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1、为自己工作观后感 第一篇： 李强老师为自己工作的视频讲座，给我的总体感觉是内容比较朴实，讲课的语言比较通俗易懂，课堂互动比较好，还有现身说法。所举事例大都是身边发生的，给人以可信之感。通过五个课时的观看给我留下较深的印象是做人要诚信、善良、感恩；工作的四个层次：第一个层次一开始为自己工作；第二个层次是为自己的家人（亲人）工作；第三个层次是为自己的追随者工作；第四个层次是为社会责任工作。讲的很实在也很现实。 为自己工作在小的范围内或者小的企业（公司）可以这样理解，但不能推崇，因为它不符合社会发展规律。人的需求并不是单纯的物质生活，取得报酬只是其中的一部分，而并非所有。当然努力工作可以得到认可、尊
2、重、满足和职位升迁、可以多挣钱、可以使生活更好等等。但工作真正目的是什么。工作的最终目标是什么。如果人的认识只停在为自己工作的话，那他的工作目标将是模糊和茫然的。因为他的目标定的太低，挣很多钱是为了能把生活水平提高上去，因为发展生产力的目的是为了提高人们日益增长的物质文化生活水平。一但挣了很多的钱了，一切的生活需要满足了，下一步的工作还是挣更多的钱，过更好的生活，住更大的房子、坐更豪华的轿车。好多党的干部工作的目的也不明确，当官（工作）不是为民做主，不是为人民服务，而是谋取个人的私利，这是典型的工作没有目标、工作定位不对造成的。这虽然是社会问题，但人的价值去向、社会舆论导向没有明确的态度，或者
3、说态度不够坚定，没有大张旗鼓的鞭挞这种享乐的思 想或倾向，使享乐主义拜金主义占据了整个的思想空间，人民的利益、社会的利益、国家的利益统统抛到脑后，其结果是葬送自己，害了他人，败坏了社会风气，增加了人民群众对社会的不满情绪，动摇了国家的根基。为自己工作定位太低，境界不高。的确在物欲横流的当今社会，说为了他人工作，为了他人生活的更幸福更安宁而工作，似乎有点高调；为了国家民族的伟大复兴而工作，有些人觉得不可思议。为使中国成为世界最强大的国家，改变不合理的国际秩序，建立公平合理的国际新秩序、消灭霸权主义、消除贫困、消除贫富不均的两极分化，使人人都能过上平等、富足、和谐的生活而工作，这种想法离我们又显得
4、很远，好像与我们无关。其实也很近，只是我们没有更好的办法说服我们自己，不为自己工作而为社会工作。也没有更好地调动人们工作积极性的最好办法，就和当初分田到户搞私有制一样。培训机构也只能通过为自己工作的思路来调动人们的工作积极性，只能是目前激发员工工作热情的一种方法，也就是所说的初级阶段，但不是更好的办法。 为自己工作的定位确实太低。如果把我们现在的工作定位在这样的层面上，对公司和企业应该是有利的。为自己工作首先要干好本职工作，干好本职工作也是有标准的。只有具备了良好的职业道德，有责任感并且敢于担责，才具备了干好本职工作的前提。把矿井当前的安全工作为己任，通过脚踏实地和言传身教的工作作风，带出一部
5、分思路清晰、观念正确、心胸宽广、敢于负责的干部。有了干部的带头作用，对于出现的问题和事故不掖不藏，敢于刨根问底、查出发生事 故的真正原因，采取积极的措施，举一反 三、痛定思痛，避免类似事故的再次发生。只有具备了上述精神才能干好本职工作。这只是干好工作的前提和保证，但并不一定能干好工作。其次要把工作定位在矿井不能出现任何伤亡事故的层位上，通过努力工作，找出永宁煤业安全长治久安的理论体系，为吕梁、为山西、为全国煤炭事业的安全发展积累宝贵经验。为自己工作其实只是个托词，通过为自己工作这种方式，达到提升自己、提升企业品牌的目的。绝对不能只考虑自己的利益，考虑自己的薪水，为自己的薪水而工作，肯定达不到灯
6、火阑珊的境界。 第二篇： 作者：卢莉静 还记得看李强的为自己工作分了两次看，前半部分一开始说，我们工作都是要有目的，或是为了名利，为了地位，为了证明自己的能力。当时我觉得自己其实是因为家里困难所以才工作的，因为父母生病需要钱需要人照顾，所以我选了离家很近的地方工作。虽然工资还不错，但常加班，我还是辞退了，找了现在这份工作。虽然工资很低，但是时间相对多，而且气氛也很好。工作一年，辛辛苦苦升了等级，慢慢对这份工作的热爱越来越浓厚，便就花钱读幼师专业，去考证，打算以后就做这一行了。现在想想，我似乎也开始从为家里工作转化成为自己工作了。“为自己工作”一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢。什么才
7、叫“为自己工作”，最详细的解释是：在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起，你就开始为自己工作了。 不得不说前半部分让我印象最深刻的而是关于人脉。李强说人脉等于资源。我很认同这句话，人脉不仅等于资源，有时还等于机遇。就像我表姐，很多方面都并不是很出色，但就是认识很多人，找到一1 份很不错的工作。我不是嫉妒，更没有怨天尤人。有时间决定成败的不仅仅在自身因素，所以扩充人脉很重要。而最贴切在我身边的实例也就是发生在前不久的同学聚会上。同学很多都结婚有小孩了，差不多1周岁，听说我现在在幼儿园工作，我热情介绍一番之后，他们都想以后来我们幼儿
