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1、联社主任述职报告 述职报告 述职人：xx，男，1971年6月出生，中共党员，本科学历，学士学位，中级经济师。1991年12月参加农村信用社工作，历任信用社主管会计、主任、联社机关部门经理，2021年4月任联社党委委员、副主任，2021年7月开始主持经营管理层工作，2021年12月任联社党委副书记、主任，具体分管财务会计部、电子银行部、清算中心、业务部和综合管理部工作。现立足于个人岗位职责，结合分管工作就2021年度履职情况作如下汇报： 一、紧紧围绕经营目标，超额完成各项工作任务。 2021年，xx联社以十七届四中全会和中央经济工作会议精神为指导，全面贯彻落实省联社及六安办事处工作部署，年初，联
2、社理事会和党委经过科学分析和充分研究确定了全年经营管理目标。作为经营层负责人，我认真执行理事会决议，在理事会授权范围内狠抓经营管理，积极拓展工作思路，创新经营机制，强化组织措施，坚持以改革为主线、发展为主题、效益为目标，牢记为“三农”服务宗旨意识，团结和带领广大干部员工，锐意进取、努力拼搏，整体推进各项业务快速发展，全年各项业务指标均超额完成，创历史新高。 （一）主体业务长足发展。2021年末各项存款余额达成xx亿元，较年初净增xx万元，增幅xx%，实现年度计划xx%，实现1 突破40亿元大关的发展目标，存款总量跃居全县各金融机构之首；严格执行国家宏观货币信贷政策，按监管部门和省联社有关信贷规
3、模控制要求，2021年实现信贷均衡发放，规模有序扩张，年底各项贷款余额达到25.98亿元，较年初净增3.26亿元，充分发挥了金融支持县域经济主力军作用。 （二）不良贷款压降成效显著。年末不良贷款余额18903万元，较年初净下降14005万元，超额完成计划9405万元，完成年初压降计划的280%，年末不良贷款余额占比7%，比年初净下降7个百分点。 （三）风险抵补能力大幅提升。全年计提拨备9360万元，年末呆账准备金余额达27448万元，拨备充足率达277.89%，比年初上升148.74个百分点，增幅115.17%；拨备覆盖率达145.2%，比年初上升79.58个百分点，增幅121.27%；按11
4、04口径，年末资本充足率达13.84%，比年初上升4.04个百分点，数据表明xx联社整体经营风险抵御和抵补能力大幅提升。 （四）盈利能力再创新高。全年实现营业收入28545.5万元，超出年初计划数2021.6万元，占任务数108%，比去年同期多收入5284.2万元，增幅22.7%，实现帐面利润总额4252万元，比去年同期增加2021万元，增幅91.36%，实现综合效益1.63亿元，比上年增加3400万元，增幅26.36%，资产利润率达6.63，比上年增长2.37个千分点，成本收入比实现77.09%，比上年下降5.75个百分点，增收节支效果明显，盈利能力显著增强。 二、夯实管理基础，经营进一步规
5、范。 （一）贯彻贷款新规，加强信用风险防范。 2021年，我始终把信贷风险管控作为工作重心，切实防范信用风险。以贷款新规的发布实施为契机，加强对“三个办法、一个指引”全面多层次的学习和培训，让信贷工作人员充分掌握其精神实质和操作要领。按“三个办法、一个指引”要求，修订和完善了相关的信贷管理制度和操作流程，并合理更新设置了信贷岗位，进一步明确岗位职责，实现相互制约机制，信贷管理基础进一步加强，有效促进了信贷业务的规范操作，实现风险防范的关口前移，新增贷款质量得到提高。 （二）落实各项会计制度，控制综合业务系统操作风险。今年，省联社对原综合业务系统七项制度进行了修订和完善。为此，再次举办了多期针对
