管理员、各中队每一个队员分管一项日常事务工作，形成了一种人人平等、人人有责、相互竞争、相互促进、
5、相互交融的良好机制。在管理别人和被别人管理的角色不断变换中，让更多的队员拥有自我表现、自我锻炼、自我管理、自我教育的机会，使每一个队员都能得到全面发展，真正成为中队的主人。 （三）丰富、深化少先队主题教育活动 1、“雷锋精神在我身边”系列活动。三月是学雷锋月，我校大队部组织全校师生积极开展学雷锋活动月系列活动。学校利用国旗下讲话、黑板报、班队会等形式，大力宣传雷锋的英雄事迹，弘扬雷锋精神。通过讲雷锋的感人故事，播放雷锋歌曲，当一天的学雷锋志愿者，宣扬学雷锋的好人好事，营造学习氛围。 2、“中队展示版、班级文化墙评比”活动走廊主题和学校德育活动安排主题及大队活动主题一致，有“学习雷锋精神”活动，
6、“创建高原花园城市”活动，“少先队建队日”活动，“少先队基本知识宣传”、“放飞梦想手抄报”活动，“文明礼仪记心中”、“安全伴我行”、“争做法制小小宣传员”等。每次都定期检查，3纳入相关评比中，要求内容丰富新颖、突出主题、每期必须有队员自己的心声且形式要多样灵活、版面要美观大方，栏目设计各中队要有自己的风格特点。 3、创建泸西高原花园城市活动。我校利用国旗下讲话、广播站、黑板报等宣传阵地广泛宣传，营造出了浓厚的民族节日氛围，并向全校师生倡议创建高原花园城市的新风尚；每个年级以班会课的形式开展活动，主题班会活动中，同学们通过查阅资料、讲故事、中华经典诵读比赛等形式向大家介绍了泸西高原花园城市所蕴含
7、的丰富的文化底蕴和发展前景等； 4、开展端午节活动。端午节将至，为加强对学生的传统文化教育，更好地将中华民族的优秀传统文化发扬光大，我校以“端午”为主题举行班队会，通过让同学们查阅资料、板报宣传、介绍端午节的来历、了解端午节的习俗、品尝粽子、观看赛龙舟视频、诵读端午民俗诗歌、屈原诗辞和历代经典爱国主义诗篇、组织学生为空巢老人送粽子等方式，引导学生感受传统文化魅力，增强爱国主义情感。 5、狠抓安全教育工作。为进一步加强学生安全防范教育，切实做好安全教育工作，我校通过排查安全隐患，进行地震安全演练，设臵危险水域警示牌，分发告家长书，聆听交通安全讲座，观看自救自护相关视频等形式多样的安全教育宣传活动
8、，切实把安全教育落到实处。 三、工作的不足，及以后的设想。 41、结合各项活动，全面培养队员行为规范。行为规范的培养是有利于队员一生，行为规范的培养是队部一项基础性工作，虽然队部在“抓”此项工作中做到了检测、定时反馈、及时公示三个步骤，但是其操作者还是落在大队辅导员一个人身上，队员们只是被动地接受检查，而没有真正作为检查的主体，也没有真正意识到行规对自我的重要性。所以在今后的工作中应加强行常规检测的反馈和公示，加强行常规教育的体验性和力度是队部自动化建设的重点。 2、结合多方面的培训和学习，全面提高小辅导员和队干部的工作能力。在辅导员培训方面，大队部工作做得还不够，没有在学校形成一支“明星辅导
9、员”的队伍，而且在争章版块的辅导工作做的也不到位。 3、结合辅导员工作的定位，全面培养队员自主能动行性。主观意志太强的我没有认识到大队辅导员是队部工作的“辅导者领路者”，而队员才是队部工作的“主体主人”，因此，在来年开好一次由队员自己做主的少代会，加强小队自主化建设将是队部工作的中心。综上所述，让我切实感到一切工作顺利出色的完成以及所有荣誉的获得，都源自于全校老师和领导对我的包容和支持。在这里真心感谢所有与我分享她们智慧和真诚的领导、同仁、伙伴和朋友们。工作是辛苦的，但在工作中能找到前进的方向却是快乐的，愿来年大队部工作有更务实更好的新发展。何飞2014年7月12日56 内容总结（1）金融法治工作总结(8000字) 歹鲁小学2014年春少先队工作总结 一、指导思想 少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新，面临新挑战，我们一如既往地踏实工作，奋发进取（2）在管理别人和被别人管理的角色不断变换中，让更多的队员拥有自我表现、自我锻炼、自我管理、自我教育的机会，使每一个队员都能得到全面发展，真正成为中队的主人