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1、街道年度党建工作总结 今年以来，在xx区委的正确领导下，在组织部的指导帮助下，街道党工委以学习贯彻xx大精神、着力为民服务为抓手，夯实党建基础，以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点，扎实推进街道党建工作。 一基本情况 江头街道党工委现有基层党委11个（其中社区党委9个，街道非公企业党委1个，国美电器党委1个），机关党总支1个，基层党支部195个，其中“两新”党组织119个;党员2216名。 二、主要做法 （一）深入开展学习教育活动，不断加强思想政治建设 1.深入学习宣传贯彻党的xx大精神。充分利用宣传栏、简报、led电子显示屏、网络等平台广泛宣传党的xx大精神，组织党员干部原原本本学习
2、xx大报告，撰写心得体会，邀请专家学者举办了10场专题辅导，组织各社区闽南语宣讲小分队进小区、进企业、进家庭宣讲，努力营造学习宣传xx大精神的良好氛围。 3.结合开展庆祝建党94周年系列活动，广泛开展党史、理想信念教育。组织党员观看苦难辉煌记录片，组织入党积极分子参加区委组织部组织的集中培训，组织党员重温入党誓词，各级党组织召开组织生活会，对照“四下基层”、中央“八项规定”要求查找不足，分析原因，制定措施整改，转变工作作风，自觉贯彻落实中央、省、市、区委决策部署，凝聚建设发展正能量。 （二）抓好基层组织建设，夯实基层组织基础 1.扎实做好新一轮基层党组织分类定级晋位升级工作。一是抓好调查摸底。
3、通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等方式，对172个基层党组织在带头人、工作思路等八个方面进行调查摸底，切实摸透情况，找准问题，搞清原因。二是抓好准确定位。对照街道基层党组织分类定级标准，采取党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定等方式，评出“好”的党组织62个，占36%;“较好”的党组织87个，占51%;“一般”的党组织22个，占12%;“较差”的党组织1个，占1%。三是抓整改提高。基层党组织召开专题会议，建立分类定级台账，制定整改方案。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥“好”的党组织的先进示范作用，突出抓好23个“一般”以下党组织的帮扶转化，积极落实整改措施，努力实现晋位升级。 3.管好训
4、强党务干部，提升素质能力。一是抓监管。严格按照规定使用新招录的社区专职党务工作者，做到“一居一人、专人专用”，明确分管副书记抓好传帮带，尽快提高业务能力，切实加强社区党务工作力量。在上半年区委组织部组织的考核中，街道9名新招录的社区专职党务工作者受到好评。强化党务干部的日常考评，将平时工作落实情况纳入街道年度千分制考评范围，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是抓培训。把党务工作岗位作为培养复合型干部的重要平台，着力培养干部队伍。今年已选派了2名社区党委书记异地挂职锻炼;组织新任社区党组织书记、副书记和全体党务干部参加区委专题培训，采取以会代训的方式，分期分批对党组织书记和党
5、员干部进行轮训;开展岗位练兵活动，通过邀请党校教授作辅导报告、讨论交流、帮扶学习等形式，多层次、多渠道地组织党务干部学习培训。三是抓创新。组织开展20xx年度组织工作创新奖、金点子评选活动，要求每个社区上报一个组织工作创新项目和一个金点子项目，提高创新意识和能力。 4、强化服务，创建服务型党组织。一是完善社区服务体系。投入135万元，建立完善“一个网络，六个中心”服务平台;规范便民服务代办点建设，完善服务内容，优化工作流程，规范服务标准，建立函盖就业、社会保险、社会救助、社会治安、医疗卫生、计划生育、文体教育、居家养老为内容的服务网络。二是建立党员学雷锋志愿服务队，规范社区党员志愿服务，开展常
