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1、环保需要改善方面及准备工作 1.各部门人员应了解本部门的环境因素及控制方法和措施。 2.危险化学品（如炸药）存放固定安全地点、标识清楚、灭火设备完好（建立msds清单） 3.业余消防人员名单确定并组织一次消防演练用照相和记录。 4.公司污水排放管网图及排污许可证（如果有） 5.对生产区域及周边废物、垃圾进行清理。 6.检查消防安全通道保持畅通 7.废弃物堆放区设立标识 8.采矿、选矿建立工序流程 9.化学物品空桶等废弃应与供方签订回收协议。 10.矿区现场氧气、乙炔满瓶存放应有标识和灭火设备 11.各办公、车间、小组、仓库等区域配置垃圾箱（条件允许设可回收及不可回收标识） 12.检查各矿区管理
2、制度和操作规程是否齐全 13.对公司所有区域存放的灭火器进行一次全面检查，并记录，确保灭火设备有效状态。 发我电子档文件： 1.各采矿、选矿区使用化学品清单 2.环境检测报告（如：噪音、粉尘、废水） 3.公司组织结构图（包括各分公司） 4.采矿、选矿区管理制度和操作规程目录表 5.资质证书（复印或扫描件）：提升工、电工、焊接工、爆破工、炸药保管、锅炉工、行车工、叉车工等 xx资源集团xx 第二篇。大学生创业需要做哪些方面的准备。大学生创业需要做哪些方面的准备 一、心理素质准备 自信 做任何事，必须有自信心，要相信自己一定能行。想尽一切办法克服自己自卑心理。耐心 对每一件微小繁琐的小事，都要抱以
3、最大的耐心去做，哪怕失败多次。也一定要从头来过。培养自己耐心，坚韧的性格。 心胸 培养自己成为一个心胸开扩的人。要确保自己在遇到任何困难的时候不被击倒。要大度容忍别人，特别是朋友和亲人。 二、知识素质准备 创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。在知识大爆炸、竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者要进行创造性思维，要做出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。 三、职业素质准备 1、具有规划自己人生目标的能力。对自己人生的定位很明确，最终目标是什么，目标进行分段和细化，并能制定出实施的计划，如：20岁、30岁、40岁。80岁、9
4、0岁、100岁；规划、经营、管理、实现自己的人生目标，让自己对社会的贡献最大化，是我们追求的最有意义目标。 2、具有计划管理的能力。当人们要满足某种期望时，往往不计算将要付出的成本，常常凭心理感觉，有了大方案却没有小计划，干到哪里算哪里，因而付出了大的成本冲减了效益。管理者做出一切决策时，一定要先计划、后实施，因为世界在变，环境在变，人们的观念也在变，科学地运用计划管理，企业才可立足及长远发展。 3、具有建立和改进企业的管理制度的能力。企业制度不在于多而在于精，精致到进入每个员工的心里，制度不仅是制约一般员工行为的，更不能被一些特权者们所利用；所以，企业是用制度来管理人的行为；同时，信誉是金，
5、承诺是负债，企业制度中对员工的承诺一定兑现，制度适用于企业中的每一个人，员工们快乐地工作，有效率的制度是企业发展的关键。 4、具有管理信息的能力。信息管理是企业管理活动的一项重要内容，信息只有及时准确地送到需要者的手中才能发挥作用，企业的管理系统越大，结构就越是复杂，对信息的渴求就越加强烈。任何一个组织要形成统一的意志，统一的步调，各要素之间必须能够准确快速地相互传递信息。管理者们对企业的有效控制和管理，都必须依靠来自组织内外的各种信息。信息，如同人才、原料和能源一样，视为企业生存发展的重要资源，是企业管理活动赖以展开的前提，一切管理活动都离不开信息，一切有效的管理都离不开信息的管理。1 五、
6、能力素质准备 创新能力 分析决策能力 预见能力 应变能力 用人能力 组织协调能力 社交能力 激励能力 当然，这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业，但创业者本人要有不断提高自向素质的自觉性和实际行动。 提高素质的途径。一靠学习，二靠改造。要想成为一个成功的创业者，就要做一个终身学习者和改造自我者。 七、创业意识准备 我们当今创业的时代是信息经济时代。时代要求每一个创业者必须培养和具备现代创业意识和品格。因此，创业者应该掌握以下现代创业意识。 创业主体意识 创业是艰难的事业。过去在中国普通的平民百姓没有创业的条件和可能；更无法想象能成为创业的主体：但是改革开放的深入发展、下岗再就业大潮
