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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021年上半年某村驻村工作队脱贫攻坚工作总结 2021年上半年以来，梁家湾村驻村工作队在白水江镇党委、镇政府的坚强领导下，在县统计局的大力支持下，扎实履行驻村帮扶职责，严格执行驻村工作纪律，全面完成村上半年脱贫攻坚目标任务。现将主要工作总结如下： 一、上半年脱贫攻坚工作开展情况 （一）问题整改情况 上半年以来，根据中、省、市、县镇关于脱贫攻坚存在问题的反馈意见，驻村工作队会同全体脱贫攻坚四支力量进行了认真的对照自查，据实研判，针对存在问题逐一列出清单、建立台账、研究措施、整改完善，其中：2021年中央脱贫攻坚成效考核反馈问题认领22条，整改18条；中央对陕脱贫
2、攻坚专项巡视工作整改问题认领18条，整改18条；省委第十一巡视组对略阳县脱贫攻坚巡视工作整改问题认领9条，整改9条；省市一季度督查暗访通报问题认领6条，整改6条。以上所有问题整改都明确了整改措施、整改责任人和完成时限，确保取得实效。 （二）“八个一批”进展情况 我村按照因地制宜、因户施策的原则，结合年初制定的驻村帮扶工作计划，紧紧抓住群众增收这一核心、住房保障这一重点，统筹医疗和教育保障，加快推进基础设施建设的总体思路，确保脱贫目标全面实现。帮扶干部积极与贫困户对接，摸清底子，理清思路，共同商议制定了“一户一策”帮扶方案。具体工作情况如下： 一是产业帮扶稳步推进。今年以来，我村继续围绕“一户一
3、产业、一户一就业、一村一组织”，确保贫困户增收越线。全村发展主导产业柴胡、天麻、猪苓等中药材和核桃、银杏管护、及生猪养殖等。培育新型经营主体5个。二是就业创业形势较好。按照全镇就业创业扶持相关政策，我村为贫困劳动力免费提供中药材柴胡、烤烟种植技能培训2次50人次，提供劳务岗位40个。三是危房改造和易地扶贫搬迁情况。结合全镇易地移民安置总体安排，在小河安置点集中安置4户，分散安置14户，实施危房改造21户。四是教育扶贫和健康扶贫情况。全村教育扶贫涉及19人，都按照政策予以落实。健康扶贫涉及9人，参合比例100%。 （三）精准帮扶情况 2021年是全县脱贫摘帽的攻坚之年，今年以来，四支队伍统筹兼顾
4、，形成合力，集中攻坚。一是调整充实驻村力量。按照脱贫形势和工作需要，新派驻工作队长和第一书记，将原来一肩挑调整为两人分担，既缓解了工作压力，又提高了工作效率，既分工明确，又相互协作。二是夯实落实帮扶干部责任。今年共安排帮扶干部35名，其中县统计局干部20人，镇电管站6人，镇政府干部3人，村“三委”干部6人，实现了干部帮扶贫困户全覆盖。帮扶干部在工作队和第一书记的指导下，认真履行帮扶贫困户和联系非贫困户职责，按照“百日会战”工作各阶段完成帮扶任务。三是激发贫困户脱贫信心。我们坚持把扶贫与扶智相结合，以脱贫攻坚工作队为攻坚力量，结合四支力量遍访农户工作，向全村群众宣传政策，传导正气，激发群众的干劲
5、和决心，调动群众的积极性和主动性，共同实现脱贫目标，截至目前，开展政策知识培训2次、技能培训1次和道德讲堂1次，爱心超市正常运转，兑换积分次，开展了两次“十比十看”评比活动，号召贫困户积极向受表彰的典型学习、靠拢，增强比、学、赶、超意识，充分激发贫困户内生动力。 二、当前工作中存在的困难和问题 经过驻村工作队半年的努力，扶贫工作取得一定成效，但也存在诸多问题，当前工作面临的问题主要有一下几点：一是脱贫攻坚任务繁多，推进不均衡。今年正值全县脱贫摘帽的关键时期，任务重、时间紧，有时存在顾头不顾尾、头疼医头脚疼医脚现象，各项工作进展不均衡；二是驻村人员还需加强学习。六月份以后，工作队长和第一书记都进
6、行了调整，对政策的理解、对情况的熟悉、对工作的把握都还需要继续加强。三是群众满意度提高难度大。通过四支力量遍访农户工作，群众提出了一些实际问题，有些问题现在可以解决，但有些问题暂时解决不了，无形中降低了满意度。 三、下一步工作打算 下半年，主要围绕以下几方面开展工作： 一是围绕脱贫攻坚百日会战，研究制定详细的责任清单，用好“八个一批”政策，引导和帮助贫困群众理清思路、树立信心，强化内生动力，不等不靠不要，努力实现“两不愁三保障”，顺利实现脱贫达标。 二是创新精准扶贫分类指导机制。做好贫困户帮扶信息更新，建立完善动态管理机制。针对建档立卡扶贫对象帮扶措施，在产业扶贫、就业创业等方面加大扶持力度，巩固脱贫成果。 三是突出抓好基础设施建设。实施人居环境整治项目，加强乡村环境美化亮化和村容村貌整治，提高群众认可度。因地制宜、因户施策，千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境，不断促使农民群众增收致富。 四是加大智志双扶工作力度，进一步发挥“爱心超市”的激励作用，认真开展每季度“十比十看”和道德讲堂活动，扩大评选表彰覆盖面；结合每月党日+活动开展好“明理.感恩.自强”活动，切实激发贫困户内生动力。 第 4 页 共 4 页