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1、主题教育活动全面总结 后勤资产工作部“师德师风”主题教育活动总结 根据学校党委关于在全校教职工中深入开展师德师风主题教育活动的通知精神，我部紧密配合所制定的实施方案进行布置，从10月至今，广泛地开展了为期三个月的师德师风集中教育，先后经历了学习动员、对照检查、整改提高三个阶段。我们自感过程充实，效果显著。现将该项活动的主要工作及效果总结如下： 一、机构落实 为了确保该项教育活动深入实施，部门领导高度重视，成立了组织机构，后勤总支书记丁友文担任组长。 二、方案落实 为了使师德师风教育贯彻至后勤每个员工，结合后勤资产工作部的实际，制定了具体的教育活动实施方案。方案分为三阶段进行： 1、学习动员 1
2、1月4日，工作部组织全体员工召开“师德师风”教育活动动员大会，会议由古古怪怪主持。会议深入学习党委书记粉粉嫩嫩教授在学校动员大会上所做的报告，进一步深化了对师德师风教育活动的认识。 2、对照检查 11月7日，后勤按支部进行分组学习。各支部分别学习了十七大报告、科学发展观、教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见、教育部关于印发关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见的通知。会上，各部门的人员进行了相互交流，浅谈了对此次师德师风活动的认识及心得，并且就当前的教育形式发表 了自己的看法，深刻地做了批评与自我批评。各支部书记对学习做了精辟的总结，并且代表工作部下达了具体的学习要求，要求每个
3、员工结合自己工作实际，对照教师职业道德规范撰写了约2021字的心得体会，在师德师风教育活动总结大会上进行交流。 3、整改提高 参照师德师风的标准，后勤组织人员在全校范围内进行了一次走访，目的是查找出后勤在服务质量方面存在的一些问题。此次走访得到了广大教师员工的支持，在座谈会上，与会代表畅所欲言，分别就后勤饮食、商务、水电、维修、医疗等方面发表了中肯的意见，后勤代表在会上非常认真地做了记录，并且形成了后勤服务走访意见反馈，工作部领导对反馈意见非常重视，立即组织各相关科室对走访意见进行分析，查找原因，制订整改措施。 三、活动效果 通过本次师德师风教育活动，全体后勤员工充分认识到教师是人类灵魂的工程
4、师，要树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，满怀对受教育者的真心关爱，把全部精力和满腔真情献给教育事业，做爱岗敬业的模范；同时员工们还认识到在当今时代知识层出不穷的条件下，要树立终身学习理念，不断学习、充实自己，提高服务育人本领；后勤充分利用本次师德师风教育活动契机，本着与时俱进的要求，拓宽工作思路，创新工作方法，积极探索师德师风教育的新途径、新举措，提升了部门员工的职业道德水平和服务育人能力，切实抓好我校“勤俭办学、科学发展、确保质量、服务社会”的服务宗旨，向实现我校省内一流、国内知名的目标又迈出了坚实的一步。 第 3 页 共 3 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。