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1、2021年10月校长述职报告 根据学校领导分工，2021年我主要分管科学技术发展研究院（兼任科发院院长）、校纪委监察处（合署）、离退休工作部（处），协管保密办公室，联系材料科学与工程学院、物理与电子科学学院。一年来，在学校党委、行政的正确领导和有关部门及广大教职员工的大力支持下，我按照学校的总体部署，恪尽职守，尽职尽责、扎实工作，较好地完成了各项任务。 一、科研管理与科技服务社会工作 1、科研经费总量和科研立项稳中有进。全校累计科研经费总量xx万元，再次实现过亿目标。其中理工科xx万元，人文社科xx万元;军工项目xx万元，天沭研究院663.27万元。科研立项方面，一方面，获资助国家级项目数量明
2、显增多，全年纵向项目373项，同比增加65项，其中国家级项目78项。另一方面，获资助项目质量明显提升。实现国家自然科学基金优秀青年科学基金“零突破”，获资助国家社科基金重大项目1项、重点项目2项，国家社科基金总立项数和重点（重大）项目立项数均位居xx省属高校首位。获批xx省重大科技创新计划项目6项，取得历史最好成绩。 2、科研平台建设取得突出成绩。首次突破省级工程中心的立项工作，新增3个省级科研平台。“生物资源绿色转化xx省协同创新中心”与6家企业开展了实质性研发合作，获得省级科技进步奖1项，市科技进步奖二等奖2项;“有机化工新材料xx省协同创新中心”与相关企业在关键共性技术问题研究上取得突破
3、性进展，部分技术成果达到国际领先水平;“信息化与基础教育均衡发展协同创新中心”相应管理体制和机制已建立，作为学校直属研究机构进入实体化运行。 3、科研成果及奖励成果丰硕。获xx省科技进步一等奖1项、三等奖2项，武汉市科技进步二等奖1项。获xx省社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖5项。获xx省发展研究奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项;xx省优秀调研成果奖二等奖1项。另外有4项成果获第一届省高等学校人文社会科学研究优秀成果奖。理工科教师公开发表三大检索学术论文484篇，其中被sci收录277篇、ei收录203篇、istp收录4篇;文科教师公开发表学术论文698篇，其中发表在一类中文重要期刊2
4、5篇、二类中文重要期刊107篇，编撰著作126部;全年获授权专利22项，其中发明专利18项、实用新型专利4项。 科研工作取得了一批具有显示度的成绩。江畅教授领衔的高等人文研究院，研创了国内首部文化建设蓝皮书中国文化发展报告（2021）;吴水林教授的学术论文作为封面文章成功发表在国际材料科学领域的顶级期刊上，实现了xx大学首次以第一署名单位在该领域国际高水平期刊上发表论文的零突破;我校学术论文转载量与综合指数在全国高等院校总排名中，双双入围全国高校百强行列，连续两年成为唯一入围百强的xx省属高校;成功取得军工“三证”最后“两证”;成立了华中地区首个以县域治理问题为研究对象的高校新型智库“xx县域
5、治理研究院”，并入选xx改革智库单位。一批调研成果和科研成果，分别获得了xx书记、xx省长等省领导的重要批示，等等。 4、社会服务持续深入推进。学校分别到省内20个市（区）开展“专家教授企业行”活动;先后举办近10场行业论坛，20多场“市县科技局长、企业老总高校行”暨科技合作洽谈会;继续落实科技特派员制度，安排3名科研业绩突出的教师分别到xx等地方企业挂职，形成校地全面合作、校企合作以及项目合作“三位一体”产学研战略联盟长效合作模式。与近80家企业签订了272项项目合作协议，提升了学校服务社会能力。 二、纪检监察工作 1、落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和监督责任制。积极协助校党委落实好
6、党风廉政建设及反腐败工作的主体责任，认真履行纪委的监督责任。学校召开了2021年党风廉政建设工作会议，制定反腐倡廉工作任务分解意见，明确了相关领导和单位的年度责任任务。组织各单位党政主要负责人与学校党委签订年度责任书，做到了全覆盖。牵头制定学校党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见。参加校党委书记对各单位党政主要负责人的廉政约谈活动，组织协调对各单位落实责任制情况的年度检查考核工作，促进各单位领导班子及班子成员履行“一岗双责”。 2、深化廉政宣传教育，营造风清气正的校园氛围。大力拓展学习教育途径，协助学校党委深化党风廉政宣传教育。将反腐倡廉融于学校各类会议之中，及时传达学习上级有关会议