8、园读书的想法，还说会介绍人。虽然我不知道事能不能成，但至少我这样听到，心里感觉很好。多一个朋友总是好的。 人的生命很短，但若是碌碌无为的过，那就太漫长了。李强的为自己工作总是强调用心，认真。他说努力做事自能做完事，用心做事才能做好事。我一直自认为是用心做事的人，总是对很多事认真执着的态度，也出来很明显的效果，但我觉得还不够，而事实上，要做的事太多太多，力不从心。我想，要是想要达到一种极致，必须要放弃点什么，例如现在休息时间我都用来备课，在提高自己的能力。李强总是强调说，在某个领域里面，你的内存足够了，你的经验丰富了，你就能有发光的时候了。像李强自己，说的话多好听，讲的道理多简明易懂，就是在一个
9、有一个的实践里，以及在丰富的词汇量的基础下。所以他就有本事说给我们听。而我，我想我也更要努力，用心的去做自己的工作。做好工作不仅仅需要努力，但光靠努力不用心思是盲目的，只有用心，才能把工作做得趋近完美。 在接下来的日子里我一定要珍惜自己的工作，现在找工作的压力十分大，我要好好珍惜所在的岗位。其次，要在工作时端正自己的心态。只要努力把人买水渠挖好，水就一定会到。第三，在工作中，要精益求精。也许做一名幼师并不困难，可要做好，要从每一件小事做 好。幼儿园里的工作意义重大，孩子的启蒙，孩子以后的发展和我们的工作都有很大的关系。看了为自己工作，我觉得一步登天就做到很困难，需要时间。但眼下我会像之前那样对
10、每一名孩子负责，对幼儿园负责，最终做到为自己工作。 第三篇： 近日，在百忙的工作中，公司组织我们观看了李强的为自己工作的讲座。听完他的讲座，我感触颇深。他不经意间所说的一名话都会给人以很大的启迪，很大的反思。以下是我看过他的讲座之后，在生活和工作上的心得： 一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。 今天，在我身边许多刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业（能在咱共联公司），拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运，李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。 当今社会中，诸多求职者都是为了高薪或其他种种原因选择职业，选择职业，
11、求职者只会想到：工资多少，有养老险吗。有福利、有假期吗。有交通补助、有住房补助吗。等等，唯独没有想到：我能给公司创造多少财富。试问，没有自己的付出又怎会有自己想要的收获。要想得到，先要付出。 二、做精做透才叫“长”，所有的规章制度将是我们未来生的存工具。做精做透才叫“长”，工作中，我们做会一件很容易，或许只要几分种的时间，而我们要把他学精学透，则需要不断地重复，在复重的工作中提升，领会它的精髓，体会它的内涵，挖掘它的创新点。我们只要能坚持，在同一件事上，我们一定能比别人强。 把每一件做好就是不简单。而做好需要什么。是讨好上级。还是耍小聪明。都不是，而是通晓企业各规章制度，将每件事情做好做精。只
12、有这样才能将工作做到极致。因为工作是需要我们生命去做的事情。 三、努力做事，只能把事做对，用心做，只能把事做好，工作态度就是竞争力。 用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪。为自己工作，不需要别人督促，无论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。你不懂得你无论给谁工作，只要你在这个位置上，那就是在为你自己工作，你无须做给老板看，你就是你的老板。 你在为你自己努力，你的品质，你的行为，你的精神，都是你提高生存质量的必须。有谁为了自己的事情不全力以赴，还
13、要在别人的监督下才去做。要知道，你的收获只能在你的耕耘中，你怀疑别人就是不相信自己，揽着恶习不改，只能把自己推进灾难。 在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有某种态度就一定成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。只要你在工作中踏踏实实地干，心有责任感，无论大事小事都全力以赴的去工作，并点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，工作才会被淋漓尽致地发挥。 为了我们把工作做得更好，让我们一起努力吧，用行动来证明一切。 第四
14、篇：为自己工作观后感为自己工作观后感为自己工作 文章出处：西昌市一小黄文斌文章编辑：yinxinghui创建时间：2021-5-5点击数：9：26：24804 李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。“有问必问，有问必答”，我每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我不问的话那就是以后的工作疏漏，所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白，你的上司问起的时候才能对答如流，这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。”。一个单位要想生存就必须