7、的推动和党的富民政策，将人力资源的潜能最大限度地发挥了出来，使普通人成为了创业的主体。 这种创业的主体意识，主体地位，主体观念，就会成为创业者在风险浪尖上拼搏的巨大力量。这种力量会鼓舞她们抓住机遇，迎战风险，拼命地去实现自身的价值，同时也会使她们承受更多的压力和困难。 因此，这种创业主体意识的树立，就成了创业者在创业中必须具有的、十分宝贵的内在要素。我们只有理解了这一点，抓住了这一点，培育了这一点，提升了这一点，才能深切地认识到：创业是人生路上的一个转折点，是知识增量，能力提升的极好机会。只要你抓住了重新崛起的支点，灿烂的明天，美好的未来，就会向你走来。 迎战风险意识 风险经营意识是中国企业在
8、国际接轨中应着重增强的一种现代经营意识。也是创业企业和创业者急需培养和增强的的一种重要的创业意识。创业是充满风险的。 创业者对可能出现和遇到的风险准备和认识不足，是我国当前群体创业活动中的一个普遍现象。这种创业风险意识的缺位，突出表现在以下四个方面： 在心里准备上，表现为：对创业可能出现和可能遇到的困难准备不足； 在决策上，表现为：不敢决策，盲目决策，随意决策； 在管理上，表现为：不抓管理，无序管理，不敢管理； 在经营上，表现为。盲目进入市场，随意接触客户，轻率签订商务合同。 这种没有风险经营意识的做法，恰恰是创业者无正确风险经营意识的典型表现。正确的做法是要从害怕风险，不敢迈步之中解放出来，
9、敢于去市场经济的大潮中劈风斩浪，又要在敢于经受商海的历练和锻打中，善于规避风险，化解风险。使自己在迎战风险的过程中站立起来，成熟起来，成为商海的精英和栋梁。 知识更新意识 创业者创业后面对的第一个，也是最普遍的问题就是发生了知识恐慌。 原有的知识底蕴和劳动技能，已经不足以支持他们应对创业中大量的新情况和新问题。这就面对了知识更新的繁重任务。 因此，创业者应该随时注意进行知识的更新。才能适应和满足繁重的创业需求。在天津市妇女创业服务中心的入驻企业中，不仅进行常规的科学文化知识和营销管理理念的学习，还进军电子商务，走信息化创业之路。以满足创业者对现代创业理念的需要。这种做法在社会上引起了很大的震动
10、和反响。 学员张艳，家住静海。每天要往返150里地来坚持学习。表现出了极大的学习热情。经过现代网络知识的学习和培训，很多下岗女工高兴地说：莫愁产品无销路，网上自有大市场。网络给他们打开了眼界和思路，真的发现：外面的世界很精彩，外面的商机很丰富。 资源整合意识 整合理念是现代营销学中的崭新理念，是在全球经济一体化的新形势下，跨国集团寻求企业最大利润空间的一种战略能力，一种进击能力。任何一个创业者也不可能把创业中所涉及到的问题都解决好，也不可能把一切创业资源都备足。这里关键的一点在于要学会进行资源整合。因此资源整合的原则不仅是创业设计中的一个重要原则。也是在创业中借势发展，巧用资源，优势互补，实现
11、双赢的重要方法。创业者刚刚开始创业，资金不足，资源缺乏，没有经验，不会经营。在银行开了帐户，有了支票都不知道图章盖在哪。可以说每一步都可能撒下一把泪，碰出一头疙瘩。在这种情况下，给她们一座金山，不如给她们一种能力。使他们放眼看到现代企业的发展趋势，把握崭新的创业理念，并以此为武器，去进行各种最佳创业要素的整合才能开拓自己的未来之路。这种现代创业意识，必将成为创业者快速崛起的一种特效武器。 进行创业战略策划意识 市场的竞争在某种意义上说，就是经营韬略的竞争。 策划是一种智力引进。是一种思维的科学。它是用辩证的、动态的、发散的思维来整合行为主体的各种资源和行动，使其达到效益或效果最佳化的一个智力集
12、聚的过程。大到企业发展战略，小到一句广告语，都要经过策划的过程。因此，从本质上讲，策划就是对其进行战略设计的过程。也是对每一个具体事件和行动进行战略思索的过程。可是，相当多的创业者，习惯忙于两眼一睁，忙到三更，却不善于研究企业发展战略，不善于进行市场策划，走弯路的例子屡见不鲜。 开发信息资源意识 信息是资源，是财富。但是，很多的创业者不懂得信息的价值和信息资源的重要，不会寻找和利用信息资源。更不懂得去开发信息资源中的价值。 树立寻找和抓住创收点的意识 创业者创业就想挣钱，但是，相当多的人却不知道怎么去挣钱。这一点突出的表现在经 营中抓不住创收点。 创收点是企业的获利点。现代商业中知识的含量，科
