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1、平安消费培训工作的自我参考总结（通用）一起来阅读以下这一篇关于平安消费培训工作的自我总结范文，欢迎大家欣赏。公司从元月 16 日-18 日开始对公司各部门及一线消费骨干进展平安消费知识培训，大力鼓吹“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的平安理念、平安认识、风险防范才能与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作作自我总结如下：一、领导注重，组织健全，是平安消费知识培训获得成功的保证。平安消费知识培训作为落实公司年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素养确保平安目的实现的重要手段。公司领导对培训工
2、作特别注重，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量平安部制定了培训方案和详细施行计划，并与公司各部门进展了协商沟通，同时要求公司各部门、工程部积极配合培训工作的展开，催促各部门及消费一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进展。有了领导的支持和合理的培训计划做根底，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情特别高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量平安部汇编了相关材料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的方式，员工培训过程历时两天半，共有 39 名员工参加，根本实现了停靠待工工程部平安责任人、船长培训率
3、到达 98%。二、培训内容实在，方式多样，突出结合平安认识、平安风险及施工实际，这次培训的教材以授课人按照公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部搜集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故缘故，教育大家防患与未然，提高预防事故的认识和才能，减少或杜绝事故发生。三、严格考核，奖惩清晰培训过程中，质量平安部对学员进展了严格地考勤，每次上课均进展签到、
4、点名。培训刚完毕立即进展理论考试。理论考试采纳人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率到达 80%，合格率到达 88%。四、深化调查，搜集意见在培训过程中，质量平安部及时就此次培训的效果及公司平安方面的工作情况，在所有参加培训人员中进展了征询卷调查，共发放征询卷调查表 27 份，收回 27 份，反响率达 100%，职工积极积极的提出了各自的看法和建议，质量平安部对意见和建议进展了归纳总结。通过此次培训学习，员工在平安理念、平安认识、平安风险防范和职业责任四个方面有了特别大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心
5、力，提高了员工的集体认识，培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的征询题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作，获得了许多进步，但离公司的目的还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次平安消费知识培训工作中，主要存在的征询题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及工程经理参与度不高，内容方式还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识缺乏，对培训注重不够。建议在今后的平安消费知识培训中，加强对员工实际操作才能的培养，加强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。平安消费培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的开展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的平安培训工作再上新台阶。