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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计局09年上半年服务水平工作总结 统计局2021年纠风工作总结 2021年，我局坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会、省、市、县政府廉政工作和纠风工作会议精神、强化干部职工责任意识，加强行风政风建设，按照纠风工作要求，规范统计数据收集整理及监测分析行为，为我县经济发展提供较好的统计服务。现将2021年纠风工 作总结如下： 一、工作开展情况 （一）加强领导严格落实纠风工作责任制 我局高度重视纠风工作，把纠风工 作摆上重要议事日程，与业务工作同研究、同部署。成立以局长为组长，各股室负责人为成员
2、的惩防体系建设领导小组，办公室具体负责落实各项事项，各股室各司其职，密切配合，齐心协力，做好相关工作，确保层层有人抓，事事有人管，形成了纠风工作的整体合力和优势。 （二）认真贯彻落实党风廉政建设责任制切实加强干部作风建设 1.进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项工作。组织干部职工认真学习党风廉政及反腐倡廉各项规定，以增强反腐倡廉的坚定性和自觉性，加强干部职工政治思想和作风建设;广泛开展理想信念、思想道德、法律法规、警示教育等廉政教育活动，通过召开专题会议、观看高墙悲歌等警示教育片，进一步增强廉洁自律意识和法纪观念。 2.加强对单位重点岗位人员的廉洁和素质教育，要求执法人员始终坚持依法行政、
3、文明执法。 （三）严格廉洁自律各项规定保证纠风工作落到实处 我局坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，坚决纠正统计工作中的不正之风。 1、组织党员干部认真学习新修订的党章，严格遵守和执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、“四大纪律八项要求”、国家统计局统计法和统计违法违纪行为处分规定，坚持“八个坚持，八个反对”、“八个为荣，八个为耻”，严格执行云南省行政机关八项工作承诺制度，着力解决党员干部特别是党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。 2、认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的相关文件精神，厉行节约做到：不组织、不参加各类
4、公款出国（境）旅游活动;严格控制各种庆典、集会和公务接待费用支出;严格执行单位公务用车使用管理制度，严禁公车私用;严 格控制一般性支出，不用公款进行高消费娱乐活动;进一步健全领导干部廉政档案，加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员的教育和管理。. 3、认真贯彻落实“阳光政府”四项制度。在施行行政问责四项制度的基础上，从今年4月份起，我局认真开展贯彻落实“阳光政府”四项制度专项活动，及时制定了实施方案，成立了领导小组，将四项制度予以公示，年内，重要事项公示信息2条，重点工作通报信息15条。通过“阳光政府”四项制度的落实，进一步规范了行政行为，保障了统计工作的执行有力、落实到位，提高了统计工作的执
5、行力和公信力。 4、认真开展清理“小金库”工作。按照相关文件要求，全面开展“小金库”自查清理工作。 5、加强依法行政，认真按“五五普法”和“三五”依法治理工作的要求，一是加强对相关法律法规的学习宣传，二是对部门统计调查、民间统计调查项目严 格依照法定的时限、程序要求，认真办理;三是严格按执法程序开展统计执法检查，做到执法程度简化，符合规范，文明执法，和谐执法。 （四）认真开展其他学习教育活动 1、按照县委的统一部署，认真开展学习实践科学发展观活动，加强部门检查问题及整改，进一步找准、深挖部门和个人存在的问题。 2、开展正反典型警示教育活动。开展了向王瑛同志等先进人物、先进事迹学习活动，组织学习了各级通报的反面教育事例。通过活动，进一步加强了党员领导干部的党性修养，增强了党组织和干部队伍的凝聚力和战斗力。 二、存在的问题 （一）对机关作风建设、干部职工廉洁自律教育工作还需要进一步加强。 （二）在对纠风工作研究，如何更好地加强纠风工作方面做得还不够。 三、下一步工作打算 （一）进一步加强干部职工廉洁自 律教育，进一步转变机关作风，提高干部职工的思想认识，打牢思想防线，抓好源头治理工作。 （二）加强行风政风建设，不断完善廉洁勤政工作机制，加强考核测评，提高群众对统计部门工作的满意度。 第 4 页 共 4 页