7、和文件精神。开展了第十五个党风廉政建设宣教月活动，组织了专题辅导报告、廉政课和参观监狱等系列活动。利用节假日等重要节点专门印发通知，及时提醒党员干部自觉遵守廉洁自律规定。联合开展了廉政书画作品展活动，展出作品80余件。 3、强化内部执纪监督检查，切实履行监督责任。纪委监察工作突出主责主业，扎实履行监督职责。对校园建设、资产经营、后勤服务和相关学院等部门组织的基建材料、项目设计、物资采购等招投标项目50余项（次），学校组织开展的各类招生考试工作，以及人事招聘、职称评定和评先评优等事项进行了现场监督。组织工作专班在校园内开展了明察暗访，切实推进作风建设。重点开展了党员干部大办婚丧喜庆事宜、违规收受
8、礼品礼金等专项整治活动。 4、做好信访核查工作，严肃查处违纪违规行为。按照上级信访处理规定，推行“一件一录一查一回”工作模式，规范处理各类来信来访，全年共受理群众信访举报和上级部门转办信27件（次）。严肃查处违纪违规行为，给个人送发函询通知1份，给有关单位发出监察建议书2份，给予校内通报批评的1人，给予行政处分的1人。认真执行“一案两报告”制度，及时向学校党委和上级纪委报告受理信访的举报内容、基本线索及处理情况。 三、离退休工作 1、离退休队伍加强思想政治建设和支部建设，不断创新党建工作。进一步加强离退休老同志思想政治建设与党支部建设，增强基层党组织活力。全年组织10次老年骨干培训学习，举办6
9、场专家讲座，积极组织老同志开展党建理论研究。加强党支部建设和党委委员联系基层支部和老协分会制度，深入基层党组织和老年人之中，了解离退休党员的思想动态，帮助解决实际困难。开展了全校离退休老同志“双先”评选表彰工作。加强了离退休工作队伍自身建设，不断转变工作作风。离退休工作部（处）被省教育厅暨高校离退休工作研究会评为全省高校离退休工作先进集体。离休党支部被省委组织部评为“全省先进离退休干部党支部”。 2、高度重视老年民生，不断促进改善老同志生活待遇。关注老同志绩效工资、住房、医疗等问题，2021年我校老同志工资待遇全部按照国家规定政策予以落实，并在省标基础上有一定幅度的提高，琴园小区老同志到户工作
10、顺利实施，医疗服务和保障进一步改善。多方筹集资金加大对特困、孤寡、空巢老同志的帮扶力度，全年利用办学平台积累的资金和离退休工作专项资金提供困难帮扶近20万元。对生病慰问和临终关怀工作力争做到全覆盖。 3、推进老有所为、老有所乐工作的开展。支持老教授协会开展了第三期共四部通识教材的编写工作。协调支持老同志参加学校教学管理和党务工作。老年大学的办学工作被省老年大学树为典范，关工委工作得到省关工委和教育厅关工委的双重表彰。继续关注和支持老同志的办学工作并使之规范化。依托老同志积极策划建立养老服务人才培训中心。老教协举行成立10周年纪念活动。精心协调老年文体活动。充分发挥活动中心的阵地作用和老年大学、
11、老协文体组的载体作用，常年吸纳600余人次参与相应班次和团队的固定学习或活动。在对外交流比赛中，组织品牌团队参加省市各类竞赛活动，多次取得优异成绩。认真组织开展了老同志参观考察活动。 4、加强与各二级单位及涉老组织的联系，强化离退休工作二级管理体制。组织召开了全校离退休工作会议;加强了对校老协、老教协、老年大学和关工委等涉老组织及二级分会的指导和联系;通过召开基层分会和支部负责人座谈会，进一步了解了二级单位老协分会及支部开展工作的情况;连续三年的“敬老”活动在校园内营造了浓厚的“尊老敬老”的氛围，获得老同志的普遍好评。 四、协管保密工作 2021年，我校保密工作取得重要进展，受到省保密局、国防
12、工办、教育厅和国家军工许可认证专家组好评。 1、贯彻执行保密法规，深入落实保密工作责任制。加强保密工作制度化、规范化建设。新订、修订了8个保密制度文件，完善了涉密事项管理办法和举措。探索并深化保密责任考核机制，将保密工作纳入学校对机关和直属单位绩效考核评分体系。加强了军工保密组织体系建设。健全了保密组织机构，结合干部人事变动及时调整了6名二级、三级单位保密责任人;适应新的军工涉密项目陆续立项、签约情况，将17名有关人员纳入保密管理范围、明确了保密责任。 2、加强教育培训，进一步增强保密意识与素质。创新宣传教育载体，创建了xx大学保密网，在校报开辟了保密知识专栏，从而拓宽了保密宣传教育渠道。组织
13、全校开展各类保密宣教培训重要活动达52次。突出抓好重点对象的保密教育，重点进行党政领导干部、涉密人员和保密干部的分类教育培训，增强了重点对象的保密意识和责任，提升了其保密素质。 3、严格管理督查，推进保密制度和管理任务落实。做好迎接军工保密资格复查准备，拟定迎接复查工作方案，逐步落实省军工认证委所提整改意见。定密权获省教育厅授权。狠抓重点区域、重点部门、重点事项、重点环节的保密技术防护体系建设。抓好保密检查督办，在接受上级部门有关检查的同时，组织开展了校内保密检查，消除泄密隐患。 4、加强队伍建设，提升保密干部的管理素质和服务能力。实施“忠诚卫士工程”，组织22人次外出到四所武汉地区军工高校调
14、研，组织18名保密干部外出参加保密业务培训活动。通过督导、研讨和培训方式，加强保密干部的能力和作风建设。 五、个人思想、学习及廉洁自律等方面 一是认真开展教育实践活动整改工作。对“四风”中存在的突出问题，认真加以改进，更加注重深入群众，特别是一线师生和老同志中深入了解调研各方面情况，更加主动听取、反映老同志的困难，在协助改善提高老同志待遇方面积极做好工作。多次到联系学院，帮助学院解决一些教学科研上的实际困难。属于工作落实不够的，均已经整改，个人整改工作取得预期成效。在今年1月上旬召开的2021年度学校领导班子民主生活会上，我个人对自身存在的突出问题进行了认真查摆，剖析了思想根源，并虚心接受班子