6、各岗位的培训班，让柜员熟知制度要求，熟练操作，同时，积极组织财务会计部和电子银行部相关人员定期不定期加强对基层营业网点指导和检查，有力促进了业务操作的合规性，有效控制了综合业务系统的操作风险，会计基础水平进一步提高。 （三）执行新财务管理办法，提高财务核算质量。 2021年，省联社根据新企业会计准则，商同省财政厅制定了安徽省农村合作金融机构财务管理办法（试行），并发布实施，与之相适应开发使用了财务管理系统，办法和财管系统的实施和使用都充分体现了新的核算理念，核算方式上有较大 程度的转变。为此，xx联社一方面认真落实办法精神，组织人员认真学习文件和对财务管理系统的操作，力求核算准确，操作精练；另
7、一方面，结合xx实际，对原有财务规章制度进行梳理和完善，修订了xx县农村信用社财务管理实施办法，进一步加强财务管理，规范开支行为，降低经营成本，在业务规模大幅提升的情况，相关公用费用同比减少，确保职工福利待遇大幅提升，做到增收节支，提高盈利水平，财务核算质量有较大提高。 （四）加大制度执行力度，业务经营进一步规范。 2021年，在加强制度和流程建设的同时，狠抓制度执行力，加大了检查力度和频率，除稽核部门常规稽核外，定期不定期组织各业务条线管理人员进行信贷、会计、财务等专项检查、突击检查，对查出的问题及时通报，限期整改，并对相关责任人给予严肃处理。同时，根据省联社安徽省农村信用社工作人员违规行为
8、处理办法，结合xx实际，针对各业务风险点，制定出台了xx县农村信用合作联社工作人员违规行为处理暂行办法，更全面地列举了各种违规行为及相应处理规定，为违规行为处理提供了制度依据，违规必处，做到公平、公正、公开处理。通过一系列检查、整改和处理，制度执行力明显增强，促进了各项业务操作进一步规范。 三、加强学习，提升素质和能力。 xx联社业务规模较大，网点和人员较多，作为联社主管经 营的负责人，日常事务也较为繁杂。但工作再忙，我始终不忘学习，不断为自己“充电”，做到工作学习两不误。重点学习国家法律、法规和宏观经济金融政策，提升自己的政治素质和理论水平；学习行业管理规范性制度、文件，以及相关业务知识，增
9、强业务能力；学习相关法律法规、自觉接受法纪教育，保持良好的价值观、人生观，保持廉洁自律的生活工作作风，提升自身道德修养和行为准则；向身边的同志学习，见贤思齐、取长补短；通过全面学习，自身的政策水平和理论修养得到进一步加强，能够坚决贯彻执行国家宏观经济金融方针政策；业务能力、管理能力和组织能力等方面都有了很大的提高，基本适应现代金融企业的管理需求。 四、加强团结，充分发挥联社班子整体战斗力。 作为经营管理层负责同志，我既是管理者，又是执行者，坚决贯彻执行联社党委和理事会决议，份内事务敢抓善管，勇于承担责任，切实履行职责。同时，摆正自身位置，做到工作到位而不越位，有所为有所不为，重大问题多请示、多
10、汇报、多沟通。另一方面，注重于其他班子成员的协调，班子成员之间既分工明确又相互协作，大事讲原则，小事讲风格，做到思想统 一、行动统一，坚决维护班子整体统一，全面发挥班子集体战斗堡垒作用。 五、严于律己，做廉洁自律的表率。 作为一名党员干部，我严格执行省联社党委关于领导干部廉政建设相关规定，认真学习廉政准则，工作上坚持原则，秉 公办事，对自己高标准严要求，常怀律己之心，常思贪欲之害，日三省吾身，时刻保持清醒头脑，始终保持共产党员的先进性和模范作用。 六、存在的不足和今后努力方向。 一年来，非常感谢各级组织对我的关心和培养，在实际工作中自身也得到了锻炼和成长。虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但
11、离各级领导的要求还有差距，还有诸多不足之处，比如：深入基层调查研究不够，有时还停留于看数字、听回报，工作不够深入细致；对员工工作和生活上的困难关心不够；与干部员工的交流谈心不够，缺乏思想上足够的沟通等。 展望未来，任重道远。今后的工作中，我将认真总结工作中的经验和不足，扬长避短，进一步改进工作方法，创新经营理念，转换经营机制，提高管理水平和驾驭能力，更好地履行职责，把各项工作做得更好，取得更大成绩，努力实现xx联社各项业务又好又快科学发展。 以上是我2021年度工作履职情况的汇报，不足之处，请批评指正。 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。