15、有自己的管理制度。tcl想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的单位培养出来的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁单位没有出路吗。到了单位之后你不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是人脉。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在单位里人脉就等于资源，资源和资源合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你教给他的，只有对人家好人家才能对你好，单位就是需要这样的合作，有合作才能有进步、有创新、有发展，有了这些单位才能走向成功，只有成功的单位才能培养出成功的人才，也就是说人脉就是事业成功的基石。成功
16、者总是影响别人，而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式，不要总是纸上谈兵，把你说的话付之以行动，用事实来说话。别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功，要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，你才能更接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方，大家笑完之后
17、也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信，做人也一样，单位更需要。常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。 用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪。李强老师所讲的任何一句话对我们来 说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说的、写的都没有用，最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧。用行动来证明一切。 为自己工作观后感为自己工作 文章出处：西昌市一小卢莉娟文章编辑：yinxinghui创建时间：2021-5-5点击数：9：29：48586 自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命
18、运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面难困难挫折时，要敢于面对挑战。工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌。爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧合这样的事存在。因此，为了自己，应努力工作。如果你一直努力工作，一直在进步，你的人生记录将会是良好、非常完美的。使你在单位甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。“有问必问，有问必答”，我每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我不问的话那就是以后的工
19、作疏漏，所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白，你的上司问起的时候才能对答如流，这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。”成功者总是影响别人，而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式，不要总是纸上谈兵，把你说的话付之以行动，用事实来说话。别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功，要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，你才能更接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是
20、不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。如果你认为每天是在为领导打工，那么你大错而特错。抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业。其实，我们每个人都是 在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报。这是不变的真理。 为自己工作 文章出处：九小姚兴美文章编辑：yinxinghui创建时间：2021-5-59：46：32点击数：502 今天学校组织我们观看学习了演讲家李强先进演讲的为自己工作-打造职业核 核心竞争力的实况录像，真是让我感慨万千，如梦初醒，自参加工作以来，虽然也参加了很多的学习，但像李强老师这样全方面深入思想，