6、态化志愿服务活动。三是深化创先争优活动。持续开展亮岗践诺、党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动，促进基层党组织和广大党员覆诺尽责，为民服务。大力推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量。四是深化“三联三创”活动。街道领导每人挂点联系1个社区，解决工作困难，推进工作。机关党支部与社区1-2个党组织开展互帮联建，实现工作互通、活动共举、资源共享、互相促进的目标。街道党政主要领导开展大接访活动，每周一在街道综治信访维稳中心接访群众。 （三）突出特色党建，打造服务品牌 1.拓宽服务渠道，搭建党代表服务党员群众平台。建立街道党代表工作联络室和社区党代表服务站，认真落实xx区关于
7、建立党代表联络工作室的实施意见和xx区关于建立党代表社区服务站的实施意见精神，每周六安排区、街两级党代表进驻社区服务站接访，并在社区党务公开栏上向党员群众公开党代表接待时间、姓名、身份，各社区分别建立了问题台账和销号台账，按区委“五步工作法”要求，以“一事一表”的形式，协调有关部门限时办理办结。截至20xx年11月11日，江头街道党代表联络工作室和社区党代表服务站共接待群众来访259人次，办理意见建议数量137件，办结114件，正在办理的23件，轮值党代表338人次。做到事事有人管，件件有回音，办事效率高，影响力大。 2.创新方法，加快推进了街道区域化党建工作。一是建立了区域化工作组织网络，街
8、道成立了大党工委，社区成立了大党委，组建功能型党支部，纳入社区网格化管理，实现共驻共建。二是建立了区域化党员教育管理模式。大力推进网络党建，利用社区党建网络平台、qq群、手机短信等载体，打造党员“10分钟组织生活圈”，使每个党员都能融入党的组织，参加党的活动，提高组织生活的吸引力。落实在职党员实行双重管理、双向联系、双向反馈、双向服务管理机制，以及驻社区单位党组织主动联系社区党组织和在职党员向居住地社区报到制度。完善社区“一库（党员信息库）一证（党员活动证）两卡（联系卡和活动反馈卡）”的党员管理体系，实行动态管理。三是建立了区域化公共服务体系。开放辖区单位党建阵地，实行资源共享。深化“网格化管
9、理、组团式服务”，建好群众满意的“党员服务圈”。四是建立了区域化协调运行体系。落实了会议制度。街道大党工委每季度召一次会议，遇到重要情况随时召开。会议议题经征集大党工委成员单位意见后由书记确定。会议主要协调驻区单位党建工作和辖区文明创建、管理服务、维护稳定等要事。建立了协调运行的党员双向协作机制、党群联动机制和考核机制。 三、存在的困难 存在的问题主要是工作开展还不平衡。表现在个别基层党组织对党建工作还不够重视，抓队伍建设、抓工作落实的力度不大，党员队伍特别是领导班子的作用发挥不够好。 存在的困难主要是非公党建难度大。不少非公企业组建党组织的意愿不高，部分党员不远接转组织关系，组建任务重，组建
10、难;党员流动性大，工作经费不足，开展活动难;企业忙于生产经营，精力分散，工作制度落实难;企业厂房有限，按照六有七室”标准，阵地建设难达标。 五、下一步工作思路 要按照区委20xx年党建工作要点，继续抓好学习宣传贯彻xx大精神这一首要政治任务，围绕“五个好”党组织目标，进一步落实党建工作责任制，强化党员经常性教育管理，完善制度，建立党员服务长效工作机制，充分发挥党组织的核心领导作用，切实增强基层党组织服务能力，推动基层党建工作上水平、上台阶。 内容总结（1）街道年度党建工作总结 今年以来，在xx区委的正确领导下，在组织部的指导帮助下，街道党工委以学习贯彻xx大精神、着力为民服务为抓手，夯实党建基础，以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点，扎实推进街道党建工作（2）二、主要做法 （一）深入开展学习教育活动，不断加强思想政治建设 1.深入学习宣传贯彻党的xx大精神（3）三、存在的困难 存在的问题主要是工作开展还不平衡