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1、2021年书记述职述廉报告范文 201*年，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行县委书记职责，充分发挥总揽全局、协调各方作用，团结带领全县人民，抓重点、攻难点、创亮点，全县呈现出经济加快转型发展、民生保障不断改善、社会大局和谐稳定的良好局面。截止12月底，预计完成生产总值73.5亿元、财政总收入4.7亿元、地方财政收入3.55亿元、城镇居民人均可支配收入27578元、农民人均现金收入8250元，分别增长12%、10.6%、11%、11.3%、14.3%。 一、抓学习、强素质，科学决策水平不断提高。一是强化政治理论学习，坚定理想信念。积极参加省市集体学习，自觉学习党的十八大、十八届三中四中五中
2、全会以及习总书记系列重要讲话精神，组织中心组学习18次，记笔记3万多字，强化政治纪律和政治规矩，时刻在思想上、政治上同党中央和省市委保持高度一致，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。二是坚持向实践学习，提高决策水平。坚持向基层干部群众学习，累计下乡调研138天，及时作出了加强作风建设、推进经济发展的系列决定，确定了突出“四区建设”、培育“四大产业”、实现“四个突破”，扭住“六件大事”，建设“美丽幸福新xx”的发展思路，为xx长远发展找准定位，把好方向。三是坚持学研结合，提升履职效能。注重对美丽乡村建设、“双包双促”精准扶贫等工作的思考，撰写的协调推进“四个全面”，加快建设西部强
3、县、大力实施精准扶贫，建设美丽幸福xx等8篇理论调研文章先后在陕西工作交流、陕西日报上发表，有效指导了工作实践。 二、抓重点、求突破，县域经济实力大幅提升。一是工业发展实现新突破。坚持实施重大项目县级领导包抓、节点督查、定期交账等措施，24个市级重大项目、76个重大项目分别完成投资41.6亿元、71亿元，分别占计划的108.7%、106.4%。完成规上工业增加值25亿元，占年度计划的102%。成立了北京xx商会，实施“点对点”、“产业园”精准招商模式，实现到位资金59.7亿元，占市下达任务的113.8%。二是农村经济再添新活力。新建无性系白茶基地3600亩、油茶基地1万亩、油用牡丹2.3万亩，
4、新发展农业合作社15家、家庭农场14家，创建陕西著名商标4个、商洛知名商标5个。完成农业总产值24亿元。实现劳动力转移就业6.34万人，创收9.5亿元。积极推进大众创业、万众创新，农民工返乡创业工作成效显著，受到央视关注。三是旅游三产实现新跨越。金丝峡景区成功晋升国家5a级景区，清油河镇后湾等5个特色美丽乡村、金丝峡5个特色农庄建设成效明显。预计接待游客537.43万人次，实现综合收入27.83亿元，分别增长16.42%、18.22%。完成社会消费品零售总额14亿元，增长13.1%，省级电子商务示范县成功创建，电商经济发展态势较好。四是城镇建设成效明显。完成城镇建设投资7.52亿元，香水湾棚户
5、区改造建成投用，西街棚户区改造仅用56天时间，完成1330户拆迁补偿任务，创造了全省全市棚改工作的“xx速度”。“七沟一河”综合治理稳步推进，赵川、金丝峡等镇“五化”工程快速推进。任家沟35kv变电站等一批城乡基础设施项目建成投用，商郧路“三改二”项目即将启动建设。 三、抓稳定、惠民生，群众幸福指数明显提升。一是民生保障全面改善。投资12.64亿元，建成119个民生项目。实现脱贫2268户8616人，移民搬迁安置区建设达到验收标准1723户，新建保障性住房1032套。高考二本上线万人比连续31年位居全市第一。完成县医院、中医院搬迁和镇办中心卫生院升级改造，新农合政府补助到位率达到100%。二是
6、生态环境持续向好。全面推进绿色xx建设，完成造林绿化5.8万亩、城周及重点区域绿化1.23万亩，城镇污水处理率达到80%，森林覆盖率达到65.1%，丹江出境断面水质达标，污染物减排控制目标全面实现，省级生态县成功创建，国家级绿化模范县初验达标。三是各项改革顺利推进。各项经济和社会改革不断深入，完成公车改革以及镇村和县级党政群机构改革，政府组成部门减少到18个，镇、村社区撤并为9镇1办、124个行政村（社区）。四是社会大局和谐稳定。扎实开展“平安xx”建设，建起了涉法涉诉信访接待大厅，全面推行“诉访分离”机制，未发生到市赴省集访和群体性事件，全年未发生重特大事故，公众对社会治安满意率达到97.8