21、心灵与灵魂的思想剖析应该是第一次。我也曾是一个不甘心，有梦想有抱负的年青人，随着时间的流逝，我的梦想越来越小，目的性也渐渐没有了。不知是谁说过“有目标的生活叫航行，没有目标的生活叫漂泊”人之初，性本懒，要想不懒制度管，人真的要给自己一些压力，有压力就会有动力，任何习惯不是改变不了，而是要看改变以后，能给自己带来什么。人是一撇一捺相互支撑的，我们必须把自己溶入团队，一个人的力量是渺小的，而众人的力量是无可估量的，人心齐，泰山移。人离不开脚踏实地的一步一步往前走，任何事情都不要去斤斤计较，斤斤计较的人只有两斤，退一步天高地阔。让三分心平气和。我们要珍惜和赞美我们的工作，因为行行出状元，熟能生巧，工
22、作可以解决我们的生存问题，只有解决了生存才能去求发展，工作可以教给我们成长经历，让我们拥有丰富的经验，作为一名教师，我就是要爱孩子，欣赏每一个孩子，把孩子培养成材，让他们有好的学习习惯，生活习惯，好的品行，成为一个健康的，有用的人，那我们也就有了未来。今天不敬业，明天就失业。今天工作不努力，明天努力找工作，加油吧，珍惜和赞美自己的工作吧，做到认真，务实，求新，合作，人生处处是考场，人生事事是考题，把每道题都做好了，人生就会很精彩，专家都是一线产生的，不爱岗，就不会敬业，不敬业就不会专业，不专业就不会有一技之长，就不会成为专家。我决不能懈怠，努力，努力，再努力。另外就是忠诚，忠诚是品德，更是品牌
23、，忠诚于自己的工作，就会把工作干得越来越精彩。努力的去干吧，遇到困难学吧，不断的自我学习，自我完善，打造个人的核心竞争力，提高自己的素质和内涵，那是通向成功的门票。 读万卷书不如行万里路。行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，通过今天的学习，让我收获满满，我重新梳理自己的思绪，重新定位自己的人生，重新点燃的激情，重新树立自己的目标，珍惜和赞美自己的工作，努力努力再努力，学习吧，奋斗吧，遇到困难就学吧，为自己工作，为教育奉献力量。 用心的工作 文章出处：九小马胡佳文章编辑：yinxinghui创建时间：2021-5-59：44：44点击数：747 4月24日，在学校的组织下观看了李强老师为
24、自己工作的演讲，5个小时的演讲，让我受益匪浅，在其中深深感受到父母的恩情，对自己的工作也有了 新的思索。自参加工作以来，我每天都很认真，努力的工作，但只是被动工作，领导让我做，我就照章做完，然后事情也做得很好，也取得一定的成绩，可是觉得不是那么快乐，看了演讲被李强老师一句“努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事做好”点醒了我，原来我没有用心，所以我不快乐。回想以前上市公开课之前，我会细心的设计课程，认真制作课件，精心分析学生，整个过程我乐此不疲，我把新的创意，新的想法放进课程中推演，用心体会课程，最后上出来的公开课赏心悦目。认真，努力固然无错，可是自己并不快乐，这样工作久了人也会麻木，也会因
25、为不得重视而抱怨自己怀才不遇。如果在认真，努力工作时，把“心”带上，让自己在认真努力工作中体会工作的美妙，感受工作过程，这样就会觉得工作是快乐的。能用心工作把事情做好，并愉悦自己，这样的工作就是为自己工作。我能干什么。我干得怎样。我能带给我的学生什么。怎样才能获得更多。我能用心的工作，我会干得很好，我能带给我的学生知识和快乐，我会更努力的用心工作，这样才能获得更多。快乐工作，用心工作。今天，学校组织全校教职工观看了巨思特李强老师的为自己工作演讲。看后，自己也深有体会。人生来就是为自己工作。工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如远转自如的人生转轴，有一根统都操纵着自己的人生的轴心，影响着人的
26、一生。自己的人生由自己策化，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人说法。命运就是在自己手中，要紧握命运，做个自动自发，勤奋出色的人。当面对困难时，要敢 于面对挑战。如果你一直努力工作，一直在进步，那么人生将是完美的。心态决定一切，改变命运，首先要从改变思想开始。一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将给你巨大的回报。企业提供忠诚，敬业，服从和信用，是不同时代，不同社会，不同层次，不同行业，不同人群的需要。时代的进步，科技的发展，人类的完善，离不开忠诚，敬业，服从和信用。为自己工作，不需要别人督促。无论在哪里工作，都是自己监督自己，自己对自己负责，自己要想办法完成自己的