13、技的含量越来越高，已经成为了重要的获利点。创业者一定要认识到：商机是商业模式设计的着眼点，创收是经营运作的落脚点。好的创业模式都必须能够最大限度地创造商业价值才行。 因此，每一个创业者在创业模式设计中不仅要找准创收点，而且要紧紧围绕实现创收点进行商业运作和拼搏。这些重要的现代营销学的观点，一定要成为创业者心中的一盏灯。 确立挑选优化环境意识 创业环境是重要的创业要素，也是创业企业快速崛起的重要支撑要素。一个十分优越的创业环境，对于创业企业的快速发展和崛起具有十分重要的意义和作用。 创业环境包括的内容很多。我们这里讲的对环境的挑选，主要是要挑选哪些优化了的微观环境。 九资金准备 一项调查显示，有
14、四成大学生认为“资金是创业的最大困难”。的确，巧妇难为无米之炊，没有资金，再好的创意也难以转化为现实的生产力。因此，资金是大学生创业要翻越的一座山，大学生要开拓思路，多渠道融资，除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统途径外，还可充分利用风险投资、天使投资、创业基金等融资渠道。 巧选银行贷款也要货比三家 按照金融监管部门的规定，各家银行发放商业贷款时可以在一定范围内上浮或下浮贷款利率。比如，许多地方银行的贷款利率可以上浮30%.相对来说，国有商业银行的贷款利率要低一些，但手续要求比较严格，如果你的贷款手续完备，为了节省筹资成本，可以采用个人“询价招标”的方式，对各银行的贷款利率以及其他额外收费情
15、况进行比较，从中选择一家成本低的银行办理抵押、质押或担保贷款。 精打细算合理选择贷款期限 银行贷款一般分为短期贷款和中长期贷款，贷款期限越长利率越高，如果创业者资金使用需求的时间不是太长，应尽量选择短期贷款。比如，原打算办理两年期贷款可以一年一贷，这样可以节省利息支出。另外，创业融资也要关注利率的走势情况，如果利率趋势走高，应抢在加息之前办理贷款；如果利率走势趋降，在资金需求不急的情况下则应暂缓办理贷款，等降息后再适时办理。 播种一种习惯收获一种命运 （一）我的理解是，要做好身边每件小事，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成良好的生活学习习惯，建立优秀的性格（独立，自觉，诚信，守时，好学，勤劳
16、，善于思考，勇敢，坚强，与人沟通交流，自我控制能力等等），将来才能成功或是说做一个对社会有用的人。 （二）、每个人都想成功，但真正能够成功的人只是寥寥无几。奋斗。机遇。运气。每一个看似偶然的成功背后必然有一定的轨迹。仔细研究之后，史蒂芬柯维博士发现，边的成功 者几乎都有共同的特点良好的习惯。用他们的话来讲是惯性使然，其实呢，是长久坚持修炼的结果。 习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的效率，左右着我们的成败。据心理学家实验，一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是打破常规的创新，最终可以
17、演变成为习惯性的创新。积极主动成功的前提 我们经常说。“我不小心忘记了”，“我迟到，是因为”等等，我们每天都在不停地找借口或是抱怨。其实，如果你不向前走，谁又会推你走呢。因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。客观条件受制于人，并不足惧，重要的是，我们有选择的自由，并且可以对现实环境进行主动积极回应；人要对自己的生命负责，为自己创造有利的机会，做一个真正“操之在我”的人。在现代社会中，社会的个体拥有选择的自由。每个人都可以选择自己想要的生活，潜 规则是不能妨碍他人选择的自由。接着，每个人都必须为自己的选择导致的结果承担责任。因此，积极主动的人能够根据自己的价值判断做出属于自己的选择，然后给