7、%。 四、抓党建、强堡垒，保障发展能力全面增强。一是“三严三实”专题教育扎实开展。从严从实抓好规定动作，各级党员干部讲专题党课146场次，查找“不严不实”问题560项，整改到位410项。县、镇开展“广场问政”109场次，解决群众困难问题872个，增强了党员干部看齐意识和表率意识。县政府班子直面群众问政，创网络点击量之最。二是干部队伍管理严格规范。扎实抓好“五项制度”、“五个规范”落实，创新开展“三创三优”活动，全县上下形成树标杆、学先进、比贡献的新风气。严格科级领导干部末位淘汰、考核测评、干部交流等办法，深入开展领导干部消超，先后调整任免科级干部3批98人，最大限度地调动了干部干事创业的积极性
8、。三是基层组织建设成效显著。扎实推进“五个五”党建，推行党建责任清单制度，构建县、镇、村三级流动党员管理服务网络，对全县832名流动党员规范管理;实现非公党建全面覆盖、规范管理，基层党建工作科学化水平不断提升。四是“两个责任”有效落实。推行“4+3”工作法，认真落实“四个亲自”要求，主持召开县委常委会和政府廉政会，安排部署党风廉政责任制工作，创新推动落实，亲自检查督导，不断强化保障，注重示范引领，党风廉政建设“两个责任”有效落实。开展“文山会海”等21个专项整治、“四个排查”等活动，县级领导带队开展干部纪律作风明察暗访152次，实施责任追究44人;查处违反中央八项规定精神典型案件4起，给予党政
9、纪处分4人。县纪委荣获全省“2021年党风廉政建设教育先进单位”和“全市党风廉政建设宣传教育综合奖”。完成纪检监察派驻机构全覆盖，全年立案137件，结案138件，处分143人，挽回经济损失264.08万元，形成公正廉洁、阳光透明、规范高效的发展环境。 五、抓自律、树形象，团结和谐局面更加巩固。一是带头严以律己。严格履行“一岗双责”，带头遵守中央“八项规定”、市委“十条意见”，带头践行“三严三实”，从严管理教育家属、子女、身边工作人员，没有出现违规违纪事项。二是带头维护班子团结。健全完善常委会选拔任用领导干部票决办法，推行重大事项民主决策等制度，大力支持政府、人大、政协履行职能，及时采纳各方面意
10、见建议，有效凝聚工作合力。三是带头转变作风抓落实。坚持工作调研在一线，工作安排部署在一线，工作督查落实在一线，主持召开项目建设等现场会、办公会23次，有力推动城镇建设、重大项目建设等重点工作顺利开展，全县呈现团结和谐、风清气正、快速发展的良好局面。 述职报告范文 现将本人201*年履职、廉政、效能情况报告如下： 一、加强学习，不断提高自身综合素质 坚持政治理论学习不放松，认真学习_总书记系列讲话、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则和党的政策法规，全年记学习笔记3万多字、撰写心得体会文章4篇。坚持民主集中制原则不动摇，重大事项及时向县委请示报告，重要工作及时向县委班子成员通报，重大问
11、题一律提交会议集体研究决定，全年召开县纪委常委会35次。坚持密切联系群众不含糊，全年深入基层实地调研、检查指导工作60余次，帮助联系部门和包抓的镇、企业解决困难问题20多个，在市级以上报刊发表心得体会和理论调研文章6篇。 二、认真履职，全力推进反腐倡廉建设 一是推行“4+3”工作法，全面落实“两个责任”。坚持以落实党风廉政建设责任制作为龙头，建立了“4+3”工作法落实党风廉政建设“两个责任”新机制，扎实做好安排部署、任务分解、督促检查、组织保障等各项工作，制定出台了xx县落实党风廉政建设“两个责任”实施方案，明确了各级党组织38项主体责任和各级纪检监察组织63项监督责任，建立了各级党组织和纪检
12、监察组织落实“两个责任”的纪实台账，制定了落实“两个责任”考核办法、奖惩办法，对落实责任不力的实行“一案三查”、“一责三问”。今年以来，先后对5名领导干部履行主体责任不力，导致管辖干部发生违纪问题的镇和部门主要负责人，进行了责任追究。通过探索实施“4+3”工作法，在全县各级党组织、纪检监察组织中建立了落实“两个责任”的目标管理体系，形成了上下贯通、层层抓落实的工作格局，全县党风廉政建设“两个责任”得到有效落实。 二是强化宣传教育，筑牢廉洁理念。开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，为各村、社区免费赠订中国纪检监察报，充分发挥廉政大讲堂、廉政教育中心、纪检监察信息网、3个县级廉政教育基地、1个警示教育