15、同事的诚恳批评，个人按照上级要求也提出了整改方向和主要措施。 二是注重学习，不断丰富和提高自己。认真学习_总书记的系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，自觉运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，注重结合高校改革发展实际，提高自身的理论水平、政治素质和业务能力。在工作作风上，能够主动维护班子团结，当好书记和校长的助手，与其他班子成员合作共事良好。 三是廉洁自律方面。认真贯彻落实中央八项规定和省委六条意见精神，严格要求自己。能认真学习和理解党的有关方针政策，始终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，把握好大方向。认真贯彻落实党的教育方针，积极努力在办好人民满
16、意的大学方面做出自己的贡献。严格遵守党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的言论和行为的情况。贯彻执行廉政准则，没有违反党纪国法的行为和以权谋私行为，没有搞特殊的行为。同时，能够较好地履行“一岗双责”，对分管部门和联系学院严格要求，分管部门和联系学院没有出现违法乱纪行为。 四是认真履行保密职责。在协管保密工作中，严谨严格要求涉密人员遵守保密法和各项保密规定，完善各项制度;同时严格做好自身保密工作，遵守保密规定。履行各项保密职责良好。 一年来，个人在履职尽责方面取得了一些成绩，但也存在一些不足。新的一年里，我将进一步加强学习，努力提高思想政治素质;严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，
17、认真执行中央八项规定和省委六条意见，坚决反对“四风”;努力尽职尽责，攻坚克难，努力工作，为学校事业发展做出更大努力。 述职报告范文 一、一年来的主要工作 在市委的正确领导下，我重点做了以下四个方面工作： 1.强化主业意识，力行党建工作第一责任。用心谋划部署。年初个人开展“谈百人、进百村、访百企”调研，为常委会研究全年党建工作思路奠定了基础。坚持每月两次的常委会至少有一次议党建，及时部署有关工作。强化工作督导。先后8次专题调度党建工作，研究解决落实中的具体问题。每半年开展一次党组织书记抓党建工作“双述双评”，督促责任落实。自觉率先垂范。带头建立乡镇、村和企业等党建联系点，每月至少一次下点指导，所
18、联系的青林村成为美丽乡村示范点;6月23日带领常委班子成员集体到人民街社区报到，经常参加服务活动。 2.强化基本保障，力促基层基础提档升级。加强阵地建设。投入5028万元新建和改造乡镇公租房838套，5个乡镇建起了功能配套的政务中心;投入260多万元升级改造村级组织活动场所23个;升级远程教育站点126个。增加保障经费。乡镇运转经费提高到乡平60万元，村级运转经费提高到村平7.2万元、城区社区15万元，每年列支非公经济组织和社会组织党建工作专项经费20万元以上。提高待遇水平。全面落实村（社区）干部养老保险，村（社区）主干经济待遇提高到人平1.5万元以上。建立30万元的党内关怀帮扶资金，组织11
19、74名在职村干部进行了免费健康体检。 3.强化从严治党，力推基层治理规范有序。扎紧制度笼子。制定完善“双十禁令”等制度32项，对全县339个村（社区）集体资产、资金、资源进行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。强化整改落实。选优配强基层党组织带头人，89名经济能人和“归雁人才”新当选村党组织书记。对33个软弱涣散党组织实行一村一策，分类施治。每月开展2次以上干部作风明察暗访，下发督查通报24期，共查处干部86人次，19人受到党纪政纪处分，并立案查处了11名违法违纪的村（社区）干部。严格教育管理。严格落实“三会一课”等制度，县级领导深入基层讲党课53次。控制发展党员总量，严格程序要求，
20、新发展党员260名。严格党员民主评议，今年处置不合格党员9名。 4.强化为民服务，力求工作成效群众满意。出台基层服务型党组织建设工作规划，推行为民服务“四三工作法”，开展改善民生“十大行动”。全县党员干部走访群众10.6万户，1745名在职党员走进社区服务群众，办理便民服务事项8000多件;92个县直单位建立了为民服务联系点，结对帮扶困难群众7856户，兴办实事1245个，群众满意度不断提升。 长按二维码关注即可获得工作报告范文获取实习报告获取社会实践报告获取述职报告获取辞职报告微信搜索”热点源”获取更多工作报告范文 第 11 页 共 11 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。