18、出个人特色的回应。这种自由被视为“人类最终的自由”，不论你出生在富裕家庭还是贫困家庭，也无论你是天生丽质还是无可夸耀，但你绝对真不是没有道路可以选择。只要你有一个积极向上的态度，你就会拥有一线光明和希望。目标明确前进的动力 许多人在埋头苦干时，不知道人生的目标是什么，只是为忙碌而忙碌着。所以，他可能很苦很累很忙碌，却很难成功。道理很简单，他没有了解自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么。什么是你生命中最重要的。你生活的重心是什么。因此，只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。因此，高效能的人懂得设计自
19、己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。在以往的工作习惯上，我做事总是要问自己目标是否明确。但也仅局限在做单件事情上，缺乏系统的目标，对事情过程控制不好。只是就事论事，很多事情都偏离了目标，而我们还在拼命的去尝试，这是低效的一个重要原因。抓住重点效率的起点 书中原文的说法是“要事第一”，我不知道是译文的关系还是作者的本义。但我理解，“要事”并不如“重点”更为确切。什么是重点。对于是不同的人来说，重点绝对是不同的。重点与个人的目标、愿景、价值观密切相关。例如，一个人去办一件非常重要的事，在路上看到晕倒的病人。是救人还是办自己的事，是
20、会因人而异的。为了尽快达到自己的目标，高效能的人会尽量去办自己心目中最重要的事，而只会花较少的精力和时间去处理其它事情，包括紧急事件、危机事件，他们将工作焦点放在重要但不一定是最紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡。 所谓“有效管理”，就是要把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后，自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪 或冲动左右。所以，每个人都要时刻提醒自己，对于自己来说，什么才是重点。明确重点后就要一往直前地向着自己的目标前进。互利双赢营造的环境 在这个世界上，不可能不与其他人进行沟通；要想取得成功，就更应该有一个良好的人际环境。对于一个美国人来讲，可能中
21、国人更重视人际关系。但是，作者所强调的人际关系是一种基于互敬、寻求互惠的“双赢思维”，目的是获得更多的机会，而非敌对式竞争。双赢既不是损人利己（赢输），也不是损己利人（输赢）。它鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种信息力量和报酬的分享。 个人觉得，“双赢思维”把人引向了更高的层次，也是做人的境界，似乎更高于佛家学说，既现实又大爱，这一点很难做到，又很容易做到。具有双赢思维的人，往往有三种个性品格： 正直、成熟和平和心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。其实，双赢
22、是人赢，而非物赢。所以，体谅对方，才能学会双赢的思维。 除以上四项习惯外，还有知彼解己、统合综效、不断更新三个习惯。对这三项，体会不深，也就谈了。但不管如何，养成良好的习惯是有助于提高效率、有助于成功的。 第三篇：二甲评审医德医风方面需要准备事项二甲评审各科室医德医风方面需要准备事项 一、医德考评档案建立齐全 1、有医德医风年度培训计划，每季度培训一次 （1）培训内容包括。医疗机构从业人员行为规范、山东省各级各类医疗机构十大窗口服务规范、双十禁令、关于进一步加强工作纪律的规定、昌邑市人民医院行业作风考核标准、阳光服务标准、昌邑市人民医院医德考评实施办法等及医院下发的各种关于行风建设的文件。（2
23、）每次培训要求有记录、签到、笔记、考试卷、成绩。 2、科室医德考评记录表记录齐全，真实。 二、科室人员知晓岗位职责中关于医德医风的要求 1、医疗机构从业人员行为规范2021.8已下发 2、各级各类医疗机构十大窗口服务规范见员工手册第8页。 三、廉洁行医方面 科室人员知晓我院在廉洁行医方面开展了哪些活动。 （1）2021年开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案（2）关于着力解决发生在医药购销和医疗服务中腐败问题工作方案（3）关于加强廉政风险防控管理工作的实施方案 四、我院医德医风建设的措施、规章制度有哪些。 1、潍坊市卫生系统工作人员十条禁令和医务人员十条禁令 2、医疗机构从业人员行为规