27、任务。成功总是影响着别人，而失败却总是受别人影响。别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功。要吸取别人的精华，把别人的经验收为自己用，才能更接近成功。用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在那儿。 到了单位之后你不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是李强老师 说的人脉。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在单位里人脉就等于资源，资源和资源合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你教给他的，只有对人家好人家才能对你好，单位就是需要这样的合作，有合作才能有进步、有创新、有发展，有了这些单位才能走向成功，只有成功的单位才能培养出成功的人才，也就是说人脉就是事业成功
28、的基石。成功者总是影响别人，而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式，不要总是纸上谈兵，把你说的话付之以行动，用事实来说话。别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功，要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，你才能更接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方，
29、大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信，做人也一样，单位更需要。常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。 用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪。李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说的、写的都没有用，最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧。用行动来证明一切。 积极态度决定成败当你遇见困难的时候，请积极的去面对，抱怨不会对工作有任何好处，只会让你的意念越来越消极，你还没有被困难打到，你已经被自己打到了。在这个时候请告诉自己，你能行。反应永远比知觉更重要，当你有一个积极的态度去工
30、作，去面对没一个人，所有的人也会被你感染，那么我们就会感觉到有种凝聚力，有了士气，就如有了靠山，那么任何困难只要我们一起面对还有什么好怕的呢。所以积极的态度不仅仅形象一个人，甚至是整个团队。因此我想说三十六计走为下的定论。离开时的背影总会淡出人们的视线，逃避的借口也时常让人不屑一顾，当“没有任何借口”成为管理者的一句口头禅的时候，我们会惊喜地发现：效率提高了，行为改变了，品质提升了，人的精神也焕然一新。如果在处理事情的时候，一遇到难题，就抱着“三十六 计，走为上”的想法，岂不又让自己为逃避找到了理由。让拖延成为了一种习惯，给借口穿上了华丽的外衣。因此，“三十六计，走为下。”“三十六计，走为下”
31、，首先让我们在思考问题的时候有了清醒的认识。当遇到难题的时候，要冷静下来，理智地分析，合理地判断，认真地找方法。“困难再多，也没有解决困难的办法多”，只要集思广益，想方设法，甚至急中生智，都会让难题迎刃而解。“三十六计，走为下”，也会让我们树立信心，调整心态。身处逆境的时候，告诉自己：这是一次难得的机会。逆境是一所最好的学校，逆境不是痛苦，顺境也不是幸福。挫折是一份财富，经历是一份拥有，勇敢地面对才能使人生有所改变。“三十六计，走为下”，会让自己主动地承担责任，积极地行动。因为这让我们首先想到的不是逃避和借口，而是积极地应对一切。行动，动才行，当然我们的方向永远是向前，而不是向后的“三十六计，
32、走为上。”责任也会给工作增添色彩，让生命充满意义，令人格的光辉更加耀眼。“三十六计，走为下”，能让我们激发潜能，全力以赴完成任务。既然选择了远方，就要风雨兼程；既然开始了工作，就应全力以赴。在生活中应真诚地付出，在工作上要全身心地投入。相信自己是最优秀的，没有认可以取代我，所以要在面对问题的时候， 想方设法地解决问题，在相信自己的同时，去不断地超越自我。不让成功错身而过，不让机遇从身边溜走，让青春飞扬，让人生辉煌。“三十六计，走为上”，只是失败者的借口，“三十六计，走为下”，永远是成功者的指南针。只瞄准不射击的不是好射手，只呐喊不冲锋的不是好士兵，人生的舞台上没有旁观者，所以让我们要勇敢地去面
33、对，无悔地去付出，无私地去奉献，不断地去超越。 第五篇： 非常感谢公司领导给予我这次学习的机会，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。学习了李强老师的为自己工作，真的受益良多。 工作，这个词大家不会陌生，生命的意义在于生活，而生活离不开工作，要想生活得更好，就必须工作，生活是自己的，所以工作必须是为自己的。很多人工作都是很辛苦的，朝九晚五也好，日夜颠倒也好，日以继夜也好，那为什么大家还是主动的按工作要求坚守自己岗位呢，从工作中你得到了什么呢，结合学习我们分析一下： 为使命而工作，而不仅仅是为了报酬。
