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1、家电销售年终工作自我参考总结(通用)20 xx 年已通过去,在这一年中,通过自已的努力和领导的支持,工作上有了一些收获,一年的工作经理,让我学会了如何去处理和客户之间的关系、处理学校和社会的联络。在这新的一年到来之前,为了汲取教训,提高自已,如今对本人的工作做一下总结,让 20 xx 年的工作做的更好:我是 10 年 9 月份到公司工作的,参加的大型活动有创维临江小区工厂直营店卖电视,大洲广场活动,安岳乡镇独立带队搞活动,苏宁一店总经理签名会等等。参加的小型活动也是非常多非常多,每次活动我都是全身心的投入了战斗。20 xx 年 5月份开场接受校园市临促工作,在没有负责临促工作往常,我是没有经历
2、的,仅凭对销售和临促工作的热情,而缺乏对临促工作的知识。为了迅速融入到这个工作中来,到创维公司之后,一切从零开场,一边学习产品知识,一边探索临促工作,遇到销售和产品方面的难点和咨询题,我经常请教公司的市场部推行们,也在下来和一些在学校做销售的兼导共同讨论如何做好销售。并致力于和别人讨论如何处理临促的工作。通过不断的学习,我成功的掌握了电视销售的根本方法,具备了根本的销售才能,同时具备了独立带队做活动的才能。培养了本人的人际关系。锻炼了本人处理事情的才能。感激创维公司给我的锻炼。下面是我关于这一年来我所存在的缺乏的总结:存在的缺乏:1、关于销售市场理解的还不够深化,对产品的技术咨询题掌握的过度薄
3、弱,不能十分明晰的向客、户解释。2、有些咨询题出现的时候不能及时找出处理的方法。3、做事总是畏手畏脚的,把本人的位置定的太低,总是害怕做错了事。4、关于学校临促工作,没有非常好的处理好临促工作与学习时间的合理分配,没有处理好临促之间的工资和工作日的登记,以致于临促工资一片混乱,从而使得公司亏损较大。5、没有打开内江市高校的临促渠道,我所带来的临促仅限于内江师范学院,而职院和其他高校却非常少。6、每次活动的时候都只是负责找人而忘了他们是否做过,是否合适这个工作,导致临促的质量不高。7、给本人的目的定的太低,做事有点拖拉,做事太慢。本人关于公司的非常多地点都没有去学习,认为只做好临促工作就好,而没有更深化的理解公司,导致本人关于公司的非常多事都不太理解。