24、范 3、山东省各级各类医疗机构十大窗口服务规范 4、关于进一步加强工作纪律的规定 5、阳光服务标准 6、昌邑市人民医院医务人员医德考评实施办法 7、昌邑市人民医院行业作风建设考核标准 五、保护患者隐私权、尊重民族习惯和宗教信仰 医务人员熟悉相关制度，了解不同民族、种族国籍以及不同宗教患者的不同习惯。 1、尊重患者民族习惯和宗教信仰制度与措施已下发至医院内网。 2、保护患者隐私权制度与措施已下发至医院内网。 第四篇。广州企业办理环保评测需要准备什么。广州企业办理环保评测需要准备什么。 随着国家对于环保的重视以及加大对企业环保力度的监察，一些实际到环保行业的企业都需要申请环保测评，那么想要顺利通过
25、广州环保测评的企业需要准备哪些资料呢，有哪些申请的条件呢。 首次申请需提交的材料 1、申请报告（含本单位基本情况、申请内容和与申请内容相关的业务能力等情况的简要文字说明）; 2、建设项目环境影响评价资质申请表; 3、法人资格证明（企业法人营业执照或事业法人证书正、副本复印件）及企业法人的企业章程复印件; 4、固定资产证明（房产、仪器设备等的购置发票复印件或其他有效证明）; 5、工作场所证明（房产证明、租赁合同或其他有效证明）; 6、环境影响评价专职技术人员劳动关系证明复印件 注意事项： （1）事业单位事业编制人员可提交本单位人事部门或有人事管理权的上级人事部门提供的人事关系（正式在编）证明;事
26、业单位聘用人员可提交社会保险管理机构出具的在本单位参加社会保险（养老、医疗、失业）的清单凭证或证明及劳动合同; （2）企业单位人员可提交社会保险管理机构出具的在本单位参加社会保险（养老、医疗、失业）的清单凭证或证明及劳动合同; 公司宝做创业的第一帮手。 （3）离退休后的返聘或聘用人员可提交离退休证明及本单位出具的返聘证明或劳动合同。 （4）因特殊情况无法提供上述材料的人员，应提供详细的劳动关系情况说明，并附其他有效证明。 7、环境影响评价专职技术人员学历证书、核安全工程师注册证等的复印件; 8、环境影响评价内部管理及质量保证体系等相关文件; 9、个人相关业绩证明（与所申请评价范围相关的环境影响
27、评价工程师主持编制的环境影响报告书报批版存档件首页、人员名单面和批复复印件）; 10、法定代表人简历及身份证件复印件; 11、环境影响评价工程师申请首次或重新登记材料原件（具体要求详见环境影响评价工程师职业资格登记管理的有关规定）。 公司宝做创业的第一帮手。 进行环保专业承包资质升级，主管部门主要审核的是建筑企业的工程业绩、企业资金、企业人员是否达到资质标准，因此，企业需要准备相关的证明材料。主要包括： 一、工程业绩材料 1、工程合同、中标通知书; 2、符合国家规定的竣工验收单或质量核验资料; 3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。 二、企业
28、资金材料 验资报告、营业执照正副本、审计报告，章程、公章、施工资质及安全生产许可证 三、企业人员材料 1、企业为注册建造师（项目经理）缴纳养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险证明的扫描或复印件。社保证明应至少包括缴费单位、参保人员姓名、身份证号码、社会保障号、缴费起止时间及社会保险机构认可印章; 2、注册建造师执业资格证书、注册建造师注册证书、身份证扫描件。其中注册建造师只能在一家企业任职，其证书上的单位必须与申报单位名称一致; 3、注册建造师与本企业签订的聘用期一年以上的劳动合同扫描件等。 四、综合资料 1、企业法人营业执照正、副本扫描件; 2、企业自有或租赁的主要机械设备、检测仪器的购置发票或租赁合同扫描件。资质标准中有厂房要求的，还应提供厂房的房屋产权证或房屋租赁合同、厂房施工图等相关资料扫描件; 3、企业法定代表人的工作简历、任职文件、身份证扫描或复印件; 4、企业组织机构代码证书扫描件; 5、环保专业承包资质原有资质证书正、副本。第 17 页 共 17 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。