13、基地、廉政手机报、鹿城清风微信平台的作用，形成了全方位、立体式的反腐倡廉宣传教育网络。坚持推行“大讲堂+学分制”廉政教育模式，把反腐倡廉教育的“软尺子”变成了“硬任务”，全年举办“xx廉政大讲堂”10期20个专题，培训党员干部3000多人次。认真落实任前考廉法规考试制度，全年组织任前考廉3场98人，做到了凡提必考。坚持每周制作发送1期“廉政手机报”，全年共编发“廉政手机报”28期，编发短信50800余条;及时更新“鹿城清风”微信信息，全年发送信息54条。对“xx纪检监察网”进行了改版和升级，新增加了交流互动平台，改版后的“xx纪检监察网”板块设置更合理、内容更丰富。 三是强化监督检查，改进工作
14、作风。以落实中央“八项规定”精神为抓手，以“广场问政”活动为载体，成立6个干部纪律作风专项监督检查组，采取明察暗访、现场检查、专项检查、交叉检查等方式方法，将22类违纪违规行为作为重点监督检查内容，紧扣重要节点和重点领域，对各镇（办）各部门各单位干部纪律作风建设情况进行不间断地巡回暗访检查，每季度点名道姓通报曝光一次，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。全年共开展干部纪律作风明察暗访152次，检查单位190个、发现问题5类58个，实施责任追究44人;查处作风问题10个，责任追究11人;查处违反中央八项规定精神典型案件4起，给予党政纪处分4人，发出检查通报12期，点名道姓通报曝光70人;为“广
15、场问政”活动制作暗访专题片6个，查找问题24个，有力推进干部作风转变和各项重点工作的落实。 四是强化制度建设，推进源头治理。积极拓展延伸省市推行的19项反腐倡廉制度，着力从堵塞漏洞上推进反腐倡廉制度创新，坚持把制度建设作为转变干部作风、加强权力制约的根本举措，按照“边治理、边完善”的思路，研究出台了减少会议文件简报和检查评比表彰的规定、领导干部请假和外出报备制度等20条规定10项制度，出台了xx县行政效能考核办法、xx县领导干部办理婚丧喜庆事宜纪律规定等多项办法、制度，强化对党员、干部的监督和管理，形成了靠制度管人、管权、管事的长效机制。 五是强化案件查办，严惩腐败行为。高度重视案件审查工作，
16、认真落实办案工作目标管理、线索集中管理、协作联合办案、季度定期通报等工作制度，严肃查处各种违纪违法案件。把查办案件作为各镇（办）各部门年度目标责任考核的重要内容，明确各镇党委、县直各党委、各部门党组主要负责人是查办案件工作的第一责任人，各镇（办）纪（工）委、县直各派驻纪检监察组织负责人是查办案件工作的具体责任人，明确各级党组织和纪检监察组织的办案责任。建立了纪检监察证人举报人保护制度、纪检监察信访工作责任追究办法、执纪执法部门重要案件线索排查移送联席会议制度。认真落实商洛市纪检监察机关办案安全工作纪律规定，建立了xx县纪检监察机关案件查办工作监督管理制度，对所有案件一律实行“两承诺、两教育、两
17、回访”，守住了办案“零事故”底线。全县共受理信访举报288件，初核280件，立案137件，结案138件，处分143人，立结案涉及科级干部18人，移送司法机关1件1人，挽回经济损失264.08万元，收缴违纪资金81.85万元。 六是强化组织保障，建设过硬队伍。认真开展“三严三实”专题教育和“建五强队伍，铸反腐铁军”主题实践活动，深入推进纪检监察组织“三转”工作，将委局机关17个内设机构和挂靠机构减少到13个，将委局班子成员参与的65个议事协调机构减少到10个，将县党务政务服务中心、非紧急救助服务中心交给县政府办管理，清理了县工治办和招标审查备案制度，落实了纪检监察干部不得分管其他业务工作的要求，
18、为全县纪检监察干部突出监督执纪问责主业奠定了坚实基础。 三、严格自律，坚决执行廉洁从政规定 认真落实“一岗双责”和“五个一”要求，严格遵守廉政准则、中央八项规定等各项纪律规定，严格教育管理家属和身边的工作人员，不断加强政治修养、品德修养、党性修养和纪律修养，下乡轻车简从、吃“廉政灶”、不收礼、不扰民，全年未发生违规违纪问题，树立了一名党员领导干部的良好形象。 2021年，我将以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和中省市纪委全会精神为指引，全面落实党风廉政建设责任制，不断完善惩治和预防腐败体系，提高反腐倡廉建设科学化水平，为经济社会发展做出新的更大贡献。 长按二维码关注即可获得工作报告范文获取实习报告获取社会实践报告获取述职报告获取辞职报告微信搜索”热点源”获取更多工作报告范文 第 9 页 共 9 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。