34、 工作，能让我们获得养家糊口的薪酬，如果有应聘者说我不要薪水，那么单位就要小心了：这人要么是傻子，要么另有所图。工作让我们获得money，获得人生活的基本物质需求。但是，金钱只是基础，不是唯一。如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不是深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个客林人，一定要了解我们客林诚品的使命是什么，自己的使命是什么。这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而并非只为薪水工作的时候，我们不仅能够获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。企业也会在我们每一个员工的努力工作下，不断的发展壮大，不断地更具有魅力。企业强大
35、了，我们作为员工才有在企业工作的骄傲感与幸福感。 工作，是个人的一种社会行为，是自我的积累与沉淀。 另外，工作不是一个个体的事，工作是社会的行为，是团队合作的行为，每到一个工作环境中，你会认识更多的人，人脉=资源，人脉=知识，三人行必有我师，正如李强老师所言“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数”。人是一本信息无限的活字典，只要你善于交际善于学习，从人的身上你能获得无限的信息。一个人出口成章也是因为脑袋里存储的信息够量。随着你工龄的累计，你的工作经验、社会价值也会递增，每年应届生就业难仍是社会头等问题，所以请珍惜你手上的工作，积累更多能够创造更大价值的经验，否则淘汰大流就会卷走你。如果说
36、工作经验是可以用简单数字来表现的一个过程，那么成长的经历能力，就是一种结果的展现了。就像我们在甄选人才过程中，我们要求工作经验在5年以上，这是初步筛选条件，复试时候会继续考察，同样是做了5年的（过程），截至今天，大家的水平不一定仍然在一个层次上，差别在个人能力，5年的结果。我们不是该更加热爱和珍惜手上的工作吗。掌握一技之长，全力以赴，成功就在眼前。我坚信，工作是为自己而做的。 很多时候，你与别人的差别，就只体现在心态和态度上。 工作是个行为，要取得好的结果，我们又该如何去做呢。首先我们要培养好自己的心态，态度决定一切。保持快乐的心态，因为我们遇到的事情不一定都是如自己意的，这个时候需要自己调整
37、。你不能改变风向，你可以改变帆的方向；你不能改变天气，你可以改变心情。乌云不会一直遮住太阳，只要你愿意想，办法总比困难多当你不再刻意去调整好心态的时候，祝贺你已经形成一个习惯，乐观的性格，积极向上的品质。 国有国法，家有家规，工作团队里也有我们必须遵守的规章制度，李强老师说：一个没有被别人管过的人，永远管不了别人，一个没有被别人教过的人，也永远教不了别人。制度表面上就是管人约束人，说你只能怎么干，画好了一个圈。有没有人再继续分析一下呢，如果这样干，你会得到多少好处，如果你不这样干，你又会得到什么惩罚呢。比如说公司规定不许迟到，不迟到你会得到全勤奖、年终奖、同事的赞扬、职业素质的提升如果你迟到了
38、，挨批评心情不好，扣钱，被同事耻笑我想不是傻子都不愿意迟到了吧，所以我相信随便迟到的人是没有真正对比或意识到这其中的好坏。不想当将军的士兵不是好士兵，所以今天我们被人管，是为了今后我们能更好的管人。所有的规章制度是用来保护你的，帮助你增加收入的，你要坚信这点。 感恩的心态，世界上没有谁对谁好是应该的，哪怕生养自己的父母，在你接受的时候请感恩，感恩父母带你来到这个世界，感谢老板给你一份工作，一个展现自我价值获得成就感的平台。而做好这份工作，让我们收获更多，父母的骄傲，爱人、孩子的崇拜和安全感，朋友的尊重，我们自己的尊严。工作中，不可避免会遇到批评你的上司，我们也要感恩，也许他就是你生命里的贵人。
39、上司批评你首先是指出你的不对，希望你做对事，假如看到你犯错了仍然闭口不提，让你一错再错，直到被开除，这样的上司不可怕吗。因为他的批评指正、严格要求，有一天你成功时想起最感谢的人，我想一定最先想到的是这个批评你的上司。 李强老师说。“努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好”。再简单的工作，每日每日用心做，假以时日你也不再简单。敲钟的和尚每天用心敲，钟声会深入人心，小和尚也能功德圆满。用心会让你花更多的精力去对待，让你比别人多走一步；用心让你想老板所想，更赢得老板赞许；你想拥有更多，必须先付出更多。工作中，我们要不断的对自己进行盘点和分析总结，通过了解企业特征，了解自己的，奠定自己的信心，不断钻研自己的业务和专业，不断扩大自己的人脉，未来我们必会成为职业中的专家。 一分耕耘，一分收获。面对未知的将来，我知道。我是为自己工作。我必须对自己负责，对企业负责，对老板负责，对同事负责。李强老师教我们把自己当做单位的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态把所学的专业知识，为单位的发展尽自己的一份力的同时，自己也就得到相应的提高和发展。为此，对工作，我必将全力以赴，用心、尽心、尽力做到最好。 行政部 2021年3月6日 第 20 页 共 20 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。