五个必须是实现安全生产的根本(二).doc

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。五个必须是实现安全生产的根本 争做核心员工 成就职业理想 “安全”是我们共同的心愿 电力光缆:姚金福 安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他,“安全”是我们共同的心愿。 一、提高认识,正确认识当前安全生产形势近日来,安全生产事故屡屡发生。从浙江杭州电梯事故到天津港“812”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故,一次次的安全生产事件暴露出安全生产领域仍然存在诸多问题。纵观一

2、系列的安全生产事故的发生,都存在安全意识不到位、责任意识不强等问题。“祸患常积于忽微。”或是对安全事故可能导致的危害性认识不足,或是在安全生产问题上,未能严格遵守执行安全规章。记得2021年6月参加的一次安全培训,培训老师的一席话另我印象深刻,他说:人在安全生产中是最重要、最持久的决定因素,没有人的主观能动性的主导作用,任何先进的、现代化的设备条件,都不能发挥其自身应有的作用。人的安全是实现安全生产的主体,人的安全责任心更是实现安全生产的重要保障。加之标准化的推行和实施,在客观上发挥着指挥、控制、约束、协调等积极作用,提高了作业质量和效率,使现场作业处于受控状态,安全生产定能得以保证。作为安全

3、管理者的我们,我们有着共同的一个理想,就是“零安全事故”,这就容不得丝毫的懈怠,我们担负着保护员工的生命安全和财产安全,为企业的顺利发展起到保驾护航的重任,需要有更高的责任感和使命感,时刻牢记安全责任重于泰山。 二、真抓实干,加强学习培训 安全管理工作又有不同于其它工作岗位的特殊性,对安全管理工作的从业者提出了更高的要求。有责任心的安全管理人员,用自己的行动,用安全意识消除一个个事故隐患,为企业巨舰的乘风破浪保驾护航。这样一份神圣的工作,容不得有半点的推卸责任意识。面对安全工作的新形势、新要求,这就要求我们不断学习,不断的进步,用安全知识武装自己,守护企业的平安,除了自己积极的学习和參加新安全

4、法、防火安全、职业健康等等安全培训,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识。更重要的是每参加一次培训都认真的记录培训重点,把所学、所获得的新知识毫不吝惜的对各级管理者、安全员进行培训。通过对每一个员工进行方针政策、安全法规、安全知识、安全技能、事故案例等方面的教育,使他们懂得国家、行业和部门有关安全生产的方针、政策,了解和掌握国家的安全生产法律和规程、规定,保证在其约束下进行安全生产活动;通过对具体的工种进行书本理论知识教育,不断提高操作工人安全业务素质;通过事故案例分析和介绍,让员工了解事故发生条件、过程和后果,认识事故发生规律,总结经验,吸取教训,从而防止同类事故发生;通过应急演练提高员

5、工应急处置水平。仅2021年以来,事业部开展了8次专题的安全培训,培训参加培训人次达到462人次,员工培训率达到200%;修订了危险化学品、机械伤害、叉车、火灾、触电现场处置预案安全生产综合应急预案、危险化学品事故专项处置预案,全年开展了5次应急演练,參加演练人数405人次,达到200%。 三、以身作则,促进员工安全责任心 安全生产管理者为先。安全教育是提高人的安全意识行为的手段之一。但是,只靠单纯的安全教育而忽视安全行为是起不到安全实效的。所以“安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和不安全行为”,安全意识靠教育可以不断 提高,然而,人的安全行为是取决于一个人对安全的态度,改变一个人的安全

6、态度必须靠良好的安全文化不断的熏陶,靠身边的人言传身教逐步改变的。安全生产管理者的安全意识、安全态度、安全行为是广大员工的一面镜子,安全“以身作则”就是最好的教育。我们要以身作者,带头抓安全,时时处处关心员工的安全,尤其是员工的生命安全,在经济效益和安全之间。以安全为重,在管理中从严、从细抓好各项安全措施的落实。同时,我们要利用企业的激励机制,充分调动员工在安全生产的积极性和主动性,如建立安全生产管理制度设优秀员工奖、 改善劳动卫生条件、提高员工待遇、安全与职务晋升和与奖金挂钩、表扬、记功、开展“安全生产月现场活动”等手段和活动,激发员工在安全生产中责任心。反之,员工违章作业、违章指挥,导致生

7、产安全事故发生,就应受到批评、处分等具有警示惩戒的处罚,同样也会增强员工安全责任心。 四、深入一线,抓好安全检查 安全检查是提高生产安全的有效途径,通过检查,可以纠正不正确的思想,强化安全意识,促进制度健全,更可以发现生产过程中的隐患,及时消除隐患。每当我下到生产一线,看到工人们工作时挥汗如雨、下班后与家人团聚时的幸福与欢笑,都让我深深为之动容,让我深刻的理解安全生产管理工作的重要性。每一处安全隐患得到整改;每一项规章制度的认真实施;每一项安全措施的落实到位,都牵连着员工的生命安全,牵连着企业的平稳发展。我的每一隐患排查整改也许就能挽救一个人的生命,也许就能把企业、把员工的损失减到最低,所以我

8、的这点苦这点累又算什么呢。检查中,除了每季度及重大节假日重点检查外,每周带领安全员对生产车间全面进行检查,包括查制度、查隐患、查整改,检查中坚持横向到边、纵向到底,做到“严、细、实”,不留一个死角、不放过一个隐患。同时,针对公司特种设备、重型转动设备较多的特点,对特种设的安全管理、是否年审、特种工是否抢救持证操作、员工是否佩戴劳保工具进行常规的检查。其中,2021年以来,通过安全检查发现安全隐患12处,完成整改12处,完成修复机械和电气设备62次,对特种设备吊钩、笼绞和管绞线存在机械伤害的风险,加装了防脱装置和防护网,真正确保安全防范在事故未发生之前解决,消除了安全生产的隐患,全年未发生重大安全事故,收到了切实的成效。 安全生产工作只有起点,没有终点。我们任何时候都不能有丝毫的松懈。所有我们要进一步增强责任心,抓实安全工作,为实现公司无安全事故的目标和职业理想而奋斗,为和员工生命财产安全和特发信息经济建设作出更大的贡献。 第 5 页 共 5 页

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