信访工作经验交流材料(五).doc

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。信访工作经验交流材料 多措并举力促信访工作实现良性循环 *季度以来,我局信访工作在县委、县政府的坚强领导和大力支持下,切实总结上半年工作的经验和教训,不断调整工作思路,改进工作方法,拓宽工作渠道,以“构建和谐黄龙”为总体目标,积极探索新时期信访工作的特点和规律,着力提高信访工 作的实效和水平,使我县集体访、越级访、缠闹访较去年同期大幅度下降,整体工作较前有很大提高,逐步实现了信访工作的良性循环。我们的主要做法是: 高度重视,全面落实信访工作责任制。 一是落实“四个一”工作机制。对重点信访问题,实行“一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底”的工作方法,促进了信访责

2、任的落实;对重大突出的上访事件,及时组织相关部门、单位召开信访联席工作会议,加强单位间的协作,落实责任单位责任,提出处理建议和意见,加大督办力度,力促问题尽快予以解决;二是落实稳控责任制。在重要节日、重点时段和重要会议前期,信访局都要对全县近期所有信访信息进行排查摸底,归纳梳理出一些重点问题和重点上访人员,并向各乡镇、各单位发出提醒函、督办函,督促落实好责任,落实稳控措施,促进问题全面解决。 周密细致,广泛开展信访矛盾大排查。 一是深入开展“三访三听”活动,即敞开大门接访,倾听群众呼声;深入实际下访,细听基层诉求;拓宽视野寻访,悉听网民建言。真正把群众的愿望呼声和意见建议搞清楚。二是积极抓好督

3、办案件落实。对于不能及时解决的信访问题,派专人督查督办,以保证案件的实际办理效果,防止因同一问题而引发的重复访、越级访事件的发生。 转变作风,切实做好信访稳控工作。 信访工作千头万绪,只有抓住主要矛盾,牢牢把握工作重点,特别是抓住重点部位、重点人员和关键环节,有针对性地做好工作,带动其它矛盾和问题的解决,这样就会起到事半功倍的效果。在日常工作中,信访工作人员坚持一快二细。发生矛盾时不推诿、不扯皮,立即受理调解,注重做细致的说服教育工作,稳定情绪,清除隔阂。凡发现给群众生产生活带来不便的问题,我们都主动帮助解决,确保无群体性上访、重复上访和突发性事件发生。 分类处置,力促信访矛盾及时化解。 化解

4、社会矛盾是信访工作的落脚点、出发点。在实际工作中,我们本着解决问题的初衷,实行“一人一案、因案施策、分类处置”的方针,化解信访矛盾,解决实际纠纷。一是对一些诉求合理或部分合理的信访问题,通过专人包案,及时通知相关部门协调加以解决,这样畅通了信访渠道,提高了工作效率。二是对涉及公安、检察、法院的信访案件,建议其通过正常司法渠道解决,逐步纠正上访人信访不信法错误观念。三是制定重大事件、突发事件的应急预案。在县上重大会议召开、重要活动举行、重要领导视察等期间,对频繁串联,拟相约上访的,及时制定相关应急预案,防止上访事件发生。四是对长期缠访、闹访、违规上访的人员,由执法机关予以相应的制裁,以打击这类人的嚣张气焰,肃清了上访环境,进一步引导了群众正常的上访途径。 我县信访工作在为群众排忧解难、化解矛盾、解决复杂疑难信访案件中取得了一定的成绩,掌握了一定的方法,群众的满意度得到提升,逐步走出了一条适合我县特色的信访工作新路子。在今后的工作中,我们从要实际出发,探索创新、调研总结,不断提高新时期解决新问题的能力和水平,切实做好县域信访工作,更好地为广大人民群众服务。 第 3 页 共 3 页

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